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<ul><li>Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.</li><li>Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.</li><li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.</li></ul> <ul><li>Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.</li><li>Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.</li><li>Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Hygiene, Ernährung, Speiseplanung).</li><li>Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.</li><li>Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.</li></ul> <ul><li>Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.</li><li>Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).</li><li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.</li></ul>

Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.</li><li>Steuerung &amp; Controlling: Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li><li>Strukturentwicklung &amp; Aufbau: Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>rozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.</li><li>Führung &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.</li><li>Strategie &amp; Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.</li></ul> <ul><li>Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen - idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.</li><li>Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent: Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.</li><li>AWO-Werte: Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.</li></ul>

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

<ul><li>Sie beschäftigen sich mit Themen aus dem Umfeld E-Government.</li><ul><li>Koordination und Kommunikation mit Portalanbietern und Fachabteilungen</li><li>Prozessanalyse, -design und -anpassung</li><li>Dokumentation der Prozesse</li></ul><li>Sie sind zuständig für die Widersprüche der Gebührenpflichtigen.</li><li>Sie beschäftigen sich generell mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-System, im CRM-System und im Dokumentenmanagementsystem.</li></ul>

Referentin oder Referent im Gebührenbereich (w/m/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> Sie übernehmen unsere Anlagen aus der Produktion und nehmen die Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen am Standort in Achim vor. Sie regeln Bewegungssysteme ein, programmieren Grundprozesse in der firmeneigenen Software und übergeben die Maschinen an die nachfolgende Abteilung. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation, wenn die Anlagen aus der Produktion übergeben werden</li> <li>Elektrische und mechanische Fehlersuche sowie Überprüfung der Anlagen</li> <li>Vollständiger Test der Anlagen, anhand der vorgegebenen Spezifikationen</li> <li>Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit optischen Systemen bekannt</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office &amp; gängiger Software</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares</li> <li>Verständnis für den Sondermaschinenbau und deren Herausforderungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Regelungs-, sowie Messtechnik</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, dass immer den Überblick und die Ruhe behält</li> <li>Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Hands-on Mentaliät</li></ul>

Elektriker / Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten.</li> <li>Aufbau von mechanischen Komponenten &amp; Systemen.</li> <li>Vormontage und montieren von mechanischen Baugruppen</li> <li>Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Systemen</li> <li>Aufbau und verdrahten von pneumatischen Baugruppen</li> <li>Vormontage von elektrischen Komponenten</li> <li>Mechanische (Nach-)Bearbeitung von Fertigungsteilen.</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li></ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine gleichwertige technische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sie können Kenntnisse in der Elektrotechnik, sowie der Mechanik vorweisen.</li> <li>Die Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Technische Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hands-on Mentalität</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li>Die eigenständige Disposition und Abwicklung von nationalen und/oder internationalen Linien- und Charterverkehren (Teil- und Komplettladungen) unter qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) national und international

Wir, die <a href="https://www.sw-magdeburg.de/ueber-uns" target="_blank">SWM Magdeburg</a>, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier. <ul><li>Ausführen und Begleiten von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Netzen, mit Netzersatzanlagen sowie in Kabel- und Freileitungsnetzen</li><li>Herstellen von Netzanschlüssen (ELT) für Haushalts- und Gewerbekunden</li><li>Festlegen und Durchführen von Sofortmaßnahmen zur Ermittlung und Behebung von Betriebsabweichungen und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb</li><li>Ausführen von Messungen und Prüfungen einschließlich Führen von Nachweisen</li><li>Ein- und Anweisen sowie Kontrolle von Fremdfirmen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Schaltberechtigung für Mittelspannung (30 kV) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse, GIS (Geoinformationssystem) Anwenderkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) Anlagen- und Netzservice (Bereich Netze)

Wir, die <a href="https://www.sw-magdeburg.de/ueber-uns" target="_blank">SWM Magdeburg</a>, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier. <ul><li>Ausführen und Begleiten von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Netzen, mit Netzersatzanlagen sowie in Kabel- und Freileitungsnetzen</li><li>Arbeiten unter Spannung</li><li>Prüfung ortsfester Anlagen</li><li>Festlegen und Durchführen von Sofortmaßnahmen zur Ermittlung und Behebung von Betriebsabweichungen und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb</li><li>Ausführen von Messungen und Prüfungen einschließlich Führen von Nachweisen</li><li>Ein- und Anweisen sowie Kontrolle von Fremdfirmen</li><li>Eigenständige Baubegleitung von Investitionsprojekten</li><li>Begleitung von Inbetriebnahmen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>(m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Schaltberechtigung bis 110 kV wünschenswert</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse, GIS (Geoinformationssystem) Anwenderkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an teamorientierter Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) Anlagen- und Netzservice (Bereich Primär- Hilfs- und Nebenanlagen

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung. #Ulm <ul><li>TMS Support für Betreuung der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung und Erarbeitung sowie Einführung und Begleitung von TMS Automatisierungs-Verfahren im Bereich TMS Solutions &amp; Telematics (Fahrer-App) intern und gem. mit dem TMS Dienstleister</li><li>Debitorische und kreditorische Fracht-Konditionierung</li><li>TMS administrative Stammdatenpflege mit Bestandsführung der Telematik Hardware</li><li>Umsetzung des TMS Berichtsdesigns</li><li>Führen und Bearbeiten der Support Tickets als auch der Aufgaben und Projekte im Aufgabenmanagementtool</li><li>Unterstützung der Leitung im Rahmen administrativer Tätigkeiten</li><li>Analyse und Auswertung von Berichten in Bezug auf den Bereich Transport-Management</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik</li><li>Berufserfahrung in der Spedition und/oder Transportlogistik oder als Key User (m/w/d) TMS von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen wünschenswert</li><li>MS Office Kenntnisse, mit Priorität in MS Excel</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Prozessorientiertes Denken und Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>

Mitarbeiter / Key User (m/w/d) TMS Support

<ul><li>Als Fachgebietsleiter:in im Bereich Betriebsgastronomie setzt du auf frische, saisonale und regionale Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team moderne, gesunde Speiseangebote, die Trends aufgreifen und den Zeitgeist widerspiegeln. Gastronomische Innovationen hast du stets im Blick und setzt sie gezielt ein.</li><li>Service ist für dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Haltung. Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen - du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv.</li><li>Du pflegst einen engen Austausch mit Gästen sowie internen und externen Partner:innen. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Gästezufriedenheit ist für dich der entscheidende Erfolgsfaktor.</li><li>Effizienz prägt dein Handeln. Du steuerst Prozesse klar, strukturiert und mit wirtschaftlichem Fokus und gibst deinem Team durch deine Arbeitsweise klare Orientierung. Projektübergreifende Zusammenarbeit liegt dir ebenso am Herzen wie exzellente Ergebnisse. Deine fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kalkulation hilft dir, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität zu halten.</li><li>Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Anforderungen der Versammlungsstättenverordnung sind dir dabei nicht fremd.</li><li>Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Umweltbewusstes Handeln ist dir wichtig. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.</li><li>Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit - selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bist Vorbild in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.</li></ul>

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