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<a href="https://www.htg-gadebusch.de/" target="_blank"></a> Erfahrung. Effizienz. Expertise. Wir bauen Objekte - in ganz Norddeutschland. Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als IT Supporter / Anwendungsbetreuer (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung <ul><li>Die Betreuung und Administration unserer Primär-/Kernanwendungen mit Programmen wie iTWO, MS Office und verschiedenen Autodesk Produkten liegt in Ihren Händen; hierbei obliegt Ihnen auch der Austausch und die Wartung von IT-Komponenten</li> <li>Für unsere Mitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner bei IT-Problemen und Sie unterstützen diese bei der Nutzung unserer Primär-/Kernanwendungen sowie sonstiger IT-Produkte (Hard- und Software)</li> <li>Mit externen IT-Partnern (insb. Cloud- und Software-Anbieter) arbeiten Sie eng und zielführend zusammen</li> <li>Strategische Optimierungsmaßnahmen (z.B. Cloud-Dienste, MDM) erkennen Sie eigenständig und begleiten die Umsetzung identifizierter Maßnahmen</li> <li>Auch an sonstigen IT-Projekten (z.B. neue Softwarelösungen) sind Sie beteiligt und steuern diese entsprechend</li> <li>An Sie herangetragene Hard- und Software-Bedarfe bewerten Sie und übernehmen in diesem Zusammenhang aber auch generell das Kostenmonitoring sowie die Rechnungsprüfung von IT-Produkten und Dienstleistungen</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen <ul><li>Die Grundsteine konnten Sie durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich legen (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) und im Anschluss bereits Erfahrungen im IT-Support sammeln</li> <li>Im Microsoft-Umfeld inklusive Cloud Service (Office 365) bewegen Sie sich sicher und verfügen zudem über Erfahrungen in der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen, VPN und WLAN</li> <li>Das Arbeiten mit allen Programmen des Office Pakets ist für Sie selbstverständlich und idealerweise programmieren Sie selbstständig Excel-Makros</li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits mit gängigen Programmen der Baubranche (z.B. iTwo) gearbeitet und können sich alternativ schnell und zielsicher in diese einarbeiten.</li> <li>Probleme erkennen Sie aufgrund Ihres analytischen Denkens ebenso schnell wie Optimierungspotenzial</li> <li>Die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern liegt Ihnen - hierfür überzeugen Sie mit Ihrem aufgeschlossenen und verbindlichen Auftreten sowie mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li> <li>Ihr pragmatisches und lösungsorientiertes Denken führt Sie durch Ihren Arbeitsalltag, den Sie eigenständig und verantwortungsbewusst meistern</li> </ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber</li> <li>Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.</li> <li>Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg</li> <li>Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können - sei es durch Zeit oder durch Geld.</li> <li>Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.</li> <li>Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig</li> <li>Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage: <a href="https://www.htg-gadebusch.de/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> oder per E-Mail: <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/ die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter. HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | <a href="https://www.htg-gadebusch.de/" target="_blank">htg-gadebusch.de</a>

IT Supporter / Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die <a href="https://www.forscherstation.info/" target="_blank">Forscherstation</a>, Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH mit Sitz in Heidelberg ist eine gemeinnützige Einrichtung der Klaus Tschira Stiftung. Unser Ziel: Pädagogische Fach- und Lehrkräfte in Krippe, Kita und Grundschule für Naturwissenschaften begeistern - und sie darin stärken, gemeinsam mit Kindern die Welt zu entdecken. Dafür bieten wir berufsbegleitende Fortbildungen, praxisnahe Forschungsprojekte und kreative Experimentierideen. Zudem engagieren wir uns in der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Unsere Arbeit gestalten wir in enger Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Heidelberg - wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert und mit Leidenschaft für frühe Bildung. 
 Wir suchen Sie in unbefristeter Stelle in Heidelberg, Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), ab sofort. 
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Richtung geben: Sie verantworten die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Fortbildungsbereiche (Kita &amp; Grundschule) sowie unseres Forschungsbereichs - und setzen die beschlossenen Maßnahmen mit klarem Blick und sicherer Hand um.</li>
<li>Impulse setzen: Sie greifen aktuelle Themen aus Bildung, Wissenschaft und Gesellschaft auf und überführen diese in innovative Fortbildungsangebote und Forschungsprojekte.</li>
<li>Menschen führen: Sie übernehmen die Personalverantwortung für drei engagierte Teams - insgesamt 17 Mitarbeitende - und fördern eine konstruktive, kooperative Arbeitskultur.</li>
<li>Außenwirkung gestalten: Sie vertreten die Forscherstation nach außen, bauen unser Netzwerk strategisch aus und stärken unsere Position als Kompetenzzentrum im Bildungsbereich.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung (Master, idealerweise mit Promotion).</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich - idealerweise in einer Position mit Personalverantwortung und strategischer Steuerung.</li>
<li>Strukturiertes Handeln und fundierte Erfahrung im Bildungsmanagement.</li>
<li>Teamorientierung, klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen.</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise - mit einem guten Gespür für Menschen, Prozesse und pädagogische Entwicklungen.</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel Raum für Ihre Ideen und die Chance, Bildung aktiv mitzugestalten - langfristig und sinnstiftend.</li>
<li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das mit Offenheit, Neugier und Freude an gemeinsamen Zielen arbeitet.</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Firmen-Fitness, Kitazuschüsse und weitere freiwillige Sozialleistungen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li>
</ul>
Möchten Sie mit uns die Zukunft der Forscherstation gestalten?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin - über unser Bewerbermanagementsystem Softgarden. 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schwab gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbung@forscherstation.de" target="_blank">bewerbung@forscherstation.de</a> | Tel. +49 (6221) 4310 315 
 Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.

Fachliche Leitung mit strategischem Schwerpunkt (m/w/d)

<a href="https://www.nagel-group.com/" target="_blank"></a> Disponent (m/w/d) Nahverkehr Das sind die Aufgaben <ul><li>Disposition unserer regionalen Transporte</li> <li>Übernahme der Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks </li> <li>Koordination zwischen Disposition und Lager</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften</li> </ul> Was uns überzeugt <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Analytisches Denken ebenso wie Detailgenauigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li> </ul> Was wir einbringen <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer system­relevanten Branche</li> <li>Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li> <li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad</li> <li>Zugang zu Wasserspender und Kaffeemaschine</li> <li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li> </ul> <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=NagelGroup" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Wir stehen für EMPOWER! Wir bieten effiziente und sichere Lebens­mitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir ver­fügen über moderne Lager- und Um­schlagsanlagen sowie maßge­schneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit system­relevant, zukunftssicher und Lebens­mittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort: Nürnberg, DE, 90475 Referenz ID: 38840 Beschäftigungsart: Vollzeit Kontakt: Christian Selinger Telefon: +49 (0) 9128 9220 111

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3348/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 94405 Landau an der Isar als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> <li>Außerdem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und sind bereit regelmäßig unsere Niederlassung in Bremerhaven zu unterstützen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3348/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3348?jkey=TECHNICAL&amp;title=%20Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet "Ausländerwesen, Personenstandswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen</li> <li>Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Standesamtsaufsicht</li> <li>EDV-Sachgebietsbeauftragter</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen</li> <li>Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen</li> <li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-486437" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

Produktionsmitarbeiter*in Vollzeit (40h/Woche) I Befristet I Zweischichtsystem I Standort: Weilburg an der Lahn FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches "Produktion" suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Produktionsmitarbeiter*in". Was Sie für uns tun können <ul><li>Sie montieren, prüfen und verpacken unsere verschiedenen Produkte</li> <li>In einzelnen Bereichen löten Sie elektronische Teile</li> <li>Sie bedienen Bestückungsmaschinen, reinigen und warten diese</li> <li>Sie überwachen Produktionsprozesse</li> <li>Sie führen Qualitätskontrollen und Nacharbeit von bestückten Baugruppen durch</li> </ul> Sie haben Lust auf spannende Aufgaben, ein sympathisches Team und Abwechslung in einem Zweischichtbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie dafür mitbringen sollten <ul><li>Sie benötigen keine Berufsausbildung und sind auch als Quereinsteiger herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Produktion und Montage mit</li> <li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie sind bereit in einem Zweischichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) - Bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten</li> </ul> Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten <ul><li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolg­reichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintritts­datum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de </a>an unsere Recruiterin Elisa Häuser. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a>. FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a>

Produktionsmitarbeiter*in

Diese Stelle in unserem Haus Kreisstraße in&nbsp;Witten wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;23,4 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit chronischer Suchterkrankung (Alkohol und/oder Medikamente) unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag:&nbsp;Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl:&nbsp;Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung:&nbsp;Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit:&nbsp;Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Berufserfahrung: Gerne auch Erfahrung im Bereich Sucht</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33431 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kreisstraße | Witten

Diese Stelle in unserem Intensiv Unterstützungsangebot Westricher Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt
<ul>
<li>Individuelle Assistenz: Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst sie weiter</li>
<li>Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochstrukturierten Angebot der Eingliederungshilfe und gestaltest dort den Alltag aktiv mit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten: Du organisierst, führst durch und dokumentierst Deine Assistenzleistungen eigenverantwortlich und gewährleistest dabei eine klientenorientierte und bedarfsgerechte Unterstützung</li>
<li>Teilhabe fördern: Du stärkst die Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Mitgestalten: Du wirkst bei der Entwicklung von Handlungsabläufen mit und reflektierst regelmäßig Deine persönliche und fachliche Haltung</li>
<li>Krisenintervention: Du setzt angemessene Deeskalationsstrategien ein und übernimmst Maßnahmen der Krisenintervention</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Erfahrung: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Haltung und Werte: Du stehst hinter der Leitidee von Inklusion und Empowerment sowie dem diakonischen Auftrag</li>
<li>Teilhabeorientierung: Du denkst und handelst teilhabe- und sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst Organisationstalent mit</li>
<li>Technisches Know-how: Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Victoria Ristic (Kommissarische Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01515 40 52 942.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33453 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Tax-Account-Teams mit aktuell vier Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;strategische Entwicklung&nbsp;von Kund:innenbeziehungen - insbesondere im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Nutzen von&nbsp;Zusatz- und Ausbaupotenzialen&nbsp;bei&nbsp;Bestandskund:innen&nbsp;(Cross- &amp; Upselling)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Umsatzentwicklung, Produktdurchdringung und die&nbsp;Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;von Anfragen und Anliegen in enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit internen Teams wie Vertrieb, Consulting und Service</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li dir="ltr">Pflege und Auswertung von&nbsp;Kund:innendaten&nbsp;im&nbsp;CRM-System&nbsp;sowie Erstellung von Forecasts und Berichten</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Vertriebserfahrung&nbsp;und&nbsp;IT-Grundkenntnisse&nbsp;mit - und ergänzt diese durch praktische Einblicke in die Steuerberatungsbranche und&nbsp;DATEV-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst souverän und auf Augenhöhe&nbsp;mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und kennst deren Arbeitsrealität aus eigener Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist gern&nbsp;vor Ort bei Kund:innen&nbsp;unterwegs (ca. 70% der Arbeitszeit, vor allem in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, gelegentlich auch in Bayern und Baden-Württemberg) - weil&nbsp;persönliche Nähe&nbsp;für dich Teil erfolgreicher Kund:innenbeziehungen ist</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;überzeugend&nbsp;und&nbsp;selbstsicher&nbsp;auf, organisierst dich&nbsp;eigenständig&nbsp;und hast Freude daran, teccle als Marke mit Persönlichkeit zu repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;zukunftsorientiert&nbsp;und möchtest dich in den kommenden Jahren in Richtung&nbsp;Prozess- und Beratungsrolle&nbsp;weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Rheinland-Pfalz&nbsp;oder einem der umliegenden Bundesländer - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Account Manager (all genders) - IT-Lösungen für Steuerberater:innen

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Solution Sales Teams mit aktuell sieben Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen für den gesamten&nbsp;Vertriebsprozess&nbsp;im Bereich&nbsp;Datacenter-Lösungen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei&nbsp;Kund:innen&nbsp;- inklusive der Konzeption&nbsp;hybrider IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategien&nbsp;entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im echten Leben&nbsp;überzeugen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Präsentation&nbsp;zukunftsfähiger Infrastruktur- und Plattformlösungen, die klassische Rechenzentren mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;verbinden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und&nbsp;Schulung von Account Manager:innen&nbsp;bei der Platzierung von Datacenter-Themen im Dialog mit Kund:innen sowie bei Angebots- uns Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Analyse von&nbsp;Marktentwicklungen, Technologietrends und Anforderungen der Kund:innen - mit dem Ziel, das&nbsp;Datacenter-Portfolio&nbsp;strategisch zu&nbsp;schärfen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Einführung&nbsp;neuer&nbsp;Services&nbsp;rund um Betrieb. Migration und hybride Infrastrukturen - praxisnah und marktorientiert</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;IT-Vertrieb&nbsp;und hast ein sicheres Verständnis für&nbsp;Datacenter-Infrastrukturen&nbsp;- insbesondere im Zusammenspiel von On-Premises- und Cloud-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld - z.B. als&nbsp;Fachinformatiker:in&nbsp;oder&nbsp;IT-Systemkaufmann/-frau&nbsp;- und bringst eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung,&nbsp;Empathie&nbsp;und Stärke im&nbsp;beratenden Verkauf&nbsp;mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch&nbsp;strukturierte&nbsp;Selbstorganisation, arbeitest gerne im Team und gehst offen mit Veränderungen um - Kenntnisse mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure&nbsp;oder den Herstellern&nbsp;Dell&nbsp;und&nbsp;PureStorage&nbsp;sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du freust dich darauf ca.&nbsp;40%&nbsp;deiner Arbeitszeit&nbsp;direkt bei Kund:innen&nbsp;zu verbringen - und nutzt&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen von etwa&nbsp;5&nbsp;Tagen&nbsp;im Monat gern, um Nähe aufzubauen und Projekte erfolgreich voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag - und fühlst dich auch auf&nbsp;Englisch&nbsp;in Meetings und Kundengesprächen sprachlich wohl</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

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