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<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich - Vertrieb mit System. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsassistenz (m/w/d) Hyundai am Standort Dresden Das erwartet Dich: <ul><li>Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation</li> <li>Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durchführung von Eingangskontrollen </li> <li>Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister </li> <li>Leasingrücknahmen: Betreuung von Kunden bei der Fahrzeugrückgabe und Abwicklung aller Formalitäten</li> <li>Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung</li> <li>Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich</li> <li>Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen</li> <li>Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Am 24.12. (Heiligabend) und am 31.12. (Silvester) arbeitest Du nur einen halben Tag</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Vertriebsassistenz-mwd-Hyundai-de-f1203.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Hyundai

<a href="https://www.eitner-berlin.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.eitner-berlin.de/" target="_blank"></a> Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden) Die EITNER Versicherungsmakler GmbH betreut seit 1999 Unternehmen sämtlicher Branchen. Als unab­hän­gi­ger Berliner Versicherungsmakler stehen wir besonders mittelständischen Hausverwaltungen, Wohnungs­unternehmen, Immobilienfonds, sowie Bauherren und Architekten als kompetenter Partner zur Seite. Unser Büro mit derzeit sieben Mitarbeitern befindet sich am Kurfürstendamm in Berlin-Charlottenburg. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden) Hierfür bieten wir ab sofort eine unbefristete Volltagsstelle. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind <ul><li>Eigener Verantwortungsbereich - Betreuung und Beratung von Hausverwaltungen und kl. Firmen­kunden/Privatkunden</li> <li>Vertragsbearbeitung und Angebotserstellung sowie Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Vergleich von Versicherungs­konzepten</li> <li>Korrespondenz mit Kunden und Versicherern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Jahres­be­sprechungen</li> <li>Betreuung eines bestehenden Kunden-/Vertrags­bestandes (keine Neuakquisition)</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­fachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Vorkenntnisse in den Kompositsparten (u.a. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Versicherungen)</li> <li>Selbständige Arbeitsweise in eigenem Verantwortungs­bereich</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Festes Grundwissen in MS Office</li> </ul> Benefits <ul><li>Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten möglich (nach erfolgter Einarbeitung)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss o. Deutschlandticket</li> </ul> <ul><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und leckere Snacks</li> <li>Teilnahme an jährlicher Teamreise ins euro­päi­sche Ausland zur Fortbildung</li> <li>Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen</li> </ul> Wir sind gespannt auf Ihre Persönlichkeit und freuen uns über Ihren Lebenslauf. Ihre aussagekräftigen Be­wer­­bungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches sen­den Sie bitte direkt an <a href="mailto:bewerbung@eitner-berlin.de" target="_blank">bewerbung@eitner-berlin.de</a>: Ansprechpartner: Christopher Eitner EITNER Versicherungsmakler GmbH Damaschkestr. 4 10711 Berlin

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) - Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li>
<li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li>
<li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li>
<li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
und
den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
nachweisen können.
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li>
<li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li>
<li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li>
<li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Bombeck,
Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:19.10.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in 					 						Hauswirtschaftsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154665</li>
<li>Seniorenzentrum Partenstein</li>
<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li>
<li>Bayern 						 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Jochen Kiesel 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-220 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsleiter *in

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub (zusätzlich bis zu 6 Tage Zusatzurlaub)</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Über die Einrichtung Betten 36 Die Senioren-Dependance Haus Hammersbach ist eine angesehene Altenpflegeeinrichtung in Hammersbach, die unter der Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises steht. Als Teil eines wachsenden Netzwerks mit insgesamt 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen bietet unser Haus 36 Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Der Fokus liegt auf Alltagsnormalität und der Integration in das Quartier, sodass unsere Bewohner ein erfülltes Leben in einer vertrauten Umgebung führen können. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Dazu zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Jahressonderzahlung. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Leistungszulage. Auch eine Wechselschichtzulage und vielfältige Vorteilsprogramme stehen Ihnen zur Verfügung. 
 Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Darüber hinaus bieten wir umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote und stellen Mitarbeiterparkplätze bereit. 
 Unsere Arbeitsbedingungen sind fair und transparent, da wir nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B) arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unseren Bewohnern ein lebenswertes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

We care for People. We care for LIFE. 
What do YOU care for? 
 Sie sind stolz zu pflegen, ehrgeizig und wollen sich weiterentwickeln? Starten Sie mit uns durch in ihren neuen Job plus Studium als Pflegefachkraft &amp; berufsbegleitendes Bachelor-Studium Pflege IHRE AUFGABEN IM SENVITAL SENIOREN- UND PFLEGEZENTRUM LIMBACH: 
<ul>
<li>Sie arbeiten mind. 30h als Pflegefachkraft</li>
<li>Sie unterstützen dabei auch in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden und Pflegehelfer</li>
</ul>
 IHR STUDIUM AN DER DEUTSCHEN HOCHSCHULE FÜR GESUNDHEIT UND SPORT (DHGS): 
<ul>
<li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)</li>
<li>Studiengang: Pflege</li>
<li>Studiendauer: 3 Semester</li>
<li>Studium: berufsbegleitendes, kooperatives Studienkonzept</li>
<li>Studienaufbau: wöchentlich 8h flexibler Online Unterricht und jährlich 10x2 Tage Präsenzunterricht in München</li>
<li>Studienstart: Sommer- oder Wintersemester</li>
<li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li>
<li>eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR IHNEN: 
<ul>
<li>Übernahme der Studiengebühren (500€/Monat) &amp; 50% Freistellung für den Präsenzunterricht</li>
<li>Qualifikation zur Praxisanleitung und Aufbaumodul zur PDL möglich</li>
<li>Sehr gute Karrierechancen</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 119 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. 
 Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald</li>
<li>119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Terrasse</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke</li>
<li>idyllische Gartenanlage</li>
<li>zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt</li>
</ul>

Berufsbegleitendes Bachelor Studium Pflege

Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Sachbearbeitung im Innendienst (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Sie regeln alle internen und externen kaufmännischen Belange in unserer Niederlassung.</li> <li>Sie pflegen die Verbindung zu unseren Kunden in Teamarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern aber auch direkt durch schriftlichen oder telefonischen Kontakt.</li> <li>Ein wichtiger Teil wird die kaufmännische Betreuung von Wartungen / Aufträgen sein. Sie sind mit dabei von der Planung über die Abwicklung und Abrechnung bis zum Controlling.</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und / oder Erfahrungen in einem Handwerks- oder Facility-Management-Unternehmen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office / ERP-Software)</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen &amp; Prämien</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Deutschlandticket für 29,- € im Monat</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

ELMATIC GmbH

Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d)

VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHRENDas Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.&nbsp;Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.bayern.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.bayern.de</a>, in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast „<a href="https://wonderl.ink/@abgehoert" target="_blank">Abgehört</a>“, verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.&nbsp;Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München&nbsp;eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Grundsatzangelegenheiten im Finanzwesen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung der Finanzplanung sowie Aufstellung des Haushalts (inkl. Voranschläge)</li><li>Steuerung, Überwachung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelung zur Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand (§2b Umsatzsteuergesetz)</li><li>Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bedarfsträgern&nbsp;</li></ul>Das setzen wir voraus:<ul><li>ein bestehendes Beamtenverhältnis in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Steuerrecht) bzw. eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren</li><li>die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Steuerverwaltung oder im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>gute IT-Kenntnisse insb. im Bereich MS-Office</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 TV-L.</li><li>für Beamte (m/w/d) bieten wir einen Dienstposten der 3. QE (A9/12)</li><li>eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 224,30 € in der Besoldungsgruppe A 9 bzw. 280,38 € ab der Besoldungsgruppe A 10 sowie EG 11</li><li>ggf. die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine interessante und weitgehend selbstständige Tätigkeit</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp;</li></ul>Gemäß der für das BayLfV geltenden Beförderungsrichtlinien ist eine Beförderung nach A 12 erst nach einer mindestens achtjährigen fachspezifischen Verwendungszeit in dem jeweiligen Aufgabenbereich sowie einer fünfjährigen Amtszeit in A 11 möglich.&nbsp;Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.&nbsp;Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089&nbsp;31201-372, -651 oder -705.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Qualifikationsnachweis (Bachelorurkunde und -zeugnis) mit Transcript of Records, Prüfungszeugnis, ggfs. die Urkunden über die Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit und die letzte Beförderung, die letzte Beurteilung) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „13 / Finanzen“ bis 26.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@lfv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lfv.bayern.de</a>

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