field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine
Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li>
<li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li>
<li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
<li>Technisches Verständnis und Geschick</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, 
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)
</li></ul> Was wir dir bieten: <ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/814/application?c=new&amp;sq=req814&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
&nbsp;Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH am Standort 
Mönchengladbach eine


Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)
Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf von Großveranstaltungen und den ÖPNV in Mönchengladbach!

Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Nähe zum Geschehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Organisation &amp; Durchführung von Sport- und 
Großveranstaltungen (z. B. Borussia Mönchengladbach, Konzerte)</li>
<li>Disposition &amp; Unterstützung bei der Einsatzplanung von 
Verkehrsmeistern, Fahrausweisprüfer:innen und Servicekräften – inkl. 
Urlaubs- und Dienstplanung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung 
bei fachlichen und betrieblichen Themen</li>
<li>Stetige Optimierung unserer internen Prozesse</li>
<li>Planung &amp; Einrichtung von Umleitungen und 
Ersatzhaltestellen – inkl. Kommunikation an das Fahrpersonal</li>
<li>Teilnahme an Ortsterminen mit Behörden und Polizei sowie 
Sicherheitsbesprechungen (z. B. bei Borussia)</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Schulungen, Unterweisungen 
und Qualifizierungen (z. B. Fahrerunterrichtungen)</li>
<li>Erstellung interner Mitteilungen und betrieblicher 
Regelungen</li>
<li>Überwachungsfahrten im gesamten Liniennetz</li>
<li>Betreuung und Ausarbeitung von projektbezogenen Themen 
für einen zukunftsorientierten ÖPNV</li>
<li>Auswertung von Videoaufzeichnungen</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast 
ein gutes Gespür für Abläufe im ÖPNV</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische 
Berufsausbildung</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – 
idealerweise in einem Verkehrsbetrieb</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich 
selbstverständlich; Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen rund um DFBus, BOKraft 
und die Personalverordnung</li>
<li>Im Liniennetz der NEW MöBus in Mönchengladbach und Viersen 
kennst du dich bestens aus</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Du bist bereit, an Außenterminen teilzunehmen und gelegentlich 
auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Einsatz zu sein</li>
<li>Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D und DE</li>
</ul> Was wir dir bieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:


<ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem 
dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, 
Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, 
auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die 
Möglichkeit eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/830/application?c=new&amp;sq=req830&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)

TRILUX SIMPLIFY YOUR LIGHT steht für den schnellsten, besten und somit
 einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung.
 Die Menschen bei TRILUX machen unser Unternehmen zu dem, was es ist. Als mittelständisches und
 unabhängiges Familienunternehmen denken wir in Generationen und messen uns nicht an
 kurzfristigen Erfolgen. Wir glauben an Zusammenarbeit – denn nur gemeinsam können wir
 unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer KundInnen übertreffen.
 Zur Fortsetzung unseres internationalen Wachstums suchen wir engagierte, eigenverantwortlich
 arbeitende MitarbeiterInnen, die an dieselben Ziele glauben wie wir. Für unser Team am
 Standort Arnsberg suchen wir ab sofort Verstärkung als
 
 Lead Expert LED Technology (m/w/d)
 
 Unternehmen TRILUX GmbH &amp; Co. KG 
 Standort Arnsberg 
 Eintritt ab sofort 
 Arbeitszeit 40 Stunden / Woche
 
 UNSER ANSPRUCH
 
 Bei TRILUX steht die Beleuchtung im Zeichen der Innovation. Wir sind bestrebt, durch den Einsatz
 modernster LED-Technologien die Zukunft der Beleuchtung zu gestalten. Dabei haben wir stets den
 Kunden im Fokus und entwickeln Lösungen, die nicht nur technisch führend, sondern auch auf die
 Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, durch kreative Ansätze und
 kontinuierliche Verbesserung nachhaltige Produkte von höchster Qualität zu liefern, die den
 Marktstandards voraus sind.
 IHRE HERAUSFORDERUNGEN <ul>
 <li>
 Technologie-Vorreiter: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Experte (m/w/d) im
 Bereich LED-Technologie haben Sie stets die neusten Entwicklungen im Blick und setzen
 innovative Trends aktiv um, um uns als Marktführer zu positionieren
 </li>
 <li>
 Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die langfristige Technologie-Roadmap
 und entwickeln eine klare Strategie zur Weiterentwicklung und Integration von
 LED-Technologien in unser Produktportfolio und berücksichtigen dabei sowohl aktuelle als
 auch zukünftige Marktbedürfnisse
 </li>
 <li>
 Qualitätsbewertung &amp; Optimierung: Sie bewerten und analysieren die Qualität der
 neusten LED-Produkte und -Technologien, sorgen für kontinuierliche Optimierung und stellen
 sicher, dass unsere Produkte hinsichtlich Effizienz, Langlebigkeit und Lichtqualität den
 höchsten Standards entsprechen
 </li>
 <li>
 Lieferantenmanagement &amp; Partnerschaften: Sie treten in den Dialog mit
 internationalen Lieferanten und entwickeln langfristige Partnerschaften, um neue
 Technologien zu integrieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Produkte zu finden
 </li>
 <li>
 Innovationstreiber: Sie treiben die Entwicklung neuer, wegweisender LED-Plattformen
 voran und sorgen dafür, dass technologische Fortschritte nicht nur in unsere Produkte,
 sondern auch in unsere Unternehmensstrategie einfließen
 </li>
 </ul> IHRE STÄRKEN <ul>
 <li>
 Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lichttechnik,
 Elektrotechnik oder vergleichbar mit
 </li>
 <li>
 Fundierte Expertise: Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für LED-Technologien, von
 den Grundlagen bis zu den neuesten Innovationen, und sind in der Lage, diese zu bewerten und
 strategisch weiterzuentwickeln
 </li>
 <li>
 Strategisches Denken: Sie denken nicht nur an das Jetzt, sondern haben eine klare
 Vision für die Zukunft der LED-Technologie. Sie erkennen technologische Trends frühzeitig
 und wissen, wie man diese in langfristige Geschäftschancen umwandelt
 </li>
 <li>
 Erfahrung im R&amp;D: Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Forschung und
 Entwicklung, idealerweise mit einem Fokus auf LED-Technologien, und sind in der Lage,
 komplexe technische Projekte erfolgreich zu leiten
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Sie wissen, wie man komplexe
 technologische Sachverhalte klar und verständlich kommuniziert, und haben ein ausgeprägtes
 Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Partnern
 </li>
 <li>
 Leidenschaft für Innovation: Sie brennen für Technologie und Innovation und möchten
 Ihre Expertise nutzen, um zukunftsweisende LED-Plattformen zu entwickeln, die unsere
 Produkte und unser Unternehmen voranbringen
 </li>
 </ul> UNSERE BENEFITS <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen</li>
 <li>
 Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige
 Gesundheitsangebote
 </li>
 <li>Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen</li>
 <li>Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse</li>
 <li>Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos</li>
 <li>Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)</li>
 <li>
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000
 vielseitigen Angeboten
 </li>
 <li>
 Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
 </li>
 <li>Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage</li>
 </ul>
 
 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
 KONTAKT E-Mail: <a href="mailto:recruiting@trilux.com" target="_blank">recruiting@trilux.com</a> 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482812&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Lead Expert LED Technology (m/w/d)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner 
für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten 
in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen 
(Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen 
Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer 
bis hin zur stationären Betreuung. 
Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen 
und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft 
von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung 
durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie 
maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit 
unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. 
Die kbo-Institutsambulanz Freising ist zusammen mit der kbo-Tagesklinik 
Freising eine Dependence der psychiatrischen kbo-Klinik Taufkirchen 
(Vils). Mit seiner wohnortnahen Versorgung sichert das kbo-Klinikum 
Taufkirchen (Vils) für Psychiatrie und Psychotherapie die psychiatrische, 
gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die 
Landkreise Erding und Freising sowie den Flughafen München. 
Wir bieten ein attraktives psychiatrisches und psychotherapeutisches 
Arbeitsgebiet in einem engagierten und überschaubaren multiprofessionellem 
Team mit flachen Hierarchien. Die Institutsambulanz ermöglicht 
eine hohe individuelle Gestaltung der Behandlung. Die familienfreundliche 
Hochschulstadt Freising bietet ein attraktives Stadtleben, verfügt 
über alle Schularten am Ort, die Fahrradwege und der ÖPNV ist 
hervorragend ausgebaut und der MVV garantiert die Nähe zu München.

Wir suchen Sie für kbo-Tagesklinik 
und Institutsambulanz für Psychiatrie und Psychotherapie | Freising 
als 
Psychiater (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>Aufnahme, Diagnostik und Behandlung von Patient*innen</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie </li>
<li>Versorgung in Komm- und Geh-Struktur (Haus-, bzw Heimbesuche)
</li>
<li>Teilnahme am Bereitschafts- und Visitendienst in der Klinik Taufkirchen 
(Vils) nach sorgfältiger Einarbeitung</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Fortgeschrittene Weiterbildung für den Facharzt für Psychiatrie 
und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie 
oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnis der psychiatrischen Diagnostik und Psychopharmakologie 
sowie der evidenzbasierten 
psychiatrisch-psychotherapeutischer Behandlung</li>
<li>Kenntnisse der Dialektisch-Behavioralen-Therapie (DBT) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zu und Freude an selbstständigem Arbeiten in enger Kooperation 
mit dem 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Fachliches Interesse und wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innen 
und 
Mitarbeiter*innen</li>
<li>Flexibilität und Fähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Sprachniveau für Deutsch: Mindestens C1 und bestandene Fachsprachenprüfung 
erforderlich</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer 
Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, 
betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf 
und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, 
vom Arbeitgeber finanziert</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell 
– Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und 
Beziehungsarbeit</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position 
bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. 
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mindestens 80%
Eintrittsdatum
ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Befristet - §1 ÄrzteBefrG (wenn noch in Facharztausbildung; ansonsten 
unbefristet möglich)
Befristung bis
Bis Ende der Facharztweiterbildung
Bewerbungsfrist
02.01.2026
Veröffentlichung ab
03.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums 
und mit folgenden Unterlagen: 
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnisse</li>
</ul>
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular 
unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482713&amp;src=5" target="_blank">Jetzt 
bewerben</a>“. 
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen 
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). 
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular 
unter 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482713&amp;src=5" target="_blank">
kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner. 
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

Psychiater (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem
 Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern
 vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die
 Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls
 wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner BST Melktechnik einen
 
 Servicetechniker für die Melktechnik (m/w/d)
 
 -Gebiet Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg- Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter</li>
 <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen</li>
 <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>
 <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik,
 Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
 <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am
 Umgang mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit
 Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
 </li>
 <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li>
 <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
 <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
 <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt</li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Bewirb Dich bequem per Mail (<a href="mailto:Johannes.Jost@delaval.com" target="_blank">Johannes.Jost@delaval.com</a>) oder
 rufe Johannes Jost unter 0151/72935191 an. Wir freuen uns, dass auch Du bald ein Mitglied unser BST-Familie
 wirst!
 
 
 BST Melktechnik GmbH 
 Am Falkenlager 15 – 17 
 27412 Westertimke 
 <a href="https://www.bs-tarmstedt.de" target="_blank">www.bs-tarmstedt.de</a> 
 <a href="mailto:Johannes.Jost@delaval.com" target="_blank">Johannes.Jost@delaval.com </a>

Servicetechniker für die Melktechnik (m/w/d) -Gebiet Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg

Für unsere erfolgreiche Fachmessen und Online Events suchen wir 
aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / 
Projektmanager (m/w/d) auf unbefristeter Basis.Das HRM 
Institute ist einer der führenden Veranstalter von Fachmessen, 
Expofestivals und Online-Konferenzen im Bereich Human Resources, 
Recruiting, Learning &amp; Development, Arbeitssicherheit und 
Corporate Fashion – national und international.
Mit rund 35 Mitarbeiter:innen entwickeln wir aus Mannheim 
heraus innovative Eventformate, die Menschen verbinden und 
Wissen erlebbar machen.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn &amp; 
to find the best solution".
Projektleiter / Projektmanager (w/m/d) 
Fachmessen &amp; Events (Präsenz &amp; Online) Aufgaben <ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektleitung für Fachmessen und Onlinekonferenzen</li>
<li>Kundenmanagement &amp; Vertrieb: Betreuung und Ausbau von Ausstellern, 
Sponsoren und Partnern</li>
<li>Konzeption &amp; Organisation aller Messephasen – von Akquise bis Nachbereitung</li>
<li>Inhaltliche Programmplanung gemeinsam mit der Redaktion</li>
<li>Budgetplanung &amp; -kontrolle für deine Veranstaltungen</li>
<li>Koordination mit Marketing &amp; Messe-Durchführungs-Abteilung (MDA)</li>
<li>Beobachtung aktueller Trends im HR- und Eventbereich</li>
</ul> Qualifikation <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, 
Marketing, Event-, Messe- oder Kongressmanagement)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement 
wünschenswert</li>
<li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Begeisterung für 
Kundenkontakte</li>
<li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für Events, Networking und innovative Messeformate</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach 
Einarbeitung)</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft 
e.G.)</li>
<li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li>
<li>Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, 
Firmenlauf, Team-Abende)</li>
<li>Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen &amp; 
Getränken</li>
<li>Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li>
</ul> Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
gerneperDU

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482164&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt bewerben</a>

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online)

Wir sind ein modernes und dynamisch agierendes Steuerbüro 
mit Sitz in Recklinghausen und verstehen uns als kompetenter und 
vertrauensvoller Ansprechpartner in sämtlichen Steuerfragen. Die 
Zielgruppen für unser Leistungsangebot sind sowohl mittelständische 
Unternehmen sämtlicher Rechtsformen, Freiberufler sowie natürlich auch 
Privatpersonen wie Arbeitnehmer und Rentner sowie auch Vereine.
Der regionale Bezug zu unseren Mandanten ist nicht ausschließlich 
auf Recklinghausen beschränkt, sondern umfasst neben den anderen 
9 Kreisstädten Herten, Marl, Oer-Erkenschwick, Datteln, Waltrop, 
Castrop-Rauxel, Dorsten, Gladbeck sowie Haltern am See auch die Städte 
Gelsenkirchen, Herne, Bochum und Dortmund.
Das Leistungsangebot der Kanzlei reicht von der laufenden 
Steuerberatung und der Steuergestaltung über die betriebswirt­schaft­liche 
Beratung bis hin zur Existenzgründerberatung sowie Nachfolgeberatung. 
Selbstverständlich übernehmen wir auch die Steuerdeklaration sämtlicher 
Steuerarten kompetent, zuverlässig, steueroptimal und fristgemäß.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Steuerfachangestellte/-n und/oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d) 
(in Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: <ul>
<li>selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li>
<li>selbständige Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Vorbereitung von privaten Steuererklärungen</li>
<li>Vorbereitung von kleineren Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
<li>Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben</li>
<li>gute DATEV-Kenntnisse</li>
<li>Interesse am Steuerrecht</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>den Willen, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen weiter 
zu entwickeln</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände</li>
<li>Sichere Arbeitsplätze</li>
<li>Innovatives Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Autobahnanschluss)</li>
</ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie nicht 
länger zögern und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen, 
an unsere Postadresse z.H. an StB Daniel Wolko oder gerne per e-Mail 
an <a href="mailto:info@stb-wolko.de" target="_blank">info@stb-wolko.de</a>.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major 
universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. 
Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences 
and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future 
Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. 
 
The Research Alliance will appoint up to 50 research professors 
in the next few years and also offer numerous positions for research 
assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow 
in Europe’s densest university landscape, where you can find a wide 
range of scientific and industrial partners right on the doorstep. 
 
As part of the Research Alliance, the Research Center Future 
Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for 
the following position at the Faculty of Engineering (Department 
of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: 
 

Full professorship (W3 salary level as defined in the 
North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung 
W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process 
Engineering 
 
 
The position is to be filled as soon as possible. YOUR RESPONSIBILITIES The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally 
visible research programme at the intersection of process engineering, 
data science and materials development. This professorship focuses 
on the advancement of materials process informatics, emphasising 
the design, optimisation and automation of synthesis and transformation 
pathways for the production of advanced materials. In contrast to 
materials informatics, which primarily targets the prediction and 
discovery of materials based on property databases, this role highlights 
process informatics: leveraging data to enhance process understanding, 
design, efficiency, scalability and reproducibility. 
 
Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, 
collaborative research projects with national and international 
visibility; acquiring competitive third-party funding; actively 
contributing to the strategic development of the RC FEMS and the 
Research Alliance; and engaging in academic self-governance.
 
 
The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units 
per week. The successful candidate is expected to actively contribute 
to English-language instruction in master’s degree programmes. YOUR QUALIFICATIONS Applicants must be internationally recognised researchers with a 
strong track record in one or more of the following areas:
<ul>
<li>data-driven process development: application of machine 
learning and AI to analyse and optimise process parameters in 
high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing 
technologies; development of predictive models using real-time 
process data (e.g., digital twins) </li>
<li>automation and self-driving laboratories: implementation 
of high-throughput and automated experimentation workflows to 
accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory 
environments</li>
<li>process-property relationships: investigation of 
how synthesis and processing conditions influence materials 
structure and properties; development of computational frameworks 
for process design</li>
<li>experimental validation and scale-up: integration 
of simulations and experiments to validate processes and scale 
them for industrial relevance</li>
<li>sustainable processing: development of environmentally 
friendly, energy-efficient process technologies aligned with 
the principles of green chemistry and the circular economy</li>
</ul>
 
Applicants are expected to have experience in leading research groups 
and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication 
record. Willingness to engage in collaborative research within RC 
FEMS (<a href="https://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a>), 
the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen 
(<a href="https://www.uni-due.de/cenide/en/" target="_blank">www.cenide.de</a>), the Faculty of Engineering (<a href="https://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a>) 
and the UA Ruhr (<a href="https://www.uaruhr.de/en/" target="_blank">www.uaruhr.de</a>) 
is expected. 
 
Expertise in leadership of research groups as well as publications 
in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, 
externally funded projects are mandatory. Strong organisational 
skills, the ability to cooperate with other researchers and the 
willingness to independently initiate and guide large research proposals 
are also required. 
 
In addition, criteria for the appointment are based on Sections 
36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz 
über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). ATTRACTIVE ENVIRONMENT The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated 
to developing new materials that are urgently needed for energy 
carrier generation as well as energy conversion, storage and transport 
in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand 
fundamental properties and relevant processes in the generation 
and use of complex materials in order to develop building blocks 
for a sustainable, future-proof energy system. This integrative 
approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, 
enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems 
of tomorrow – founded on innovative materials. To this end, twelve 
new professorships are currently being established. The Research 
Center is linked to all three member universities of the University 
Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment 
and attractive opportunities for collaboration with renowned international, 
national and regional partners. The professorship advertised here 
will be closely associated with the Faculty of Engineering and the 
Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen.
Our Welcome Services
Our Welcome Services are happy to assist especially 
international applicants and their families with relocating to 
the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region.
We can advise you on housing in
urban or more rural areas and help
you find childcare if needed. Our
Dual Career Service will be happy
to help your partner explore their
own professional perspectives in
the region if requested.
 
 
We Welcome Diversity
The UA Ruhr promotes diversity
and equal opportunities. We strive
to significantly increase the
percentage of women in research
and teaching and therefore
welcome applications from female
academics. The faculty’s gender
equality officer is available as the
contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">
gleichstellung-iw@uni-due.de</a>. 
The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of 
its members (<a href="https://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a>). 
It strives to increase the proportion of women in its academic staff 
and therefore strongly encourages women with relevant qualifications 
to apply. If two candidates are equally qualified, women will be 
given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of 
North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications 
from qualified candidates with disabilities or equivalent status 
as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code 
(Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Your application If you are interested in the position, please send your application 
in a single PDF file containing: (1) your CV including information 
on both your academic and professional experience; (2) a list of 
academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé 
of your research profile with reference to its relevance for the 
RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant 
applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; 
(7) a teaching and learning concept including information on your 
previous teaching activities. 
 
Please send your application in digital form by December 31, 
2025 to: 
 
Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz 
Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität 
Duisburg-Essen 
Forsthausweg 2 
47057 Duisburg 
Germany 
Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> 
Please address any questions about the appointment process to:
<a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a>. Further Information on the position can be found
<a href="https://www.rc-fems.de/fileadmin/filelist-fems/content/Profilpapier_UDE_RC_FEMS_materials_process_informatics.pdf" target="_blank">
here</a>.

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

hahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des 
Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für 
Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change 
Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf 
praxisnahe Konzepte und deren effiziente Umsetzung an unseren 
Standorten Haan bei Düsseldorf, Hannover, München und Darmstadt. 
Beste Chancen also für leistungsbereite Menschen, die über Job 
Enrichment und steigende Verantwortung mit uns weiter vorwärts 
gehen wollen.
 Für unseren Standort Haan/Düsseldorf und 
Hannover suchen wir 
 Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung
 Durch unser ganzheitliches Beratungsspektrum von der 
Strategie bis zur operativen Umsetzung (Markt, 
Leistungserstellung, Finanzen) verbunden mit unserem breiten 
Branchenspektrum ergeben sich für den Berater laufend spannende 
und abwechslungsreiche Herausforderungen. DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Strategie- und 
Restrukturierungskonzepten sowie Begleitung unserer 
Mandanten aus den Bereichen Industrie (insb. Automotive), 
Handel und Dienstleistung bei der Konzepterstellung und der 
anschließenden operativen Umsetzung</li>
<li>Beratung in den Sondersituationen Wachstum, 
Restrukturierung / Sanierung, Mergers &amp; Acquisitions / 
Nachfolge, Finanzierung</li>
<li>Prozess- und Organisationsberatung, Change-Management / 
Umsetzung, Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme</li>
<li>Turnaround Management, temporäre Managementfunktionen, 
Management eines Projekts</li>
<li>Moderation / Workshops</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>guter Studienabschluss der Betriebswirtschaft oder 
Studiengang mit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug - 
Diplom oder Master</li>
<li>erste Berufserfahrung, auch studienbegleitend oder durch 
qualifizierte Praktika erworben</li>
<li>routiniert im Umgang mit MS Office</li>
<li>hervorragendes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle 
und kommunikative Stärken</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Formulierungsstärke und sicher in Orthografie</li>
<li>Affinität zu Zahlen sowie Rechnungswesen und Controlling</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft, 
Unternehmensprozessen und an Menschen</li>
 </ul> DEINE BENEFITS <ul>
 <li>Direkteinstieg mit Integration in anspruchsvolle 
Projekte in unterschiedlichster Ausrichtung, wodurch Dir die 
Möglichkeit einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung 
geboten wird</li>
<li>Sofortige Mitwirkung und Einbindung in allen 
Projektphasen auch bei den Gesprächen mit Geschäftsführung, 
Finanzierern und weiteren Stakeholdern unserer Mandanten</li>
<li>Dein unmittelbarer Einsatz in Projekten zu Wachstum, 
Restrukturierung, M&amp;A und Finanzierung liefert Dir ein 
breites persönliches Entwicklungsspektrum</li>
<li>Vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da unsere Kunden 
oft in der Region unserer Standorte ansässig sind</li>
<li>Individuelle Förderung in der Beraterlaufbahn durch 
unser professionelles Fortbildungs- und 
Personalentwicklungssystem, flexible Arbeitszeiten, 
Homeofficeregelung</li>
<li>Ausführliches Onboarding-Programm, in welchem Dir ab dem 
ersten Tag ein erfahrener Pate zur Seite steht</li>
<li>Strukturiertes Personalentwicklungskonzept von Junior 
bis Partner mit großzügigen jährlichen Budgets für die 
persönliche Fortbildung</li>
<li>Unternehmenskultur mit einer offenen, kooperativen 
Arbeitsweise und echtem Teamspirit, großen und kleinen 
Firmenevents/Incentives, Top-Büroausstattung, Firmenwagen 
(ab Senior Consultant) oder Bahnticket</li>
<li>Angemessene Vergütungsstruktur und Bonusvereinbarung</li>
 </ul> Unsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine: Solides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste 
Beratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem Teamwork 
und Eigenverantwortung. Ausführliche Informationen findest Du 
auf unserer Website.
 Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiederfindest, bitten wir Dich 
um Deine aussagefähige Bewerbung an:
 Janine Koopmann unter <a href="mailto:bewerbung@hahn-consultants.de" target="_blank">bewerbung@hahn-consultants.de</a>
 hahn,consultants gmbh Memeler Straße 30 42781 Haan Tel. +49 (0)21 29 - 55 73 10 <a href="mailto:info@hahn-consultants.de" target="_blank">info@hahn-consultants.de</a> <a href="https://www.hahn-consultants.de" target="_blank">www.hahn-consultants.de</a>

33.170 Jobs