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H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. 
Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie als
Abteilungsleiter (m/w/d) – VersandIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung</li>
<li>Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort</li>
<li>Organisation der internen Warenverteilung</li>
<li>Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Sie packen selbst mit an</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen)</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen</li>
<li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.
Wir freuen uns auf Sie! 
Jetzt bewerben

Abteilungsleiter (m/w/d) – Versand

For more than a century, we have been shaping progress in our product sector as a technology leader – whether it's starter motors, generators, start/stop systems or mild hybridization. Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. Our products are not only efficient and durable, but also provide high functional flexibility and the right answers for global product platforms and more stringent CO2 requirements.
Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European marketsJoin us in shaping the future of mobility. And your own.
SEG Automotive combines the strength of a global player with the short decision-making processes and culture of a medium-sized company. We offer you a fulfilling, challenging, and future-proof workplace: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development.
Become part of our intercultural team of over 6,000 employees in 14 countries. This is how you can influence the automotive industry and your own career.
What are your responsibilities as a Business Development Manager?
<ul>
<li>Identify and pursue new business opportunities, acquire new customers, and define new sales channels</li>
<li>Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets</li>
<li>Sell high-quality OES and OES products in the IAM (International Aftermarket)</li>
<li>Monitor and manage the existing customer structure, converting sales opportunities into long-term customer accounts</li>
<li>Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, collaborating with internal teams such as sales and marketing</li>
<li>Actively participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to build partnerships and expand SEG's market presence</li>
<li>Develop solid relationships with key and new customers</li>
<li>Independently acquire and manage key customers</li>
<li>Implement pricing strategies in relation to revenue and EBIT targets, as well as monitor and plan customer revenues and forecasts</li>
<li>Enjoy networking in the IAM and have a passion for new technologies</li>
<li>Communicate and collaborate with sales, marketing, production, and logistics to meet customer needs</li>
<li>Negotiate contracts with key and new customers to fulfill the long-term goals of each customer and the company</li>
</ul>
What do you bring as a Business Development Manager for us?
<ul>
<li>Excellent knowledge of the European automotive aftermarket at both regional and national levels is a must</li>
<li>Completed commercial training and several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management, or business development, ideally with an international OE aftermarket supplier)</li>
<li>Excellent network in the independent aftermarket (national / international)</li>
<li>High level of commitment and initiative quick comprehension, assertiveness</li>
<li>Strong communication skills and a convincing appearance – you meet the customer at eye level</li>
<li>Strong negotiation skills with an overview and willingness to take calculated risks</li>
<li>Proper handling of direct reporting lines as well as the matrix organization</li>
<li>Good German and English skills, both written and spoken, rhetorical skills, and presentation confidence in German and English</li>
<li>Willingness to travel in Europe and participate in international events and trade shows</li>
<li>You need to bring a high level of initiative, commitment, ambition, and energy</li>
<li>Analytical, yet pragmatic, proactive person with a hunger for success</li>
</ul>
What can SEG Automotive offer you?
Innovation, creative freedom and responsibility can be lived with us. This is supported by attractive additional benefits, such as:
<ul>
<li>Flexible working hours with flextime and home office / hybrid working</li>
<li>30 vacation days</li>
<li>Promotion of private continuing education</li>
<li>Ergonomic workplaces</li>
<li>Subsidized food in the canteen, free parking garage</li>
<li>Sustainable, environmentally conscious location</li>
<li>Further advantages of the collective agreement for the metal and electrical industry</li>
</ul>
Contact
SEG Automotive Germany GmbH | Lotterbergstraße 30 | 70499 Stuttgart | Germany | <a href="http://www.seg-automotive.com" target="_blank">www.seg-automotive.com</a>
Mr. Helge Burgbacher Contact Human Resources
<a href="mailto:helge.burgbacher@seg-automotive.com" target="_blank">helge.burgbacher@seg-automotive.com</a>
Apply online <a href="http://www.seg-automotive.com" target="_blank">www.seg-automotive.com</a>

Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets

Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 27.01.2026
Eingruppierung: EGr. 9 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
 Verfahrensnummer: 24157 Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Elektrotechnik, Friedenstraße 40, 81671 München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Was erwartet Sie
Sie betreuen und entwickeln Neubauprojekte und Unterhaltsmaßnahmen an den Anlagen der beiden Klärwerke Gut Großlappen und Gut Marienhof. Zu Ihren Aufgaben zählen beispielsweise die Planung, Ausschreibung und Vergabe der Projekte. Darüber hinaus wirken Sie bei der Bauüberwachung und Inbetriebnahme mit. Die Tätigkeiten sind insgesamt von einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten aus anderen Fachbereichen sowie den Anlagenbetreibern geprägt. 
Sie verfügen über
<ul>
<li>
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor / FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
</ul>
und
<ul>
<li>
Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens
</li>
</ul>
Sie bringen insbesondere mit
<ul>
<li>Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse im Bereich der Prozessleittechnik (ausgeprägt) </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick (ausgeprägt) </li>
<li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
Was bieten wir Ihnen
<ul>
<li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr.10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe in EGr. 9 mtl. von 4.831,92 Euro bis 5.925,00 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a>o/tv-v über die Vergütung.</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li>
<li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li>
<li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li>
<li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li>
</ul>
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen Frau Hübl, Tel. 089 233-62461, E-Mail: <a href="mailto:christine.huebl@muenchen.de" target="_blank">christine.huebl@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: <a href="mailto:bettina.seibold@muenchen.de" target="_blank">bettina.seibold@muenchen.de</a>
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 27.01.2026 Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 12.02.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jetzt bewerben

Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Einleitung
Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als
Arbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)
Aufgaben
Ihre Mitarbeit ist gefragt:
<ul>
<li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li>
<li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere von Rohbau zu Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li>
<li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li>
<li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li>
</ul>
Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:
<ul>
<li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li>
<li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li>
<li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li>
<li>Sie erstellen wirtschaftliche Baustelleneinrichtungsplanung inkl. der Planung von Kranen, Containern, Versorgungsleitungen und Lagerflächen.</li>
<li>Sie stellen die Planung von Verblendfassaden sicher.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Rohbauterminplänen.</li>
<li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li>
</ul>
Profil
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Rohbau.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Rohbau.</li>
<li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li>
<li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li>
<li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li>
</ul>
Wir bieten
Ihre Perspektiven bei DITTING:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li>
<li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li>
<li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li>
<li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li>
<ul>
<ul>
<li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li>
</ul>
</ul>
</ul>
Weitere Informationen
Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>
Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Arbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)

Einleitung
Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.
Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.
Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als
"Referent Finanzen" (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich
Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Haushaltsbeauftragte und Vorstand</li>
<li>Laufende Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und wirtschaftlichen Mittelverwendung</li>
<li>Erstellung der Jahresrechnung unter Einbindung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse</li>
<li>Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens</li>
<li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buchhalterischen Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li>
<li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt/in</li>
<li>Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haushaltsplanung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes oder der Sozialversicherung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten</li>
<li>Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten
Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:
<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li>
<li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li>
<li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li>
<li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li>
<li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li>
<li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li>
<li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li>
</ul>
WIR LEBEN VIELFALT
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weitere Informationen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument anstellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Personal: Domenika Ahrens (Tel.: 0201-179-1515), Fachebene: Anja Clemens (Tel.: 0201-179-1517)
<a href="http://www.bkk-nordwest.de" target="_blank">www.bkk-nordwest.de</a>

Referent Finanzen (m/w/d)

Einleitung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine (Mathias-Spital) suchen wir eine Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern in Vollzeit.
Die Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern ist zuständig für die ordnungsgemäße Buchführung und Erfassung aller steuerlichen Geschäftsvorfälle in den Einrichtungen der Stiftung (Krankenhäuser und Seniorenhilfe) sowie den Tochtergesellschaften. Sie berichten in dieser Position an die Leitung des Zentralbereichs Finanzen und Controlling der Stiftung.
Aufgaben
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung der verbundweiten Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern mit insgesamt 14 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) aller Gesellschaften</li>
<li>Erstellen und Überwachen des laufenden Liquiditätsmanagements und der Liquiditätsplanung</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV inklusive Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Stetige Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Abstimmung von administrativen Schnittstellen</li>
<li>Mit-Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Betriebsprüfer und Steuerbehörden sowie Banken und Behörden</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter/-in sowie eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens mit mehr als 50 Millionen Jahresumsatz, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position, vorzugsweise im Rahmen einer Konzernstruktur</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB sowie der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene</li>
<li>Umfassende Kenntnisse der relevanten steuerlichen Vorschriften Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne
Kolja Wilting Leiter Finanzen, Controlling und Erlösmanagement, Krankenhausdirektor +49 (0)5971 42-8102
Onlinebewerbung ➜

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern

Einleitung
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 650 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.
Wir wachsen stark und nachhaltig international mit rund 20 Landesgesellschaften und stehen an der Schwelle zur nächsten Entwicklungsphase. Unsere Strukturen wachsen mit – dafür brauchen wir Verstärkung und suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Recklinghausen einen:
Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Leitung und Begleitung strategisch wichtiger Projekte, insbesondere in den Bereichen Internationalisierung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsmodelle</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Strategiepapieren</li>
<li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau internationaler eigener Gesellschaften</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen</li>
<li>Zusammenarbeit mit technischen Geschäftsbereichen zur Abstimmung von Produkt-, Innovations- und Technologiestrategien</li>
<li>Vorbereitung, Nachbereitung und Begleitung von Terminen, Sitzungen und internationalen Workshops für die interne und externe Kommunikation</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o.ä.</li>
<li>Sie haben erste relevante Berufserfahrung z.B. in einer Unternehmensberatung</li>
<li>Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte Denkweise und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Spanisch von Vorteil</li>
<li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit M365</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und souverän im Auftreten und sind international reisebereit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>leistungsorientiertes Gehalt</li>
<li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Vorteile</li>
<li>Aber vor allem eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Gesellschaften, ein starkes Team und eine steile Lernkurve bei hohen Freiheitsgraden mit Karriereperspektiven</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:nicole.kogelheide@hosch.de" target="_blank">nicole.kogelheide@hosch.de</a>
Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a>

Assistent der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit

Einleitung
Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.
Wir suchen für unseren viergruppigen Rupert-Mayer-Kindergarten in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %. Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar.
Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von 6 Monaten – 6 Jahren Betreuungszeiten in verlängerten Öffnungszeiten.
Aufgaben
Als Kindergarten in Trägerschaft der Stiftung Katholische Freie Schulen der Diözese Rottenburg Stuttgart arbeiten wir nach dem Marchtaler Plan unter Einbezug zentraler Elemente der Montessori-Pädagogik, um die Ziele des Orientierungsplans für Kindergärten in Baden-Württemberg zu verwirklichen. Wir wollen einen Lebensraum schaffen. in dem sich jedes Kind angenommen fühlt, sich in der Gemeinschaft individuell und frei entwickeln kann.
Profil
Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft,
<ul>
<li>die liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen kann,</li>
<li>die konstruktiv mit Eltern zusammenarbeitet,</li>
<li>die gerne zur religionspädagogischen Arbeit auf Grundlage des Marchtaler Planes bereit ist.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Unterstützung durch den Träger</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart).</li>
</ul>
Weitere Informationen
Die Vorschriften des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Bitte schicken Sie diese bis 01.02.2026 an den
Rupert-Mayer-Kindergarten Martin-Luther-Str. 1 78549 Spaichingen
oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kindergarten@rupert-mayer-schule.de" target="_blank">Kindergarten@rupert-mayer-schule.de</a>.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Boksic unter Tel. 07424/4848.
Informationen über die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a>, über den Rupert-Mayer-Kindergarten unter <a href="http://www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de" target="_blank">www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de</a>.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich

Einleitung
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position
Fahrlehrer (m/w/d) AWB • Köln
Aufgaben
<ul>
<li>Im AWB-eigenen Kraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum unterstützt Du unser Fahrlehrerteam bei der kraftfahrtechnischen Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer/innen</li>
<li>Du führst theoretische Aus- und Weiterbildungen wie beispielsweise die theoretische Führerscheinausbildung, die beschleunigte Grundqualifikation oder Berufskraftfahrerweiterbildungen gemäß BKrFQG durch</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Durchführung des praktischen Fahrunterrichts für die Fahrerlaubnisklassen B/BE, C1/C1E und C/CE</li>
<li>Du sensibilisierst Deine Fahrschüler und Schulungsteilnehmer im Hinblick auf eine rücksichtsvolle und ökologische wie ökonomische Fahrweise</li>
<li>Du bist zuständig für die Koordination und Abstimmung von Terminen der praktischen Führerscheinprüfung</li>
<li>Du begleitest unsere Berufskraftfahrer-Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und arbeitest eng mit den Kollegen und Ausbildern der Berufskraftfahrer zusammen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du verfügst über die Fahrlehrererlaubnis der Klassen BE/CE</li>
<li>Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als Fahrlehrer mit</li>
<li>Du hast idealerweise die Fortbildung nach §53 Abs.1 FahrlG und nach §8 BKrFQV erfolgreich absolviert oder bist bereit, die Fortbildung zu absolvieren</li>
<li>Du zeichnest Dich in Deiner Arbeitsweise durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, verstehst Dich als Dienstleister im eigenen Unternehmen und überzeugst durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ruhe und Geduld im Umgang mit Schulungsteilnehmern runden Dein Profil ab</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li>
</ul>
Wir bieten
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39 Std./Woche</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebsfeste</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>corporate benefits</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tarifvertrag TvöD</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Weiterbildungen</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Fahrlehrer (m/w/d)

Einleitung
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 500 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Schweißer m/w/d
Aufgaben
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<li>Fertigung von Bauteilen/Baugruppen nach Zeichnung</li>
<li>Vorrichten und Schweißen</li>
</ul>
Profil
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Zuverlässig</li>
<li>Zeichnungssicher</li>
<li>Sicheres Arbeiten im MAG-Schweißverfahren erforderlich – ein Schweißerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und besitzen Eigeninitiative</li>
<li>Selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Weihnachts-/Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>leistungsorientiertes Gehalt</li>
<li>Obstversorgung/Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Sehr gute Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hosch.de" target="_blank">bewerbung@hosch.de</a>
Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a>

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