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Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche
</li>
<li>
Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools
</li>
<li>
Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)
</li>
<li>
Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit
</li>
<li>
Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor
</li>
<li>
Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!
</li>
<li>
Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")
</li>
<li>
Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!
</li>
</ul>

Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)

Über uns
In der Intensiv-Wohngruppe "Anker" werden Kinder und Jugendliche gemäß **34 und 35a SGB VIII zwischen 12 bis 17 Jahren mit intensivem, komplexen Hilfebedarf, psychischer Erkrankung oder aufgrund hoher Problembelastung des Herkunftssystems aufgenommen.
Die Hilfe ist langfristig angelegt mit dem Ziel der weiteren Verselbständigung und ggf. Vermittlung in anschließende Maßnahmen innerhalb oder außerhalb der Einrichtung. Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in oder vergleichbar, gerne mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang
Aufgaben
* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team
* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte
* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes
* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote
Profil
* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
* Humor!
Wir bieten
* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Sorgfältige Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken
* Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:
2515-003-3303-001
Bewerbung an:
Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;
Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe,
 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivwohngruppe 'Anker'

Über uns
Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.
Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.
Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.
Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang
Aufgaben
* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team
* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte
* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes
* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote
Profil
* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
* Humor!
Wir bieten
* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Sorgfältige Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken
* Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:
2516-003-3304-001
Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)
</li>
<li>
Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams
</li>
<li>
Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen
</li>
<li>
Mitgestaltung unserer IT-Strategie
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
</li>
<li>
Treibende Kraft für Prozessoptimierungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Erste Erfahrungen als Führungskraft
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil
</li>
<li>
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams
</li>
<li>
Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"
</li>
<li>
Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)
</li>
</ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge.
Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.
Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.
Zur Verstärkung des Teams in Fertigung und Qualitätssicherung suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einen
Qualitätssicherer für die Endabnahme Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Aufgaben
Die Aufgabe dient der Sicherstellung der Qualität der Produkte zur termingerechten Auslieferung an den Kunden und der Reduzierung von Garantie- und Kulanzleistungen.
Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie
<ul>
<li>
Werksinterne Abnahme zur Qualitätssicherung mit der Überprüfung, ob die Fahrzeuge dem Stand der Technik und den Normen den im Auftrag/in der technischen Beschreibung niedergelegten Spezifikationen, den Kundenwünschen/dem Lastenheft entsprechen
</li>
<li>
Erstellung der Inbetriebnahme- und Abnahmeprotokolle für die interne Endabnahme
</li>
<li>
Abgleich der Zeichnungen und Abgleich der Bedienungsanleitung mit dem Auftrag
sowie mit den Funktionen der Lokomotive
</li>
<li>
Auslesen und Archivieren von Maschinendaten
</li>
<li>
Vorbeugende Maßnahmen durch Kooperation mit Konstruktion und ausführenden Mechanikern und Elektrikern zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern
</li>
<li>
Schulung von Inbetriebnehmern und Monteuren sowie Hilfestellung bei Störungssuche und Fehlerbeseitigung
</li>
<li>
Erstellung von Protokollen zur Werksabnahme durch den Kunden oder externe Sachverständige sowie Inbetriebnahme-Freigabeprotokolle/ 
Endabnahmebestätigungen
</li>
<li>
Dokumentation durch Erstellung und Ablage von Fotos der versandfertigen Lokomotiven zum Nachweis des Ausliefer-Zustands
</li>
<li>
Statistische Auswertung der Fehlerhäufigkeit bei Inbetriebnahme/Endabnahme verschiedener Lokomotivtypen und Technikbereiche
</li>
</ul>
Profil
Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen im Schienen- oder Großfahrzeugbau sicher:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro- oder Mechanikbereich (z.B. Schienen,-Land- und Baumaschinenmechatroniker), als Techniker oder als Bachelor Fahrzeugtechnik. Qualifikationen in Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik und Elektrotechnik bilden das Grundgerüst für die zukünftige, erfolgreiche Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben.
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Großfahrzeugtechnik
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards, im Qualitätsmanagement nach DINENISO 9001: 2015, in der Messmittelverwaltung sowie der Wareneingangsprüfung
</li>
<li>
routinierter Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen, Reporterstellung
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, auch in der fachlichen Anwendung
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisationqualität und positives Kommunikationsverhalten
</li>
<li>
Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung bleiben Sie ruhig und agieren überlegt mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
</li>
<li>
die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und
</li>
<li>
bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
</li>
<li>
alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail
<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.
pr-pfeil.recruiting
Manfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung, er ist während des gesamten Bewerbungsprozesses ihr Ansprechpartner.

Qualitätssicherung Endabnahme Schienenfahrzeuge

Über uns
Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.
Ein Blick hinter die Kulissen
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bist Du Teil unseres Auftragszentrums und Taktgeber der Auftragsabwicklung: Du sicherst Lieferfähigkeit, Termintreue und Produktionsstabilität, planst realistisch, terminierst verlässlich und sorgst dafür, dass Kundenaufträge pünktlich das Werk verlassen. Du führst die Teams Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (ca. 9 Kolleg*innen), steuerst die Wochenplanung und agierst als 1. Eskalationsstufe bei Lieferkonflikten. Nah am Tagesgeschäft priorisierst Du Engpässe, triffst schnelle, pragmatische Entscheidungen und verbindest Vertrieb, Produktion und Tourenplanung – sachlich, klar und lösungsorientiert. 
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>
Teamleitung: Du führst und entwickelst die Teams der Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (ca. 9 Personen).
</li>
<li>
Materialdisposition: Du stellst einen stabilen Dispositionsprozess sicher – von Beständen und Bestellungen bis Reklamationen. Du bist fachliche Ansprechperson für das Team, unterstützt bei Entscheidungen und wirkst bei Bedarf operativ mit (z. B. in Vertretungen).
</li>
<li>
Arbeitsvorbereitung: Du stellst eine verlässliche Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen, Kapazitäten und Lieferterminen sicher, behältst den Produktionsfortschritt im Blick und koordinierst die Abstimmung zwischen Produktion, Vertrieb und Logistik.
</li>
<li>
Schnittstellen &amp; Eskalation: Du koordinierst bei Liefer- und Terminkonflikten (Kunden &amp; Lieferanten) die Lösungswege, priorisierst gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst als zentrale Schnittstelle für Klarheit und schnelle Entscheidungen.
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Du entwickelst Abläufe und Schnittstellen aktiv weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Teams nachhaltige Verbesserungen um. 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung sowie erster Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Materialdisposition eines Industrieunternehmens aus dem Mittelstand
</li>
<li>
Studium, z.B. mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung oder Weiterbildung, z.B. im Bereich REFA, von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute ERP- / MRP-Kenntnisse (z.B. SAP, Infor, Microsoft) sowie sicherer Umgang mit Excel
</li>
<li>
Organisations- und Kommunikationstalent, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zügige, pragmatische Entscheidungen treffen zu können
</li>
<li>
Verständnis für Kennzahlen, Freude an der Ursachanalyse und in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
</li>
<li>
Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!
</li>
<li>
Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
</li>
<li>
Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
</li>
<li>
Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.
</li>
<li>
Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest uns auf ein neues Level bringen?
Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Lena Dreier
Personalreferentin 
Tel. 05703 9207 565

Teamleitung Materialdisposition & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.
Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.
In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
<ul>
<li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li>
<li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li>
<li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li>
<li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li>
</ul>
Ihre Kompetenzen:
<ul>
<li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li>
<li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li>
<li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li>
<li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li>
</ul>
Ihre Perspektiven:
<ul>
<li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li>
<li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li>
<li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht
Vollzeit / Hybrid
Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland
Mit Berufserfahrung
13.11.25
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-
Ihre AufgabenHaben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement:
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen – insbesondere im Bereich Europarecht</li>
<li>Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren – von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung</li>
<li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren – Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit</li>
<li>Beobachtung der Rechtsentwicklung und Analyse des Rechtsmarktes</li>
<li>Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb und beck.tech</li>
</ul>
Ihr ProfilSie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit:
<ul>
<li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in der Anwaltschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld, gegebenenfalls fachlicher Schwerpunkt im Europarecht</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation</li>
<li>Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren</li>
<li>Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li>
<li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li>
<li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li>
<li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li>
</ul>
ONLINE BEWERBEN

Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht

Das Deutsche Klimarechenzentrum (DKRZ) ist die zentrale IT-Einrichtung für die deutsche Klima- und Erdsystemforschung und eine international führende Einrichtung auf diesem Gebiet. Das DKRZ betreibt eines der größten Daten- und Archivsysteme weltweit sowie moderne Hochleistungsrechner der Spitzenklasse. Zur Verbesserung der Infrastruktur für die Klimamodellierung beteiligt sich das DKRZ an vielen nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Drittmittel/Buchhaltung in Teilzeit (25h/ Woche)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte (Erstellen von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen)
- Unterstützung im Bereich Berichtswesen
- Budgetüberwachung von Drittmittelprojekten
- Kommunikation mit den Zuwendungsgebern
- Unterstützung der Buchhaltung im Bereich Rechnungssachbearbeitung und Zahlungsverkehr (in Vertretung)
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Strukturiertes, selbständiges Arbeiten
- idealerweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Drittmittelprojekten
- buchhalterische Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Gesundheitsförderung 
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
- Sprachkurse (deutsch, englisch)
- gute Verkehrsanbindung inkl. Zuschuss zum HVV-Jobticket
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD/B. Wir bieten einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz in einem freundlichen Team.
Sind Sie interessiert? Dann sollten wir einander kennen lernen.
Interessierte Bewerber werden gebeten ein PDF-Dokument in ausschließlich deutscher Sprache zusammenzustellen, das ein Anschreiben, einen ausführlichen Lebenslauf und etwaige zusätzliche Unterlagen (z.B. berufliche Referenzen) enthält. 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Portal <a href="https://dkrz.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://dkrz.softgarden.io/de/vacancies</a> mit der Angabe DKRZ 09_2025 ein.
Bewerbungsfrist: 15.12.2025

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Drittmittel/Buchhaltung in Teilzeit (25h/ Woche)

Einleitung
Als Business Development Manager (m/w/d) kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten.
Aufgaben
<ul>
<li>Netzwerkaufbau und -pflege: Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.</li>
<li>Potenzialanalyse und Strategieentwicklung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um.</li>
<li>Lösungsorientierte Produktberatung: Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden.</li>
<li>Angebotsmanagement: Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design. </li>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden.</li>
<li>Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li>
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Benefits
Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.
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<li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.</li>
<li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li>
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Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.
Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst.
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<li>Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch.</li>
<li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen.</li>
<li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.</li>
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