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Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d)Unsere Benefits<ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch </li><li>regelmäßige Firmenevents </li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Aufgabe<ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher </li><li>Bedienung der Telefonzentrale </li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen </li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial </li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben </li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie </li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke </li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend </li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu: <a href="https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/empfangsmitarbeiter-m-w-d" target="_blank">https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/empfangsmitarbeiter-m-w-d</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres kaufmännischen Bestandsmanagements in Vollzeit einen Immobilienkaufmann (m/w/d) für das BestandsmanagementUnsere Benefits<ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch und regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Aufgabe<ul><li>Unterstützung des Bestandsmanagements bei der allgemeinen Objektverwaltung und –pflege </li><li>Übernahme des Beschwerdemanagements und Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mieter </li><li>Abwicklung der Mietvertragskündigungen </li><li>Vermietung von Stellplätzen </li><li>Allgemeine Mieterbetreuung (Vertragsänderungen, Genehmigungen, Rückforderungen Mietminderungen) </li><li>Kaufmännische Betreuung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen </li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/-in) </li><li>Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position </li><li>Umfassende Kenntnisse im Mietrecht </li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Eine gute schriftliche Ausdrucksweise, sowie Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu: <a href="https://www.gghheidelberg.de/de/job/immobilienkaufmann-m-w-d-furdas-bestandsmanagement" target="_blank">https://www.gghheidelberg.de/de/job/immobilienkaufmann-m-w-d-furdas-bestandsmanagement</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für das Bestandsmanagement

Unser Manufacturing-Team ist spezialisiert auf Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management mit Ausrichtung auf Produktion, Logistik und Warehouse-Management. Wir beraten Unternehmen bei der Einführung von ERP-Systemen und im Zuge dessen auch bei der Optimierung ihrer Prozesse – von der Fertigung bis zur Lagerverwaltung. Unser Teamgeist zeigt sich nicht nur im Projektalltag, sondern auch bei Workshops, Team-Events oder gemeinsamen Aktivitäten. Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Produktion zu gestalten? Dann komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Bereich Produktion</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Produktionsprozessen unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Umsetzung individueller Lösungskonzepte basierend auf Microsoft Dynamics 365 FSCM</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops zur Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Software</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Beratungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 FSCM</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in den Modulen Produktionsverwaltung, Produktionsplanung, Lagerortverwaltung, Zeit- &amp; Anwesenheitsverwaltung</li>
<li dir="ltr">Branchen- und Prozesswissen in Produktion, MES, Produktionsplanung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse zu Digitalisierungstrends in der Produktion</li>
<li dir="ltr">Starkes analytisches und konzeptionelles Denken</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Stärke und Freude an Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu 25–50 % Reisetätigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Online-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches-Interview </li>
</ul>

Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 FSCM - Production (all genders)

Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie &amp; KPIs (m/w/d) konzipierst du Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen und setzt sie um. Du entwickelst Funnel-Strategien und Kampagnenbestandteile, übernimmst SEO &amp; SEA, arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit B2B- und B2C-Kampagnen.
 Tätigkeiten
Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Um die Zielsetzung von Kampagnen zu erreichen, bist du regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und deinen Kolleg:innen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, im Agenturumfeld für B2B-Kunden und hast idealerweise bereits skalierbare digitale Kampagnen für verschiedene Zielgruppen und Ziele entwickelt. Dabei strukturierst du eigenständig komplexe Customer Journeys entlang der relevanten Funnel-Stufen und leitest daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen ab, die kanalübergreifend (SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail) ineinandergreifen. In der operativen Umsetzung verantwortest du insbesondere SEO- und SEA-Maßnahmen mit klar definierten, messbaren Zielen – ohne Mikromanagement. Dein datengetriebener Ansatz zeigt sich in der Arbeit mit Dashboards, im Testen von A/B-Varianten sowie in der systematischen Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kampagnen. Auch Projekte in englischer Sprache gehst du souverän und lösungsorientiert an.
Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind notwendig.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.</li>
<li dir="ltr">Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior 360° Online Marketing Manager (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie & KPIs

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

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