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Das sind wir.
Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130-jährige Geschichte und ein vertrauensvolles Team aus mehr als 850 Mitarbeitenden, das zusammenhält: Das macht uns bei Gerolsteiner aus. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du den für dich passenden Platz findest. Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort, die Menschen natürlich zu erfrischen.
Ein wertschätzendes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Offenheit für die Themen unserer Zeit: All das und noch viel mehr findest du bei uns.
Ab sofort suchen wir für unseren Außendienst einen Bezirksverkaufsförderer (m/w/d) für das Gebiet Düsseldorf. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten dich.
<ul>
<li>In deiner Rolle als Bezirksverkaufsförderer Außendienst (m/w/d) arbeitest du eigenständig in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Düsseldorf</li>
<li>Du setzt die vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den dir zugeordneten Absatzstätten um</li>
<li>Die Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen in deinem Verkaufsbezirk</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und sorgst für eine qualitative Regalpflege</li>
<li>Die Erstellung aussagekräftiger Reportings, über Distribution, Platzierung und Preise liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich wie die Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks</li>
</ul>
Das bringst du mit.
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel mit und zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität aus</li>
<li>Der Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und bist eine gewinnende Persönlichkeit, die durch Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke überzeugt</li>
<li>Zu deinen Stärken gehört eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, ebenso zeichnest du dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li>
</ul>
Das bieten wir dir.
<ul>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell</li>
<li>Attraktive Vergütungsmodelle</li>
<li>Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Haustrunk (über 100 Kisten Gerolsteiner Freigetränke)</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>Mitarbeiterbefragungen</li>
</ul>
Deine Ansprechperson.
Gerolsteiner Brunnen GmbH &amp; Co. KG
Kevin Weide
HR 
Tel.: 06591 / 14 - 178

Bezirksverkaufsförderer Außendienst Düsseldorf (m/w/d) - befristet

Ihre AufgabenJetzt bewerben und Chance nutzen.
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung eines Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen eine vollständige Dokumentation der Auslagerungen einschließlich Weiterverlagerungen.</li>
<li>Sie unterstützen die Ansprechpartner* der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen.</li>
<li>Sie berichten anhand der Rückmeldungen der dezentralen Ansprechpartner darüber, ob die erbrachten Dienstleistungen der Auslagerungsunternehmen den vertraglichen Vereinbarungen entsprechen.</li>
<li>Sie ermitteln, ob die ausgelagerten Aktivitäten und Prozesse angemessen gesteuert und überwacht werden können und ob weitere risikomindernde Maßnahmen ergriffen werden sollen.</li>
<li>Sie sind Ersteller* eines Berichts wesentlicher Auslagerungen (mindestens jährlich) sowie für die anlassbezogene Berichtserstattung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des rechtlich vorgegebenen Meldeprozesses an die BaFin.</li>
<li>Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand*.</li>
</ul>
Sie begeistern uns mit
<ul>
<li>einer Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich.</li>
<li>ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise.</li>
<li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li>
</ul>
Gut zu wissen
<ul>
<li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li>
<li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li>
<li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li>
</ul>
Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie
<ul>
<li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li>
<li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li>
<li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li>
<li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li>
<li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li>
<li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li>
<li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.</li>
<li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li>
<li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li>
</ul>
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 
Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.
Über Ihre Bewerbung freut sich unser Vorstandsmiglied Herr Daniel Horn. Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640-240 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.
Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Beauftragte/r Auslagerungsmanagement und IKT-Dienstleistung (#Mensch)

Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden. 
 Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d). 
 Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. 
 Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li>
<li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li>
<li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li>
<li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li>
<li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li>
<li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li>
<li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li>
<li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li>
<li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li>
<li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li>
<li>Durchführen von internen Schulungen </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gleitzeitkonto</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Kostenloses Mineralwasser </li>
<li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li>
</ul>
KontaktFür Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden. 
 TARI Personalberatung Tanja Richert <a href="mailto:karriere@tari-personalberatung.de" target="_blank">karriere@tari-personalberatung.de</a> Mobil 0151 70800 499

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. 
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme.
Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein.
Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen.
Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen. 
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du unterstützt unser Sales-Team bei der Annahme und Priorisierung der eingehenden Product Compliance Anfragen nach Anleitung</li>
<li>Du begleitest die Kundenkommunikation und sorgst für eine reibungslose Abstimmung rund um Product-Compliance-Themen</li>
<li>Du übernimmst Customer-Relationship-Management-Aufgaben (CRM) insbesondere die Pflege relevanter Daten</li>
<li>Du wirkst bei Kundenmailings sowie vorbereitender Kundenkommunikation mit, beispielsweise zur Vorbereitung von Messen</li>
<li>Du unterstützt bei der bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenbesuchen und internen Teammeetings</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist aktuell in einem laufenden Studium immatrikuliert und kannst eine gültige Immatrikulationsbescheinigung vorlegen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative</li>
<li>Du bist organisationsstark und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten
Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li>
<li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li>
<li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li>
<li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li>
<li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li>
<li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li>
<li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li>
</ul>
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>
Jetzt bewerben »

Werkstudent Sales (w/m/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
 HR Generalist (mIwId)
Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.
Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li>
<li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li>
<li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li>
<li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li>
<li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:
 Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d)
In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li>
<li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li>
<li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li>
<li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li>
<li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li>
<li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li>
<li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li>
<li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

Karrierestufe: Führungskraft
Standort: Taunusstraße 19, 80807 München
Arbeitsverhältnis: Festanstellung
DR.SCHNELL ist ein führender Hersteller innovativer Reinigungs-, Hygiene- und Pflegeprodukte "Made in Germany". Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz prägen unser tägliches Handeln. Wir bauen gezielt unseren internationalen Vertrieb in allen DR.SCHNELL Kernsegmenten als auch in speziellen Produktbereichen wie z.B Reifenmontagemittel OEM gezielt aus – dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, großem Prozessverständnis und digitaler Kompetenz.
Was macht ein Head of International Business (m/w/d) bei DR.SCHNELL
<ul>
<li>Strategischer Ausbau und operative Leitung des weltweiten internationalen Geschäftes</li>
<li>Entwicklung, Standardisierung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien und Markteintrittskonzepten</li>
<li>Aufbau, Betreuung und Steuerung von Key Accounts, Distributoren und Handelspartnern in bestehenden und neuen internationalen Märkten</li>
<li>Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele aller internationalen Umsätze der DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA</li>
<li>Verhandlungsführung mit internationalen Geschäftspartnern und Teilnahme an Fachmessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Produktmanagement und Marketing</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung von internationalen Vertriebsprozessen, z. B. durch ERP-, CRM- oder EDI-Systeme</li>
<li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>hohe Kundenorientierung</li>
<li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. International Business, Marketing, im Exportmanagement) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und/oder Exportmanagement oder internationalen Vertrieb, idealerweise in der Chemie-, Automotive- oder Industriebranche</li>
<li>nachweisbare Erfolge im Aufbau internationaler Vertriebskanäle</li>
<li>hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebs- und Logistikprozessen</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stark wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und digitale Innovationen</li>
<li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Umfeld</li>
<li>attraktive Vergütung, Firmenwagen und hybride Arbeitsbedingungen</li>
<li>moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
</ul>
KONTAKT
 DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a>
BEWERBEN

Head of International Business (m/w/d)

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 170 Millionen Euro um. 
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum 01.02.2026 einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung für den Bereich Rechnungswesen
Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!
Im Bereich Rechnungswesen sind Sie als Expert*in für vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH tätig.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.
<ul>
<li>Bearbeitung laufender Geschäftsfälle im Debitorenbereich</li>
<li>Verantwortung des Mahnwesens </li>
<ul>
<li>Erstellung und Überwachung von Mahnlisten</li>
<li>Versand von Mahnungen sowie Überwachung der Zahlungseingänge</li>
<li>Zuarbeit von Daten an Inkassodienstleister</li>
<li>Bearbeitung von Erbenfällen, Adressermittlungen und Verjährungsübersichten</li>
<li>Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Patientenmanagement</li>
<li>Korrespondenz mit externen Dritten wie Kunden, Rechtsanwälten etc.</li>
</ul>
<li>Kassenführung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Quartalsberichte und im Zuge der Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li>
</ul>
Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Mahnwesen</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis.</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit dem SAP-ERP FI-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>
<li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Flexibilität, Sorgfältigkeit und Engagement</li>
<li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK.
<ul>
<li>Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 23,1-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis (60%) mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Rücksprache</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing</li>
<li>Attraktive Mitarbeitendenangebote bei verschieden Unternehmen</li>
<li>Firmenfitness zum SKK-Tarif, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld</li>
<li>Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet</li>
</ul>
Kontakt
Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich im Städtischen Krankenhaus Kiel!
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den stellv. Leiter Rechnungswesen, Herrn Tobias Garber, Tel.: 0431-16 97 4048.
Ihre Unterlagen können Sie über unser Online-Bewerbungsformular einreichen oder alternativ an <a href="mailto:bewerbung@krankenhaus-kiel.de" target="_blank">bewerbung@krankenhaus-kiel.de</a> per E-Mail senden.
 Städtisches Krankenhaus Kiel Chemnitzstraße 33 24116 Kiel <a href="http://www.krankenhaus-kiel.de" target="_blank">www.krankenhaus-kiel.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Senior HSSE Manager (m/w/d)Das erwartet dich:
In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &amp; Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
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<li>Strategische HSSE-Planung und Verantwortung: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten.</li>
<li>HSSE-Fachberatung entlang der Supply Chain: Du bist eine wichtige Ansprechperson für HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel – und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen.</li>
<li>Steuerung von HSSE-Kennzahlen und Maßnahmen: Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab und verantwortest die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das Management.</li>
<li>Fachliche Führung und Change Management: Du steuerst cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.</li>
<li>Coaching, Governance und externe Schnittstellen: Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern.</li>
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Das bringst du idealerweise mit:
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<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.</li>
<li>Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li>
<li>Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: Tiefgehende Kenntnisse im HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von HSSE-Kennzahlen (KPIs).</li>
<li>Zusatzausbildung: Einschlägige Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen.</li>
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Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
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<li>Engagement für Arbeitssicherheit: Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Analytisches Denken und Struktur: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.</li>
<li>Umsetzungsstärke: Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen sensibilisieren und überzeugen.</li>
<li>Team- und Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li>
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Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Unser Angebot an dich:
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<li>Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li>
<li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li>
<li>Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li>
<li>Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li>
<li>Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li>
<li>Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li>
<li>Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li>
<li>Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li>
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Du fühlst dich angesprochen?
Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.
#OurEnergyYourWay 
Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values

Senior HSSE Manager (m/w/d)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/x
Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement ̶ dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Hospizen, Beratungsstellen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 
 Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben ̶ von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zur Sterbebegleitung. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit psychosozialen Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für die Immanuel Dienstleistungen am Standort Berlin-Wannsee Sie.
Ihre Aufgaben
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<li>Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA)</li>
<li>Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware</li>
<li>digitales Bescheinigungswesen</li>
<li>Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen </li>
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Ihre Qualifikationen
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<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung</li>
<li>sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen </li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und Outlook </li>
<li>Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken</li>
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Ihre Vorteile bei uns
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<li>eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung </li>
<li>ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz </li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche)</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur</li>
<li>eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen</li>
<li>eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch</li>
<li>eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote</li>
<li>Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert</li>
<li>wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.</li>
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Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Alexander Kolew Personalleiter Berlin Telefon: +49 162 1076 720 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Alexander Kolew Personalleiter Berlin Immanuel Albertinen Diakonie 
Arbeitsort Immanuel Albertinen Diakonie Konzernbereich Personal Am Kleinen Wannsee 5 A 14109 Berlin 
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Weiterführende Links dienstleistungen.immanuel.de immanuelalbertinen.de instagram.com/immanuelalbertinen/
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