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<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Anbindung durch ÖPNV.</li><li>Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Nur Elektive Eingriffe.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente.</li><li>Kein Stress durch Notfallpatienten.</li><li>Vergünstigte Verpflegung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.</li><li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Stammdatenpflege im EDV System sowie im Euro SDS.</li><li>Die Bewertung von Herstellerangaben zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Bei Artikel Recherchen behalten Sie den Überblick.</li><li>Sie holen Herstellerangaben direkt beim Hersteller ein und aktualisieren diese im System.</li><li>Sie legen verschiedene Sieblisten im System an, kontrollieren diese auf Vollständigkeit und aktualisieren die Listen bei Bedarf.</li></ul> <ul><li>Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten.</li><li>Sie verfügen mindestens über die Qualifikation der Fachkunde 1.</li><li>IT Affinität liegt Ihnen im Blut.</li><li>Sie haben eine betriebswirtschaftliche Denkweise und setzen diese gerne um.</li><li>Eine gute Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.</li><li>Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.</li><li>Sie sind bereit in einem Mitteldienst (11.00 - 19.30 Uhr) zu arbeiten.</li></ul>

Mitarbeiter AEMP (m/w/d)

<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung.</li><li>Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre.</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li><li>Gute Anbindung durch ÖPNV.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente.</li><li>Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li><li>Nur Elektive Eingriffe.</li><li>Kein Stress durch Notfallpatienten.</li><li>Vergünstigte Verpflegung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.</li><li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li></ul> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen.</li><li>Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.</li><li>Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch.</li><li>Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.</li><li>Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.</li><li>Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten.</li></ul>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

<ul><li>die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehenden Doppelbesetzung auch abends </li><li>eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision</li><li>Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD), mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) </li><li>Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region</li><li>ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen</li><li>innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation</li></ul> <ul><li>die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen</li><li>die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt</li><li>die Stärkung der Mädchen, um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen</li><li>die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags</li><li>die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts</li></ul> Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: <ul><li>Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater</li><li>Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten</li><li>Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts</li><li>Und vieles mehr!</li></ul> <ul><li>die fachliche Qualifikation eines abgeschlossenen Studiums der Psychologie Master/Diplom mitbringen</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben</li><li>Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten</li><li>die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich) </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul>

Psychologe (M.Sc.) (w/m/d) mit Herz und Verstand

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption</li><li>Übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung von Markenherstellern</li><li>Persönliche Betreuung durch unser Team - vor Ort und jederzeit erreichbar</li><li>Jährliche Lohnerhöhungen</li><li>(Optional je nach Standort) Fahrdienst zum Einsatzort</li></ul> <ul><li>Betreuung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich</li><li>Planung und Steuerung von Personaleinsätzen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Personalbesetzung</li><li>Verantwortung für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden</li><li>Du hast Talent für Organisation, Kommunikation und Verhandlung</li><li>Nicht zwingend: Du beherrschst eine oder mehrere Fremdsprachen, z.B. englisch, rumänisch, polnisch u./o. russisch</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen (inkl. Weihnachtsgeld)</li><li>Provisionsmodell mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li><li>Eine Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Perspektive auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch engagierte Kolleg*innen</li></ul>

Personaldisponent*in - m/w/d in Lorsch

<ul> <li>Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs</li> <li>Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen</li> <li>Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen</li> <li>Termine vereinbaren für Folgebehandlungen</li> <li>Arztbriefe und Einweiserstatistik</li> <li>Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen</li> <li>Vorbereitung der Privatabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs</li> </ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

<ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinensteuerungen (TIA-Portal/Step 7) und Bedienoberflächen (WinCC)</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer, innovativer Maschinensoftware</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus und bei Kunden weltweit</li> <li>Fehlersuche und Optimierung der Steuerungs- und Visualisierungssoftware per Fernwartung; ggf. bei Kunden weltweit (keine Reisebereitschaft erforderlich)</li> </ul>

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Die nächste Qualifizierung startet am 03. November 2025, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder: <ul> <li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li> <li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li> <li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li> <li>Englisch im Beruf</li> <li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li> <li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li> <li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>06. Oktober 2025 in Schwerin</li> <li>01. Dezember 2025 in Berlin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Hybride Arbeitsweise (3x Büro / 2x Homeoffice) pro Woche möglich</li> </ul> 1. Prozessdefinition und -optimierung: <ul> <li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) </li> <li>Entwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse, Richtlinien und Workflows </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung</li> </ul> 2. Operative HR-Arbeit: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Unterstützung bei allen administrativen HR-Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten, Zeugnisse etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. </li> <li>Mind. fünfjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist:in </li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht </li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> </ul>

Senior HR-Generalist (m/w/d) Elternzeitvertretung

<ul> <li>Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrem Blick für eine ansprechende Warenpräsentation halten Sie den Warenbestand in perfekter Füllmenge und gestalten das Sortiment gekonnt mit </li> <li>Durch Ihre kreativen Verkaufsideen und Sonderaktionen tragen Sie zur Begeisterung bei unseren HARIBO Fans bei </li> <li>Ebenso wickeln Sie Bestellungen ab und unterstützen schließlich bei der Warenverräumung im Lager </li> <li>Natürlich liegt Ihnen auch die Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie des Lagers am Herzen </li> <li>Vor allem führen Sie die Kassiervorgänge an unseren Scannerkassen zuverlässig durch und stellen somit eine korrekte Abrechnung sicher</li> </ul> <ul> <li>Routinierter Umgang mit Kassensystemen durch Ihre Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise basierend auf Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>Freude daran, in einem Team zu arbeiten und Ihre Kreativität einzubringen </li> <li>Hohe Serviceorientierung gepaart mit Anpassungsfähigkeit und Organisationsstärke - insbesondere bei hohem Kundenaufkommen </li> <li>Kommunikationsgeschick in Englisch sowie offenes und sicheres Auftreten, damit Sie auch unsere internationalen Fans optimal beraten können </li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Word, Excel sowie Outlook runden all das ab</li> </ul>

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