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Leitwerk AG: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG</li> <li> Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10) </li> <li>Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel</li> <li> Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10) </li> <li>Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse</li> <li>gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden </li> <li>Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung</li> <li>Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch</li> <li>Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li> <li> Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma </li> <li> Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele </li> <li> Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> .

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin oder Bonn

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme &amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm. Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet. Für unser Verkaufsgebiet im Großraum Augsburg, Aichach-Friedberg und nördliches Unterallgäu besetzen wir ab sofort folgende Stelle: Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden, Zielgruppe Zimmerei, Dachdeckerei und Holzhausbau </li><li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen </li><li>Gewinnung neuer Kunden zum weiteren Ausbau </li><li>Umsetzung der Vertriebsziele </li><li>Markt- und Vertriebsanalysen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder aus dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk </li><li>Waren- und Anwendungskenntnisse im Sortiment Dach und Fassade, Befestigungstechnik </li><li>Fachübergreifende Branchenkenntnisse </li><li>Argumentations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Freude am Kundenkontakt und Verkaufen </li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li><li>Engagierte, eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Belastbarkeit und Flexibilität </li><li>MS-Office Kenntnisse </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz </li><li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz </li><li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li><li>Eine lukrative, leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen </li><li>Firmen-Pkw (mit Privatnutzung) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim <a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li> <li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Produkte.</li> <li>Die Zahlen im Blick: Du hast die Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die Erreichung der Umsatzziele sicher.</li> <li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese langfristig und akquiriertest Neukunden.</li> <li>Teamwork: Du erhältst Support vom Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue Mitarbeiter weiter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit.</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause.</li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet.</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und entwickelst Dich persönlich weiter. Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume schaffen. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erhebung von Befunden und Erstellung individueller, zielorientierter Therapiepläne - überwiegend im Kinder- und Jugendbereich</li> <li>Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer jeweiligen Fachqualifikation</li> <li>Therapeutische Begleitung und Beratung von Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des gesamten Behandlungsprozesses</li> <li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der erreichten Fortschritte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in Deutschland </li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Expressbewerbungsformular und lerne uns kennen, damit wir Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 „Port Authority" für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ein Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) - Weiserzeichen 4345/4347 - Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.: <ul> <li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li> <li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li> <li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li> <li>Beratung der Hafenwirtschaft</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li> <li> Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen </li> <li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li> </ul> </li> <li> Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken </li> <li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen </li> <li> Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik </li> <li> Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt </li> <li> Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein </li> <li> Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt </li> <li> Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich </li> <li> Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert </li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li> <li> Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt </li> <li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li> Personalentwicklung - Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen </li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li> Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits - einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a> ,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Tel.: 0511/120-5768. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Über uns
Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität.
Damit unsere Produkte auch weiterhin höchste Standards setzen, suchen wir Sie: eine Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung, technischer Affinität und dem Anspruch, Kunden nicht nur zu beraten, sondern zu begeistern. Ihre Leistung im Außendienst macht den Unterschied: Sie sind das Gesicht unserer Marke vor Ort, schaffen Vertrauen und tragen aktiv zum Wachstum in einer zukunftsstarken Region bei.
Aufgaben
<ul>
<li>
Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u.a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
</li>
<li>
Annahme und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen und deren Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage
</li>
<li>
Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d.h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung
</li>
<li>
Identifizierung neuer Kundenpotenziale, Eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch als Zimmerer in oder Dachdeckerin) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
</li>
<li>
Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- und Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung
</li>
<li>
Vertriebserfahrung idealerweise bereits im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
</li>
<li>
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation
</li>
<li>
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Großraum Trier/ Koblenz)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen
</li>
<li>
Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
</li>
<li>
Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Monaten, Betriebliche Altersvorsorge, IT- &amp; Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.
Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:Patrizia.Trapper@lamilux.de" target="_blank">Patrizia.Trapper@lamilux.de</a> zur Verfügung. 
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Zehstraße 2
95111 Rehau

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Koblenz/Trier

About us
I am working with a dynamic organisation seeking a skilled Electrical Technician to join their team. This role focuses on Medium Voltage (MV) switchgear systems, where the ideal candidate will be responsible for a variety of tasks, including electrical testing, troubleshooting, maintenance, and commissioning. The position offers a great opportunity to work in a fast-paced, international environment while ensuring the highest standards of safety and technical expertise are met.
Tasks
<ul>
<li>
Conduct comprehensive electrical tests on MV switchgear, covering aspects such as insulation resistance, contact resistance, primary and secondary injection testing, relay checks, and partial discharge diagnostics.
</li>
<li>
Oversee the commissioning, ongoing maintenance, and repair of MV switchgear and protection systems, ensuring optimal functionality.
</li>
<li>
Diagnose and resolve electrical faults within MV systems promptly and efficiently.
</li>
<li>
Uphold stringent safety practices and ensure compliance with industry standards and regulations.
</li>
<li>
Provide expert technical support on-site during installations and system integrations.
</li>
<li>
Work closely with engineering teams to contribute to the continuous improvement of system reliability and performance.
</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>
Completed vocational training or a degree in Electrical Engineering, Power Systems, or a similar discipline
</li>
<li>
Demonstrated experience with MV switchgear, including testing, commissioning, and field servicing.
</li>
<li>
Expertise in using electrical testing tools (e.g., OMICRON, Megger, etc.).
</li>
<li>
Proficient in English (both verbal and written); knowledge of German is an advantage.
</li>
<li>
Willingness to travel both locally and internationally.
</li>
<li>
Legal authorisation to work in Germany (or within the EU).
</li>
<li>
Experience with protection relays, CTs, PTs, circuit breakers, and interlocking systems.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Competitive salary package based on experience and qualifications.
</li>
<li>
Opportunities for global exposure and collaboration with diverse teams.
</li>
<li>
Access to ongoing training and professional development programs.
</li>
<li>
Comprehensive health benefits, including medical, dental, and vision coverage.
</li>
<li>
Flexibility for both domestic and international travel, offering exciting experiences.
</li>
<li>
Supportive work-life balance with flexible working hours and policies.
</li>
<li>
Work with innovative technologies in a forward-thinking, dynamic team.
</li>
</ul>
Contact
If this position sounds of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

Electronic Technician (MV Switchgear) | Berlin | €60k

WIR SUCHEN EINE*N
Ingenieur*in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
als Technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Rund 130 Mitarbeiter*innen arbeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Unterteilt in die vier Sachgebiete Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie Werkstatt sind sie hier mit der technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude und Liegenschaften betraut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI, hierzu zählen u. a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanungen, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik in allen HOAI-Phasen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li>
<li>Begehung von Liegenschaften und Baustellen sowie von Dächern und Technikzentralen auf mintunter unwegsamem Gelände, dabei ist ggf. die Nutzung von Leitern und Gerüsten erforderlich</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
<ul>
<li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik</li>
<li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Hochschulabschluss in dem o.g. Studienbereich</li>
<li>Für alle Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik.</li>
<li>Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium in dem Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich (Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik).</li>
<li>Zudem können sich auch Personen bewerben, die über einen entsprechenden Berufsabschluss Techniker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik verfügen. Auch hier erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD. Beim Berufsabschluss Techniker*in muss für eine Stellenbesetzung gewährleistet sein, dass die anfallenden Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden können. Hinzu kommt, dass eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik vorausgesetzt wird.</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
<ul>
<li>nachweisliche Fachkenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik sowie in der Gebäudeautomation</li>
<li>Berufserfahrung in der Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen sowie die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination verschiedener Fachdisziplinen</li>
<li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li>
<li>ein gutes und adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Objektivität</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einem kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li>
<li>gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zu konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände und Baustellen sowie zur Nutzung von Leitern und Gerüsten</li>
<li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li>
<li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.
Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bake (Tel. 0511 168-45744, <a href="mailto:theresa.bake@hannover-stadt.de" target="_blank">theresa.bake@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hoffmeier (Tel. 0511 168-44236, <a href="mailto:marcel.hoffmeier@hannover-stadt.de" target="_blank">marcel.hoffmeier@hannover-stadt.de</a>).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Ingenieur*in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

About us
My forward-thinking client are seeking a skilled and detail-oriented IC Layout Engineer to support the development of high-speed integrated circuits for next-generation communication systems.
Responsibilities:
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Develop physical layouts for integrated circuits used in advanced high-speed data communication systems
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Conduct verification at both block and top levels to ensure:
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Alignment with schematics
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Compliance with fabrication and reliability standards
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Participate in cross-functional collaboration with hardware and systems teams
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Apply standardised design practices to support efficient and consistent development workflows
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Qualifications:
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Degree in Electrical Engineering or related discipline
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Solid experience in physical layout of RF or mixed-signal integrated circuits
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Skilled in using industry-standard tools for IC design (e.g., Cadence or similar platforms)
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In-depth understanding of layout flows optimised for manufacturability and long-term reliability
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Familiarity with advanced semiconductor technologies is a bonus
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Strong troubleshooting and independent problem-solving capabilities
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Comfortable working in collaborative, fast-paced environments
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Clear communicator with strong English skills (German is advantageous)
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Benefits:
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A position with autonomy and visibility in a lean organisational structure
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Join a growing international team with a strong technical mission
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Career development options across different levels and functions
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Modern office environment with flexible work arrangements and team perks
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Contact
If the position sounds of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

RF IC Layout Engineer | Berlin/Remote | €90k

Wir suchen Sie für die
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Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des DAA-Qualitätsmanagement-System (QMS) gemäß AZAV
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Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Audits insbesondere zur Träger-Zertifizierung (AZAV).
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<li>
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Prozessen und Handbüchern
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Überwachung und Auswertung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
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Dokumentenlenkung und Dokumentenmanagement
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kontinuierliche Zusammenarbeit mit den regionalen Qualitätsmanagement-Beauftragten
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Führung und Organisation des bundesweiten QM-Steuerkreises
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enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/Geschäftsführung
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Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern intern und extern
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weiteren Aufgaben nach Abstimmung 
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Sie haben
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eine einschlägige Hochschulausbildung oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
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nachhaltige Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements
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eine Ausbildung im Qualitätsmanagement idealweise im Auditbereich oder Management
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gute Kenntnisse von Trägerzertifizierungsprozessen und der zu Grunde liegenden Normen und Gesetze (z. B. AZAV, ISO)
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übergreifende Kenntnisse in verschiedenen Produktbereichen des Bildungsmarktes bzw. die Fähigkeit sich schnell in neue Themen-/Produktbereiche einzuarbeiten
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Spaß daran im Team und in Projekten zu arbeiten.
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ein hohes Maß, sich selbst zu organisieren. Verbindliches und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich.
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ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
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die Fähigkeit, Prozesse sorgfältig zu dokumentieren und Ergebnisse zuverlässig zu sichern.
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Stärken in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Präsentation.
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ein sicheres und freundliches Auftreten.
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bundesweite Reisebereitschaft 
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Wir bieten
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eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
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30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
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umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
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Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
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Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
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darüber hinaus ...
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eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
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eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
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<li>
Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
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<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
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ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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Das sind wir
Bildung ist ein kraftvolles Instrument: Sie ermöglicht es, berufliche und persönliche Erfüllung zu finden und ein Leben zu führen, das in den eigenen Händen liegt. Bildung verändert Leben.
Bei der DAA haben wir daher ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen aller Menschen nachhaltig verbessern.
Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. 
Darüber hinaus sind wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung tätig.
Bildung schafft Zukunft – davon sind wir überzeugt. Wir würden uns freuen, auch ein Teil Ihrer Zukunft zu sein.
Die Deutsche Angestellten-Akademie
steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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