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NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die Position
Kaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li>
<li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li>
<li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li>
<li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li>
<li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li>
<li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li>
<li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li>
<li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li>
<li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li>
<li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li>
<li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li>
<li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li>
<li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li>
<li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li>
<li>NAHBUSrad über bikeleasing</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
</ul>
Fühlen SIE sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

Über uns
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden)
</li>
<li>
Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen
</li>
<li>
Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
</li>
<li>
Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
</li>
<li>
Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation
</li>
<li>
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision
</li>
<li>
Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
</li>
<li>
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung
</li>
<li>
Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen
</li>
<li>
Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
</li>
<li>
Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li>
<li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li>
<li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li>
<li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li>
<li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li>
<li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

Taunus Treuhandgesellschaft mbH – Steuerberatungsgesellschaft –
Die Taunus Treuhandgesellschaft mbH, Steuerberatungsgesellschaft, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet ist Teil des Family Office der Unternehmerfamilien Stefan Quandt und Dr. h.c. Susanne Klatten und berät diese und ihre Beteiligungen umfassend in allen steuerlichen Angelegenheiten. Zu den Aufgaben des Family Office gehören u. a. die Verwaltung von industriellen Beteiligungen, die Entwicklung von weltweiten Anlagestrategien sowie die Koordination von Stiftungen und gemeinnützigen Aktivitäten. Die Taunus Treuhandgesellschaft vereint die Vorteile einer unabhängigen Steuerberatung mit der unmittelbaren Nähe zu den Gesellschaftern und Entscheidungsträgern eines international aufgestellten (Industrie-)Vermögens.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Steuerberater (m/w/d)Die Aufgaben:
<ul>
<li>Umfassende steuerliche Beratung von Beteiligungsgesellschaften und Teilkonzernen der SKion GmbH, einer von der Unternehmerin Dr. h.c. Susanne Klatten gegründeten Holding sowie der SKion GmbH selbst</li>
<li>Beratung in allen laufenden Fragen des Unternehmenssteuerrechts mit Schwerpunkt auf Kapitalgesellschaften (von Körperschaftsteuer / Organschaften, Betriebsprüfungen über Grunderwerbsteuer bis hin zu Verrechnungspreisen)</li>
<li>Erstellung oder Review der Tax Compliance</li>
<li>Steuerliche Begleitung von M&amp;A-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von steuerlichen Prozessen</li>
</ul>
Die Anforderungen:
Sie haben eine Ausbildung mit steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Dipl.-Finanzwirt, Jura) abgeschlossen, das Steuerberaterexamen in der Tasche, erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung. Fachlich fühlen Sie sich im Unternehmenssteuerrecht zu Hause oder möchten sich als Generalist in diesem Bereich weiterentwickeln. Sie sind motiviert und haben Freude am kreativen und präzisen Arbeiten. Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. Ein weiteres Plus ist Ihr Interesse an der Mitgestaltung und Nutzung digitaler Prozesse.
Das Angebot:
Sie erwartet ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet mit einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung. Zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und weitere Corporate Benefits (u. a. Fidelity Altersversorgung, JobRad, Health Programs) sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive, individuelle Förderung und die frühe Übertragung von Verantwortung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und holen Sie sich die Visitenkarte einer der wirklich ersten Adressen der deutschen Wirtschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly (E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2601@GQH.DE" target="_blank">VAKANZ2601@GQH.DE</a>) richten. Frau Kuhn-Pauly steht Ihnen unter der Telefon-Nr. 06172/404-381 auch gerne für erste Fragen zur Verfügung.
Taunus Treuhandgesellschaft mbH – Steuerberatungsgesellschaft – Günther-Quandt-Haus Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Steuerberater (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
 Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)
Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li>
<li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li>
<li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li>
<li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li>
<li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li>
<li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li>
<li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li>
<li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li>
<li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li>
<li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li>
<li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li>
<li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li>
<li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li>
<li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li>
<li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li>
<li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li>
<li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li>
<li>Kostenbewusstes Handeln</li>
<li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li>
<li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li>
<li>sicherer Umgang mit Kunden</li>
<li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li>
<li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li>
<li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li>
<li>Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li>
</ul>
Kontakte
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. 
Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.
ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. 
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Bielefeld, Münster, Osnabrück, Hamm (Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.</li>
<li>Sie betreuen bestehende Kunden und bauen das Netzwerk zu Fachhändlern und Entscheidern im Baubereich (Bauherren, Gebäudebetreiber und Investoren) gezielt aus.</li>
<li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte durch professionelle Beratung und kundenspezifische Lösungen.</li>
<li>Ihren Kunden bieten Sie modernste Zugangslösungen von mechanischen bis digitalen Schließanlagen.</li>
<li>Durch aktive Marktbearbeitung identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten und bauen die Marktführerschaft von ASSA ABLOY weiter aus.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Netzwerke zu bilden und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li>
<li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li>
<li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li>
<li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li>
<li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li>
<li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 0174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) – digitale Zugangslösungen Gebäude

TRATON GROUP
With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.
ABOUT
Our TRATON Investigation Office team is looking for your support as of 1st February 2026.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Supporting internal investigations within TRATON Group in the areas of white-collar crime (including corruption, breach of trust, fraud) and violations of internal policies</li>
<li>Evaluation and analysis of business documents</li>
<li>Background and legal research and supporting preparation of investigative steps</li>
<li>Supporting with reporting topics </li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>You are in an advanced course of study, preferably in law or economics or comparable courses, and gained first professional experience, e.g. through previous internships or part-time jobs during your studies, preferably related to investigation / forensic topics</li>
<li>You have an independent, structured, diligent and results-oriented way of working and have an interest and enthusiasm for internal investigations and regulatory compliance </li>
<li>You have good knowledge of MS Office, especially PowerPoint and Excel</li>
<li>You have very good ability to express yourself in German and English, both spoken and written </li>
</ul>
Benefits: Das bieten wir
/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours
/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program
/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth
/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | Legal Operations (m/f/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.
Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden.
Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.
Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern
Markt- und Wettbewerbsanalysen:
<ul>
<li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li>
<li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li>
<li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li>
</ul>
Preisstrategie und Erstattung:
<ul>
<li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li>
<li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li>
</ul>
Kommunikation:
<ul>
<li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li>
<li>Pflege der IFA-Daten</li>
<li>Kontakt zu Kostenträgern</li>
<li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li>
</ul>
Ihr Profil, das uns überzeugt
<ul>
<li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li>
<li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken
<ul>
<li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li>
<li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li>
<li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li>
<li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li>
<li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li>
<li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li>
</ul>
Es liegt uns im Blut
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. 
 Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a>
Möchten Sie mehr über uns erfahren? 
Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. 
Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet K1 "Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote" sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
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<li>Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorg...</a>)</li>
<li>Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung</li>
<li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen</li>
<li>Verwendungsnachweisprüfung</li>
<li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li>
<li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li>
<li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten</li>
<li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen</li>
<li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet</li>
<li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li>
<li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li>
<li>Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen</li>
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Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li>
<li>Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li>
<li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li>
</ul>
Ein Umfeld, das Sie begeistert
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<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Ideenmanagement</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
 Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
HIER BEWERBEN
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Für Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur Verfügung
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)
Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.
Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
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<li> Praktische Unterstützung und Betreuung mit dem Fokus auf Hygiene und Infektionsprävention </li>
<li>Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung verschiedener Infektionen </li>
<li>Überwachung und Bewertung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Ver- und Entsorgung </li>
<li>Auswertung epidemiologischer Erhebungen </li>
<li>Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene </li>
<li>Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für die Krankenhaushygiene</li>
<li> Mitarbeit in diversen Gremien </li>
<li>Risikobeurteilung und Projektmanagement</li>
<li> Aufgaben der Krankenhaushygiene</li>
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Ihr Profil:
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<li> Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit curricularer Fortbildung bzw. Zusatzbezeichnung</li>
<li> Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li>
<li> Erfahrung im Prozess mit dem medizinischen Dienst </li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
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Wir bieten:
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<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)</li>
<li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit</li>
<li>Wachsende Organisation</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
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Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf, Vorstand (Tel.: 09181 420-3712), gerne zur Verfügung. 
Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

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