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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Diversity, Equity &amp; Inclusion Officer (m/w/d) in Berlin-Alt Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Der Senior Diversity Officer (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.
 Das Thema Diversity, Equity &amp; Inclusion befindet sich derzeit noch im Aufbau – und genau darin liegt Deine Chance: Du gestaltest das Themenfeld von Grund auf mit, entwickelst die Strategie und setzt erste Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur langfristig prägen werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Förderung von Vielfalt &amp; Inklusion in allen Unternehmensbereichen von Stromnetz Berlin mit einem starken Fokus auf unsere großen operativen Bereiche Netzentwicklung, Systemführung und Kunden &amp; Märkte</li>
<li>Erhebung und Offenlegung von Bedarfen aus den verschiedenen Bereichen inkl. der Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen zur Erhöhung von Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Beratung auf allen Führungsebenen zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Bereich Menschen &amp; Kultur sowie diversen Gremien und Interessenvertretungen</li>
<li>Unterstützung unserer intern bestehenden Netzwerke sowie die Gestaltung neuer Formate für einen guten Austausch</li>
<li>Förderung inklusiver (Personal-)Prozesse sowie einer lebendigen Unternehmenskultur durch die Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Initiativen</li>
<li>Entwicklung klarer Kennzahlen und Zielgrößen sowie die Steuerung und Bewertung der Fortschritte in Bezug auf unsere Vielfaltsziele</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich absolvierten Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Diversitätsmanagement.</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity, Equity &amp; Inclusion-Strategien und Konzepten.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Transformations-Prozessen.</li>
<li>umfassenden Kenntnissen in Bezug auf alle DE&amp;I Dimensionen.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung.</li>
<li>Erfahrungen im Coaching von Führungskräften, in der Moderation und in der Gestaltung von Workshops und Trainingsmaßnahmen.</li>
<li>guter Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus, Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen.</li>
<li>hoher Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Führungserfahrung in einem operativen Bereich</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li>
<li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Diversity, Equity & Inclusion Officer (m/w/d)

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Produktionscontroller (m/w/d) VöhringenAufgaben
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Produktionscontrollings</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Kennzahlensystems und des internen Berichtswesens</li>
<li>Erstellung des monatlichen Reportings sowie Durchführung des Werkscontrollings</li>
<li>Analyse und Monitoring von Ergebnissen sowie Nachbetrachtungen</li>
<li>Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen und Nachkalkulationen für Bauteile </li>
<li>Aktive Begleitung bei der Implementierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse im ERP-System</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Formulierung von Empfehlungen für das Management</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzen</li>
<li>Erfahrung mit integrierten ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D365) sowie BI-Tools</li>
<li>Interesse an Analyse und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung in einem modernen ERP-System</li>
<li>Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung sowie analytische und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Genschel.
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800
Job-ID: 10695 
Ort: Vöhringen
Jetzt bewerben
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Produktionscontroller (m/w/d) Vöhringen

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li>
<li>Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen</li>
<li>Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben</li>
<li>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Projektabwicklung</li>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li>
<li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Corporate Benefits und Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als
Kreditanalyst (*gn) Groß- und Spezialgeschäft
in unserer Marktfolge Aktiv / Kreditanalyse in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Votieren von überwiegend komplexen Kreditanträgen</li>
<li>Risikoorientierte Analyse, Prüfung und Beurteilung von Bonitäten und Sicherheiten strukturierter Finanzierungen mit dem Schwerpunkt Immobilien</li>
<li>Pflege der §-18-KWG-Datenbank (inkl. Erstellung der Anforderungsschreiben)</li>
<li>Durchführen der definierten Kreditkontrollen</li>
<li>Unterstützen der Kundenbetreuung beim Strukturieren von Kreditanträgen im Rahmen von Dealteams</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der Kredit- und Bilanzanalyse im risikorelevanten Geschäft, speziell in den Bereichen Bauträger, Immobilienkunden, Projektfinanzierungen und erneuerbare Energien</li>
<li>Gute Kenntnisse der OSPlus-Kredit-Anwendung sowie der weiteren relevanten EBIL- und Ratinganwendungen sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und digitale Affinität</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten:
<ul>
<li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li>
<li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li>
<li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub im Jahr </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li>
<li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Michael Briem-Chinnow – Bereichsleiter Marktfolge / Unternehmensentwicklung (Tel. 04541 / 881 19 500) oder Helmut Wagemann – Abteilungsleiter Kreditanalyse (Tel. 04541 / 881 19 539) 
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral

Kreditanalyst (*gn) Groß- und Spezialgeschäft

Der Landkreis Friesland hat mit seinem Fahrradkonzept bereits die Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität geschaffen – nun geht es um die Umsetzung!
Mit über 70 % der friesischen Kreisstraßen, an denen den Radfahrenden bereits ein komfortables Wegeangebot abseits der Fahrbahn geboten wird, sind wir auf einem guten Weg. Doch die Weiterentwicklung und Optimierung des Radwegenetzes ist ein fortlaufender Prozess. Deshalb wollen wir gemeinsam mit Ihnen die entscheidenden Schritte gehen, um das Konzept in die Praxis umzusetzen.
Ob es um die Schließung von Netzlücken, die Verbesserung wichtiger Routen oder die Optimierung der Verknüpfungen zu anderen Verkehrsträgern geht – mit Ihrer Expertise als Bauingenieur*in können Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, Friesland zu einem noch attraktiveren Fahrradlandkreis zu machen. Wir wollen Ihre Unterstützung, um die Sicherheit und den Komfort für Radfahrende weiter zu steigern und gleichzeitig innovative Lösungen für den Radverkehr zu entwickeln.
Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und setzen Sie das Fahrradkonzept in die Tat um – als
Ingenieur (m/w/d) in der Verkehrsplanung (Radverkehr)
im Fachbereich Straßenverkehr.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Radverkehrs, basierend auf dem Fahrradkonzept des Landkreises Friesland</li>
<li>Erstellung von Planungen für Radverkehrsanlagen (im Wesentlichen Um- und Ausbau) im Netzplan lt. Fahrradkonzept des Landkreises Friesland in den Leistungsphasen 1 - 4 gemäß HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung)</li>
<li>Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros</li>
<li>Beantragung von Planfeststellungsverfahren und -genehmigungen (ggf. Planverzicht)</li>
<li>Aufbereitung und Vorstellung von Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen, Teilnahme an Erörterungsterminen</li>
<li>Begleitung (Bauherrenvertretung) der sich aus dem Fahrradkonzept ergebenden Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen, bzw. Geografie oder Raumplanung mit der Vertiefung Verkehrswesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Radwegebau l sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Planungsgrundsätze und -methoden sind wünschenswert</li>
<li>idealerweise Basiskenntnisse in der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), im Vergaberecht sowie in der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung</li>
<li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Hansefit Firmenfitness</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li>
<li>Parkplatz am Arbeitsort</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 27. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Hinrichs unter der Rufnummer 04461/919 8710 zur Verfügung.

Ingenieur (m/w/d) Verkehrsplanung (Radverkehr), Fachbereich Straßenverkehr

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)
Stellen-ID: 5753 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Mit der zentralen Einheit Corporate Processes &amp; Digitalisation (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.
In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT‑Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production &amp; Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Einkaufsprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf Digitalisierungspotenziale</li>
<li>Anforderungen mit Einkauf und Finanzen klären, priorisieren und lösungsorientiert ausarbeiten</li>
<li>Anwendersupport im ERP-Umfeld übernehmen (prozess- und applikationsspezifisch), inklusive 2nd‑Level-Analyse und konkreten Lösungsvorschlägen</li>
<li>Schnittstellen zwischen ERP, M3ION, DocBits und weiteren Systemen verantworten: Clearing, Monitoring und Anpassung</li>
<li>Automatisierungs-Workflows konzipieren, entwickeln und nachhaltig pflegen</li>
<li>Verständliche, zielgruppengerechte Dokumentation erstellen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) – für Fachbereich und IT</li>
<li>Externe Dienstleister steuern und koordinieren – mit klarem Qualitätsanspruch an Ergebnis und Zusammenarbeit</li>
<li>(Teil-) Projekte im Einkaufsumfeld führen: von Planung über Umsetzung bis zu Go‑live und Hypercare</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Affinität zu Finanz- und Einkaufsthemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in SQL, Python oder Java</li>
<li>Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen (UML, BPMN)</li>
<li>Freude an agiler Arbeitsweise (z. B. Scrum / Kanban)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li>
<li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant und JobRad</li>
<li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li>
<li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage.
 Du möchtest mehr darüber erfahren, was Du im CPD bewegen kannst und wer Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sind? Dann besuche gerne unsere Website.
 Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482‑0.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)

Möchten Sie spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung einiger der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass Sie sich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen werden. Ganz egal, ob Sie sich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmern oder sich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzen: Sie tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.
Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitenden. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen.
Hydro Global Business Services (GBS) ist ein organisatorischer Bereich, der als interner Dienstleister für die Hydro-Gruppe fungiert. Ziel ist es, relevante IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens bereitzustellen.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Buchhaltungskarriere zu gehen? Wir suchen in Achim-Uphusen eine engagierte und erfahrene Führungskraft im Bereich Buchhaltung, die unser Finanzteam in einem dynamischen, internationalen Umfeld leitet.
Teamleiter (m/w/d) BuchhaltungIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung der Hauptbuchhaltung, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und interner Verrechnungen</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS und HGB</li>
<li>Sicherstellung korrekter Buchungen und Klärung von Differenzen</li>
<li>Verantwortung für die fristgerechte Umsatzsteuervoranmeldung sowie aktive Mitwirkung bei der steuerlichen Bewertung von Geschäftsvorgängen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center sowie Verantwortung für Reisekosten- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für externe Behörden und interne Stakeholder</li>
<li>Betreuung von und Mitarbeit an Projekten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams</li>
</ul>
Was macht Sie erfolgreich?
Qualifikation und Erfahrung
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre / BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich</li>
<li>Gutes Know-how in IFRS und HGB</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Ergebnisorientierte Denkweise</li>
<li>Eigeninitiative und pragmatisches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, einen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zu leisten</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem unterstützenden und kooperativen Team</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten</li>
<li>Arbeiten bei dem weltweit einzigen vollständig integrierten Aluminiumunternehmen und führenden Anbieter erneuerbarer Energien</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie Erwerb neuer Zertifikate</li>
<li>Attraktives Leistungspaket</li>
</ul>
Kontakt:
Hydro schätzt vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven seiner Mitarbeitenden. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung. Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, damit alle bei uns erfolgreich sein können.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und optional einem Anschreiben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anita Baloni-Kovács, <a href="mailto:anita.ghh.kovacs@hydro.com" target="_blank">anita.ghh.kovacs@hydro.com</a>.
Jetzt bewerben
Hydro Extrusion Deutschland GmbH Uphuser Heerstraße 7 | 28832 Achim-Uphusen | <a href="http://www.hydro.com" target="_blank">www.hydro.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Be- und Entladen von Papier-LKWs mit dem Papierrollenstapler</li>
<li>Einstapeln der Papierrollen im Lager</li>
<li>Versorgung der Druckmaschinen mit Papierrollen (wiegen bis zu 8 Tonnen)</li>
<li>Wareneingangskontrolle sowie Verbuchen der Wareneingänge in SAP</li>
<li>Bedarfsberechnung von Druckaufträgen</li>
<li>Entsorgung der Druckmaschinen</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Staplerführerschein</li>
<li>Erfahrung mit Klammerstapler wäre wünschenswert, aber nicht notwendig</li>
<li>PC Grundkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht sowie jedes vierte Wochenende)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
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Rollenklammerstaplerfahrer im Papierlager (m/w/d)

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Wenn du Maschinen magst, wirst du Krones lieben. Du arbeitest an hochspezialisierten Anlagen und Lösungen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie, die auf der ganzen Welt im Einsatz sind. Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. In der Produktion, Fertigung oder Montage, in der Instandhaltung, Qualitätskontrolle oder Inbetriebnahme: Du bist bei uns willkommen.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Your tasks
<ul>
<li>Durchführung von Prüfaufgaben mit mobilen und stationären 2D- und 3D-Koordinatenmessgeräten</li>
<li>Durchführung von Prüfaufgaben mit optischen Messgeräten</li>
<li>Selbständige Prüfung von eigengefertigten oder fremdbeschafften Teilen gemäß Prüfplan (SAP-QM)</li>
<li>Dokumentation der Prüfung im System</li>
<li>Fehlteil- und I-Punkt-Bearbeitung (SAP-MM)</li>
<li>Bereitstellung geprüfter Ware für Produktionsversorgung und Lager</li>
<li>Erstellung interner und externer Reklamationen (SAP-QM)</li>
<li>Abstimmung mit fachlich Anweisenden und zuständigem Vorgesetzten</li>
<li>Erstellung von Erstmusterprüfberichten</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und SAP</li>
<li>Analytische sowie methodische Fähigkeiten</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zur Konfliktlösung</li>
<li>Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Your application
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualitätsprüfer (m/w/d)* Messraum - befristet auf 2 Jahre

UnternehmensprofilKennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.
Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.
<ul>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li>
<li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li>
<li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li>
<li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li>
<li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li>
<li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: Februar / März 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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