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denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Inhouse Consultant CRM - Salesforce (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie bauen mit uns ein hochmodernes System auf Basis von Salesforce CRM und perspektivisch Field Service Lightning weiter aus</li> <li>Sie analysieren die Anforderungen seitens der Anwender*innen, stimmen diese ab und modellieren daraus Prozesse aus Vertrieb, Marketing und Service</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems mit der Unterstützung von Partnern und Dienstleistern</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen/Fachbereiche und externe Dienstleister</li> <li>Sie erstellen die damit verbundenen Konzepte und technischen Dokumentationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in Salesforce und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld mit</li> <li>Sie haben persönliches Interesse am Thema und die Bereitschaft, sich stetig im Rahmen des Trailhead-Programms von Salesforce weiterzubilden</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes prozessuales Denken</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Datenübertragung per Middleware und in Programmiersprachen sowie im Projektmanagement</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Hansefit</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Dyck , HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Inhouse Consultant CRM - Salesforce (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv - von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Frau Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Dr. Ursula Sedlmair-Wolff Leiterin Personal Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3200 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen zum 01.12.2025 eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/65/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Terminkoordination und Korrespondenz für die Amtsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> <li>Organisation und Zuarbeit bei Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres Auftreten, Flexibilität sowie Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsaufgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Pflichtbewusstsein</li> <li>sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>die Möglichkeit, 20 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Telefon: 07121 303-2503, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.10.2025 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellen" target="_blank">www.reutlingen.de/stellen</a>­angebote

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Du brennst für den Energiemarkt und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du ein gutes kaufmännisches Verständnis mitbringst, Interesse an komplexen Marktmechanismen hast und Lust auf ein Umfeld, das Entwicklung wirklich fördert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Junior-) Portfolio Manager:in (m/w/d) Im Bereich Energiehandel und Portfoliomanagement erwarten dich keine Routinen im klassischen Tagesgeschäft, sondern abwechslungsreiche Sonderaufgaben, strategisch wiederkehrende To-Dos im Jahresverlauf und termingebundene Marktaktivitäten. Auch wenn du unsere Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst - wir investieren gerne in deine Talente und deine berufliche Zukunft. Gemeinsam mit dir bauen wir deine fachlichen Kompetenzen weiter aus und schaffen Raum für persönliches Wachstum. Wenn du ein gutes kaufmännisches Verständnis mitbringst, Interesse an komplexen Marktmechanismen hast und Lust auf ein Umfeld, das Entwicklung wirklich fördert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Energie von morgen - mit Verantwortung, Weitblick und Teamgeist! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst das Beschaffungsportfoliomanagement für Strom und Gas</li> <li>Die Bewirtschaftung unserer Nachhaltigkeitsportfolien liegt in deiner Verantwortung - darunter Herkunftsnachweise, CO2-Zertifikate und weitere Nachhaltigkeitsinstrumente</li> <li>Wiederkehrende Aufgaben wie die Entwertung von Herkunftsnachweisen, die Zertifizierung unserer Ökostrom-Produkte sowie die Erstellung der Stromkennzeichnung meisterst du strukturiert und vorausschauend</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein - insbesondere beim Abschluss von Power Purchase Agreements (PPA)</li> <li>Kurzfristprognosen im Bilanzkreismanagement führst du eigenständig und zuverlässig durch</li> <li>Du unterstützt die Überwachung des Absatzportfoliomanagements für Strom und Gas - in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Auch Sonderaufgaben und neue Themenfelder gehst du mit Offenheit und Lernbereitschaft an - denn Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Energiemärkte beobachtest und analysierst du mit einem klaren kaufmännischen Blick und erkennst frühzeitig relevante Entwicklungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Bank- oder Industriekaufmann:frau - und idealerweise erste Berufserfahrung oder eine Weiterbildung, etwa als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder über Zusatzqualifikationen, die dich für Aufgaben im Energiehandel und Portfoliomanagement qualifizieren</li> <li>Der Umgang mit unterschiedlichen Branchensoftwarelösungen fällt dir leicht - du bist offen für neue Tools und arbeitest dich schnell ein</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel in der 365-Umgebung) bringst du mit</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest gerne mit Zahlen und Märkten</li> <li>Im Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen kommunizierst du klar, freundlich und lösungsorientiert</li> <li>Du zeigst Flexibilität - sowohl bei den Aufgaben als auch bei den Arbeitszeiten, wenn es das Marktgeschehen erfordert</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich, weil du fachlich am Puls der Zeit bleiben möchtest</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 / 688-2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

(Junior-) Portfolio Manager:in (m/w/d)

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams im Innendienst suchen wir einen Produktspezialisten (m / w / d) für den technischen Kundensupport im Bereich Bioanalytik Stellen-ID: 418PS-TK-B || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technische Beratung unserer in- und ausländischen Kunden</li> <li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen (weltweit)</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und die Erfassung von Kundenfeedback</li> <li>Fachliche und technische Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie oder entsprechende Ausbildung</li> <li>Fundierte molekularbiologische Kenntnisse im Bereich der DNA- und RNA-Aufreinigung und deren Nachfolgeanalytik</li> <li>Selbständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Spaß an Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Produktspezialist (m/w/d) für den technischen Kundensupport im Bereich Bioanalystik

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams im Innendienst suchen wir einen Produktspezialisten (m / w / d) für den technischen Kundensupport im Bereich Chromatographie Stellen-ID: 419PS-TK-C || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technische Beratung unserer in- und ausländischen Kunden</li> <li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen (weltweit)</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und die Erfassung von Kun­denfeedback</li> <li>Fachliche und technische Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes chemisch-technisches Studium oder ent­sprechende Ausbildung</li> <li>Erfahrung im technischen Kundensupport anspruchsvoller Produkte bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Selbständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Spaß an Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Produktspezialist (m/w/d) für den technischen Kundensupport im Bereich Chromatographie

Als Shopware Developer:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams und setzt im Team verschiedenste E-Commerce für unsere Kunden um. Du möchtest schnell deine eigenen Projekte übernehmen? Dann zeig uns was du kannst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Layouts aus der Design- und Frontend-Abteilung als Shopware Template&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Anpassung und individuelle Entwicklung von kundenspezifischen Shopware-Modulen</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Lösungen, z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von kundenspezifischen Import- und Export-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Planung, Priorisierung und Koordination von projektbezogenen oder kurzfristigen Entwicklungsaufgaben im Umfeld von Shopware&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Projektmanagements bei Aufwandsschätzungen, Machbarkeitsanalysen und Anforderungsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Shopware, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der Objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch Symfony oder Laravel</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich dein Enthusiasmus und deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen, arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell dein eigenes Projekt übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Wir haben aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Shopware Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, einige mit Fokus auf Magento und andere auf Shopware.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
 Bewerbungsprozess
Wir führen zu zweit oder dritt ein erstes Kennlerngespräch per Teams. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, sehen wir uns zu einem zweiten Gespräch mit einem weiteren Team Lead, einem Kollegen/einer Kollegin oder unserem Geschäftsführer. Innerhalb einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Shopware Developer (all genders)

Sachbearbeiter für die Wohngeldstelle

(m/w/d) 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngeldstelle im Sachgebiet 52 – 
Soziales und Senioren 
- einen Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen der 2. Qualifikationsebene

oder

- einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des

 Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Verteilung der Aufgaben auf zwei Teilzeitkräfte ist

möglich, sofern eine tägliche Besetzung und ein reibungsloser Ablauf der Sachbearbeitung gewährleistet sind.


Das kommt auf Sie zu: 
ï· die Sachbearbeitung von Mietzuschuss- und Lastenzuschussanträgen und fachbezogene Betreuung der

damit verbundenen EDV-Programme (z.B. Statistik) 
ï· Bearbeitung von Widersprüchen und Rückforderungen 
ï· allgemeine Auskünfte mit/ohne Vorab-Berechnungen an Bürger 
ï· Abwicklung der Anträge für Bildung und Teilhabe 
Das haben Sie im Gepäck: 
ï· große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude 
ï· Diskretion 
ï· Freude am direkten Kontakt mit dem Bürger 
ï· selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten 
ï· sicheres und freundliches Auftreten 
ï· gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word und Excel 
ï· Teamfähigkeit und Flexibiliät

Das bieten wir Ihnen: 
ï· eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

ï· die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

ï· Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Ta-

rifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw.

Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet 
ï· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
ï· flexible Arbeitszeiten 
ï· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
ï· Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahr-

rädern im kommunalen öffentlichen Dienst 
ï· Jobticket 
ï· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
ï· Mobiles Arbeiten 
ï· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Schwerbehinderte

Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Soziales und Senioren, 
Herr Christian Därr, Tel. 09321 928-5200. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.kitzingen.de/stellenausschreibung</a> bis spätestens 12.10.2025.

Sachbearbeiter in der Wohngeldstelle

Als IT-Consultant (m/w/d) berätst du (potenzielle) Kunden und findest die optimale Lösung für komplexe Problemstellungen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Was du schaffst
<ul>
<li dir="ltr">Beratung der Kunden mit Expertise und Begeisterung</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau der Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Ermittlung von Anforderungen der Kunden und Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Skizzierung erster technischer Lösungen und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam</li>
<li dir="ltr">Entwicklung eigener Strategien zur Akquisition passender Neukunden</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen, Open-House-Veranstaltungen, etc.</li>
<li dir="ltr">Beitrag zur Optimierung und Mitgestaltung der Vertriebsstrukturen</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im IT-Consulting, Vertrieb digitaler Lösungen oder im Account-Management</li>
<li dir="ltr">Interesse an technischen Lösungen, insbesondere im Bereich von Apps und Websites</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, mehrere Projekte/ Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges, ziel- und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Besitz eines Führerscheins der Klasse B (PKW)</li>
<li dir="ltr">Gelegentliche Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir in der Regel ein kurzes Telefonat oder ein Gespräch über Microsoft Teams. Dabei möchte ich dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, auch uns Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt laden wir dich anschließend persönlich zu uns ein. So bekommst du einen direkten Eindruck von unserem Team, unserem Arbeitsumfeld und der Atmosphäre vor Ort.</li>
</ol>
Uns ist wichtig, dass der Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und wertschätzend ist – damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.

IT-Consultant (m/w/d)

Bereit, Geschäftsprozesse mit KI und intelligenter Automatisierung zu revolutionieren?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und treibe unsere&nbsp;digitale Transformation&nbsp;als AI Automation Engineer (m/w/d) voran! In dieser Rolle entwickelst Du mit&nbsp;No-/Low-Code-Plattformen&nbsp;wie Make, Zapier und modernen&nbsp;AI-Tools&nbsp;durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, die Zeitersparnis bringen. Du liebst es, komplexe Workflows in elegante,&nbsp;automatisierte Lösungen&nbsp;zu verwandeln? Perfekt! Du nutzt Dein&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;für APIs und Systemintegrationen, um stabile, skalierbare Automatisierungen zu schaffen - ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen. Dabei kombinierst Du No-Code-Tools mit KI-Services für intelligente Lösungen, die mit unserem Wachstum mithalten.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">System-Integration meistern:&nbsp;Du verbindest komplexe APIs, baust Custom Connectors und entwickelst Middleware-Lösungen, die verschiedene Business-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Low-Code meets AI-Tools:&nbsp;Du nutzt primär Tools wie Make, Zapier und moderne No-Code-Plattformen für komplexe Workflows, kombiniert mit API-Integrationen und KI-Services - ohne selbst Code zu schreiben.</li>
<li dir="ltr">Performance Engineering:&nbsp;Du überwachst System-Performance in Echtzeit, implementierst Monitoring-Dashboards und optimierst Workflows für maximale Throughput-Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Tech-Scouting &amp; Innovation:&nbsp;Du evaluierst neue AI-Tools (GPT-4, Claude, Midjourney APIs), testest Beta-Features von Automation-Plattformen und implementierst bleeding-edge Technologien.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Dokumentation:&nbsp;Du designst skalierbare Automation-Architectures, dokumentierst APIs und Technical Specifications und stellst sicher, dass alle Systeme wartbar und erweiterbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Data Pipeline Engineering:&nbsp;Du baust ETL-Pipelines für Automation-Analytics, implementierst Data Quality Checks und sorgst dafür, dass alle automatisierten Prozesse messbare Business-Metriken liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Low-Code Mastery:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie ein Profi, verstehst REST APIs, JSON/XML Strukturen und kannst komplexe Automations ohne traditionelles Coding entwickeln - Grundverständnis von Python/JavaScript ist hilfreich für API-Debugging.</li>
<li dir="ltr">AI/ML Integration:&nbsp;Du hast bereits mit OpenAI APIs, LangChain oder ähnlichen AI-Frameworks gearbeitet und verstehst, wie man Machine Learning in Business Workflows integriert.</li>
<li dir="ltr">System Integration Expertise:&nbsp;Du verstehst Microservices, Webhooks, Message Queues und kannst komplexe System-Landscapes über APIs verbinden und orchestrieren.</li>
<li dir="ltr">Platform Mastery:&nbsp;Du kennst mindestens 2-3 Automation-Platforms (Make, Zapier, Power Automate, UiPath) und weißt, wann welches Tool optimal ist.</li>
<li dir="ltr">DevOps Mindset:&nbsp;Du denkst in CI/CD, Version Control (Git), Testing und Deployment-Pipelines - auch für Automation-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Engineering Background:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Hands-on Experience in Automation Engineering.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
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Dein Mindset
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<li dir="ltr">No-Code Engineering:&nbsp;Du denkst in Workflows, Datenströmen und System-Verbindungen - "Wie kann ich das elegant über APIs und Integrationen lösen?" ist deine Standard-Frage bei jedem Problem.</li>
<li dir="ltr">AI-Enthusiast:&nbsp;Du verfolgst die neuesten AI-Developments, experimentierst mit neuen Models und siehst überall Möglichkeiten, wie KI Business-Prozesse revolutionieren kann.</li>
<li dir="ltr">Performance-Obsessed:&nbsp;Du optimierst nicht nur bis es funktioniert, sondern bis es perfekt perfomt - Millisekunden zählen, Code-Quality ist dir wichtig.</li>
<li dir="ltr">Continuous Learning:&nbsp;Du bleibst am Ball mit neuen Frameworks, besuchst Tech-Conferences und teilst dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li dir="ltr">Builder-Mentalität:&nbsp;Du liebst es, komplexe technische Challenges zu lösen und dabei elegante, wartbare Lösungen zu schaffen, die anderen das Leben erleichtern.</li>
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Work Setup:
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<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
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Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
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<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
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Das bieten wir Dir zusätzlich
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<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
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