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Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als eines der größten kommunalen Verkehrsunternehmen in Deutschland sind wir auch technologisch führend - z.B. mit der Einführung einer digitalen Zugsicherung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als Betriebsleiter:in tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Verkehrsunternehmens bei. Ihre Entscheidungen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Qualität und Pünktlichkeit unserer Bahnen. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Sie sind verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Ihr Team motiviert und gut ausgebildet ist, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. <ul><li>Sie sind verantwortlich für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Bahnanlagen und Fahrzeuge gemäß BOStrab</li> <li>Sie überwachen die Instandhaltung von Fahrzeugen und Bahnanlagen gemäß BOStrab</li> <li>Sie sind zuständig für die Ausrichtung der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonals und für die Erstellung entsprechender Dienstanweisungen</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung in allen Themen, die Auswirkungen auf sicherheitsrechtliche Aspekte haben</li> <li>Sie schaffen ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt</li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicher, die sich aus der BOStrab ergeben</li> <li>Die Festlegung und Koordination von Zustimmungs- und Inbetriebnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der VGF fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie untersuchen gefährliche Ereignisse (z.B. Unfälle und Dienstverfehlungen), melden festgestellte Mängel und erarbeiten Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel</li> <li>Sie sind zuständig für die Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse, um die Effizienz und Sicherheit zu steigern</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Technischen Aufsichtsbehörde beim Regierungspräsidium Darmstadt und mit weiteren internen und externen Partner:innen zusammen</li> <li>Sie prüfen Bauanträge Dritter auf Beeinträchtigung von VGF-betriebenen unterirdischen Verkehrsbauwerken und oberirdischen Betriebsanlagen der VGF</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und die Prüfung zur/zum Betriebsleiter:in BOStrab erfolgreich absolviert. Idealerweise haben Sie bereits substanzielle Berufserfahrung in der Funktion der Betriebsleitung oder stellvertretenden Betriebsleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der BOStrab und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften zeichnen Sie aus</li> <li>Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt</li> <li>Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem souveränen Auftreten und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Wertschätzung</li> <li>Sie begreifen Wandel und technische Innovation als Chance</li> <li>Ihre Themen vertreten Sie mit hoher Kommunikationskompetenz in der Breite des Unternehmens</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Es erwartet Sie eine 38,5-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Manuel Schneider Telefon: +49 69 / 213 - 22260 <a href="https://t.gohiring.com/h/e0b9c6bbe1394ee9d53b8d26eb2a1ad50a4f71cf916802f3091ae46bf0f445c5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153748</li>
<li>OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt</li>
<li> 					 						 							Schulstraße 1, 							97232 						 						Giebelstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt
Gabi Fuchs-Wilhelm 					 Schulstraße 1 					 97232 Giebelstadt 				
 					Telefon: 0160 7052374 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Du willst etwas bewegen, bist hoch motiviert und bereit, dich spannenden Herausforderungen zu stellen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Experten, die Lust haben, in einem großartigen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete E-Commerce-Agentur aus Mannheim – spezialisiert auf die Entwicklung individueller und anspruchsvoller Online-Shop-Lösungen.
Als INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 sowie Pioniere des ersten Shopware 6 Enterprise Shops (2019) vertrauen uns namhafte Marken wie BlockHouse, LaminatDEPOT, dm-drogerie markt, Sparkasse Köln, moses. Verlag, RUD, SIX, Tosh und die ottogroup.
Weil nicht nur unsere Projekte, sondern auch unser Arbeitsumfeld überzeugt, wurden wir bereits vier Jahre in Folge von kununu als Top Company ausgezeichnet – darauf sind wir verdammt stolz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest und berätst unsere international tätigen Kunden im B2X-Umfeld bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und technische Analyse, erstellst Spezifikationen, verwaltest Anforderungen und steuerst das dazugehörige Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du führst und koordinierst eigenständig Aufgaben im Projektcontrolling und stellst eine hohe Ergebnisqualität sicher</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung verteilter, agiler Entwicklungsteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie in der Leitung von EC-/IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen und Interesse an B2X-Geschäftsprozessen sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich an neue Anforderungen anzupassen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Themen proaktiv zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Technische Grundlagen und Verständnis, auch für komplexe Abläufe und Systemlandschaften</li>
</ul>
 Team
Unser PM-Team besteht aktuell aus mehreren Projekt- und Kundenmanagern. Gemeinsam mit den Entwickler-Teams (mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten) entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und sind stolz diese auch langfristig durch verschiedene Herausforderungen begleiten zu dürfen. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" dir="ltr" target="_blank">☎️</a></li>
<li dir="ltr">Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" dir="ltr" target="_blank"> </a></li>
<li dir="ltr">Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

Projekt-Manager E-Commerce (Mensch)

Du steuerst unser digitales Wachstum. Mit Fokus auf Google Ads, SEO und datengetriebener Lead-Generierung bringst du unsere Plattform messbar nach vorne.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf Search Engine Marketing (SEM), insbesondere Google Ads, sowie Verantwortung für die SEO-Strategie, um einen hohen ROI sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Tracking: Überwachung des Marketing-Funnels, Analyse der Kampagnen-Performance und Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management mit konkreten Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung:&nbsp;Konzeption und Management von Kampagnen zur Gewinnung von Marketing Qualified Leads (MQLs) und deren Weiterleitung in Sales Qualified Leads (SQLs) durch klare, datenbasierte Customer Journeys.</li>
<li dir="ltr">Website-Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Optimierung unserer Website und Landing Pages mittels qualitativer und quantitativer AB-Tests, um Conversion-Raten zu steigern und qualifizierte Leads zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Kanäle: Erschließung und Umsetzung innovativer Akquisitionsstrategien, um zielgruppenspezifische Kanäle zu nutzen und unsere Reichweite nachhaltig zu vergrößern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine Erfahrung: Du hast&nbsp;4+ Jahre Erfahrung&nbsp;in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem VC-backed Startup oder einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Du bist ein unternehmerischer Problemlöser. Du übernimmst gerne Verantwortung für die Aufgaben, die du erhältst, und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, dein strukturiertes Denken und deine eigenständige Arbeitsweise, um sie erfolgreich zu lösen.</li>
<li dir="ltr">SEM- Expertise:&nbsp;Du hast nachweislich erfolgreich&nbsp;Google Ads-Kampagnen&nbsp;gemanagt und optimiert, um einen hohen ROI zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">SEO- Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien und bist sicher im Umgang mit Tools wie&nbsp;SEMrush&nbsp;oder&nbsp;Ahrefs.</li>
<li dir="ltr">Datenorientierung: Du bestitzt Erfahrung im Einsatz von Tools wie&nbsp;Google&nbsp;Analytics&nbsp;(GA4),&nbsp;Hotjar&nbsp;oder&nbsp;Clarity&nbsp;für datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Lösungen:&nbsp;Du verbindest innovative Kampagnenideen mit einer praxisnahen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit Marketingplattformen wie&nbsp;Google Ads&nbsp;und dem&nbsp;Google Tag Manager.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch mündlich, sowie schriftlich.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren</li>
<li dir="ltr">Motiviertes Team: Nutze die Chance und lerne von den Besten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit: für uns zählt das Ergebnis</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team</li>
<li dir="ltr">Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore und in den Alpen, what’s next?</li>
<li dir="ltr">Wohnen im Werksviertel:&nbsp;Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad
Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams das&nbsp;Team&nbsp;von Aampere freut sich auf dich!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.
Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.
Fachliches Interview mit Niko (CGO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.
Onsite-Kennenlernen: Du triffst das Founder Office bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.

(Senior) Marketing Manager (w/m/d) @ E-Mobility Startup

You build smart automations, leverage modern tools, and help every team move faster by removing bottlenecks and scaling what works.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations:&nbsp;Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications:&nbsp;Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks:&nbsp;Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements &amp; that always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally:&nbsp;Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset:&nbsp;Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Mindset:&nbsp;You’re driven to automate. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Startup- Experience:&nbsp;You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code - even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Tool Knowledge:&nbsp;You have hands-on experience with modern automation and workflow tools such as Make or n8n. For data and reporting, you are familiar with platforms like Airtable, Looker, or Tableau. Additionally, you have worked with interface and API management tools, including Postman and Swagger (OpenAPI).</li>
<li dir="ltr">Your Background:&nbsp;You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language:&nbsp;You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup environment:&nbsp;Make an impact every day and help us electrify the world.</li>
<li dir="ltr">Motivated team:&nbsp;Take the chance to learn from the best.</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and remote work options:&nbsp;We care about outcomes, not face time.</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club and €58 monthly ticket:&nbsp;Healthy team, happy team.</li>
<li dir="ltr">Offsites:&nbsp;So far we’ve been to Lago Maggiore and the Alps – what’s next?</li>
<li dir="ltr">Living in Werksviertel:&nbsp;You can rent a private room in the nearby co-living space – right next to the Aampere office, with a view of the Ferris wheel.</li>
</ul>
Ready to help us revolutionize the world of electric mobility?
The position is available immediately.
If you’re eager to make a difference, join our team - the Aampere Team is excited to meet you!
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate):&nbsp;Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung:&nbsp;Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Die Case Study wird von unserem Automatisierungs-Consulting Partner bereitgestellt und durchgeführt.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO):&nbsp;Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen:&nbsp;Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ul>

Business Automation Manager (m/f/x) @ E-Mobility Startup

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Außendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentation unserer individuellen Energiekonzepte</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik zur Umsetzung der Projekte</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Freude am direkten Kundenkontakt und souveränes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft und Abschlussstärke im Verkaufsgespräch</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

Vertriebsprofi im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Innendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit Außendienst und Technik zur Projektumsetzung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Photovoltaik &amp; Wärmepumpentechnik</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsprofi Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Begleite uns auf diesem Weg, wenn dir ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur wichtig sind. Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen motivierten Sales Manager (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Branchenverständnis oder starkes Netzwerk: Du kennst die Pflegebranche oder kannst dir schnell vertrauensvolle Kontakte aufbauen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast den Abschluss im Blick und verfolgst messbare Ergebnisse – auch mit Blick auf deine Provision.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales mit – idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld – und weißt, wie man überzeugend verkauft.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation am Telefon: Du führst souverän Gespräche, erkennst Bedarfe und steuerst geschickt Richtung Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten mit Biss: Du arbeitest fokussiert, behältst deine Leads im Blick und bleibst auch bei Gegenwind dran.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Du handelst selbstständig, erkennst Potenziale und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kurzes Telefonat
2. Persönliches Gespräch
3. Finale Entscheidung

Sales Manager (w/m/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n) Administrator\*in mit Spaß an unerwarteten Problemen und Abwechslung zwischen Telefon, Remote und onSite sowie unterschiedlichen Betriebssystemen. &nbsp;
 Tätigkeiten
Unsere Technologie: &nbsp; Linux, Zammad, IPsec, OpenVPN, tinc, Opsi, Xen, Zimbra, Icinga, Libre-Office, Nginx, Docker, Proxmox, abas ERP, Windows, Asterisk, Samba, Sentry, Apache, Media Wiki, Wordpress, InHouse Web-apps (Python, Django), Cisco, OPNsense, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, …
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle Incidents und Probleme</li>
<li dir="ltr">Anwendungssupport per Telefon, Remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Betreuung bei Arbeitsplatzeinrichtung vor Ort</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Incidents und Tagesmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Sicherstellung der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Störungsmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder bringen relevante Berufserfahrung mit</li>
<li dir="ltr">Ihr&nbsp;Interesse an IT-Themen ist groß, und Sie möchten sich weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen solide Kenntnisse in Windows und bringen idealerweise erste&nbsp;Erfahrungen mit Linux&nbsp;mit – oder haben Lust, sich in Linux einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung&nbsp;im Helpdesk ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren&nbsp;sicher auf Deutsch&nbsp;und Englisch.&nbsp;Französischkenntnisse&nbsp;sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamsiches Team aus 9 IT-lern. Am Standort setzen wir voll auf OpenSource und die eigene Datenhoheit. Daher betreuen wir hier auch viel Infrastruktur. Ob Server Administration, Virtualisierung, Software Management zu Clients oder die direkte Programierung unserer Tools, wir machen sehr viel selbst. Bei uns bekommen IT-ler die Möglichkeit, ihr Wissen in diversen Themengebieten zu erweitern und sich allround weiter zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

IT-Supporter (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-im-vertrieb-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir telefonisch unter 06039 9345-267 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-im-vertrieb-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-im-vertrieb-m-w-d" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

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