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Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeitendenwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159242</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Weitere wichtige Aufgabe ist die Organisation der Arbeitssicherheit. Dafür steht ein neunköpfiges Team in der Verwaltung zur Verfügung, sowie weitere Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten.
Unser Stellenangebot
 Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
 Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 
 23593019
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.564€-85.264€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung und Personalführung</li>
<li>Beschlussbehandlung für die städtischen Gremien</li>
<li>Controlling und strategische Finanzplanung</li>
<li>Übernahme und Wahrnehmung aller Bauherren- und Kontrollaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Betreuung der Obliegenheiten aus der Betreiberverantwortung</li>
<li>Übernahme Sonderprojekte</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur und Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Erfahrungen in einer Leitungsposition</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li>
<li>Baufachliche Berufserfahrung und baufachliches Wissen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 14.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr, Himmelhan Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_5_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036-47.273 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführung gärtnerischer Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_3_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 3 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 36.899-40.179 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mitwirkung bei allen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten (Rasen mähen, Unkraut schneiden, Reinigung etc.)</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like&nbsp;BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall&nbsp;master the complexity of software-defined products.
Our Engineering Intelligence Platform transforms disconnected technical data into usable insights that enable engineering teams to bring products to market&nbsp;up to 10× faster,&nbsp;50% more cost-efficiently, and with higher quality. Recognized with the&nbsp;SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt &amp; McKinsey, 2024)&nbsp;and listed among&nbsp;LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies.
The&nbsp;Senior Enterprise Account Executive&nbsp;role at SPREAD fits someone who thrives on complexity and momentum and enjoys working with senior and C-level stakeholders. You are curious, ambitious, and commercially sharp, with a consultative mindset and a passion for value-based selling. You like clear goals, transparent numbers, and working in a team that moves quickly, values precision, and plays to win.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Own and drive the full enterprise sales cycle from targeted outbound and first meetings through to closing and handover.</li>
<li dir="ltr">Build and execute structured account plans for strategic customers, including stakeholder maps, key initiatives, and growth paths.</li>
<li dir="ltr">Run value-based, multi-stakeholder deal cycles that connect customer pain points with SPREAD’s software solutions.</li>
<li dir="ltr">Develop and deepen relationships with senior decision-makers (up to C-level) and act as a trusted advisor for your accounts.</li>
<li dir="ltr">Identify, shape, and realize up- and cross-sell opportunities to expand existing accounts and increase customer lifetime value.</li>
<li dir="ltr">Prepare and deliver focused demos, workshops, and presentations tailored to technical and commercial audiences.</li>
<li dir="ltr">Lead commercial and contract negotiations independently and secure sustainable, mutually beneficial agreements in the enterprise segment.</li>
<li dir="ltr">Maintain a healthy, well-qualified pipeline with disciplined forecasting and documentation, while sharing customer insights with internal teams.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of B2B enterprise sales experience for&nbsp;SaaS, software solutions, or software development/engineering services, with full-cycle ownership from prospecting to closing.</li>
<li dir="ltr">Proven track record in&nbsp;value-based, consultative sales, translating customer pains into solution concepts, and quantifying business impact.</li>
<li dir="ltr">Experience selling into complex&nbsp;industrial or mechatronic environments&nbsp;such as automotive, aerospace, defense, heavy machinery, rolling stock, or similar.</li>
<li dir="ltr">Evidence of successfully closing multi-stakeholder enterprise deals with&nbsp;long cycles&nbsp;and&nbsp;significant contract values&nbsp;(six-figure ARR or comparable project sizes).</li>
<li dir="ltr">Strong outbound track record: you systematically&nbsp;build your own pipeline, multi-thread accounts, and are comfortable with cold outreach to new logos.</li>
<li dir="ltr">Consistent quota attainment over several years and stable tenures in previous roles, demonstrating resilience and long-term customer development.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and negotiation skills in&nbsp;German and English, including confidence in working with senior leadership and C-level stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Structured, analytical way of working that lets you prioritize complex opportunities, manage multiple deals in parallel, and naturally use CRM systems to keep your pipeline clean and forecastable.</li>
</ul>
 Team
SPREAD is transforming how engineering organizations work with data and AI. Our customers, from BMW to Rheinmetall, rely on our platform to deliver complex products faster, more cost-effectively, and with greater precision. We have grown double digits every year since 2019, and we are only getting started. You will join a company that combines the scale and credibility of an established enterprise partner with the energy and opportunity of a modern AI scale-up.
At SPREAD, you will have:
<ul>
<li dir="ltr">Real Enterprise Impact:&nbsp;Sell a category-leading Engineering Intelligence Platform that creates measurable business value and multi-million-euro savings for complex manufacturers entering the data and AI era.</li>
<li dir="ltr">Value-Based Software Sales Environment:&nbsp;Work in deal cycles where your focus is on quantifying impact, shaping solution value, and building long-term partnerships instead of pushing features or competing on discounts.</li>
<li dir="ltr">Growth and Ownership:&nbsp;Take end-to-end ownership for strategic accounts, new industries, and regions in a company that is expanding fast and where your results directly shape our go-to-market and future roadmap.</li>
<li dir="ltr">Strong Overall Package:&nbsp;Attractive OTE with uncapped commission, company car, Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security and Flexibility:&nbsp;Work with a product that meets enterprise requirements from day one, with ISO 27001 and TISAX certifications, GDPR-compliant deployments in cloud or on-prem, and a hybrid work model that fits your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales.
3. 2-stündiger Workshop mit dem Head of Sales.
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Enterprise Account Executive - Value-Based SaaS

Von SDR zu Full-Cycle AE in nur 6–8 Monaten: Du startest als eines der ersten Sales-Team-Member bei StrategyBridgeAI und baust dir deine eigene Pipeline auf. Mit engem Coaching vom Gründerteam entwickelst du dich schnell zum Account Executive – und hast direkten Impact auf unser Wachstum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outbound bei M&amp;A Beratungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften &amp; Co. </li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über Cold Calling, E-Mail &amp; LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Qualifikationsgespräche führen und Kundenbedarfe verstehen</li>
<li dir="ltr">Lösung auf C-Level präsentieren &amp; Pitches begleiten</li>
<li dir="ltr">Eigene Pipeline entwickeln und Full-Cycle-Sales übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development (idealerweise SaaS/FinTech/Finance)</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität &amp; Drive</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) &amp; gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Closing-Erfahrungen im SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Finance-Affinität oder Background im Finanzumfeld</li>
</ul>
 Team
Mit tiefem Finance- und Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate-Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung unterstützt M&amp;A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private Equity, Corporates und Banken bei datengetriebenen Unternehmens- und Marktanalysen.
Wir sind mittlerweile ein 20-köpfiges Team aus Domain-Expert:innen mit Hintergründen in Investment Banking, Hedgefonds und Big Tech– vereint durch die Mission, Corporate Finance effizienter, transparenter und datengetriebener zu machen.
Bei uns zählt Impact statt Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Marketing ganzheitlich denken und aufbauen kannst. Du musst nicht alles perfekt können – wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge.
 Bewerbungsprozess
3-stufig:
<ol>
<li dir="ltr">15 Min Kennenlernen (remote)</li>
<li dir="ltr">60 Min Deep Dive mit Roleplay</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort in München</li>
</ol>

Sales Development Representative zu Full-Cycle AE

Zur Verstärkung unseres WTI Teams in Kempten suchen wir
Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)
Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Ausführung diverser Tiefbauarbeiten</li>
<li>Bedienung von Maschinen und Geräten</li>
</ul>
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li>ein gutes Betriebsklima in dem Zusammenhalt, Wertschätzung, Tradition und Moderne gelebt wird</li>
<li>ein Team, das erreichbar, greifbar und ansprechbar ist</li>
<li>überdurchschnittliches Gehalt&nbsp;</li>
<li>moderner Fuhrpark</li>
<li>Weiterbildungen sowie individuelle Förderung in der täglichen Arbeit</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Tief- bzw. Straßenbau oder vergleichbare handwerkliche, technische Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Freude an der Arbeit auf Baustellen und im Team</li>
<li>Verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Du bringst bereits Erfahrung im Tiefbau mit oder möchtest dich neu orientieren und auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen maßgeblich am nachhaltigen Erfolg teilhaben?&nbsp;
Oder stehst du am&nbsp;Anfang deiner beruflichen Entwicklung, bist bereit zu Lernen und von der Theorie in die Praxis zu gehen? Quer- und Neueinsteiger profitieren von unserem langjährigen Know-How und werden von erfahrenen Kollegen begleitet.
 &nbsp;
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!  *Um Hinweis: Um den Lesefluss zu erleichtern, wird hier in den Texten auf unserer Homepage die männliche Form genannt; gemeint werden die weibliche, die männliche und andere Formen gleichermaßen.

Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres WTI Teams in Kempten suchen wir
Baggerfahrer / Maschinist Tiefbau (m/w/d)
Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Bedienen des Baggers bei Erd- und Aushubarbeiten im Tief- und Straßenbau</li>
<li>Einhaltung von Vorschriften zu Gesundheit und Arbeitssicherheit&nbsp;</li>
<li>Gerätepflege</li>
</ul>
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li>ein gutes Betriebsklima in dem Zusammenhalt, Wertschätzung, Tradition und Moderne gelebt wird</li>
<li>ein Team, das erreichbar, greifbar und ansprechbar ist</li>
<li>überdurchschnittliches Gehalt mit Leistungscharakter</li>
<li>moderner Fuhrpark</li>
<li>Weiterbildungen sowie individuelle Förderung in der täglichen Arbeit</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Freude an der Arbeit auf Baustellen und im Team</li>
<li>Verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten&nbsp;</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Fahrausweis für Erdbaumaschinen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;
Hinweis: Um den Lesefluss zu erleichtern, wird hier in den Texten auf unserer Homepage die männliche Form genannt; gemeint werden die weibliche, die männliche und andere Formen gleichermaßen.

Baggerfahrer / Maschinist Tiefbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres WTI Teams in Kempten suchen wir
Polier Tiefbau (m/w/d)
Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung von Baustellen</li>
<li>Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Baustellen</li>
<li>Ausführung diverser Tiefbauarbeiten</li>
<li>Bedienung von Maschinen und Geräten</li>
<li>Disposition des Materials</li>
<li>Qualitätsüberwachung</li>
<li>Einhaltung der Vorschriften zu Gesundheit und Arbeitssicherheit</li>
</ul>
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li>ein gutes Betriebsklima in dem Zusammenhalt, Wertschätzung, Tradition und Moderne gelebt wird</li>
<li>ein Führungsteam, das erreichbar, greifbar und ansprechbar ist</li>
<li>überdurchschnittliches Gehalt mit Leistungscharakter</li>
<li>Firmen PKW</li>
<li>Smartphone</li>
<li>moderne Kommunikationsmittel, z. B. App-basierte Projektabwicklung</li>
<li>moderner Fuhrpark</li>
<li>Weiterbildungen sowie individuelle Förderung in der Praxis</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung Polier, im Tief- bzw. Straßenbau oder vergleichbare gewerbliche, technische Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Interesse an der Aufgabe sowie Leistungsbereitschaft</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Du bist bereits ein erfahrener Polier, möchtest dich neu orientieren bzw. den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen maßgeblich am nachhaltigen Erfolg teilhaben?&nbsp;
Oder stehst du am Anfang deiner beruflichen Entwicklung, bist bereit zu Lernen und von der Theorie in die Praxis zu gehen? Absolventen und Quereinsteiger profitieren von unserem langjährigen Know-How und werden von erfahrenen Kollegen begleitet. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;
Hinweis: Um den Lesefluss zu erleichtern, wird hier in den Texten auf unserer Homepage die männliche Form genannt; gemeint werden die weibliche, die männliche und andere Formen gleichermaßen

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