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ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team.
Vertriebsmitarbeiter für unsere Ausstellung in Ingolstadt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben bei uns sind...
<ul>
<li>Verantwortung für den Aufbau, die Leitung und die regionale Entwicklung der Ausstellung in Ingolstadt</li>
<li>Bearbeitung eingehender Anfragen im CRM-System aus unseren digitalen Kanälen sowie aktive Kontaktaufnahme (keine Kaltakquise)</li>
<li>Individuelle Kundenberatung in der Niederlassung oder direkt beim Kunden vor Ort</li>
<li>Kundenspezifische Projektbetreuung von der Anfrage, über das Angebot bis hin zum Abschluss</li>
<li>Vertriebsverantwortung inklusive Erreichung definierter Umsatzziele sowie Ausbau des Kundenstamms</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn...
<ul>
<li>Du über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb verfügst</li>
<li>Du unsere Kunden mit einem sicheren, freundlichen Auftreten begeistern kannst</li>
<li>Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick zu deinem Verkaufsalltag gehören</li>
<li>Vertriebliches Denken und unternehmerisches Handeln für dich selbstverständlich sind</li>
<li>Du gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest und dabei stets motiviert bleibst</li>
<li>Du gute Kenntnisse im CRM-System sowie MS Office vorweisen kannst</li>
</ul>
Wir bieten dir...
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt + Attraktives Provisionsmodell – ohne Einkommensobergrenze)</li>
<li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes Backoffice, welches dich auch im Nachhinein in allen Belangen unterstützt</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und weiterwachsenden Unternehmen</li>
<li>Ein familiäres Arbeitsumfeld und die Du-Kultur</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlinebewerbungsportal berücksichtigen.
Solltest Du dennoch im Vorfeld Fragen haben, kannst Du dich gern telefonisch an uns wenden.
Tel: +49 (0) 85 32 - 92 57 - 0 Dein Ansprechpartner ist Matthias Borges.

Vertriebsmitarbeiter für unsere Ausstellung in Ingolstadt (m/w/d)

Über uns:
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.
Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.
Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
</li>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
</li>
<li>
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
</li>
<li>
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
</li>
<li>
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
</li>
<li>
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
</li>
<li>
Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
</li>
<li>
Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
</li>
</ul>
Deine Ansprechperson:
Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>
ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase im Consumer Marketing entwickelst Du Dich zum Marketing-Profi: ob im Produktmarketing, unseren zahlreichen Vertriebskanälen, in der kommerziellen Steuerung oder dem Management unserer bestehenden Kundenbasis. Bei uns bekommst Du den 360-Blick auf modernes Marketing. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Kreativität, Neugier und einem guten Gespür für Trends &amp; Zahlen.</li>
<li>Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, dem Telekommunikationsmarkt und den 4Ps des Marketings.</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen</li>
</ul>
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit agilen Teams, bringst neue Ideen ein und hilfst dabei, Marketingprozesse zu optimieren.&nbsp;</li>
<li>Ob Mobilfunk, TV oder Breitband Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Kampagnen, launchst Produkte und triffst datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li>Du entwickelst ein breites Marktverständnis in einer spannenden und sich schnell verändernden Branche.&nbsp;</li>
<li>Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, Innovationen voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Ur-laubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
<li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.&nbsp;</li>
<li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Deine weiteren Vorteile bei uns:
Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland oder unseren Regionen? Auch möglich. Wir arbeiten crossfunktional zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.&nbsp;
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.&nbsp;

Discover Trainee Marketing (m/w/d)

<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Recht oder Verwaltung wünschenswert</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Du gehst souverän mit MS Office und gängigen HR-Tools um.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Du begegnest Mitarbeitenden respektvoll, hast ein gutes Gespür für Anliegen und findest passende Lösungen.</li>
<li>Du kannst mit schwierigen Situationen souverän umgehen und vermittelst, wenn nötig, zwischen verschiedenen Parteien.</li>
<li>Du gehst offen mit Veränderungen um und eignest dir neue Prozesse oder Tools schnell an.</li>
<li>Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und vertraulichen Informationen um.</li>
<li>Du kannst klar, freundlich und zielgerichtet kommunizieren persönlich, telefonisch und schriftlich.</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du gestaltest aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise.</li>
<li>Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen bist du in unserem mitbestimmten Umfeld lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.</li>
<li>Du erstellst Arbeitsverträge , Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
<li>Du betreust und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System</li>
<li>Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; arbeitest in spannenden europäischen HR-Projekten der Opteven Group mit</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben. </li>
<li>Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen internationaler Unternehmen: Jobticket Förderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Mittagessen, Preisnachlässe über Corporate Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. HO-Regelung bis zu 2 Tagen in der Woche nach Einarbeitung </li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in Global Learning Groups </li>
<li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.</li>
</ul>

Einleitung Die Opteven Group bietet als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe an. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR -Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR -Prozesse Unterstützung innerhalb der HR -Abteilung hinsichtlich des kompletten Life Cycle unserer Mitarbeiter

Personalsachbearbeiter/in

<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene buchhalterische oder steuerfachliche Berufsausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit und kennst dich mit dem Umgang mit Buchhaltungssystemen aus</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Dich ein Leichtes, idealerweise hast Du auch mit DATEV bereits Erfahrungen.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen in Projekten und in der Optimierung von Prozessen mit</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (C2-Niveau). Deine Englischkenntnisse gelten als verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe mit einem sehr guten Zahlenverständnis und beschreibst Dich als außerordentlich gedanklich flexibel</li>
<li>Durch Deine eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bringst du dich bei der Digitalisierung Ausrichtung des Financebereiches mit ein. Soft skills Bitte geben Sie die geforderten Talente (Soft Skills) ein.</li>
<li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst Wissen offen und unterstützt dein Team, wann immer es nötig ist. Durch deine kooperative Art trägst du zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du bringst dein Fachwissen in die Buchhaltung ein und unterstützt das Team dabei, sich weiterzuentwickeln und effizient zu arbeiten.</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle mit den Ansprechpartnern bei unseren Kunden im Rahmen des Accountings und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Kunden und sorgst für eine hohe Qualität der Prozesse.</li>
<li>Du treibst die Digitalisierung der Finance-Prozesse voran, begleitest das Team bei der Umsetzung neuer digitaler Lösungen und stellst sicher, dass Prozesse kontinuierlich optimiert werden.</li>
<li>Du bist zentrale Ansprechperson für Group Accounting, Project und Controlling und stellst sicher, dass die lokalen Konzernrichtlinien fachgerecht eingehalten werden.</li>
<li>Du arbeitest aktiv an Transformationsprojekten mit, z. B. bei der Einführung eines neuen Finanzsystems oder neuer Buchungs- und Umsatzrealisierungsregeln, und bringst dein Fachwissen ein.</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.</li>
<li>Eine der Leistung entsprechend attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit</li>
<li>Jobticket mit 50% Förderung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Bezuschussung des Mittagessens in der Kantine im Haus</li>
<li>Preisnachlässe über Corporate Benefits</li>
<li>Aktives Mitgestalten und beruflich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch überdurchschnittlich expandierenden Opteven Gruppe in Deutschland und Europa</li>
<li>Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital</li>
</ul>

Einleitung Wir suchen ab sofort einen Senior Accountant (m/w/d) für unser Finance-Team in Berlin. Opteven Group: Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche, mit Fokus auf Dienstleistungen für das Gebrauchtwagengeschäft stehen wir als Opteven Group für folgende Kernprodukte in Europa: Fahrzeuggarantie- versicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe. Opteven ist europaweit führend bei Serviceverträgen für die Automobil- und Reisemobilität, ein Anbieter von Versicherungs- und Managementlösungen, der für sein Fachwissen und seine Servicequalität bekannt ist ein nachhaltiges Wachstum seit über 40 Jahren. Die kommenden Jahre stehen unter dem Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: bei uns kann Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Position: Als Senior Accountant (m/w/d) agierst du an deinem Arbeitsplatz in Berlin, arbeitest eng mit dem Financeteam in Lyon zusammen und berichtest an den Director of Operations &amp; Finance in Berlin.

Senior Accountant

Tätigkeitsbereich
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur unterstützt du unser Team bei Bauprojekten im Bestand, insbesondere bei der Umbauplanung von Leerwohnungssanierungen. Du arbeitest eng mit unseren Architekten und Projektleitern zusammen und erhältst als verantwortlicher Planer praxisnahe Einblicke in interdisziplinäre Planungs- und Bauabläufe.

Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Semester)</li>
<li>Du kannst während des Semesters ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten</li>
<li>Du interessierst dich für Bauen im Bestand und energetische Sanierung und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig</li>
<li>Du bist kommunikativ und hast eine Hands-On-Mentalität</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erkennst Potenziale unserer zu sanierenden Leerwohnungen und prüfst mögliche Grundrissanpassungen</li>
<li>Du erstellst Umbaupläne und planst Badezimmer, Küchen, Elektrik und Beleuchtung</li>
<li>Du unterstützt die Projektleitung durch Massenermittlung zur Vorbereitung der Vergabe</li>
<li>Du unterstützt das Vermarktungsteam durch Flächenberechnungen und Exposé-Darstellungen</li>
<li>Du tauschst dich mit der Projektleitung aus und behältst den Überblick über Planänderungen und Anpassungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Dein Start bei uns: Eine intensive Onboarding Woche mit verschiedenen Veranstaltungen, um deine Kollegen, unseren Spirit und unsere Produkte noch schneller kennenzulernen</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Wir unterstützen dich mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. upgrade deine English Skills mit unseren Online Sprachkursen</li>
<li>Wachstum:&nbsp;Mitgestaltung bei der Entwicklung und Zukunft der Reneo Asset Management GmbH</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Das weltbeste Team, regelmäßige Firmen- und Teamevents, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits-Portal, frisches Obst, kühle Getränke, leckerer Kaffee, Kommunikation auf Augenhöhe</li>
</ul>
Über uns
RENEO ist die führende Investment- und Asset Management Plattform in Deutschland mit Fokus auf Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien.
Mit über 1.000 realisierten Projekten und über 700 Millionen an Investitionsvolumen ist RENEO der deutschlandweite Marktführer im Bereich Develop-to-Green. Das Unternehmen nutzt dabei datengetriebene Anlagestrategien, unterstützt durch Künstliche Intelligenz und eigene Software-Technologie, um renditemaximierte Investitions- und Transformationsentscheidungen innerhalb des Bestands zu treffen und umzusetzen.
Der Investitionsfokus liegt auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Mehrfamilienhäusern zwischen 10 und 100 Einheiten pro Objekt und niedrigen Energieeffizienzklassen in Metropolregionen. Diese Immobilien werden stets mit dem Ziel erworben, eine langfristige Wertsteigerung durch energieeffiziente und moderne Wohnkonzepte zu generieren.&nbsp;

Werkstudent Architektur (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und im Tax Reporting</li>
<li>Expertise in der Einführung und Überwachung von Tax-Compliance-Systemen und Begleitung steuerlicher Außenprüfungen</li>
<li>Leichter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Integrität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Lohnsteuerkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>


<ul>
<li>Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle ertrags- und umsatzsteuerlichen Themen gemäß Konzernsteuerrichtlinie</li>
<li>Identifikation und Überwachung steuerlicher Sachverhalte und Risiken sowie Sicherstellung eines transparenten Reportings</li>
<li>Aktive Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des Tax-Compliance-Systems</li>
<li>Ermittlung und Verifizierung relevanter Steuerpositionen nach IFRS und HGB im Rahmen der Jahresabschlüsse sowie Erstellung latenter Steuern für das Konzern-Reportingpackage</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen, Voranmeldungen, Bescheinigungen und Gutachten in enger Abstimmung mit externen Steuerberatern</li>
<li>Sicherstellung aller steuerlichen Melde- und Dokumentationspflichten</li>
<li>Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen, Auswertung der Ergebnisse und Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Steuerfunktionen des Konzerns, insbesondere mit der Konzern-Steuerabteilung</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertorientierten Konzernumfeld mit starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell mit Gewinnbeteiligung, 30 Tagen Urlaub, Arbeitszeitkonto und hoher Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben</li>
<li>Umfassende Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung (auch privat) sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote rund um Gesundheit, Familie und Wohlbefinden</li>
<li>Austausch- und Förderangebote wie ein internes Frauennetzwerk</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Tax Manager (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. 
Bist du ein ambitionierter Absolvent (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Architektur und suchst nach einem spannenden Einstieg in die Berufswelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Bildungscampus Heilbronn! Die Schwarz Campus Service bietet dir die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
#WhereExcellenceWorks 

Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der HOAI/AHO und VOB/BGB</li>
<li>Engagierte und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstütze erfahrene Projektleiter bei der Steuerung von Großprojekten</li>
<li>Übernimm Verantwortung für Teilaufgaben in allen Projektphasen gemäß HOAI/AHO</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination von Planern und Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>

Junior Bauingenieur (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Karriere bei Holzkontor Preussen
Holzkontor Preussen GmbH gilt als führendes Unternehmen in der Produktion von Holzhackschnitzel und Sekundärrohstoffen aus Abfällen. Unser Standort ist in Berlin/Spandau am Ruhlebener Altarm und wir betreiben eine der größten Aufbereitungsanlagen für Alt- und Gebrauchthölzer in Deutschland. Wir sind führend in der Technologie und investieren weiterhin in Personal und Technik in hohem Maße. Zur Umsetzung suchen wir Mitarbeiter, die diesen erfolgreichen Weg mit uns weiter beschreiten.
Starte durch im Vertrieb in der Circular Economy! 
Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Berlin-Spandau Unternehmen: HKP Holzkontor Preussen GmbH, Sophienwerderweg 60
Start: Ab sofort | Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
Werde Teil unserer nachhaltigen Erfolgsstory
Wir bei HKP Holzkontor Preussen verwandeln Holz-Abfall in Energie und Visionen in Wirklichkeit. Wir versorgen Berlin mit nachhaltiger Energie und gestalten die Zukunft der Circular Economy aktiv mit. Jetzt fehlt uns nur noch du – eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Lust hat, zu überzeugen, zu gestalten und zu gewinnen.
Deine Mission im Vertrieb
<ul>
<li>Du hast Lust, im Team richtig durchzustarten.</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Beziehungen mit Leidenschaft - herzlich, verbindlich, professionell.</li>
<li>Du berätst klug, lösungsorientiert und immer mit einem Lächeln.</li>
<li>Angebote, Verhandlungen, Abschlüsse – du bringst die Dinge ins Rollen.</li>
<li>Du erkennst Marktchancen, bevor andere sie sehen.</li>
<li>Du bist unser Gesicht nach außen – mit Stolz, Energie und echter Überzeugungskraft.</li>
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Das bringst du mit
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<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation.</li>
<li>Eigeninitiative, Mut und Freude am Erfolg.</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an moderner Recyclingtechnologie.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
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Was dich bei uns erwartet
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<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.</li>
<li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching im Vertrieb und in der Circular Economy.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft anpackt.</li>
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Warum jetzt?
Weil du im Vertrieb mehr willst als nur Zahlen hin- und herschieben. Deine Arbeit macht Sinn – sie dient einer besseren Zukunft für Berlin.
Wenn du Energie hast, Ideen liebst und Menschen begeistern kannst – dann bist du bei uns richtig.
Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen oder einfach eine kurze Nachricht – wir melden uns persönlich!
Karina Herzog
+49 30 3300-2978 <a href="mailto:k.herzog@hk-preussen.de" target="_blank">k.herzog@hk-preussen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie auf der Karriereseite von Holzkontor Preussen.
Holzkontor Preussen GmbH | Sophienwerderweg 60 | 13597 Berlin | <a href="http://www.hk-preussen.de" target="_blank">www.hk-preussen.de</a>

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