field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!
Aus alt mach neu - wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen.
Unsere Mission:
Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen.
Für diese Mission benötigen wir Unterstützung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung: Du unterstützt unsere Online Marketing Managerin, nimmst Themen ab und arbeitest ihr zu</li>
<li dir="ltr">Marketingagenturen: Du arbeitest eng mit unseren Marketingagenturen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketingkampagnen effektiv sind und unsere Zielgruppe erreichen.</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Budgets: Du bist für die Budgetplanung und -verwaltung verantwortlich, um sicherzustellen, dass wir unsere Marketingziele effizient und kosteneffektiv erreichen.</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Exploration neuer Marketing-Channels: Du bist stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Online-Marketingtrends und identifizierst neue, vielversprechende Kanäle und Plattformen, um unser Geschäft auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Online-Marketingstrategien: Du entwickelst und optimierst Online-Marketingstrategien, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, die Kundengewinnung zu steigern und die Markenbekanntheit zu stärken.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting: Du überwachst und analysierst kontinuierlich die Leistung unserer Marketingkampagnen und erstellen aussagekräftige Berichte, um den Erfolg zu messen und mögliche Verbesserungen zu identifizieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingteams oder -projekten</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifendes Verständnis von Online-Marketing-Strategien und -Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsreiche Erkenntnisse umzuwandeln</li>
<li dir="ltr">Kreativität und Innovationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Benefits
<ul>
<li dir="ltr">spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben in einem schnell wachsenden Health / Beauty Scale-Up</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (<a href="mailto:bewerbung@bedrop.de" target="_blank">bewerbung@bedrop.de</a>).

Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Du hast 2-3 Jahre Erfahrung mit dem Elastic Stack und möchtest Kunden bei der Optimierung von Such- und Analysefunktionen unterstützen? In deiner Rolle als Consultant Search &amp; Analytics führst du Workshops durch, berätst Kunden bei technischen Problemen und teilst dein Wissen auf Events und in Blogbeiträgen. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, dein Wissen weitergibst und lösungsorientiert handelst, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Während der Einarbeitung:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du erhältst eine vollumfängliche Einarbeitung und unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Workshops, der Aktualisierung von Schulungsunterlagen und der Recherche spezieller Themen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden zur Einführung und Optimierung von Such- und Analysefunktionen auf Basis von Open Source Technologien.</li>
<li dir="ltr">Zu unseren Kerntechnologien führst du bei unseren Kunden&nbsp;Workshops&nbsp;durch&nbsp;oder&nbsp;hältst selbst&nbsp;Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Bei Problemen, Störungen oder Ausfällen suchbasierter Komponenten&nbsp;unterstützt du unsere Kunden bei der Lösung Hands-on.</li>
<li dir="ltr">Du bringst als Teil des Teams beim Kunden dein Search und Analytics Know-how ein.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest&nbsp;Vorträge&nbsp;und hältst diese auf Messen, Conventions oder in Online-Events.</li>
<li dir="ltr">Gelerntes formulierst du als&nbsp;Blogbeitrag&nbsp;für unsere Webseite oder als&nbsp;Vortrag&nbsp;für eines unserer internen Events.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Computerlinguistik&nbsp;– oder gleichwertig.</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Interesse an Suchtechnologien&nbsp;und bereits 2-3 Jahre Erfahrung mit Elasticsearch.</li>
<li dir="ltr">Du kannst&nbsp;komplexe Inhalte&nbsp;problemlos an verschiedene Personengruppen&nbsp;vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;arbeitest lösungsorientiert, denkst analytisch&nbsp;und kannst schnell zwischen Themen umschalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Deine Aufgaben&nbsp;eigenständig organisieren&nbsp;und Termine für teilweise&nbsp;parallellaufenden Projekte&nbsp;sind kein Problem für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Maß an&nbsp;Motivation sowie Lernbereitschaft&nbsp;und Lust auf&nbsp;Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten manchmal alleine und manchmal im Team, meistens remote und manchmal auch vor Ort beim Kunden. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig bei den verschiedenen Aufgaben und Projekten und freuen uns deshalb sehr, wenn wir dich als zusätzliches Mitglied gewinnen können. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir möchten herausfinden, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt und wir gemeinsam ein starkes Team bilden können. Der Prozess ist in mehrere Schritte unterteilt, um sicherzustellen, dass es für beide Seiten stimmt:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Mit deiner Bewerbung erhalten wir einen ersten Eindruck von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang. Ein Foto ist nicht nötig, denn wir bewerten nur fachliche Kriterien. Nutze dafür bitte das Bewerbungsformular bei der Stellenbeschreibung.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch lernen wir dich besser kennen und besprechen deine Motivation und Qualifikationen. Du hast auch die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Skill-Check: In einem 60-90-minütigen Gespräch prüfen wir dein technisches Verständnis und du bearbeitest eine Aufgabe. Dabei kannst du alle Fragen stellen, die du zu uns und unserer Arbeit hast.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag (optional): Auf Wunsch kannst du einen Tag bei uns verbringen, um das Team und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. Ein Feedbackgespräch klärt alle noch offenen Punkte.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Wir besprechen die Vertragsdetails, und du hast Zeit, alles in Ruhe zu prüfen.</li>
<li dir="ltr">Erster Arbeitstag: Willkommen im Team!</li>
</ol>

Consultant Search & Analytics (m/w/d)

Aktuell suchen wir einen&nbsp;SAP Bank Analyzer (m/w/d), der sowohl technisches Know-how als auch Erfahrung im regulatorischen Bankenumfeld mitbringt. Da du dich bereits mit Application Management und SAP-Lösungen beschäftigst, könnte die Rolle perfekt zu dir passen.
 Tätigkeiten
Worum geht’s?
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Implementierung von Change Requests für Wartung und Weiterentwicklung im SAP-Bankanalyzer-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams, Testing, Go-Live-Support und 3rd-Level-Developer-Support.</li>
<li dir="ltr">Spannende Aufgaben in einem stark regulierten Banking-Kontext (KWG, MaRisk, BAIT, EBA).</li>
</ul>
Was die Rolle besonders macht:
<ul>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive (1–2 Jahre) mit Start Anfang 2026.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld mit Remote-Optionen und flexibler Gestaltung.</li>
<li dir="ltr">Hohe fachliche Tiefe und Verantwortung in spannenden Bankenprojekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Spezielle Anforderungen für o. g. Leistungen:
<ul>
<li dir="ltr">Spezialisten auf dem regulatorischem Gebiet KWG, MaRisk, BAIT, EBA</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Operationalisierung von KWG, MaRisk, BAIT, EBA</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen auf dem Gebiet CoBIT, ITIL, BSI und ISO 27001 (Zertifizierung wünschenswert)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Sollte dir die Rolle zusagen, können wir uns gerne in einem Gespräch über die Position, deine Fragen und das weitere Vorgehen austauschen

SAP Bank Analyzer (m/w/d)

Bringen Sie Ihr Fachwissen als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei uns ein - mit abwechslungsreichen Mandaten und digitaler Arbeitsweise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigene Mandate betreuen</li>
<li dir="ltr">Komplexe steuerrechtliche und/​oder&nbsp;rechnungslegungsrelevante&nbsp;Sachverhalte bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche und anspruchsvolle Mandantenbuchhaltungen und Jahresabschlüsse unterschiedlichster Gesellschaftsformen und Branchen bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Unsere Mandanten zu steuerrechtlichen und/​oder rechnungsrelevanten Fragestellungen beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/​w/​d) und die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/​w/​d) abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der&nbsp;Ertragsteuern&nbsp;und praktische Erfahrung in den genannten Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung</li>
<li dir="ltr">Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in München

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Die Stelle ist für zweckbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):
<ul>
<li>Sie steuern Personalauswahlverfahren und moderieren Bewerbungsgespräche</li>
<li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Sie bearbeiten selbstständig arbeitsrechtliche Vorgänge und sprechen Empfehlungen aus</li>
<li>Sie führen Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements durch</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen, Er- und Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge</li>
<li>Sie führen Stellenbewertungen nach TV-V durch</li>
<li>Sie leiten oder wirken in Personalprojekten mit und erstellen Konzepte bzw. Betriebsvereinbarungen</li>
</ul>
Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d):
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes akademisches Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li>
<li>Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP HCM</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Personalreferent (m/w/d):
<ul>
<li>Mobile Arbeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz</li>
<li>30 + 2 Tage Urlaub&nbsp;</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Kontakt:
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Personalreferent (m/w/d)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte für alle Themen der Personaladministration und Entgeltabrechnung</li>
<li>Sie sind die zuständige Anlaufstelle für externe Ämter und Behörden</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende und Rentenempfänger sowie Altersteilzeitler</li>
<li>Sie übernehmen die digitale Prozessgestaltung und dauernde Optimierung aller arbeitsvertraglicher Tätigkeiten für Tarif- und AT-Mitarbeitende sowie freie Arbeitsverträge</li>
<li>Sie überwachen und stellen die Einhaltung aller relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften sicher</li>
<li>Sie treiben die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP/HR und Folge- sowie Add-on-Systemen voran</li>
<li>Sie sind für die Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten verantwortlich</li>
<li>Sie initiieren, organisieren und leiten operative Personalprojekte und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil als Teamleiter Personalservice (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li>
<li>Sie können idealerweise bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung vorweisen</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und SV-Rechten, ATZ und ZVK</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Teamleiter Personalservice (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversorgung</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Teamleiter Personalservice (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.&nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Electronic Banking Sie als&nbsp;
Giro-Fachberater (m/w/d)&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
Ihre Aufgaben:
Sie…
<ul>
<li>beraten unsere gewerblichen Kunden aktiv rund um das Ankerprodukt “Geschäftsgirokonto” zu unserem Leistungsangebot im Bereich “Payment” (z.B. EC-Cash-Terminals, eCommerce, Banking-Software, Firmenkundenportal, EBICS, etc.)</li>
<li>beleuchten im Rahmen des Geschäftskonto-Checks sämtliche Kundenbedürfnisse rund um den Zahlungsverkehr von gewerblichen Kunden und erarbeiten &nbsp;individuelle Kundenlösungen</li>
<li>unterstützen die Kunden bei der Installation und Einrichtung von Banking-Software-Lösungen</li>
<li>übernehmen den 2nd-Level-Support bei Kundenanfragen zu den Banking-Lösungen&nbsp;</li>
<li>identifizieren Kundenbedarfe und Vertriebspotenziale&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Fähigkeiten:
Sie…
<ul>
<li>konnten Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar idealerweise bereits mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) o.ä. ergänzen</li>
<li>verfügen über fachbezogene IT-Kenntnisse im Bereich Electronic Banking und gute Kenntnisse der Giro Produkt- und Dienstleistungspalette</li>
<li>besitzen ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kontaktfähigkeit und rhetorische Fähigkeiten, sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li>
<li>haben Freude daran Ihr Wissen Up-to-Date zu halten und sich mit den aktuellen Entwicklungen im Electronic Banking auseinander zu setzen</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
Wir bieten Ihnen…
<ul>
<li>eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten</li>
<li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld&nbsp;</li>
<li>ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern</li>
<li>32 Urlaubstage</li>
<li>eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft</li>
<li>JobRad &amp; Zuschuss ÖPNV</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>variable Arbeitszeiten</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung</li>
<li>sichere und moderne Arbeitsplätze</li>
</ul>
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
<ul>
<li>unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion</li>
<li>ausschließlich online über unser <a href="https://sparkasse-sw-has.helixjobs.com/" target="_blank">Jobportal</a></li>
<li>bis zum 6. Oktober 2025</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail!
Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp; Stefanie Philipp, Personalbetreuung Tel. 09721/721-5510 <a href="mailto:stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de" target="_blank">stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de</a>

Giro-Fachberater (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Porsche Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in Vollzeit (40 h/Woche).
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiter-Car-Leasing</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Fachliche Führung des Empfangsteams </li>
<li>Qualitätssicherung der Porsche-konformen Abläufe im Kundenempfang </li>
<li>Ausübung der Service Assistenz Tätigkeit im Tagesgeschäft mit Ihrem Team</li>
<li>Schnittstellenkoordination mit Verkaufs- und Serviceleitung, insbesondere bei Kapazitätsengpässen oder Sonderaktionen</li>
<li>Prozessoptimierungen im Empfangsbereich </li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Schulung des Teams in neuen Tools oder Abläufen</li>
<li>Teilnahme an internen Abstimmungen zur Weiterentwicklung des Kundenservice</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zur Service Assistenz (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bereits erste Führungserfahrung</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen sowie ein sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft zum Samstagsdienst (wechselnd, in Abstimmung mit den Kolleg:innen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail, per Post oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Counter im Porsche Zentrum Würzburg

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH EINER/M...
...Werkstudent/in (m/w/d/x) im digitalen Projekt- &amp; Accountmanagement. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Projektmanagement sammeln? Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis zu gewinnen. Lies einfach weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Koordination von digitalen Kampagnen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Analysen, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich teamübergreifend mit internen und externen Stakeholdern ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und der Umsetzung kreativer, kundenorientierter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du lernst Upselling-Möglichkeiten zu erkennen und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschrieben im Studium Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als Werkstudent*in im Kampagnen- oder Kundenmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Spaß am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick und Interesse an digitalen Trends</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse</li>
<ul>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Google Ads, Social Media Kampagnen oder Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint /Google Suite und digitalen Tools (z. B. Monday.com)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kommunikation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Freude am Telefonieren und Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusst, kontaktfreudig und teamorientiert</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">(V)F2F Interview</li>
</ol>

15.431 Jobs