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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Illertissen.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Begrüßung der Besucher/Kunden</li>
<li>Persönliche Kontaktaufnahme mit Besuchern und Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Serviceberatern</li>
<li>Weitergabe von Informationen zur Zufriedenstellung der Kunden</li>
<li>Mitwirken in der Auftragsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Hinweis auf Dienstleistungs-, Zubehörangebote und Leistungspakete des Autohauses</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li>
<li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzliche soziale Leistungen</li>
<li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li>
<li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Dienstradleasing „lease a bike“</li>
<li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li>
<li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B1</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC</li>
<li>Identifikation mit der Marke, den Produkten und unserem Autohaus</li>
<li>Gute Dialogfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

 Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Illertissen

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ausarbeitung und Detaillierung von neuen Konzepten für einen Unternehmensbereich</li>
<li>Umsetzung und Implementierung der Konzepte</li>
<li>Abstimmung von Prozessuntersuchungen und Versuchen</li>
<li>Aufbau, Strukturierung und Planung von umfangreichen Projekten</li>
<li>Festlegung von Ressourcen, Arbeitspaketen und Schnittstellen</li>
<li>Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination im Produktionsumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in PLM, ERP und MES-Systemen sowie deren Integration und Schnittstellen</li>
<li>REFA oder MTM-Kenntnisse</li>
<li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Katharina Egen
08381 46 6311

Business Analyst & Expert Production im Bereich Produktionstechnologie (m/w/d)

Faszinierendes Schaffen - Deine Master- oder Bachelorarbeit
Konzeption und Entwicklung eines strukturierten Onboarding-Programms für Führungskräfte, die neu in ihre Führungsrolle eintreten oder neu im Unternehmen starten. Ziel ist es, ein nachhaltiges, praxisnahes und wirksames Programm zu gestalten, das Führungskräfte in ihrer Anfangsphase gezielt unterstützt und zur erfolgreichen Integration beiträgt.
<ul type="disc">
<li>Analyse bestehender Onboarding-Prozesse und Benchmarks</li>
<li>Identifikation spezifischer Anforderungen für Führungskräfte</li>
<li>Entwicklung eines modularen Programms: Gestaltung neuer Module, sowie Erstellung eines Gesamtkonzepts unter Einbindung bereits bestehender Onboarding-Elemente</li>
<li>Entwicklung von Handlungshilfen für die Fachbereiche für das Onboarding neuer Führungskräfte</li>
<li>Definition geeigneter Strukturen und Medien zur Information und Sicherstellung des definierten Prozessablaufs rund um das Onboarding neuer Führungskräfte</li>
<li>Erstellung eines Implementierungsplans inkl. Evaluationsmethoden und Ableitung operativer Maßnahmen</li>
</ul>
Stärken einbringen: deine Qualifikationen 
<ul type="disc">
<li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt&nbsp;Personalmanagement,&nbsp;Wirtschaftspädagogik / -psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich&nbsp;Personalentwicklung&nbsp;oder im&nbsp;operativen HR-Umfeld</li>
<li>Interesse an strategischer HR-Arbeit und innovativen Lernformaten</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Freiraum nutzen: deine Vorteile 
<ul type="disc">
<li>Betreuung durch erfahrene HR Business Partner</li>
<li>Einblick in strategische HR-Prozesse und Führungskräfteentwicklung und die Möglichkeit der Mitgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;
Kaufbeurer Straße 141
87437 Kempten
Deutschland (DE)
Kontakt
Michael Blum
<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>
+49 831 786-3011

Master- oder Bachelorarbeit - Bereich Personalentwicklung

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
in Kempten, Deutschland oder Reutte, Österreich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Selbstständige Umsetzung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllingkonzeptes
</li>
<li>
Mitverantwortlich für die Definition, Einführung und Umsetzung von Standardprozessen und Tools im SAP CO und CO-PA (z.B. Kostenstellenplanung, Deckungsbeitragsrechnung)
</li>
<li>
Ansprechperson für lokale Controller:innen sowie unsere Business Partner
</li>
<li>
Fachliche Begleitung von SAP Roll-outs wie auch aktive Mitarbeit in S4HANA Optimierungsprojekten (SLOs)
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Matura/Abitur und langjähriger einschlägiger Berufspraxis
</li>
<li>
Erfahrung in SAP (Modul FI/CO), in der Kostenarten- , -stellen und -trägerrechnung wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
</li>
<li>
Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
</li>
<li>
Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
</li>
<li>
Ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
</ul>
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Controller:in

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt Röntgentechnologie
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion
</li>
<li>
Koordination von Produktionsüberleitungen und der Qualifizierung von Neuprodukten
</li>
<li>
Expert:in und Ansprechpartner:in für Neuentwicklungen von X-Ray Produkten und Implantaten, Systemkomponenten, sowie für technische Fragen von Kunden, Vertrieb und Produktion
</li>
<li>
Systematischer Kompetenzaufbau: Durchführen von Studien und Betreuen von Universitätskooperationen; Patentüberwachung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Promotion) in Materialwissenschaften, Physik oder einem ähnlichen Bereich. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Refraktärmetalle, Beschichtungstechnik und Biokompatibilität
</li>
<li>
Hohe Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht
</li>
<li>
Offene, proaktive und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke im multinationalen Umfeld
</li>
<li>
Interesse an der Entwicklung von medizinischen Komponenten mit komplexen und interdisziplinären Aufgabenstellungen
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern
</li>
<li>
Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
</li>
</ul>
Sonja Fuchs | Recruiter | +43 (5672) 6003094 | AUT.Plansee SE

Projektleiter:in Produktentwicklung für den Bereich Medizintechnik

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst Elektronikbaugruppen der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik</li>
<li>Du erstellst und wartest Soft- und Firmware für Elektronikbaugruppen (Mikrocontroller, programmierbare Logik)</li>
<li>Du analysierst Soft- und Hardware und ermittelst gemeinsam mit Stakeholdern Anforderungen an deine Entwicklungsprojekte</li>
<li>Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für Liefergegenstände im Rahmen deiner Projekte</li>
<li>Du definierst technische Vorgaben und Rahmenbedingungen für unsere interne Fertigung sowie externe Entwicklungspartner</li>
<li>Du lässt eigene Konzeptideen in deine Projekte einfließen</li>
<li>Du erstellst Prüfspezifikationen und –protokolle und testest Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Du rundest alles mit nachvollziehbaren Dokumentationen ab</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Entwicklungserfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung und Firmware- Entwicklung, idealerweise auch mit Hardwarebeschreibungssprachen (VHDL, Verilog, ABEL)</li>
<li>Kompetenter Umgang mit branchenüblichen EDA-Tools, idealerweise OrCAD und PSpice</li>
<li>Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung, insbesondere C</li>
<li>Erfahrung in Skriptsprachen wie Python oder Matlab, idealerweise erste Erfahrungen in RUST</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li>
<li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li>
<li>Vitaminkick durch frisches Obst</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Steckbrief
<ul>
<li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li>
<li>Erfahrung: seit 1980</li>
<li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li>
<li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li>
<li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li>
<li>Firmensprache: allgäuerisch</li>
</ul>
Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.
KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach Germany
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Entwicklungsingenieur Elektronik & hardwarenahe Software (m/w/d)

Als Corporate R&amp;D Process- &amp; Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schaltstelle für alle R&amp;D-Projekte unserer Unternehmensgruppe. In direkter Berichtslinie zum Corporate R&amp;D Director kombinieren Sie Portfolio- und Prozessmanagement mit der operativen Unterstützung wichtiger Projektentscheidungen – und agieren damit im engen Schulterschluss mit dem R&amp;D Management Team.&nbsp;
Ihre Herausforderung:&nbsp;
<ul>
<li>Anhand Ihrer Analyse, Priorisierung und Ableitung von Entscheidungsempfehlungen steuern und entwickeln Sie das globale R&amp;D-Projektportfolio kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie gestalten, implementieren und optimieren R&amp;D-Prozesse und sorgen dafür, dass unser neuer End-to-End-Prozess – von der Idee bis zum Launch – konsequent gelebt wird</li>
<li>Sie bereiten Stage-Gate-Meetings und strategische R&amp;D-Besprechungen professionell vor und nach und stellen eine aussagekräftige Aufbereitung aller Inhalte, KPIs und Entscheidungsgrundlagen sicher</li>
<li>Für eine effiziente R&amp;D-Zusammenarbeit übernehmen Sie die Leitung ausgewählter R&amp;D-Prozess- und Organisationsprojekte und verantworten die Einführung sowie Optimierung global einheitlicher Methoden und Standards &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Global PMO, lokalen PMOs und Process Ownern zusammen und behalten dabei stets die R&amp;D-Perspektive im Blick&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder Wirtschaft mit technischem Fokus</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im R&amp;D-Umfeld sowie im internationalen Projekt- und Portfoliomanagement mit</li>
<li>Ein fundiertes Verständnis von Innovationsprozessen und Produktentwicklung im R&amp;D-Bereich zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und streben nach einer hohen Umsetzungsorientierung, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und bringen interkulturelle Kompetenz mit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich&nbsp;</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland R&amp;D GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
Noch Fragen?
Stephanie Weckerlein
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Corporate R&D Process- & Portfolio Manager in 80 % Teilzeit

Ihre Herausforderung
<ul>
<li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li>
<li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li>
<li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li>
<li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept
<ul>
<li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li>
<li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li>
<li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Controlling​/​Finanzen
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland SE
Arbeitszeit: Vollzeit
Noch Fragen?
Melanie Krug
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

Nicht irgendein Job – Dein Job!
SCHULBEGLEITUNG (m/w/d)
Mittelschule Oberstdorf
Voraussichtlich 4 Vormittage/Woche, ca. 14 Begleitstunden/Woche, während der Schulzeit
Ab dem 16.09.2025, längstens bis zum Ende der Schulzeit
Wir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.
Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif + Zulagen) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:
<ul>
<li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Pause muss sein – Schulferien frei</li>
<li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li>
<li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li>
<li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li>
</ul>
Und Du:
<ul>
<li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>begleitest und unterstützt einen 14-jährigen Jungen mit einer körperlichen Beeinträchtigung in der 7. Klasse&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrungen in der Arbeit mit dem zu betreuenden Personenkreis</li>
<li>bist empathisch, offen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>entdeckst Kompetenzen und förderst Potentiale</li>
<li>hast eine vollständige Masernschutzimpfung</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei: <a href="mailto:karina.will@caritas-oa.de" target="_blank">karina.will@caritas-oa.de</a>
Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt:
Caritasverband Kempten-Oberallgäu e.V.
Personalabteilung
Martin-Luther-Straße 10b | 87527 Sonthofen
<a href="mailto:personal@caritas-oa.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a>
<a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>
Wir stellen fortlaufend Quereinsteiger*innen in der Pflege sowie Bundesfreiwilligendienstleistende ein!

Schulbegleitung (m/w/d) Mittelschule Oberstdorf

Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.
Ihre Herausforderung:
<ul>
<li>Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität</li>
<li>Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate</li>
<li>Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien</li>
<li>Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis</li>
<li>Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet</li>
<li>Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
Noch Fragen?
Stephanie Weckerlein
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

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