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Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 
 Referent Personalentwicklung (m/w/d) /
 Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Konzeption, Umsetzung und Evaluation von
 Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
 </li>
 <li>
 Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning,
 Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem
 und visuellem Anspruch
 </li>
 <li>
 Integration innovativer Technologien in Lern- und
 Entwicklungsprozesse:
 </li>
 <li>
 Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality für
 immersive Lernerlebnisse
 </li>
 <li>
 Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning
 Analytics
 </li>
 <li>
 Aufbau und Moderation globaler, virtueller Lernräume und
 Communities of Practice
 </li>
 <li>
 Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und
 konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Gestaltung und Pflege einer einheitlichen visuellen Sprache
 und Präsentation der PE-Inhalte
 </li>
 <li>
 Zielgruppenorientierte interne Kommunikation von Lern- und
 Entwicklungsangeboten über Intranet, interne Medien und
 digitale Kanäle
 </li>
 <li>
 Aufbereitung von Inhalten in attraktiven, leicht zugänglichen
 Formaten (Visuals, Stories, kurze Clips, Grafiken etc.)
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, IT, interner
 Kommunikation und globalen Fachbereichen
 </li>
 <li>
 Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des
 PE-Portfolios auf Basis von Feedback und Datenanalysen
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik,
 Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik,
 Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer
 Studiengang
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im
 Learning &amp; Development oder an der Schnittstelle von HR,
 IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen
 Medienformaten
 </li>
 <li>
 Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung, klare Kommunikation
 und didaktisches Design
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der ansprechenden internen Darstellung und
 Vermittlung von Lernangeboten
 </li>
 <li>
 Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Erstellung von Trainings
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR,
 KI, Gamification, Learning Experience Design)
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Freude
 an der Arbeit in internationalen Teams
 </li>
 <li>
 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
 Arbeitsweise
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse,
 Gesundheitstage oder Impfkampagnen
 </li>
 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
 </li>
 <li>
 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
 </li>
 <li>
 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
 </li>
 <li>
 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
 </li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
 
 Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762492057&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen ·
 Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Finanzen einen

 
 Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul><li>Durchführung der gesamten Debitorenbuchhaltung von internationalen Kunden</li><li>Abwicklung der Warenkreditversicherung, u.a. Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement</li><li>Sachliche Prüfung von Akkreditiven in Abstimmung mit unserem Vertrieb und den Banken</li><li>Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben beim Monats- und Jahresabschluss</li><li>Einholen von Wirtschaftsauskünften</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Forderungsabsicherungen&nbsp;</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen&nbsp;</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753626713&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 Personalreferent / HR Business Partner
 (m/w/d)
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im
 Einklang mit den Business Needs
 </li>
 <li>
 Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und
 Durchführung des Personalplanungsprozesses
 </li>
 <li>
 Information und Beratung der Führungskräfte des
 Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen,
 arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
 unter Beachtung der HR-Richtlinien
 </li>
 <li>
 Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren
 Umsetzung
 </li>
 <li>
 Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
 Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
 </li>
 <li>Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen</li>
 <li>
 Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher
 Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
 </li>
 <li>
 Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen
 Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im
 Kontakt mit dem Betriebsrat
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
 HR
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in
 einem international aufgestellten Konzernunternehmen
 </li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit</li>
 <li>
 Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines
 Industrieunternehmens
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des
 Metalltarifs
 </li>
 <li>Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über
 Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
 </li>
 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
 </li>
 <li>
 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
 </li>
 <li>
 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
 </li>
 <li>
 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
 </li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
 
 Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762492028&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 
 
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
 72072 Tübingen · Ansprechpartnerin:
 Birgit Gutbrod ·
 07071 755-0 ·
 <a href="mailto:info@erbegroup.com" target="_blank">info@erbegroup.com</a>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 BUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter (M/W/D)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Praxiserprobte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und prozessorientierte Denkweise</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li>
<li>Erstellung und Kontrolle von Zahlläufen</li>
<li>Monatliche Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Posten</li>
<li>Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Buchhaltungsprozessen im eigenen Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Mitwirkung bei projektbezogenen Sonderthemen</li>
</ul>


<ul>
<li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote</li>
<li>Ergebnisbeteiligung</li>
<li>Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE</li>
</ul>

Das sind wir: Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert bietet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buch, Convenience und Tabakwaren, ergänzt durch erstklassigen Service. Unsere Standorte, Öffnungszeiten und vielfältigen Dienstleistungen erfüllen die Erwartungen einer anspruchsvollen One-Stop-Käufergruppe. Die Vorteile unserer Unternehmensgruppe liegen in klaren Strategien und kurzen Entscheidungswegen. Dank unserer Handelsmarken gehören wir zu den Marktführern in Deutschland.

Initiativbewerbung Finanzbuchhaltung

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Als Verstärkung für den Regietrupp in unserer Firmenzentrale in Sonthofen suchen wir aktuell eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Elektroinstallationen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten in unseren Wohn- und Gewerbeobjekten</li>
<li>Störungsdiagnose und Behebung elektrischer Probleme</li>
<li>Installation und&nbsp;Instandhaltung von Beleuchtungs-, Türsprechanlagen und sonstiger Gebäudetechnik</li>
<li>Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mieterinnen und Mietern, Hausmeistern und Handwerkern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
<li>Mitarbeit bei saisonal anfallenden Hausmeistertätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Instandhaltung von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Serviceorientierung</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Warum wir? Wir bieten…
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Profitieren Sie von ganzjährig geregelten Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag mit Arbeitsende bereits um13:00 Uhr – für eine bessere Work-Life-Balance.</li>
<li>Zusatz-Urlaub: Genießen Sie mehr Freizeit dank 30 Urlaubstagen im Jahr (auch drei Wochen Urlaub am Stück möglich) und zusätzlicher freier Tage zu Weihnachten, Silvester und im Fasching.&nbsp;</li>
<li>Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport &amp; Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern.</li>
<li>Personalwohnung &amp; Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes.</li>
<li>Sicherheit und Perspektive:&nbsp;Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.</li>
<li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen:&nbsp;Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr.</li>
<li>Freikarten: Erhalten Sie kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags.</li>
<li>Essenszuschuss: Für Ihre Mittagspause bieten wir subventioniertes Mittagessen und setzen dabei auf hochwertige und abwechslungsreiche Menüs.</li>
<li>Diensthandy zur privaten Nutzung: Sie bekommen ein modernes Diensthandy, das Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist.</li>
<li>Hochwertige Ausstattung: Profitieren Sie von qualitativ hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller für optimale Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Umfassende Qualifizierungsmöglichkeiten:&nbsp;Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.</li>
<li>…und vieles mehr!&nbsp;Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a>.</li>
</ul>
Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns!
CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel. <a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a>
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über das <a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/2364619#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> auf unserer Karriereseite zukommen. Wir freuen uns!

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Sonthofen

SICHERHEIT UND INNOVATION HAND IN HAND&nbsp;
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren rund 200 engagierten Mitarbeiter:innen ein dynamisches Arbeitsumfeld. Von unserem Hauptsitz in Betzigau aus, einem zusätzlichen Produktionsstandort in Malta und weltweiten Niederlassungen sorgen wir mit unseren Sensoren für präzise Füllstandmessungen in Silos, Tanks und Prozessbehältern. Dadurch ermöglichen wir reibungslose und sichere Produktionsabläufe in vielen lebenswichtigen Industriebranchen. &nbsp;
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Als Zerspanungsmechaniker:in fertigst Du Präzisionsbauteile für technische Produkte. Diese werden durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen hergestellt.</li>
<li>Dabei arbeitest Du an konventionellen und modernen CNC-Werkzeugmaschinen, richtest diese ein und überwachst den Fertigungsprozess.</li>
<li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss oder höherer Abschluss</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li>Handwerkliches Geschick und eine Affinität für Maschinen und Technik</li>
<li>Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Auftreten</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einem starken Wir-Gefühl&nbsp;</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket&nbsp;</li>
<li>Zeugnisprämie und Fahrtkostenzuschuss&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts in einer unserer Niederlassungen&nbsp;</li>
<li>Benefits wie VWL, Essenszuschuss, freie Getränke, Obst sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Bewirb Dich direkt und unkompliziert über unsere Karriere-Homepage <a href="https://www.uwtgroup.com/de/jobs/ausbildungsplatz-zumzur-zerspanungsmechanikerin-fuer-2026" target="_blank">AUSBILDUNGSPLATZ ZUM/ZUR ZERSPANUNGSMECHANIKER:IN (m/w/d) für 2026</a> &nbsp;
UWT GmbH&nbsp;
Personalabteilung, Christina Schwarzmann
+49(0)831 57 123-22
<a href="mailto:karriere@uwt.de" target="_blank">karriere@uwtgroup.com</a>

Copy of AUSBILDUNGSPLATZ ZUM/ZUR ZERSPANUNGSMECHANIKER:IN (m/w/d) für 2026

Einleitung
Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten
Job-ID: J000039082 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 22.05.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Wir über uns
Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen.
Das Referat "Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme" in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten setzt sich intensiv mit dem Thema Entsiegelung von Böden auseinander. Strategische Maßnahmen eines Entsiegelungsprogramms sind in der 2025 verabschiedeten Hamburger Klimaanpassungsstrategie verankert.
Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen, jungen und motivierten Teams die Umsetzung und Weiterentwicklung des Entsiegelungsprogramms. Arbeiten Sie aktiv daran mit, Flächen zu entsiegeln, Böden als Lebensräume zu entwickeln und insgesamt einen wichtigen Beitrag für die Klimaanpassung in der Stadt und der Umwelt zu leisten.
Aufgaben
Sie 
<ul>
<li>erstellen eine Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt "Entsiegelung im Rahmen der Klimaanpassung",</li>
<li>wirken mit und organisieren Dialoge mit verschiedenen Stakeholdern zum Thema Entsiegelung,</li>
<li>entwickeln und bringen Ziele und Maßnahmen der Bodenentsiegelung in Verfahren Dritter und in stadtplanerische Prozesse ein,</li>
<li>arbeiten mit an der Entwicklung eines Entsiegelungspotentialkatasters und</li>
<li>sind fachliche Ansprechperson in Bezug auf das Entsiegelungsprogramm.</li>
</ul>
Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder physische Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Bodenschutz</li>
<li>Kenntnisse im Bodenschutzrecht und in anderen wesentlichen Rechtsgebieten, wie Baurecht, Naturschutzrecht, Umweltinformationsrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Wissen über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li>
<li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li>
<li>eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Grundhaltung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine Stelle, befristet bis zum 22.05.2027, zum 01.03.2026 zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li>
<li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Referatsleitung Anna Hirsch +49 40 428 40-2829
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Alexander Bey +49 40 428 40-3593
Weitere Informationen
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA)
Abteilung Bodenschutz und Altlasten
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Impressum
Entgelttabelle
karriere.hamburg
EGYM Wellpass
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung

stellv. Betriebsleiter*in Garten- und Landschaftsbau
Sonstige Einrichtungen
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162225</li>
<li>MainGarten</li>
<li> 					 						 							Michelfelder Straße 7, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
MainGarten
Christopher Leuz 					 Michelfelder Straße 7 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 5902380 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.main-garten.de/" target="_blank"> 							www.main-garten.de/ 						</a>

stellv. Betriebsleiter*in Garten- und Landschaftsbau

Teamleiter*in Garten- und Landschaftsbau
Sonstige Einrichtungen
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162224</li>
<li>MainGarten</li>
<li> 					 						 							Michelfelder Straße 7, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
MainGarten
Christopher Leuz 					 Michelfelder Straße 7 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 5902380 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.main-garten.de/" target="_blank"> 							www.main-garten.de/ 						</a>

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