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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling/ Personalcontrolling Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik - mit Zahlen, Herz und Verstand. Als Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusive Medizin mit einem besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung haben wir in Hamburg und Umgebung ein einzigartiges Alleinstellungs­merkmal. Unsere Arbeit verbindet medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz - und das spürt man in jedem Bereich unserer Klinik. Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll <ul><li>Personalcontrolling, u.a. Erstellung der Personalplanung, Nachweisführung für Pflegebudget und Leistungsgruppen, Steuerung PPR 2.0 und PPP-RL</li> <li>Operatives Controlling, u.a. Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Hochrechnungen und Budgetplanungen sowie der Entgelt- und Budgetverhandlungen, inklusive Pflegebudget</li> <li>Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und Projekten für die Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken für interne und externe Adressaten sowie Testaten und Nachweisen</li> <li>Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch im Controlling-Team</li> </ul>Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugt <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Klinikumfeld</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.) und in der Sozialgesetzgebung sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse der PPP-RL, PPUGV und PPR 2.0 sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere tiefgreifende Excelkenntnisse, und SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftsfähigen Umfeld in einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding &amp; Weiterbildung: Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und fördern Ihre Entwicklung - individuell, durch interne Formate und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein tolles Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unter­stützung, Offenheit und Zusammenhalt wichtig sind</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit &amp; faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Dazu gehören u.a. Sonderentgelte, eine gute betriebliche Alters­versorgung (EZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Angebote, EGYM Wellpass mit unzähligen Fitness- und Wellnessangeboten, vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführer Telefon: 040 5077 3309 Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/mitarbeiterin-mwd-im-kaufmaennischen-controlling-personalc-de-f1176.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00317 / 1176 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling/Personalcontrolling

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für unseren Standort Fulda im Fachdezernat Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen Was Sie erwartet: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Sie erarbeiten selbständig Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung der Planungsmaßnahmen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) und die Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Geotechnik, usw.</li> <li>Sie übernehmen die Kalkulation der Projekte und die Aufstellung von Zeitplänen mit Festlegung von Meilensteinen</li> <li>Sie sind Zuständig für die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld</li> <li>Die Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und überwachen und wickeln Ingenieurverträge ab</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßenplanung und den notwendigen Fachplanungen (Umwelt, Wasser etc.) mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung</li> <li>Sie bringen zudem Kenntnisse im Planungsrecht sowie im Vertrags- und Vergabewesen mit</li> <li>Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung sowie gute Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA Infravision)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag")</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/presse/b-43-innovatives-bauverfahren-zur-erneuerung-der-brueckenbauwerke-an-der-querspange-kelsterbach" target="_blank">Brückenbauwerke</a> bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/73 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (0) 611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hilmar Heuser unter +49 (0) 661 / 499 53241 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen

<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sicher im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise P&amp;I Loga, AIDA) sowie Word und Excel</li>
<li>Ausgeprägte IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Zuverlässige, vertrauenswürdige Persönlichkeit </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>


<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich</li>
<li>Verantwortung für Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung</li>
<li>Erstellung von Anstellungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Begleitung der Führungskräfte bei der Anwendung der Personalsysteme</li>
<li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und individueller Einarbeitung</li>
<li>Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Ein kooperatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen: subventionierte Kantine, kostenlose Getränke, neue Büroräume und Parkplätze</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Entgeltabrechner (m/w/d)

LAPP
 Werkstudent (m/w/d) im Bereich Advanced Technology &amp; Innovation 
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
 Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP alive by YOU!

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste Erfahrung in der betrieblichen Praxis (idealerweise in einem Industrieunternehmen), z. B. im Rahmen einer Ausbildung im relevanten Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in elektrischer Messtechnik, Additive Manufacturing, CAD-Software und Methoden des Innovationsmanagements</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Motivation, Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
</ul>

Das sind Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirkst aktiv mit bei der Entwicklung neuer und innovativer Technologien im Bereich der Verbindungstechnologie (Kabel, Leitungen und Steckverbinder)</li>
<li>Du setzt elektrische Messtechnik und CAD-Software ein und führst Prototypentests durch</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei Innovationsprojekten (Analysen, Design Thinking, Workshops) und Ableitung von Innovationspotenzialen durch eigenständige Recherche wissenschaftlicher Publikationen und industrieller Entwicklungen</li>
<li>Du hilfst bei der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt flexibel bei Ad-hoc-Themen</li>
</ul>

Das sind gute Gründe für LAPP
<ul>
<li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Betreuung durch Fachpersonal</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine angemessene Vergütung</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Advanced Technology & Innovation

<ul>
<li>Maschinenbautechniker, Studium Umwelttechnik / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li>
<li>Strategische und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick.</li>
<li>Reisebereitschaft.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im technischen Vertrieb vom Vorteil.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>


<ul>
<li>Sie betreuen, beraten und akquirieren Kunden.</li>
<li>Sie erstellen und kalkulieren Wartungs- und Instandhaltungsangebote.</li>
<li>Sie vereinbaren Wartungs- und Instandhaltungsverträge.</li>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für Serviceleistungen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie.</li>
<li>Gelebte 'Du'-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur.</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten möglich.</li>
<li>Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Als 'A PROVI' zusammen mitgestalten und Erfolge feiern.</li>
<li>Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.</li>
</ul>

APROVIS als Arbeitgeber Bei APROVIS begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird durch eine flache Hierarchie bewusst unterstützt. Wertschätzung, Respekt und Fairness sind Grundsätze, die unsere Unternehmenskultur und den Umgang miteinander ausmachen. Uns bei APROVIS ist es extrem wichtig, dass sich die Mitarbeiter in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre ernst genommen, unterstützt und wohl fühlen. Wer zu APROVIS kommt, findet eine familiäre Umgebung vor, die motiviert und in der es Spaß macht, sich einzusetzen. Dass wir hier auf dem ganz richtigen Weg sind, zeigt die geringe Fluktuationsrate. Wer einmal ein A PROVI ist, bleibt es auch gerne über lange Zeit.

Vertrieb Wartung (m/w/d)

<ul><li>Verantwortung: Sie sind für ein derzeit 9-köpfiges Team aus gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie die technischen Anlagen zuständig</li><li>Im Fokus: Außerdem achten Sie auf die Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorschriften sowie der Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Mitgestaltung: Sie sind beteiligt an der Umsetzung sowie Implementierung neuer und agiler Prozesse und arbeiten aktiv an aktuellen Projekten mit</li><li>Kommunikation: Des Weiteren fungieren Sie als Kontaktperson und sind die Schnittstelle zur Niederlassungsleitung und Ansprechpartner*in für die Dispo</li><li>Rohstoffretter: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul>

Hofmeister (m/w/d)

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte. Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari. Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) umfasst u.a. <ul><li>Sicherstellung einer kostenoptimalen Produktion durch die frühzeitige Erkennung und Behebung von Störungen an unseren Abfüllanlagen und Haustechnik</li><li>Umrüstung der Abfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettiermaschinen</li><li>Mitwirkung bei Jahresrevisions- und Inspektionsarbeiten sowie bei der Durchführung von Umbau- und Installationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der mengen- und termingerechten Umsetzung des Produktionsplans</li><li>Erledigung von Sonderaufgaben</li></ul> Ihr Profil als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht im 3-Schicht-Rhythmus</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> In Rüdesheim am Rhein bieten wir Ihnen <ul><li>vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben</li><li>moderner und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Antrittsprämie in Höhe von € 1.000 brutto nach erfolgreicher Probezeit sowie ggf. eine Umzugsprämie</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>kostenloses Wasser sowie frisches Obst</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing</li></ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

"Werde der Held unserer Kunden." Wir suchen aktuell: Monteur / Vorarbeiter für Bauaufzüge (m/w/d) in Wilsdruff Monteur / Vorarbeiter für Bauaufzüge (m/w/d) in 01723 Wilsdruff Gemeinsam als Team erleichtern wir die Arbeit unserer Kunden um für einen störungsfreien und sicheren Arbeitsablauf zu sorgen. Mit der langjährigen Partnerschaft und als autorisierter Servicepartner der Firma GEDA, einem der führenden Hersteller von Bauaufzügen, bestätigen wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service. Unser Unternehmen wurde 1990 gegründet und ist hauptsächlich in Sachsen, mit Schwerpunkt Dresden und Umgebung tätig. Mit unseren Bauaufzügen an diversen Bauwerken wie die Lukaskirche, dem Kulturpalast in Dresden, oder das Dresdner Schloss haben wir die Erneuerung der Stadt maßgeblich unterstützt. Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst den fachgerechten Auf- und Abbau von Bauaufzügen auf unseren Kundenbaustellen.</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort - für Kunden, Kollegen und Fragen rund um den Aufbau.</li><li>Du findest eigenständig fachlich saubere und praxistaugliche Lösungen - auch wenn's mal nicht nach Plan läuft.</li><li>Du leitest Kollegen an, gibst klare Abläufe vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du analysierst Störungen an Aufzügen und behebst sie direkt und zuverlässig.</li><li>Du vertrittst und unterstützt die Bauleitung - mit Unterstützung durch unser Team.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bist handwerklich geschickt, schraubst und reparierst gern an Maschinen.</li><li>Du bringst hohes Engagement und Eigenverantwortung mit.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein, mind. Klasse B.</li><li>Du besitzt ein feines Gefühl für Material und Geräte und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Du hast die Fähigkeit eigenständig fachgerechte Problemlösungen für unsere Kunden zu finden.</li><li>Du hast Lust auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice und die Qualität unserer Arbeit. Freundlichkeit, Geduld, Eigenverantwortung und die Bereitschaft Neues zu lernen sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir sind ein kleiner, moderner Betrieb mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Bei uns reden wir miteinander und nicht übereinander. Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann muss das Team Dir auch wichtig sein. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem gern in luftiger Höhe arbeiten wollen und können. Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Lohn: 19 € - 22 € pro Stunde.</li><li>5 Tage Vollzeit (40 Stunden).</li><li>Keine Schichtarbeit.</li><li>Alle Fahrten zu den Baustellen werden Fahrern und Beifahrern mit dem vollen Stundenlohn entlohnt.</li><li>50,00 EUR monatlich für Deine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>50,00 EUR monatlich in Form von diversen Gutscheinen z.B. als Tankgutschein.</li><li>Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, je nach Auftragslage bzw. Anforderung unserer Kunden.</li><li>Arbeits- und Sicherheitskleidung gehören selbstverständlich zur Grundausstattung und werden von uns gestellt und gereinigt.</li><li>Gesundheitskurse bzw. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung fördern wir jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei mit 500,00 EUR.</li><li>Kinder sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss für den Kindergarten oder Krippenplatz mit bis zu 100,00 EUR pro Monat.</li><li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch bezahlte Weiterbildung.</li><li>Dich erwarten die nettesten Kunden und tolle Projekte.</li></ul> So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Einarbeitung Wir unterstützen Dich dabei tatkräftig. Du wirst von Anfang an ins Team eingebunden und hast jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen. Außerdem <ul><li>erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan.</li><li>hast Du jederzeit Zugriff auf unsere ausführliche Dokumentation.</li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Monteur / Vorarbeiter für Bauaufzüge (m/w/d)

<ul> <li>Projektentwicklung, Projektinitiierung sowie Bearbeitung und Steuerung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von überwiegend Schulbaumaßnamen</li> <li>Leitung und Verantwortung von Projekten sowie Überwachung des projektbezogenen Budgets, der Terminvorgaben und der Qualität der jeweiligen Bauvorhaben</li> <li>Steuern von externen Dienstleistern und Betreuung von Projekten übergreifend als Bauherrenvertreter von der Phase 0 bis zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule und Bildung, den Schulleitungen und der für das Facility Management und die Schulbewirtschaftung zuständigen Betreibergesellschaft </li> </ul>

Architekten oder Ingenieure als Projektleitung (w/m/d) für Schulbauprojekte

<ul><li>Teilzeit ab 24 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden</li><li>Führen professioneller Beratungsgespräche</li><li>Mit Persönlichkeit, Know-How und Erfahrung im Küchenverkauf gelingt es Ihnen, unsere Kunden zu begeistern</li><li>Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und 3D-Visualisierungen </li></ul> <ul><li>Sie haben mehrjährige Verkaufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Persönlichkeit und Empathie</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer mit hohen Maßstäben an Kreativität und Kundenbegeisterung</li><li>Erfahrung im Küchenplanungsprogramm Carat von Vorteil </li></ul>

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