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Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Interesse an Technik, Tools &amp; Prozessen&nbsp;</li>
<li>Einen kühlen Kopf - auch bei komplexen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Neugier und Eigeninitiative, um Dinge neu zu denken&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstark auf Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li>Teamplayer-Mentalität, ergänzt durch selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Tiere? Liebst du wir übrigens auch&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Die digitale Zukunft bei Fressnapf aktiv mitgestalten&nbsp;</li>
<li>Einblick in die gesamte IT gewinnen von Infrastruktur bis Anwendung&nbsp;</li>
<li>Projekte in Bereichen wie Logistik, Marketing, HR &amp; Co. unterstützen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Tools, z.B. fürs interne Wissensmanagement&nbsp;</li>
<li>Verstehen, wie IT-Systeme eingeführt und Prozesse optimiert werden&nbsp;</li>
<li>Know-how in Datenschutz &amp; Datensicherheit einbringen&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Gute Übernahme- &amp; Karrierechancen&nbsp;</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>Top-Ausstattung: ein eigener Firmenlaptop</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>50 %-Zuschuss zu Schulbüchern&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

UnternehmensprofilKennziffer: J000004337 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Die Abteilung Recruiting &amp; Talent Management gehört zum Bereich Personalmanagement der Porsche Leipzig GmbH. Das Recruitingteam ist für die Besetzung aller Vakanzen am Standort zuständig. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns in allen Rekrutierungsprozessen - von der Bewerbersuche bis zum Eintritt neuer Mitarbeiter, beispielsweise bei folgenden Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der administrativen Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses</li>
<li>Unterstützung in der Bewerberkommunikation und im Bewerbermanagement</li>
<li>Planung sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Auswahltagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Rekrutierung von Auszubildenden</li>
<li>Begleitung von Messeveranstaltungen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Affinität für die Personalarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Recruiting & Talent Management

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind
 wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in
 mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.
 
 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die
 Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Für unsere technische Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt eine/n
 
 
 Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher
 Melk- und Kältesysteme
 Du bewegst viel: <ul>
 <li>
 Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie
 praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher
 Melksysteme
 </li>
 <li>
 Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung
 von Ausbildungsunterlagen
 </li>
 <li>Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen</li>
 <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette</li>
 </ul> Du kannst viel: <ul>
 <li>
 Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer
 Systeme (Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik). Wünschenswert ist ein Studium,
 Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>Berufserfahrung als technischer Trainer wünschenswert</li>
 <li>
 Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und
 Netzwerktechnik
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %)</li>
 <li>Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden</li>
 <li>
 Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und
 Peripheriesysteme zu vertiefen
 </li>
 <li>Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
 <li>Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten</li>
 </ul>
 Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus:
 <ul>
 <li>kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details</li>
 <li>den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben</li>
 <li>
 zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von
 landwirtschaftlichen Themen
 </li>
 <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li>
 <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li>

 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li>
 <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li>


 </ul> 
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: 
 <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>
 
 
 Für Rückfragen steht Dir gern John Dan Fricke oder Jürgen Friebel zur Verfügung: 
 📧 <a href="mailto:JohnDan.Fricke@delaval.com" target="_blank">JohnDan.Fricke@delaval.com</a>,
 <a href="mailto:Juergen.Friebel@delaval.com" target="_blank">Juergen.Friebel@delaval.com</a> 
 📞 +4940/303344-171 oder +4940/303344-127

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Anlauf- und Infostelle für die WJH</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden und Anwärter</li>
<li>Postein- und ausgang</li>
<li>Beschaffung Büromaterial</li>
<li>Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen, wie Melde­auskünfte, Amtshilfeersuchen, Bescheiderstellung</li>
<li>Systemaufgaben: EDV-Ansprechpartner/in, Aus­führung der Einnahme- und Auszahlungs­soll­stellung, Programmpflege etc. incl. Updates neuer Daten</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und
 internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und
 Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen
 – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 
 Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart im Sommer 2026 einen Auszubildenden im Bereich
 Ausbildung Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Das erwartet Dich 
 Du willst verstehen, wie Elektronik, Technik und Qualität zusammenspielen? Dann bist du bei uns genau
 richtig.
 
 
 Bei BYTEC lernst du, wie aus Schaltplänen funktionierende Geräte werden und wie Fertigung, Prüfung und
 Qualitätssicherung dafür sorgen, dass am Ende ein zuverlässiges Produkt entsteht.
 
 
 Vom Aufbau elektronischer Baugruppen über das Testen und Programmieren bis zur Fehlersuche und
 Dokumentation: Du bist mittendrin, lernst Abläufe kennen und gestaltest sie mit.
 
 
 Was du in der Berufsschule lernst, setzt du bei uns praktisch um. Schritt für Schritt, mit wachsender
 Verantwortung.
 
 <ul>
 <li>Einblicke in Fertigung, Montage und Inbetriebnahme elektronischer Geräte und Systeme</li>
 <li>Kennenlernen von Prüf- und Messtechnik zur Funktions- und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Arbeiten mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen</li>
 <li>Analyse und Behebung technischer Fehler – von der Diagnose bis zur Reparatur</li>
 <li>Begleitung kompletter Geräte durch den Produktionsprozess</li>
 <li>Mitarbeit an Projekten rund um Entwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
 <li>Kollegen, die dich begleiten, unterstützen und ihr Fachwissen mit dir teilen</li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>Guter Schulabschluss (Realschule, Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
 <li>Interesse an Elektronik, Technik und innovativen Geräten</li>
 <li>Neugier, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen</li>
 <li>Handwerkliches Geschick und Freude an präziser, sorgfältiger Arbeit</li>
 <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
 </ul> Was dich bei BYTEC erwartet <ul>
 <li>Eine Ausbildung mit Abwechslung, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Eine Arbeitsumgebung, in der Vertrauen zählt und Lernen gefördert wird</li>
 <li>Kollegen, die gemeinsam an Lösungen arbeiten und dich in deiner Entwicklung unterstützen</li>
 <li>Ein Unternehmen, das Technik, Qualität und Zusammenarbeit miteinander verbindet</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Ausbildung Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung. Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Multitasking ist für dich kein Fremdwort&nbsp;</li>
<li>Interesse an Handel, Wirtschaft und Tierwelt&nbsp;</li>
<li>Lernbereit und wissbegierig&nbsp;</li>
<li>Allein bist du stark, im Team noch stärker&nbsp;</li>
<li>Tiere? Her damit du liebst sie genau wie wir!</li>
</ul>


<ul>
<li>Abwechslung aus Theorie &amp; Praxis: Studium an der Hochschule Niederrhein&nbsp;</li>
<li>Einblicke in Marktprozesse, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personal&nbsp;</li>
<li>Projektarbeit mit Verantwortung keine Kaffeeküchen-Assistenz!&nbsp;</li>
<li>Daten erfassen und analysieren mit Excel&nbsp;</li>
<li>Kontakt zu Bewerber:innen, Kund:innen &amp; Dienstleistern pflegen</li>
<li>Unterstützung bei Social Media Aktivitäten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>In 2 Jahren den IHK-Abschluss und weitern 2 Jahren den Bachelor of Arts&nbsp;</li>
<li>Gute Übernahme- und Karrierechancen nach dem Studium</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>2 extra-Lerntage für dein Studium on top&nbsp;</li>
<li>50 % Zuschuss auf deine Studiengebühren&nbsp;</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur</li>
</ul>
Welche Bewerbungsunterlagen wir benötigen:
Anschreiben
Lebenslauf
letztes Zeugnis

Dualer Student Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.400 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.
Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder ein begonnenes einschlägiges Pflege-/Pflegepädagogisches Studium (Lehrassistenz)</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).
Was Sie tun werden:
<ul>
<li>
Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit
</li>
<li>
Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)
</li>
<li>
Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung
</li>
<li>
Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess
</li>
<li>
Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
</li>
<li>
Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung
</li>
<li>
Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents
</li>
<li>
Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)
</li>
<li>
Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten
</li>
<li>
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
</li>
<li>
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
</li>
<li>
Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme
</li>
<li>
Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
</li>
<li>
Eine intensive und individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote
</li>
<li>
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.
Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

<ul><li>Leitung eines Teams von Fachkräften &amp; Auszubildenden, die Sie fachlich und menschlich fördern</li><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder, Kanzleiprozessen, im Qualitätsmanagement und digitalen Geschäftsprozessen</li></ul>

1.407 auszubildende Jobs