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Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –Systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ausbildung Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026 
 
 Als Elektroniker/in wirst Du bei uns zum Technik-Profi! Bei uns baust du Steuergeräte und Racks, lötest feinste Kabel an Sensoren und Platinen und bringst Prototypen zum Laufen. Du spielst Software auf, testest und justierst Steuergeräte und behebst Fehler wie ein echter Troubleshooter. Auch bei der mechanischen Bearbeitung von Gehäusen zeigst du, was du drauf hast. Hightech und Präzision – das ist dein Ding! Das lernst Du bei uns: <ul>
 <li>Aufbau von Handsteuergeräten und Computer-Racks erlernen</li>
 <li>Kabelvorbereitung und feinste Lötarbeiten von sehr dünnen Kabeln an z.B. Sensoren und Platinen</li>
 <li>Sonderbestückung von Platinen im Prototypenbau (Lötarbeiten auf Platinen)</li>
 <li>Software auf die Steuergeräte aufspielen</li>
 <li>Steuergeräte einstellen und testen</li>
 <li>Durchführung von elektrischer Inbetriebnahme der Geräte</li>
 <li>Fehlersuche und -behebung in der Elektronik</li>
 <li>Mechanische Bearbeitung von Gehäusen, etc.</li>
</ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Guter bis sehr guter Realschulabschluss, ggf. sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathe/Physik</li>
 <li>Großes Interesse an Elektronik und ihrer Funktionsweise</li>
 <li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sind selbstverständlich für dich</li>
 <li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit kleinen Bauteilen</li>
 <li>Selbständige, konzentrierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
 <li>Spaß an Teamarbeit und sehr gutes Sozialverhalten</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Hohe Übernahmechancen</li>
 <li>Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li>
 <li>Kostenübernahme der Schulbücher</li>
 <li>Azubi- und Firmen-Events</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Gutscheinkarte und Hansefit</li>
</ul>
Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als
 PDF-Dateien).
 Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche
 "Bewerben".
 
 
 Deine Kontaktperson 


Sarah Sattel 
Personalabteilung 
<a href="mailto:
jobs@smaract.com" target="_blank">
jobs@smaract.com</a> 
0441 800 87 845 

 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483347&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Ausbildung Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine
Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li>
<li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li>
<li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
<li>Technisches Verständnis und Geschick</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, 
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)
</li></ul> Was wir dir bieten: <ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/814/application?c=new&amp;sq=req814&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
&nbsp;Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH am Standort 
Mönchengladbach eine


Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)
Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf von Großveranstaltungen und den ÖPNV in Mönchengladbach!

Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Nähe zum Geschehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Organisation &amp; Durchführung von Sport- und 
Großveranstaltungen (z. B. Borussia Mönchengladbach, Konzerte)</li>
<li>Disposition &amp; Unterstützung bei der Einsatzplanung von 
Verkehrsmeistern, Fahrausweisprüfer:innen und Servicekräften – inkl. 
Urlaubs- und Dienstplanung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung 
bei fachlichen und betrieblichen Themen</li>
<li>Stetige Optimierung unserer internen Prozesse</li>
<li>Planung &amp; Einrichtung von Umleitungen und 
Ersatzhaltestellen – inkl. Kommunikation an das Fahrpersonal</li>
<li>Teilnahme an Ortsterminen mit Behörden und Polizei sowie 
Sicherheitsbesprechungen (z. B. bei Borussia)</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Schulungen, Unterweisungen 
und Qualifizierungen (z. B. Fahrerunterrichtungen)</li>
<li>Erstellung interner Mitteilungen und betrieblicher 
Regelungen</li>
<li>Überwachungsfahrten im gesamten Liniennetz</li>
<li>Betreuung und Ausarbeitung von projektbezogenen Themen 
für einen zukunftsorientierten ÖPNV</li>
<li>Auswertung von Videoaufzeichnungen</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast 
ein gutes Gespür für Abläufe im ÖPNV</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische 
Berufsausbildung</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – 
idealerweise in einem Verkehrsbetrieb</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich 
selbstverständlich; Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen rund um DFBus, BOKraft 
und die Personalverordnung</li>
<li>Im Liniennetz der NEW MöBus in Mönchengladbach und Viersen 
kennst du dich bestens aus</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Du bist bereit, an Außenterminen teilzunehmen und gelegentlich 
auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Einsatz zu sein</li>
<li>Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D und DE</li>
</ul> Was wir dir bieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:


<ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem 
dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, 
Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, 
auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die 
Möglichkeit eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
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NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)

TRILUX SIMPLIFY YOUR LIGHT steht für den schnellsten, besten und somit
 einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung.
 Die Menschen bei TRILUX machen unser Unternehmen zu dem, was es ist. Als mittelständisches und
 unabhängiges Familienunternehmen denken wir in Generationen und messen uns nicht an
 kurzfristigen Erfolgen. Wir glauben an Zusammenarbeit – denn nur gemeinsam können wir
 unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer KundInnen übertreffen.
 Zur Fortsetzung unseres internationalen Wachstums suchen wir engagierte, eigenverantwortlich
 arbeitende MitarbeiterInnen, die an dieselben Ziele glauben wie wir. Für unser Team am
 Standort Arnsberg suchen wir ab sofort Verstärkung als
 
 Lead Expert LED Technology (m/w/d)
 
 Unternehmen TRILUX GmbH &amp; Co. KG 
 Standort Arnsberg 
 Eintritt ab sofort 
 Arbeitszeit 40 Stunden / Woche
 
 UNSER ANSPRUCH
 
 Bei TRILUX steht die Beleuchtung im Zeichen der Innovation. Wir sind bestrebt, durch den Einsatz
 modernster LED-Technologien die Zukunft der Beleuchtung zu gestalten. Dabei haben wir stets den
 Kunden im Fokus und entwickeln Lösungen, die nicht nur technisch führend, sondern auch auf die
 Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, durch kreative Ansätze und
 kontinuierliche Verbesserung nachhaltige Produkte von höchster Qualität zu liefern, die den
 Marktstandards voraus sind.
 IHRE HERAUSFORDERUNGEN <ul>
 <li>
 Technologie-Vorreiter: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Experte (m/w/d) im
 Bereich LED-Technologie haben Sie stets die neusten Entwicklungen im Blick und setzen
 innovative Trends aktiv um, um uns als Marktführer zu positionieren
 </li>
 <li>
 Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die langfristige Technologie-Roadmap
 und entwickeln eine klare Strategie zur Weiterentwicklung und Integration von
 LED-Technologien in unser Produktportfolio und berücksichtigen dabei sowohl aktuelle als
 auch zukünftige Marktbedürfnisse
 </li>
 <li>
 Qualitätsbewertung &amp; Optimierung: Sie bewerten und analysieren die Qualität der
 neusten LED-Produkte und -Technologien, sorgen für kontinuierliche Optimierung und stellen
 sicher, dass unsere Produkte hinsichtlich Effizienz, Langlebigkeit und Lichtqualität den
 höchsten Standards entsprechen
 </li>
 <li>
 Lieferantenmanagement &amp; Partnerschaften: Sie treten in den Dialog mit
 internationalen Lieferanten und entwickeln langfristige Partnerschaften, um neue
 Technologien zu integrieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Produkte zu finden
 </li>
 <li>
 Innovationstreiber: Sie treiben die Entwicklung neuer, wegweisender LED-Plattformen
 voran und sorgen dafür, dass technologische Fortschritte nicht nur in unsere Produkte,
 sondern auch in unsere Unternehmensstrategie einfließen
 </li>
 </ul> IHRE STÄRKEN <ul>
 <li>
 Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lichttechnik,
 Elektrotechnik oder vergleichbar mit
 </li>
 <li>
 Fundierte Expertise: Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für LED-Technologien, von
 den Grundlagen bis zu den neuesten Innovationen, und sind in der Lage, diese zu bewerten und
 strategisch weiterzuentwickeln
 </li>
 <li>
 Strategisches Denken: Sie denken nicht nur an das Jetzt, sondern haben eine klare
 Vision für die Zukunft der LED-Technologie. Sie erkennen technologische Trends frühzeitig
 und wissen, wie man diese in langfristige Geschäftschancen umwandelt
 </li>
 <li>
 Erfahrung im R&amp;D: Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Forschung und
 Entwicklung, idealerweise mit einem Fokus auf LED-Technologien, und sind in der Lage,
 komplexe technische Projekte erfolgreich zu leiten
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Sie wissen, wie man komplexe
 technologische Sachverhalte klar und verständlich kommuniziert, und haben ein ausgeprägtes
 Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Partnern
 </li>
 <li>
 Leidenschaft für Innovation: Sie brennen für Technologie und Innovation und möchten
 Ihre Expertise nutzen, um zukunftsweisende LED-Plattformen zu entwickeln, die unsere
 Produkte und unser Unternehmen voranbringen
 </li>
 </ul> UNSERE BENEFITS <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen</li>
 <li>
 Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige
 Gesundheitsangebote
 </li>
 <li>Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen</li>
 <li>Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse</li>
 <li>Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos</li>
 <li>Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)</li>
 <li>
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000
 vielseitigen Angeboten
 </li>
 <li>
 Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
 </li>
 <li>Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage</li>
 </ul>
 
 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
 KONTAKT E-Mail: <a href="mailto:recruiting@trilux.com" target="_blank">recruiting@trilux.com</a> 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482812&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Lead Expert LED Technology (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Schädlingsbekämpfung, Hygienemanagement sowie Tatort- und Sonderreinigungen spezialisiert hat. 

Für unser Team in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine/n

Geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/-in 
Tatortreiniger/-in 
Gehilfe 
 (m/w/d)
in Vollzeitanstellung von Montag bis Freitag.
 Deine Aufgaben: <ul>
<li>Planung und Durchführung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Schädlingskonzepten nach HACCP-Standard</li>
<li>Erstellung von Belegungsplänen</li>
<li>Durchführung von Schutz- und Präventionsmaßnahmen gegen 
Schädlinge</li>
<li>Sicherstellung von Service und Qualität</li>
<li>Kompetente Kundenberatung</li>
<li>Desinfektions- und Hygienedienstleistungen</li>
<li>Entrümpelung / Tatortreinigung</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung </li>
</ul> Was du mitbringen solltest: <ul>
<li>Ein abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r 
Schädlingsbekämpfer/in</li>
<li>Verkaufskompetenz &amp; Überzeugungskraft</li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
<li>Fundiertes Fachwissen &amp; Know-how im Bereich der 
Schädlingsbekämpfung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Empathie</li>
<li>Reisefreudigkeit </li>
<li>Professionelles Erscheinungsbild</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
<li>Ausdauer &amp; Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul> Wir bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen: <ul>
<li>Überdurchschnittliche, leistungsbezogene und pünktliche 
Vergütung </li>
<li>Erhöhter Urlaubsanspruch </li>
<li>Bezahlung von VL Leistungen </li>
<li>Attraktive Verkaufsprovisionen </li>
<li>Einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung (Versicherung und 
Steuern werden von uns übernommen)</li>
<li>Ein modernes Firmenhandy (nach angemessenem Zeitwert)</li>
<li>Zuschläge für Überstunden, Sonder- und Zusatzleistungen</li>
<li>Ein junges und familiäres Team</li>
<li>Weiterbildung &amp; Aufstiegsmöglichkeiten </li>
<li>Tagestouren (tägliche Rückkehr nach Hause) </li>
</ul> Kontakt Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: 
<a href="mailto:kontakt@jls123schaedlingsfrei.net" target="_blank">kontakt@jls123schaedlingsfrei.net</a>

Wir freuen uns dich kennenzulernen :)

Geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/-in,  Tatortreiniger/-in,   Gehilfe/-in

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem
 stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen in
 einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen
 Entscheidungswegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
 

 
 
 Wir suchen für unseren Produktionsbetrieb
 KLAUS MODELLE
 aufgrund altersbedingtem Austritt einen
 
 
 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
 Ihre Herausforderung: <ul>
 <li>
 Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und
 Gehaltsabrechnung für ca. 140 Beschäftigte sowie entsprechender
 Auswertungen
 </li>
 <li>
 Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
 </li>
 <li>
 Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der
 Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
 </li>
 <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems (Grün ZICOM5)</li>
 <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li>
 <li>Erstellen und Pflegen der Personalakte</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise
 mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
 </li>
 <li>Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt</li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
 Arbeitsrecht
 </li>
 <li>Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket</li>
 <li>
 Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues sowie
 Zuverlässigkeit
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit
 langfristiger Perspektive
 </li>
 <li>
 Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem
 spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>
 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftsorientierte
 Rahmenbedingungen
 </li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn auch Sie
 bald unser tatkräftiges Team bei
 KLAUS MODELLE unterstützen. Schicken Sie uns Ihre
 aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
 Verfügbarkeit und Ihrer
 Gehaltsvorstellung an:
 
 
 
 
 Personalabteilung 
 z.Hd. Svenja Kronenwetter 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner 
für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten 
in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen 
(Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen 
Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer 
bis hin zur stationären Betreuung. 
Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen 
und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft 
von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung 
durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie 
maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit 
unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. 
Die kbo-Institutsambulanz Freising ist zusammen mit der kbo-Tagesklinik 
Freising eine Dependence der psychiatrischen kbo-Klinik Taufkirchen 
(Vils). Mit seiner wohnortnahen Versorgung sichert das kbo-Klinikum 
Taufkirchen (Vils) für Psychiatrie und Psychotherapie die psychiatrische, 
gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die 
Landkreise Erding und Freising sowie den Flughafen München. 
Wir bieten ein attraktives psychiatrisches und psychotherapeutisches 
Arbeitsgebiet in einem engagierten und überschaubaren multiprofessionellem 
Team mit flachen Hierarchien. Die Institutsambulanz ermöglicht 
eine hohe individuelle Gestaltung der Behandlung. Die familienfreundliche 
Hochschulstadt Freising bietet ein attraktives Stadtleben, verfügt 
über alle Schularten am Ort, die Fahrradwege und der ÖPNV ist 
hervorragend ausgebaut und der MVV garantiert die Nähe zu München.

Wir suchen Sie für kbo-Tagesklinik 
und Institutsambulanz für Psychiatrie und Psychotherapie | Freising 
als 
Psychiater (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>Aufnahme, Diagnostik und Behandlung von Patient*innen</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie </li>
<li>Versorgung in Komm- und Geh-Struktur (Haus-, bzw Heimbesuche)
</li>
<li>Teilnahme am Bereitschafts- und Visitendienst in der Klinik Taufkirchen 
(Vils) nach sorgfältiger Einarbeitung</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Fortgeschrittene Weiterbildung für den Facharzt für Psychiatrie 
und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie 
oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnis der psychiatrischen Diagnostik und Psychopharmakologie 
sowie der evidenzbasierten 
psychiatrisch-psychotherapeutischer Behandlung</li>
<li>Kenntnisse der Dialektisch-Behavioralen-Therapie (DBT) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zu und Freude an selbstständigem Arbeiten in enger Kooperation 
mit dem 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Fachliches Interesse und wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innen 
und 
Mitarbeiter*innen</li>
<li>Flexibilität und Fähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Sprachniveau für Deutsch: Mindestens C1 und bestandene Fachsprachenprüfung 
erforderlich</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer 
Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, 
betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf 
und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, 
vom Arbeitgeber finanziert</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell 
– Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und 
Beziehungsarbeit</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position 
bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. 
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mindestens 80%
Eintrittsdatum
ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Befristet - §1 ÄrzteBefrG (wenn noch in Facharztausbildung; ansonsten 
unbefristet möglich)
Befristung bis
Bis Ende der Facharztweiterbildung
Bewerbungsfrist
02.01.2026
Veröffentlichung ab
03.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums 
und mit folgenden Unterlagen: 
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnisse</li>
</ul>
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular 
unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482713&amp;src=5" target="_blank">Jetzt 
bewerben</a>“. 
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen 
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). 
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular 
unter 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8482713&amp;src=5" target="_blank">
kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner. 
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

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