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Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als
Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.
<ul>
<li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li>
<li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li>
<li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li>
<li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li>
<li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li>
</ul>
Profil
Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.
<ul>
<li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li>
<li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li>
<li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.
<ul>
<li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li>
<li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben
Starten Sie bei uns mit einer spannenden Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/MFA (m/w/d) in der renommierten KJF Klinik Josefinum in Augsburg. In unserer Kinderklinik erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit jungen Patienten sammeln können.
<ul>
<li>Unterstützung der Ärzt*innen in der Sprechstunde</li>
<li>Durchführung von administrativen Aufgaben wie Terminplanung und Patientenaufnahme</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Kommunikation mit unseren kleinen Patient*innen und deren Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Abschluss der Mittleren Reife oder vergleichbarer Schulabschluss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für Ihre Fragen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten und engagierten Umfeld</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Heidemarie Klein Praxisanleiterin Medizinische Fachangestellte
Telefon: 0821 2412-200
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61715847" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Auszubildender als Medizinischer Fachangestellter für die Kinderklinik m/w/d

<ul>
<li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li>
<li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li>
<li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li>
<li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li>
<li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li>
<li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li></ul>

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li>
<li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li>
<li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li>
<li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li>
<li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li>
<li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li>
<li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li>
<li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li>
<li>Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li>
<li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li>
<li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li>
<li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li>
<li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Hilfe in der Akutphase</li>
<li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li>
<li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li>
<li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li>
<li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li>
<li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li>
<li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li>
<li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li>
<li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li>
<li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li>
<li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Sozialpädagoge (w/m/d) / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater (w/m/d) Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise 
Ihre Talente am Werk
<ul>
<li>Sie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmer im Vorbereitungskurs.</li>
<li>In offenen und beratenden Gesprächen unterstützen Sie die Teilnehmer dabei, individuelle Perspektiven zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.</li>
<li>Als Mitglied unseres interdisziplinären Reha-Teams arbeiten Sie eng mit Fachkräften wie Psychologen, Ärzten und Ausbildern zusammen.</li>
<li>Sie übernehmen die Kommunikation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern und tragen damit zur transparenten Prozessgestaltung bei.</li>
<li>Sie stehen den Teilnehmern während des gesamten Vorbereitungskurses als zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten auch Kriseninterventionen.</li>
<li>Sie erledigen die prozessbegleitende Administration und Dokumentation mit der nötigen Sorgfalt und Struktur.</li>
<li>Sie unterstützen die Teilnehmer in den Hauptmaßnahmen bei einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung.</li>
</ul>
Die Stelle ist zum 01.03.2026 oder später und in Teilzeit (ca. 24 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Profil in fünf Punkten
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit oder Rentenversicherungsträgern mit.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Ihr Interesse an dieser sinnstiftenden Aufgabe.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst – Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li>
<li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li>
<li>Corporate Benefit System</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li>
<li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li>
<li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li>
</ul>
Kontakt
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon
(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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