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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

UnternehmensprofilKennziffer: J000004337 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Die Abteilung Recruiting &amp; Talent Management gehört zum Bereich Personalmanagement der Porsche Leipzig GmbH. Das Recruitingteam ist für die Besetzung aller Vakanzen am Standort zuständig. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns in allen Rekrutierungsprozessen - von der Bewerbersuche bis zum Eintritt neuer Mitarbeiter, beispielsweise bei folgenden Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der administrativen Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses</li>
<li>Unterstützung in der Bewerberkommunikation und im Bewerbermanagement</li>
<li>Planung sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Auswahltagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Rekrutierung von Auszubildenden</li>
<li>Begleitung von Messeveranstaltungen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Affinität für die Personalarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Recruiting & Talent Management

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Anlauf- und Infostelle für die WJH</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden und Anwärter</li>
<li>Postein- und ausgang</li>
<li>Beschaffung Büromaterial</li>
<li>Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen, wie Melde­auskünfte, Amtshilfeersuchen, Bescheiderstellung</li>
<li>Systemaufgaben: EDV-Ansprechpartner/in, Aus­führung der Einnahme- und Auszahlungs­soll­stellung, Programmpflege etc. incl. Updates neuer Daten</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung. Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Multitasking ist für dich kein Fremdwort&nbsp;</li>
<li>Interesse an Handel, Wirtschaft und Tierwelt&nbsp;</li>
<li>Lernbereit und wissbegierig&nbsp;</li>
<li>Allein bist du stark, im Team noch stärker&nbsp;</li>
<li>Tiere? Her damit du liebst sie genau wie wir!</li>
</ul>


<ul>
<li>Abwechslung aus Theorie &amp; Praxis: Studium an der Hochschule Niederrhein&nbsp;</li>
<li>Einblicke in Marktprozesse, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personal&nbsp;</li>
<li>Projektarbeit mit Verantwortung keine Kaffeeküchen-Assistenz!&nbsp;</li>
<li>Daten erfassen und analysieren mit Excel&nbsp;</li>
<li>Kontakt zu Bewerber:innen, Kund:innen &amp; Dienstleistern pflegen</li>
<li>Unterstützung bei Social Media Aktivitäten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>In 2 Jahren den IHK-Abschluss und weitern 2 Jahren den Bachelor of Arts&nbsp;</li>
<li>Gute Übernahme- und Karrierechancen nach dem Studium</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>2 extra-Lerntage für dein Studium on top&nbsp;</li>
<li>50 % Zuschuss auf deine Studiengebühren&nbsp;</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur</li>
</ul>
Welche Bewerbungsunterlagen wir benötigen:
Anschreiben
Lebenslauf
letztes Zeugnis

Dualer Student Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 
 Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart im Sommer 2026 einen Auszubildenden im Bereich

 
 Industriekaufmann 
 (m/w/d)
 Das erwartet Dich Du willst verstehen, wie Wirtschaft, Technik und Qualität zusammenwirken?
Bei BYTEC lernst du, wie aus Ideen marktreife Produkte entstehen – und welche kaufmännischen und organisatorischen Prozesse das ermöglichen.
Vom Einkauf über die Arbeitsvorbereitung bis zur Produktion, Qualitätssicherung und dem Vertrieb: Du bist mittendrin, lernst Abläufe kennen und gestaltest sie mit.
Was du in der Schule gelernt hast, setzt du bei uns praktisch um – Schritt für Schritt, mit wachsender Verantwortung.<ul><li>Einblicke in Einkauf, Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik</li><li>Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit in Buchhaltung, Controlling und Personalwesen</li><li>Unterstützung in Vertrieb und Auftragsabwicklung – auch im internationalen Umfeld</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden weltweit, auch auf Englisch</li><li>Beteiligung an Projekten rund um Organisation, Digitalisierung und Prozessverbesserung</li><li>Kollegen, die dich begleiten, unterstützen und ihr Wissen mit dir teilen &nbsp;</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Guter Schulabschluss (Realschule, Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Interesse an Wirtschaft, Technik und Organisation</li><li>Lust, Neues zu lernen und Erlerntes direkt in die Praxis umzusetzen</li><li>Offenheit, auch auf Englisch mit internationalen Partnern zu kommunizieren</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an Teamarbeit &nbsp;</li></ul> Was dich bei BYTEC erwartet <ul><li>Eine Ausbildung mit Abwechslung, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kultur, in der Vertrauen zählt und Lernen gefördert wird</li><li>Kollegen, die gemeinsam an Lösungen arbeiten und dich in deiner Entwicklung unterstützen</li><li>Ein Unternehmen, das Technik, Qualität und Zusammenarbeit miteinander verbindet &nbsp;</li></ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.400 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.
Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder ein begonnenes einschlägiges Pflege-/Pflegepädagogisches Studium (Lehrassistenz)</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).
Was Sie tun werden:
<ul>
<li>
Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit
</li>
<li>
Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)
</li>
<li>
Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung
</li>
<li>
Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess
</li>
<li>
Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
</li>
<li>
Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung
</li>
<li>
Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents
</li>
<li>
Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)
</li>
<li>
Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten
</li>
<li>
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
</li>
<li>
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
</li>
<li>
Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme
</li>
<li>
Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
</li>
<li>
Eine intensive und individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote
</li>
<li>
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.
Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

<ul><li>Leitung eines Teams von Fachkräften &amp; Auszubildenden, die Sie fachlich und menschlich fördern</li><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder, Kanzleiprozessen, im Qualitätsmanagement und digitalen Geschäftsprozessen</li></ul>

Teamleitung Steuern (m/w/d)

<ul>
 <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li>
 <li>Assistenz bei Behandlungen und eigenständige Durchführung im Bereich Dentalhygiene</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten bei Kronen- und Brückenversorgung</li>
 <li>Instrumentenaufbereitung und Abrechnungsvorbereitung</li>
 <li>Ordnung halten und Mitgestaltung unserer internen Wissensdatenbank („Praxis-Wiki“)</li>
 <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Auszubildender</li>
 <li>Organisation eines reibungslosen Praxisalltags im Team</li>
 </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Azubi (w/m/d) für Umwelt, Beauty und Lifestyle arbeiten? Als eines der weltweit führenden Chemieunternehmen stellen wir Produkte her, die sich in unzähligen Dingen des täglichen Lebens wiederfinden von Kosmetik über Handys, Autos, Baustoffen bis hin zu Solarzellen. Von rund 16.600 Mitarbeitenden weltweit arbeiten etwa 600 Auszubildende an unseren Ausbildungsstandorten in Deutschland.
Du möchtest einen spannenden Beruf bei einem global tätigen Technologiekonzern erlernen und suchst gleichzeitig die vertrauten Werte eines Familienunternehmens mit langer Tradition? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort Burghausen, unseren ältesten und größten Produktionsstandort, suchen wir ab 01. September 2026 mehrere
Auszubildende zum Chemikanten (w/m/d) 
Als Chemikant (w/m/d) gehörst du zu den begehrten Spezialisten (w/m/d) in der chemischen Industrie. Du bist für die Produktion von Grundstoffen zuständig, die später in den unterschiedlichsten Produkten weiterverarbeitet werden.

Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder Hochschul- / Fachhochschulreife</li>
<li>Interesse an Chemie und Physik</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Abstraktes Denkvermögen</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Chemische Produktionsprozesse steuern und überwachen </li>
<li>Wartung von Produktionsanlagen und Fehler beheben</li>
<li>Produktproben entnehmen und analysieren</li>
<li>Kontrollgänge durchführen</li>
</ul>

Wir bieten:
Mit einer Ausbildung bei uns bist du besonders gut auf das Berufsleben vorbereitet. Bei regelmäßig wechselnden Praxiseinsätzen in vielen verschiedenen Fachabteilungen am jeweiligen Standort kannst du die Theorie aus der Berufsschule gleich in die Praxis umsetzen und weiter vertiefen. Über die tarifvertraglich abgesicherte und attraktive Ausbildungsvergütung hinaus erhältst du überdurchschnittliche Sozialleistungen. Auch nachher unterstützen wir dich, mit individuellen Weiterbildungsprogrammen in deinem erlernten Beruf voranzukommen. Starte durch bei einem erfolgreichen Chemieunternehmen mit Tradition!

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