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Du brennst für visuelle Gestaltung, kennst die Mechanismen erfolgreicher Amazon-Listings und möchtest deine Kreativität mit datengetriebenem Denken verbinden? Dann werde Teil unseres dynamischen Content-Teams und gestalte die visuelle Präsenz internationaler Marken auf Amazon aktiv mit!
 Tätigkeiten
Als Amazon Content Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik &amp; Bildbearbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien und Conversion-Zielen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Briefings für Fotoshootings und Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Analyse und kontinuierliche Optimierung der Content-Performance anhand relevanter KPIs (Conversion Rate, CTR, Sessions etc.)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Advertising- und Key-Account-Management-Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst bereits Berufserfahrung mit und möchtest den nächsten Schritt gehen? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbar hast</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva und weiteren relevanten Tools mitbringst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Conversion-orientiertem Content für digitale Plattformen hast</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik besitzt</li>
<li dir="ltr">Analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich arbeitest, aber auch Teamgeist und Lust auf gemeinsame Erfolge mitbringst</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungskraft. In enger Abstimmung mit dem Advertising-Team und unserem Key Account Management entwickelst du visuelle Konzepte, die unsere Kunden auf Amazon noch sichtbarer und erfolgreicher machen.
Deine Expertise in Grafikdesign und Bildbearbeitung bringst du gezielt ein und gestaltest die Content-Strategie sowohl operativ als auch kreativ mit – mit echtem Impact auf die Performance unserer Kunden
 Bewerbungsprozess
In drei Schritten lernen wir uns kennen: Zunächst führst du zwei kurze Telefoninterviews – eines mit der Fachabteilung, eines mit der Geschäftsführung. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Termin in unser Münchner Office ein, bei dem du einen vorbereiteten Case präsentierst und auch weitere Teammitglieder kennenlernst.

Amazon Content Manager Grafik & Bildbearbeitung

In dieser Rolle sind Sie Herzstück und Organisationstalent unseres Standorts: Sie koordinieren Abläufe, unterstützen die Standortleitung und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und effizient arbeiten können.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben – konkret und anspruchsvoll:
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Organisation des Standortsekretariats (z. B. Koordination interner/ externer Kontakte)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Ein- und Ausgangspost, Pflege der Mandantenstammdaten</li>
<li dir="ltr">Rechnungserstellung &amp; Kontrolle, Verwaltung der Urlaubsanträge der Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Professionelle Terminplanung der Standortleitung inkl. Raumverwaltung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei administrativen Projekten, wenn nötig aktiv mitgestaltend</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie fühlen sich angesprochen, wenn … Must-have
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Office- oder Sekretariatsbereich</li>
<li dir="ltr">fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word &amp; Excel</li>
<li dir="ltr">strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit DATEV oder vergleichbarer Software</li>
<li dir="ltr">Freude an Prozessoptimierung und Eigeninitiative bei organisatorischen Verbesserungen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität bei Vollzeit oder Teilzeit</li>
</ul>
 Team
Sie starten in ein motiviertes Team von rund 20 Kolleg:innen, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein angenehmes Miteinander legt. Freuen Sie sich auf moderne Büros, kostenlose Getränke, frisches Obst und eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung führen wir zunächst ein kurzes telefonisches Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen direkt am Standort ein, damit Sie das Team und die Arbeitsatmosphäre erleben können.

Office Manager:in (w/m/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir ab dem 03.11.2025 einenWerkstudent Personal [m/w/d]Schwerpunkt: PersonalmarketingDeine Aufgaben:<ul><li>Du pflegst Webseiten und Unternehmensprofile auf Stellenportalen</li><li>Du überarbeitest Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Plattformen</li><li>Du unterstützt das Social-Media Team:</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Inhalten für Social-Media</li><li>Erstellung von Posts, Stories, Reels und anderen Formaten je nach Plattform</li><li>Verfolgung der neuesten Trends in der Social-Media-Welt</li><li>Testen neuer Funktionen und Plattformen</li><li>Du arbeitest bei Aktivitäten im Hochschulmarketing mit</li><li>Du unterstützt und organisierst Recruiting-Veranstaltungen (z. B. Messen) und Marketingmaßnahmen</li><li>Du unterstützt uns bei der Personaladministration, z.B. Datenpflege und -verwaltung</li><li>Du bist verantwortlich für die Recherche und Aufbereitung von Informationen zu personalbezogenen Themen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du hast Interesse an personalwirtschaftlichen Themen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig&nbsp;</li><li>Du verfügst über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Praxisnahe Einblicke in das Personalwesen eines dynamischen Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten</li><li>Angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungsperspektiven</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sächsische Bau GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z. H. Herrn Böttcher&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Am Waldschößchen 101099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team" target="_blank">https://sbau.team</a>

Sächsische Bau GmbH

Werkstudent Personal (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153824</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim, Unterfranken 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Müller 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 93406-55

Wohnbereichsleiter *in

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;des&nbsp;Team Lead - Security Client&nbsp;(m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext</li>
<li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten</li>
<li>Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden</li>
<li>Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen</li>
<li>Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
 Bewerbungsprozess
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.

Team Lead - Security Client (m/w/d)

Mit großer Freude öffnest du die E-Mail deines Kollegen und findest darin brandneue Creatives für die geplante Kampagne eines Kunden 
Du freust dich und bist Stolz, dass du deine Ideen in eine vollständig ausgearbeitete Kampagnenstrategie umsetzen konntest. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend 
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Creative Strategist (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst kontinuierlich neue, innovative B2B Marketingstrategien und optimierst bestehende Anzeigenkonzepte, um maximale Performance zu erzielen</li>
<li>Du verfasst Creative-Briefings und Landingpage-Konzepte</li>
<li>Du schreibst überzeugende Headlines und Copies für Werbeanzeigen</li>
<li>Du präsentierst dem Kunden neue Strategien und Ergebnisse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast ein Talent dafür kreative Ideen in strukturierte Konzepte zu überführen, weißt, wie man fesselnde Texte schreibt und hast ein Auge für gutes Design</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Freunde würden dich als kreative, strukturierte und lösungsorientierte Person beschreiben</li>
<li>Motivation:&nbsp;Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutschen Branchenführer mit kreativen Marketingkonzepten aufbauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Creative Strategist (B2B-Tech) (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung der Zukunft: Mitarbeit an einem neuen, innovativen Produkt mit großem Marktpotenzial</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsweise: Agile Entwicklung mit Scrum in einem Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Kreative Freiheit: Viel Spielraum für eigene Ideen und Vorstellungen bei der Produktgestaltung</li>
<li dir="ltr">KI-Integration: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Entwicklungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Starke Unterstützung: Zusammenarbeit mit UI Designer und Projektmanager</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Frontend: React mit MUI und Tailwind CSS</li>
<li dir="ltr">Framework: Teilweise Next.js</li>
<li dir="ltr">Cloud: AWS Amplify</li>
<li dir="ltr">Tools: Jira, Bitbucket, Confluence, Figma</li>
<li dir="ltr">KI-Tools: Claude KI, Claude Code</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst mit React, MUI und Tailwind moderne User Interfaces für unsere innovative B2B-Plattform</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem UI Designer und Projektmanager zusammen, um erstklassige User Experiences zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Du nutzt AWS Amplify und teilweise Next.js für skalierbare Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest die Produktentwicklung mit</li>
<li dir="ltr">Du experimentierst mit KI-Tools wie Claude und entwickelst Best Practices für deren sinnvollen Einsatz im Development-Prozess</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns findest Du ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem kleinen Team an gemeinsamen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und allen Voraussetzungen, um gemeinsam Großes zu erreichen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein, in dem wir das Projekt vorstellen, erste Fragen klären, sowie fachliche Kenntnisse und technische Themen besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch, in dem alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt werden.

Senior Frontend Developer - React

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. 

Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, BWL mit IT-Bezug</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Workflow- oder Prozessmanagement (Praktika/Berufstätigkeit)</li>
<li>Solides technisches Verständnis und fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Java, C# oder vergleichbar) sowie Kenntnisse grafischer Prozessvisualisierungs-Tools</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Prozesse</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen</li>
<li>Konzeption, Design und Implementierung effizienter Workflow-Lösungen</li>
<li>No-Code-Entwicklung auf Basis grafischer Tools innerhalb unserer Decision Platform</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Workflows zur Sicherstellung von Funktionalität und Effizienz</li>
<li>Erstellen von Konzepten, Prozessdokumentationen und Präsentationen, um komplexe Abläufe verständlich darzustellen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Anforderungsanalyse und Umsetzung </li>
</ul>

(Junior) Workflow Engineer (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist Student (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarerm Studiengang.</li>
<li>Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen mit Infrastructure as Code Technologien wie Terraform oder Ansible.</li>
<li>Du automatisierst regelmäßig auftretende Tätigkeiten mit Skriptsprachen anstelle sie manuell durchzuführen.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig.</li>
<li>Du trittst überzeugend und sicher auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch. </li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit im Research, Automation und Development Teams unseres Cyber Defence Centers.Unterstützung beim Aufbau unserer forensischen Analyseumgebung.</li>
<li>Mitarbeit bei der Administration und Wartung unseres Security Toolings.</li>
<li>Mitarbeit in der Entwicklung unserer security-relevanten Automatisierungen und Dokumentation bestehender Prozesse</li>
</ul>

Werkstudent DevSecOps (m/w/d)

Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab Oktober BEFRISTUNG befristet GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - bei P&amp;C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Recruiting mit Herz: Du begleitest unsere Bewerber:innen vom ersten Klick bis zum Vorstellungsgespräch. Dabei übernimmst Du die Vorauswahl, schreibst persönliche Nachrichten und sorgst dafür, dass sich alle gut abgeholt fühlen.
Anzeigenmanagement übernehmen: Du unterstützt unser Team bei der Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen - von der Freigabe über interne Abstimmungen bis hin zur Qualitätssicherung.
Projekte mitgestalten: Du bringst Deine Ideen in spannende Projekte rund um das Thema Ausbildung ein und unterstützt uns dabei, unsere Nachwuchsförderung noch besser zu machen.
Young Talents begleiten: Du hilfst bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikant:innen und trägst dazu bei, dass sich unsere Nachwuchstalente bei uns rundum wohlfühlen. 

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Deine Stärken: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und organisiert mit Herz und Verstand. Idealerweise hast Du schon erste praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Betreuung von Nachwuchstalenten gesammelt.
Dein Profil: Du bringst Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab.

WAS WIR BIETEN
Abwechslungsreiche Projekte: Arbeite in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas an abwechslungsreichen Themen. 
Eigenverantwortung &amp; Teamspirit: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Deine Entwicklung: Profitiere von persönlichen und professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Benefits: Freue Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

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