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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
in Kempten, Deutschland oder Reutte, Österreich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Selbstständige Umsetzung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllingkonzeptes
</li>
<li>
Mitverantwortlich für die Definition, Einführung und Umsetzung von Standardprozessen und Tools im SAP CO und CO-PA (z.B. Kostenstellenplanung, Deckungsbeitragsrechnung)
</li>
<li>
Ansprechperson für lokale Controller:innen sowie unsere Business Partner
</li>
<li>
Fachliche Begleitung von SAP Roll-outs wie auch aktive Mitarbeit in S4HANA Optimierungsprojekten (SLOs)
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Matura/Abitur und langjähriger einschlägiger Berufspraxis
</li>
<li>
Erfahrung in SAP (Modul FI/CO), in der Kostenarten- , -stellen und -trägerrechnung wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
</li>
<li>
Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
</li>
<li>
Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
</li>
<li>
Ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
</ul>
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Controller:in

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt Röntgentechnologie
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion
</li>
<li>
Koordination von Produktionsüberleitungen und der Qualifizierung von Neuprodukten
</li>
<li>
Expert:in und Ansprechpartner:in für Neuentwicklungen von X-Ray Produkten und Implantaten, Systemkomponenten, sowie für technische Fragen von Kunden, Vertrieb und Produktion
</li>
<li>
Systematischer Kompetenzaufbau: Durchführen von Studien und Betreuen von Universitätskooperationen; Patentüberwachung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Promotion) in Materialwissenschaften, Physik oder einem ähnlichen Bereich. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Refraktärmetalle, Beschichtungstechnik und Biokompatibilität
</li>
<li>
Hohe Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht
</li>
<li>
Offene, proaktive und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke im multinationalen Umfeld
</li>
<li>
Interesse an der Entwicklung von medizinischen Komponenten mit komplexen und interdisziplinären Aufgabenstellungen
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern
</li>
<li>
Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
</li>
</ul>
Sonja Fuchs | Recruiter | +43 (5672) 6003094 | AUT.Plansee SE

Projektleiter:in Produktentwicklung für den Bereich Medizintechnik

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst Elektronikbaugruppen der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik</li>
<li>Du erstellst und wartest Soft- und Firmware für Elektronikbaugruppen (Mikrocontroller, programmierbare Logik)</li>
<li>Du analysierst Soft- und Hardware und ermittelst gemeinsam mit Stakeholdern Anforderungen an deine Entwicklungsprojekte</li>
<li>Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für Liefergegenstände im Rahmen deiner Projekte</li>
<li>Du definierst technische Vorgaben und Rahmenbedingungen für unsere interne Fertigung sowie externe Entwicklungspartner</li>
<li>Du lässt eigene Konzeptideen in deine Projekte einfließen</li>
<li>Du erstellst Prüfspezifikationen und –protokolle und testest Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Du rundest alles mit nachvollziehbaren Dokumentationen ab</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Entwicklungserfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung und Firmware- Entwicklung, idealerweise auch mit Hardwarebeschreibungssprachen (VHDL, Verilog, ABEL)</li>
<li>Kompetenter Umgang mit branchenüblichen EDA-Tools, idealerweise OrCAD und PSpice</li>
<li>Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung, insbesondere C</li>
<li>Erfahrung in Skriptsprachen wie Python oder Matlab, idealerweise erste Erfahrungen in RUST</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li>
<li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li>
<li>Vitaminkick durch frisches Obst</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Steckbrief
<ul>
<li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li>
<li>Erfahrung: seit 1980</li>
<li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li>
<li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li>
<li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li>
<li>Firmensprache: allgäuerisch</li>
</ul>
Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.
KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach Germany
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Entwicklungsingenieur Elektronik & hardwarenahe Software (m/w/d)

Als Corporate R&amp;D Process- &amp; Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schaltstelle für alle R&amp;D-Projekte unserer Unternehmensgruppe. In direkter Berichtslinie zum Corporate R&amp;D Director kombinieren Sie Portfolio- und Prozessmanagement mit der operativen Unterstützung wichtiger Projektentscheidungen – und agieren damit im engen Schulterschluss mit dem R&amp;D Management Team.&nbsp;
Ihre Herausforderung:&nbsp;
<ul>
<li>Anhand Ihrer Analyse, Priorisierung und Ableitung von Entscheidungsempfehlungen steuern und entwickeln Sie das globale R&amp;D-Projektportfolio kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie gestalten, implementieren und optimieren R&amp;D-Prozesse und sorgen dafür, dass unser neuer End-to-End-Prozess – von der Idee bis zum Launch – konsequent gelebt wird</li>
<li>Sie bereiten Stage-Gate-Meetings und strategische R&amp;D-Besprechungen professionell vor und nach und stellen eine aussagekräftige Aufbereitung aller Inhalte, KPIs und Entscheidungsgrundlagen sicher</li>
<li>Für eine effiziente R&amp;D-Zusammenarbeit übernehmen Sie die Leitung ausgewählter R&amp;D-Prozess- und Organisationsprojekte und verantworten die Einführung sowie Optimierung global einheitlicher Methoden und Standards &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Global PMO, lokalen PMOs und Process Ownern zusammen und behalten dabei stets die R&amp;D-Perspektive im Blick&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder Wirtschaft mit technischem Fokus</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im R&amp;D-Umfeld sowie im internationalen Projekt- und Portfoliomanagement mit</li>
<li>Ein fundiertes Verständnis von Innovationsprozessen und Produktentwicklung im R&amp;D-Bereich zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und streben nach einer hohen Umsetzungsorientierung, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und bringen interkulturelle Kompetenz mit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich&nbsp;</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland R&amp;D GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
Noch Fragen?
Stephanie Weckerlein
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Corporate R&D Process- & Portfolio Manager in 80 % Teilzeit

Ihre Herausforderung
<ul>
<li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li>
<li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li>
<li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li>
<li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept
<ul>
<li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li>
<li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li>
<li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Controlling​/​Finanzen
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland SE
Arbeitszeit: Vollzeit
Noch Fragen?
Melanie Krug
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

Nicht irgendein Job – Dein Job!
SCHULBEGLEITUNG (m/w/d)
Mittelschule Oberstdorf
Voraussichtlich 4 Vormittage/Woche, ca. 14 Begleitstunden/Woche, während der Schulzeit
Ab dem 16.09.2025, längstens bis zum Ende der Schulzeit
Wir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.
Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif + Zulagen) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:
<ul>
<li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Pause muss sein – Schulferien frei</li>
<li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li>
<li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li>
<li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li>
</ul>
Und Du:
<ul>
<li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>begleitest und unterstützt einen 14-jährigen Jungen mit einer körperlichen Beeinträchtigung in der 7. Klasse&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrungen in der Arbeit mit dem zu betreuenden Personenkreis</li>
<li>bist empathisch, offen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>entdeckst Kompetenzen und förderst Potentiale</li>
<li>hast eine vollständige Masernschutzimpfung</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei: <a href="mailto:karina.will@caritas-oa.de" target="_blank">karina.will@caritas-oa.de</a>
Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt:
Caritasverband Kempten-Oberallgäu e.V.
Personalabteilung
Martin-Luther-Straße 10b | 87527 Sonthofen
<a href="mailto:personal@caritas-oa.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a>
<a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>
Wir stellen fortlaufend Quereinsteiger*innen in der Pflege sowie Bundesfreiwilligendienstleistende ein!

Schulbegleitung (m/w/d) Mittelschule Oberstdorf

Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.
Ihre Herausforderung:
<ul>
<li>Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität</li>
<li>Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate</li>
<li>Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien</li>
<li>Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis</li>
<li>Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet</li>
<li>Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
Noch Fragen?
Stephanie Weckerlein
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit

Ihre Herausforderung:
<ul>
<li>Sie begeistern unsere internationalen TOP-Kunden und werden zum zentralen internationalen Ansprechpartner. Ihre Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen, ist entscheidend für unseren Erfolg</li>
<li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen in der Marktanalyse, entwickeln und implementieren innovative Verkaufsstrategien und sind in der Lage, sowohl operative als auch strategische Kundenentwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.</li>
<li>Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran.</li>
<li>Ihre pragmatische und gewinnende Persönlichkeit identifiziert und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei akquirieren Sie strategisch neue Kunden und entwickeln unser Sortiment weiter.</li>
<li>Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung.</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung.</li>
<li>Wissen der Lebensmittelbranche und Ihre Kompetenz in modernen, auch digitalen Vertriebsinstrumenten sind Ihre Werkzeuge für Erfolg.</li>
<li>Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen.</li>
<li>Als lösungsorientierte und anpackende Persönlichkeit schätzen Sie es, im Team Impulse aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Dabei eröffnet Ihr analytisches und strategisches Denken neue Wege.</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: &nbsp;Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Noch Fragen?
Melanie Krug
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Familiäres, freund­schaft­liches Klima
Breite Gestal­tungs­räume
Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich

Ihre Herausforderung
<ul>
<li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie den Bereich Corporate Accounting in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS und HGB.</li>
<li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li>
<li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerabteilung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept
<ul>
<li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li>
<li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Controlling​/​Finanzen
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland SE
Arbeitszeit: Vollzeit
Noch Fragen?
Melanie Krug
<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestal­tungs­räume
Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Leitung (m/w/d) Corporate Accounting

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Erzieher m/w/d als Leitung der Kindertagesstätte anna&amp;jakob in Diedorf in Vollzeit mit 35,00 - 39,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Als Erzieher m/w/d in der Funktion als Kitaleitung der Kindertagesstätte anna&amp;jakob in Diedorf sind Sie Teil unseres engagierten Teams. Sie unterstützen uns bei der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Leitung der Kindertagesstätte (anteilige Freistellung)</li>
<li>Aktive Gestaltung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit im engen Austausch mit dem Träger</li>
<li>Begleitung und Führung des pädagogischen Teams und Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Administrative Tätigkeiten und (Mit-)Verantwortung für Belegung, Buchung und Personaleinsatz</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Natalja Bahmeteva Koordination Kindertagesstätten Telefon: 0821/41062-215
Das sind wir
Die KJF Kindertagesstätte anna&amp;jakob ist eine Einrichtung mit Kindergarten und Kinderkrippe in Diedorf-Lettenbach. Als integrative Kindertagesstätte ermöglichen wir Kindern mit besonderem Förder- und Betreuungsbedarf den Besuch von Krippe und Kindergarten. Unser Anspruch ist es, benachteiligten Kindern die Teilhabe am Leben zu ermöglichen und sie vorurteilsfrei in unsere Kindergruppen einzubinden. Träger der KJF Kindertagesstätte anna&amp;jakob ist das Frère-Roger-Kinderzentrum, ein Tochterunternehmen der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Die KJF Augsburg zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet sie Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kita-diedorf.de" target="_blank">www.kita-diedorf.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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