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Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, 
darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende 
und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze 
für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet 
ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg 
und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet 
sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht 
eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende 
Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen 
Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- 
und Sozialräume. 
 
Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung 
e.V.
Tierpfleger*in gesucht - werde Teil unseres Teams! 
Vollzeit/Teilzeit
Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, 
verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten 
möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir 
uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. 
 
Wir suchen für unser Katzenhaus sowie als Springer*in bei den 
Hunden, Katzen und Kleintieren Unterstützung. 
Was dich bei uns erwartet:
Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich 
täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und 
verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller 
Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen 
gehören für uns selbstverständlich dazu. Deine Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere 
Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis, Kleintieren und 
Hunden, die auch Verhaltensauffälligkeiten zeigen können.</li>
<li>Du fütterst, beobachtest und pflegst – mit Herz, 
Verstand und Geduld – auch bei schwierigen Charakteren</li>
<li>Hygiene ist für uns kein Extra, sondern Standard: Die 
gründliche und sorgfältige Reinigung ist ein zentraler Teil 
deiner Arbeit</li>
<li>Du begleitest unsere Tiere zu Tierarztbesuchen und hilfst 
mit bei Behandlungen</li>
<li>Du dokumentierst Gesundheitsverläufe, füllst Formulare aus 
und sorgst dafür, dass alles sauber und nachvollziehbar 
festgehalten wird</li>
<li>Du berätst Interessenten, wenn es darum geht, das 
perfekte Zuhause für ein Tier zu finden, schließt Verträge ab 
und übernimmst Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Und ja – auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen 
unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im 
Jahr</li>

</ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in 
(Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische 
Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können 
wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li>
<li>Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im 
jeweiligen Bereich</li>
<li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch 
wenn's mal stressig wird</li>
<li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine 
Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben 
sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li>
<li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal unregelmäßige 
Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall 
dazwischenkommt</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir 
ziehen gemeinsam an einem Strang</li>
<li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder 
anderen Transport</li>
</ul> Was du bei uns bekommst: <ul>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li>
<li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li>
<li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
<li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team
</li>
<li>Unterstützung von Fortbildungen</li>
</ul> Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, 
warum genau du zu uns passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 
– und unsere Tiere bestimmt auch! 
 
Jetzt bewerben: 
Katharina Rathjen 
Geschäftsleitung 
<a href="mailto:info@tierheim-elmshorn.de" target="_blank">info@tierheim-elmshorn.de</a>

Tierpfleger*in (m/w/d) Tierheimbetrieb

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, 
darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende 
und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze 
für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet 
ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg 
und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet 
sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht 
eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende 
Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen 
Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- 
und Sozialräume. 
 
Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung 
e.V.
Operative Leitung gesucht - werde Teil unseres Teams! 
Vollzeit/Teilzeit
Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, 
verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten 
möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir 
uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein.
Was dich bei uns erwartet:
Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team mit ca. 16 
Mitarbeiter*inn, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein 
fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein 
professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen 
Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Deine Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Als operative Leitung übernimmst du den täglichen 
Tierheimbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im 
Alltag</li>
<li>Du organisierst und koordinierst die Teams und 
Tierpfleger*innen sowie unsere Hilfskräfte und arbeitest eng mit 
der Ämtern &amp; Behörden, Tierärzten sowie der Geschäftsleitung und 
dem Vorstand zusammen</li>
<li>Du stellt sicher, das Qualitäts- und Hygienestandards sowie 
gesetzliche Vorgaben eingehalten werden</li>
<li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten, Veranstaltungen 
und Kamoagnen</li>
<li>Du unterstützt die Teams in der Tierpflege, wenn dies nötig 
ist </li>
<li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen wir dich. 
Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li>

</ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in 
(Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische 
Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können 
wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li>
<li>Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Führungserfahrung </li>
<li>Nötige Sachkunde für die Zulassung als Tierheimleitung 
beim Veterinäramt</li>
<li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, 
auch wenn's mal stressig wird</li>
<li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine 
Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben 
sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li>
<li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch 
unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein 
Notfall dazwischenkommt</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir 
ziehen gemeinsam an einem Strang</li>
<li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder 
anderen Transport</li>
</ul> Was du bei uns bekommst: <ul>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li>
<li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li>
<li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
<li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team
</li>
<li>Unterstützung von Fortbildungen</li>
</ul> Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, 
warum genau du zu uns passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 
– und unsere Tiere bestimmt auch! 
 
Jetzt bewerben: 
Katharina Rathjen 
Geschäftsleitung 
<a href="mailto:info@tierheim-elmshorn.de" target="_blank">info@tierheim-elmshorn.de</a>

Operative Leitung (m/w/d) Tierheimbetrieb

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, 
darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende 
und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze 
für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet 
ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg 
und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet 
sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht 
eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende 
Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen 
Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- 
und Sozialräume. 
 
Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung 
e.V.
Co-Teamleitung für unser Katzenhaus gesucht - werde Teil unseres 
Teams! 
Vollzeit/Teilzeit
Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst 
handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns 
über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung 
und Betreuung unserer Tiere ein.
Was dich bei uns erwartet:
Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich 
darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause 
auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen 
hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Deine Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vermittlung unserer 
Katzen</li>
<li>Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Bereich 
weiter</li>
<li>Du übernimmst die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung 
der Arbeitsabläufe und Prozesse </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im Bereich 
Hygiene, Tiergesundheit und Dokumentation und koordinierst die medizinischen 
Abläufe </li>
<li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten und Events und bist 
Schnittstelle zu anderen Bereichen </li>
<li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge 
– von Kitten bis Katzen-Omis</li>
<li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere 
Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li>
</ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung 
Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte 
ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht 
zusammenkommen</li>
<li>Mindestens. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im 
Katzenbereich</li>
<li>Erste Führungserfahrung </li>
<li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch 
wenn's mal stressig wird</li>
<li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien 
gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch 
der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li>
<li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige 
Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen 
gemeinsam an einem Strang</li>
<li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen 
Transport</li>
</ul> Was du bei uns bekommst: <ul>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li>
<li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li>
<li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
<li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team
</li>
<li>Unterstützung von Fortbildungen</li>
</ul> Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, 
warum genau du zu uns passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 
– und unsere Tiere bestimmt auch! 
 
Jetzt bewerben: 
Katharina Rathjen 
Geschäftsleitung 
<a href="mailto:info@tierheim-elmshorn.de" target="_blank">info@tierheim-elmshorn.de</a>

Co-Teamleitung (m/w/d) für unser Katzenhaus

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 
 
 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster
 baldmöglichst eine/n
 
 Systemadministrator/in (m/w/d)
 
 Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team
 von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer
 Nordrhein-Westfalen.
 Ihre Aufgabens­chwerpunkte: <ul>
 <li>
 Sie verwalten die komplexe Systemumgebung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und entwickeln
 diese weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Installation, Konfiguration, Administration,
 Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Performance Tuning der Laborsoftware lisa.lims
 (Labor-Informations- und Managementsystem)
 </li>
 <li>Sie verwalten und betreuen die Fachschulen</li>
 <li>
 Sie sind Teil des Supports der IT-Umgebung (First und Second Level) (Telefonischer Support und Jira Service Management Ticketsystem)
 </li>
 <li>
 Sie realisieren die IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen entsprechende
 Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Systemdokumentation, um
 </li>
 </ul> Was Sie mitbringen: <ul>
 <li>
 Eine fundierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration - gerne auch mit abgeschlossenem
 Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der
 Einstellung
 </li>
 <li>Sehr gute Windows Kenntnisse, gute Netzwerkkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in Laboranwendungen, insbesondere im lisa.lims sind vorteilhaft</li>
 <li>
 Beherrschung einzelner Komponenten der Systemadministration in folgender Umgebung:
 <ul>
 <li>Microsoft Windows 10 / 11</li>
 <li>Microsoft Office 2016 / 2021</li>
 <li>Microsoft Server 2016 bzw. 2019 und 2022</li>
 <li>Microsoft Exchange 2016</li>
 <li>Skype for Business</li>
 <li>Office 365 / Teams</li>
 <li>Internet Information Server, Apache, Wildfly</li>
 <li>Softwareverteilung Empirum</li>
 <li>System Center Operation Manager 2019</li>
 <li>Matrix42 Remote Control</li>
 <li>Datenbanken Oracle, MS SQL und Postgres</li>
 <li>Docker, Kubernetes, Portainer</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>
 Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamwilligkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im
 Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle</li>
 <li>
 Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenen Tätigkeiten) nach
 Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen
 Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
 erwünscht
 </li>
 <li>flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
 <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>E-Learning</li>
 <li>Sozialraum</li>
 <li>Homeoffice</li>
 </ul> Job Kompakt: <ul>
 <li>Bewerbung über Website</li>
 <li>Besetzung baldmöglichst</li>
 <li>in Münster</li>
 </ul>
 
 Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
 und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und
 familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
 arbeiten?
 
 
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
 
 <ul>
 <li>
 Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail:
 <a href="mailto:Frank.Gehring@lwk.nrw.de?subject=3216" target="_blank">Frank.Gehring@lwk.nrw.de</a>
 </li>
 </ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
 <ul>
 <li>
 Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail:
 <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de?subject=3216" target="_blank">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a>
 </li>
 </ul>
 
 Werden Sie Teil des Teams!
 
 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)
 bis zum 13.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der
 Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3216) ein.
 
 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über
 die Stellenanforderung unter
 <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3216&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a>
 oder direkt unter
 <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3216&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3216&amp;company=LandwirtschP</a>.

Systemadministrator/in (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 Werde Teil der ÜSTRA Familie als
 Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit) Deine Aufgaben: Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst
 unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins
 Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...
 
 Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund
 um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.
 
 Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der
 ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im
 weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. 
 Deinen Busführerschein zahlen wir! Was wir von dir erwarten: <ul>
 <li>
 Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für
 unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
 </li>
 <li>
 Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst
 auch in schwierigen Situationen den Überblick.
 </li>
 <li>
 Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24
 Jahre alt.
 </li>
 <li>
 Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
 </li>
 <li>
 Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren
 nicht entzogen
 </li>
 </ul> Was du von uns erwarten kannst: <ul>
 <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li>
 <li>
 vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem
 Entgelt ab Tag 1
 </li>
 <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>
 <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li>
 <li>Sport- und Freizeitangebote</li>
 <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
 <li>
 attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und
 Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)
 </li>
 </ul> 
 Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich
 <a href="https://www.uestra.de/karriere/arbeiten-bei-der-uestra/initiativbewerbung-fahrpersonal/" target="_blank">hier direkt online</a>. 
 * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit
 statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24
 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-,
 Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend
 an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 
 In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei
 dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir
 bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für
 Servicequalität auf höchstem Niveau. 
 Werde Teil der ÜSTRA Familie als
 
 Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) Deine Aufgaben: 
 Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst
 unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport,
 ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... 
 Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um
 die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung.
 
 Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb
 der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet
 und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.
 Was wir von dir erwarten: <ul>
 <li>
 Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im
 Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
 </li>
 <li>
 Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für
 unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.
 </li>
 <li>
 Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst
 auch in schwierigen Situationen den Überblick.
 </li>
 <li>
 Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B
 (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.
 </li>
 </ul> Was du von uns erwarten kannst: <ul>
 <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li>
 <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li>
 <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>
 <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li>
 <li>Sport- und Freizeitangebote</li>
 <li>Jahressonderzahlungen</li>
 <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li>
 <li>
 attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und
 Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)
 </li>
 </ul> 
 Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich
 <a href="https://www.uestra.de/karriere/arbeiten-bei-der-uestra/initiativbewerbung-fahrpersonal/" target="_blank">hier direkt online</a>. 
 * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit
 statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24
 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-,
 Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend
 an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt, bietet die bluechip Computer AG individuelle Server,
Workstations, Desktop-PCs und Notebooks sowie spezielle Lösungen für den Medizin-, Industrie-
und Bildungssektor. Ergänzend dazu fertigen wir für unser Tochterunternehmen one.de
High-End-Gaming-Systeme vom Notebook bis zum wassergekühlten System.


Sind Sie bereit für eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und kompetenten Team? Bei
der bluechip Computer AG bieten wir Ihnen eine spannende Position mit exzellenten Entwicklungs-
und Fortbildungsmöglichkeiten. Hier können Sie Ihre eigenen, kreativen Ansätze und Ideen
einbringen und entfalten.
 Ihre Augaben <ul>
<li>
Durchführung von Fehleranalysen an Server-Hardware und -Komponenten sowie
weiterer Computersysteme und Peripherie
</li>
<li>
Reparatur und Instandsetzung von Servern sowie Austausch defekter Teile
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehlerursachen
</li>
<li>
Installation und Einsatz von Microsoft-basierten Betriebssystemen und
Softwarelösungen
</li>
<li>
Durchführung von Firmware- und Treiber-Updates
</li>
<li>
Datensicherung und Datenwiederherstellung von Datenträgern und
Windows-Installationen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösung komplexer
Aufgabenstellungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektronik oder vergleichbare
Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse zu Server-Hardware und deren Komponenten
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von IT-Systemen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Microsoft-basierten Betriebssystemen und Softwarelösungen
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung im Arbeitsgebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Team</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li>
<li>Die Möglichkeit zum Kennenlernen anderer Arbeitsbereiche</li>
</ul>
Ihr Arbeitsplatz bei bluechip
<ul>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</li>
<li>Gesicherte Pausenversorgung durch eine eigene Kantine im Haus</li>
<li>Kostenlose Getränkeversorgung in Form von Trinkwasserautomaten, Kaffee/Tee</li>
<li>Raucherpavillon im Außenbereich</li>
<li>Lichthof mit Loungebereich für Gespräche in angenehmer Atmosphäre</li>
<li>Mitarbeitersport / Bewegte Pause</li>
<li>Uneingeschränkter Zugriff auf unser Online-Lernportal</li>
</ul>
bluechip Partnerschaften
<ul>
<li>
Sonderkonditionen inkl. Entgeltumwandlung für Versicherungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen über den bluechip Werksverkauf</li>
<li>Unterstützung bei der Suche eines Kindergartenplatzes im Raum Meuselwitz</li>
<li>Sonderkonditionen bei Kreditinstituten (kostenloses Girokonto für bluechip Mitarbeiter)</li>
<li>Grippeschutzimpfung im Unternehmen während der Arbeitszeit</li>
<li>
Partnerschaft mit Autohäusern und Werkstätten, Nutzung von Rabattaktionen, kostenloser Hol-
und Bringeservice bei Werkstattterminen von und zum bluechip Gelände, separate
Firmenkonditionen
</li>
<li>Mitarbeiterrabatte für Events und Freizeitangebote</li>
<li>JobRad</li>
</ul> Kontakt 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:karriere@bluechip.de" target="_blank">karriere@bluechip.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Anja
Petzold unter 03448-755 418 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) Inhouse - Schwerpunkt Server-Systeme

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z2 „Zentrale Dienste, Bau“ demnächst in Vollzeit eine/n
 Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
 Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>organisatorische Aspekte der Gebäudesicherheit, insbesondere Betreuung des externen Dienstleisters für den Pfortendienst</li>
 <li>Notfallmanagement, z. B. Alarmierung und Evakuierung im Dienstgebäude, Beschaffung von Ausrüstung wie Rettungsequipment und Verbandskästen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement für die Belegschaft: Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeangeboten, Beauftragung externer Dienstleister, teils über Rahmenverträge (Fitness-Flatrate, Job-Bike, Suchtprävention), Betreuung des hauseigenen Fitnessraums</li>
 <li>Vertretung der Fahrdienstleitung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Beamter/Beamtin (m/w/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst)</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent</li>
 <li>Interesse an Gesundheitsthemen und die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 €</li>
 <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 + AZ</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li>
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
 <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li>
 </ul>
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1396159" target="_blank">INTERAMT</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Hach (Tel. 089/2162-2425) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="https://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>.

Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
 Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
 Personalreferent (m/w/d)
 Das sind Deine Kollegen
 Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.
 Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben <ul>
 <li>Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.</li>
 <li>HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.</li>
 <li>Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.</li>
 <li>Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.</li>
 <li>Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
 <li>Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.</li>
 <li>Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.</li>
 <li>Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.</li>
 </ul> Das bringst Du mit <ul>
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li>
 </ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
 Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
 Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
 Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
 
 Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070
 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.
 <a href="https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/193/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Personalreferent (m/w/d)

Vielleicht sind Sie ja genau das Puzzleteil, das unserem Team noch fehlt!
 Wir, die top-bauträger gmbh, sind ein modernes Wohnungsbauunternehmen, das seit über 45 Jahren erfolgreich tätig ist.
 Unser erfahrenes und engagiertes Team sucht dabei noch Verstärkung! Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Verantwortliche Bauleitung (in den Leistungsphasen 8-9) sowie Steuerung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs unserer Projekte im Wohnungsneubau</li>
 <li>Koordination und Kontrolle der Subunternehmen</li>
 <li>Kosten- und Terminkontrollen sowie Rechnungsprüfungen, Störungs- und Nachtragsmanagement</li>
 <li>Qualitätskontrollen, verantwortliche Organisation und Durchführung von Abnahmen mit unseren Kunden</li>
 <li>Erstellung, Strukturierung und Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder eine Technikerausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung als Bauleiter und/oder als Projektleiter von mind. 3 Jahren</li>
 <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>sprachlich und schriftlich einwandfreie Ausdrucksweise, AVA-Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Unbefristete Vollzeitstelle bei einem renommierten Unternehmen</li>
 <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
 <li>Weihnachtsgeld</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Firmenwagen</li>
 <li>Firmenhandy</li>
 <li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
 <li>Regelmäßige Team-Events wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:sandra.winderlich@topbau-vs.de" target="_blank">sandra.winderlich@topbau-vs.de</a>

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