field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 110 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen</li><li>Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B.&nbsp;Geräte- und Transporterverleih u.&nbsp;Bearbeitung von Onlinereservierungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren</li><li>Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen</li><li>Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise</li><li>Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>

Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 120/25

 Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.
Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wasserburg eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als&nbsp;
Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation.

 Aufgaben <ul> <li> Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation mit – Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu Präsentationen. </li> <li> Sie übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Pflege von Werbe- und Informationsmaterialien. </li> <li> Sie erstellen und bearbeiten grafische Inhalte für Print- und digitale Medien. </li> <li> Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit. </li> <li> Sie unterstützen im Bereich Digitales Marketing, z. B. bei der Pflege unserer Website oder bei Online-Kampagnen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen so zu einer erfolgreichen, einheitlichen Kommunikation bei. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen, idealerweise, über ein Bachelorstudium (z. B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder Eventmanagement o.ä ) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Digital Marketing, Marketing oder Eventmanagement bringen Sie idealerweise bereits mit. </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in Grafik- und Textbearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CMS-Systeme oder Social-Media-Tools) sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Sprache, Bild und Gestaltung. </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Ihnen Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.
Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:<ul> <li>TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN</li> <li>Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau</li> </ul>Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit &amp; Planbarkeit<ul> <li>Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sondertarife bei Versicherungen</li> </ul>Karriere &amp; Entwicklung<ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen</li> <li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li> </ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul> <li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li> <li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> </ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen</li> <li>Verlässliche Dienstplanung</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> </ul>Alltagsplus &amp; Lebensqualität<ul> <li>Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops</li> </ul>Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.
Bewertung
TVöD-VKA EG8

Veröffentlichungsdatum
16.12.2025

Bewerbungsschluss
14.02.2026
 Weitere fachliche Auskünfte 
 Martin Knobel 

 
 Unternehmenskommunikation 
 

 
 Tel: <a href="tel:08071 71-9711" target="_blank">08071 71-9711</a> 
 

 
 
 
 

 
 Ihre Bewerbung
 

 

 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben". 
 
 
 
Befristung
Unbefristet
Kontakt


 Herr Florian Findeis
 

 Senior Talent Acquisition Manager 

 

 Gabersee Haus 7

 

 83512 Wasserburg am Inn



 Tel: <a href="tel:0807171309" target="_blank">08071 71-309</a>
 
 

 
 
 E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
 






Einsatzort
 
kbo-Inn-Salzach-Klinikum Freilassing



Direktion, Verwaltung Haus 7 
83512 Wasserburg am Inn





 <a href="https://kbo.de/karriere/bewerbung?tx_kbojobs_jobapplication%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_kbojobs_jobapplication%5Bcontroller%5D=Job&amp;tx_kbojobs_jobapplication%5BhideLocationDropDown%5D=0&amp;tx_kbojobs_jobapplication%5Bjob%5D=18906&amp;cHash=b3c1a719b6ad0763866712a0b29ea705" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Leitungsassistenz (w/m/d) 
im Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung
 
 (Entgelt bis Entgeltgruppe 
6 TVöD) 
 
 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit 
zunächst befristet bis zum 31.12.2027 gesucht. 
 
Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist 
ein mehrjähriges Projekt an der Universität der 
Bundeswehr in München, finanziert durch das 
Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und dem 
Auswärtigen Amt (AA). Die Aufgaben des Zentrums sind 
wissenschaftliches Arbeiten in der quantitativen Krisen- 
und Konfliktforschung, Data Science und die 
Unterstützung der Bundesregierung bei der Vorhersage und 
Bewertung von Krisen und Konflikten. 
Hierfür wird am Zentrum interdisziplinäre 
Methodenkompetenz aufgebaut und innovative 
Forschungsansätze und IT-Instrumente geprüft und 
(weiter-)entwickelt. 
Damit sollen die existierenden Ansätze zur 
Krisenfrüherkennung wissenschaftlich fundiert fachlich 
und technologisch optimiert und zur Anwendungsreife 
gebracht werden. Das Zentrum liefert damit einen 
wesentlichen Beitrag zum nationalen Prozess der 
Krisenfrüherkennung. Nähere Infos zum Projekt finden Sie 
auch unter folgendem
<a href="https://www.unibw.de/ciss/kompzkfe" target="_blank">
Link</a>.
 
 Die Universität der Bundeswehr München ist in der 
nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft 
fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter 
Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für 
hochqualitative Lehre und Forschung. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der 
administrativen und verwaltungstechnischen 
Vorgangsbearbeitung.</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und 
Verwaltungsaufgaben, z. B. (digitale) Kommunikation und 
Schriftverkehr, Ablage, Raum- und Materialverwaltung.</li>
<li>Sie verwalten, pflegen und entwickeln das Ablage- 
und Schriftgutverwaltungssystem weiter.</li>
<li>Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Travel 
Managements (u.a. Reiseplanung) für die Angehörigen des 
Kompetenzzentrums wahr.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des 
Veranstaltungsmanagement, insbesondere bei der 
organisatorischen Planung, Durchführung und 
Nachbereitung von Workshops, Tagungen und Konferenzen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Pflege der Homepage und 
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media.</li>
 </ul> Qualifikationserfordernisse: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur oder zum 
Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für 
Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien</li>
<li>fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte 
(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von 
mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen 
Referenzrahmens für Sprachen</li>
 </ul>

 Was erwarten wir:
 <ul>
 <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische 
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li>
<li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und 
Diversitätskompetenz.</li>
<li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten 
Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem 
Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit 
mit einem engagierten Team</li>
<li>Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur 
selbstständigen, präzisen, zielorientierten und 
eigenverantwortlichen Arbeit</li>
 </ul> Was bieten wir: <ul>
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in 
einem innovativen und dynamischen Umfeld</li>
<li>familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 
erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick 
auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der 
Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen 
Anforderungen.</li>
<li>Homeoffice ist nach Absprache mit der bzw. dem 
Vorgesetzten möglich.</li>
<li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, 
betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten 
(Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit 
Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige 
zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und 
Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der 
betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li>
<li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und 
familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren 
wirtschaftlichen Verhältnissen.</li>
<li>Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im 
Rahmen des Projektfortschritts.</li>
 </ul>
 
 Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von 
Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders 
Bewerbungen von Frauen. 
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des 
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir 
ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; 
hinsichtlich der Erfüllung der 
Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle 
Betrachtung. 
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen 
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen 
mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen 
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Bescheinigungen) bis zum 09.02.2026 mit dem 
Betreff „KompZ KFE Leitungsassistenz E6“ im 
pdf-Format per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a>

 
 Zusätzlich erforderlich:
 
 <ul>
 <li>
 Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung
 beigefügt werden
 </li>
 <li>
 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland
 beizufügen
 </li>
 </ul>
 
 Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der
 Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen
 weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link
 abrufen:

 <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung</a>
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitungsassistenz Verwaltung  (w/m/d) im Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung

Du suchst ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du als Person 
Wertschätzung erfährst und gleichzeitig die Möglichkeit bekommst, 
fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? 
Du möchtest durch Coaching, Ideen, neue Impulse weiterkommen und in 
einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Erfolgserlebnisse 
haben? 
 
Dann werde auch Du mybaufinanzierer*in
 Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit 
Wertschätzung &amp; Loyalität (m/w/d)
 
 Folgende Einsatzorte sind wählbar: 
 Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund •
 Münster • Hamm Vollzeit 
 Hybrid 
 Mit Berufserfahrung
 
 
 Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und
 konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700
 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen.
 
 
Mit mehr als 25.000 Followern gehört unser Geschäftsführer – Marc 
Schnitzler – zu den Finanzierungscoaches in Deutschland. DAS ERWARTET DICH: <ul>
 <li>Als Finanzierungsspezialist*in pflegst Du den Kontakt zu 
Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden 
Finanzierungswunsch realisieren wollen</li>
<li>Mit Deiner entschlossenen und zuverlässigen Art bist Du für 
unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der 
Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung</li>
<li>Durch unsere Marketingpower stellen wir dir regelmäßig 
vorqualifizierte, kaufbereite Kundenanfragen</li>
<li>Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzt Du Kundenwünsche 
individuell und schnell um</li>
<li>Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang 
zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes 
Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei</li>
<li>Wir kombinieren die Sicherheit eines Großunternehmens mit der 
Dynamik eines Start-ups</li>
 </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul>
 <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als 
Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, 
Versicherungskauffrau/-mann oder hast ein Studium als 
Finanzfachwirt*in o. ä. absolviert</li>
<li>Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur 
Aufnahme Deiner Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li>
<li>Kenntnisse in der Baufinanzierung</li>
<li>Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit 
einzugehen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und 
Technikbegeisterung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige 
Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul>
 <li>Völlige Unabhängigkeit: Du bist völlig frei in der Wahl des 
Bankpartners und kannst dem Kunden so die individuell beste Lösung 
bieten</li>
<li>Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch 
Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Du kannst Dich 
dadurch völlig auf Deine Vertriebs- und Beratungsleistung 
konzentrieren</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung</li>
<li>Individuelle Coachings und Weiterbildungen</li>
<li>Ein auf Dein Geschäft abgestimmtes Backoffice</li>
<li>Wähle zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen 
Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen</li>
<li>Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre 
Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien</li>
 </ul> JETZT BEWERBEN! 
 Entscheide Dich jetzt für Deine Zukunft in unserer 
Unternehmensgruppe und bewirb Dich noch heute via E-Mail unter
<a href="mailto:jetztbewerben@my-baufinanzierung.de" target="_blank">
jetztbewerben@my-baufinanzierung.de</a> oder unter folgender 
Adresse: 
 
r/d/s Schnitzler GmbH 
Hanan Jaghou 
Bonner Ring 43 50374 Erftstadt 
 
Etwaige Fragen beantworten wir Dir gerne unter 02235 990088.

Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit Wertschätzung & Loyalität (m/w/d)

Gemeinsam für ein besseres Leben
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich engagiert und mit 
langjähriger Erfahrung für die Förderung des Wohlfahrtswesens ein. Im 
Mittelpunkt stehen dabei die Rehabilitation, Prävention und Unterstützung von 
Menschen mit Beeinträchtigungen, pflegebedürftiger Menschen sowie die Förderung 
von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. 
 
Wir suchen eine/n:
Geschäftsführer: in (m/w/d) 
LBD – Lichtenberger BetreuungsDienste 
gemeinnützige GmbH | Demenzpflegeheim
 Einstellung: ab sofort 
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin 
Bewerbungsschluss: 15.12.2025 Aufgaben/Verantwortlichkeiten <ul>
<li>operative und strategische Leitung des Wohn- und 
Pflegezentrums mit 45 Plätzen in enger Zusammenarbeit mit der 
Pflegedienstleitung und dem Team</li>
<li>Sicherstellung der Qualität der Pflege sowie der 
Zufriedenheit von Bewohner:innen und deren Angehörigen</li>
<li>Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung, 
inkl. Rekrutierung und Schulung der Mitarbeiter:innen: Führung, 
Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li>
<li>Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Identifikation 
und Etablierung neuer Bereiche und Dienstleistungsangebote im 
Pflegebereich, um zukünftig weitere Standbeine für die 
Einrichtung zu schaffen</li>
<li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur 
Erweiterung des Portfolios, z.B. durch spezialisierte 
Pflegeangebote oder Kooperationen mit externen Partnern</li>
<li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der 
Budgetplanung und -kontrolle sowie der Erstellung von Finanz- 
und Investitionsplänen </li>
<li>Verhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen, 
Sozialhilfeträgern) zur Sicherstellung einer adäquaten 
Refinanzierung der Pflegeleistungen und zur Sicherstellung der 
finanziellen Stabilität</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Partnern 
und Interessensgruppen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und 
Pflegequalität im Einklang mit den geltenden Standards</li>
<li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen 
Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds, um Synergien 
zu nutzen und die gemeinsame strategische Ausrichtung zu fördern</li>
</ul> Anforderungen: <ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder 
Gesundheitsmanagements oder pflegerische Laufbahn mit 
entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, 
idealerweise im Bereich der Assistenz von Menschen mit Demenz</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität, 
Personalführung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen 
sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und pflegefachlichen 
Standards sowie ein sicheres Verständnis für 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem 
exklusiven Unternehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung</li>
</ul> Weitere Informationen finden Sie auch auf den 
Internetseiten 
 
<a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> 
 
<a href="http://www.lbd.berlin" target="_blank">www.lbd.berlin</a> 
 
Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 
kontaktieren. 
 
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format 
an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) Demenzpflegeheim

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! 
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante 
Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
<li>Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs 
Standorten deutschlandweit </li>
<li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen 
B2B-Lösungen </li>
<li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li>
 </ul>
 
 Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, 
suchen wir dich als
 
 KI Entwickler (m/w/d)
 Verstärke unsere Entwicklung, und wirke bei der Gestaltung unserer 
Software mit. Deine Mission: <ul>
 <li>Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösung zur Vereinfachung von 
Dokumentationsprozessen im Pflegebereich</li>
<li>Design und Implementierung von LLM-basierten Anwendungen mit Fokus auf 
Prompt Engineering und Output-Qualität</li>
<li>Aufbau von Agentic AI Lösungen mit modernen Frameworks</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von ML-Pipelines und KI-Services in der 
Azure Cloud (Function Apps, Azure AI, Cognitive Services)</li>
<li>Fine-Tuning und Anpassung vortrainierter Modelle über Azure AI APIs</li>
<li>Integration und Betrieb von KI-Services von der Datenvorbereitung bis 
zum Monitoring im Produktivbetrieb</li>
<li>Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für KI-Services mit 
modernen DevOps-Praktiken</li>
<li>Mitgestaltung bei technischen Architekturentscheidungen im KI-Team</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder 
eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von 
KI-basierten Softwarelösungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Prompt Engineering und praktische Erfahrung mit 
Large Language Models (GPT-4o, Llama o.ä.)</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und deren managed 
ML/AI Services</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python und C#</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Spaß an 
Projektarbeit</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung mit Agentic AI Frameworks (LangChain, AutoGen, 
MCP Server), MLOps-Praktiken</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park 
Augsburg</li>
<li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives 
Team</li>
<li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche 
Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li>
<li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das 
Aufgabengebiet</li>
</ul> 
 Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg 
 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

3.253 pfleger Jobs