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Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Interesse an Technik, Tools &amp; Prozessen&nbsp;</li>
<li>Einen kühlen Kopf - auch bei komplexen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Neugier und Eigeninitiative, um Dinge neu zu denken&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstark auf Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li>Teamplayer-Mentalität, ergänzt durch selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Tiere? Liebst du wir übrigens auch&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Die digitale Zukunft bei Fressnapf aktiv mitgestalten&nbsp;</li>
<li>Einblick in die gesamte IT gewinnen von Infrastruktur bis Anwendung&nbsp;</li>
<li>Projekte in Bereichen wie Logistik, Marketing, HR &amp; Co. unterstützen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Tools, z.B. fürs interne Wissensmanagement&nbsp;</li>
<li>Verstehen, wie IT-Systeme eingeführt und Prozesse optimiert werden&nbsp;</li>
<li>Know-how in Datenschutz &amp; Datensicherheit einbringen&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Gute Übernahme- &amp; Karrierechancen&nbsp;</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>Top-Ausstattung: ein eigener Firmenlaptop</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>50 %-Zuschuss zu Schulbüchern&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Beratung und Umsetzung von Mobilitätsdienstleistungen</li>
 <li>Nachhaltige Kundenbindung</li>
 <li>Abschlüsse von Finanzdienstleistungen, Rahmen- und Einzelverträgen</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C 1)</li>
 </ul> Unser Wunschkandidat verfügt über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Fuhrparkmanagern, Flottenverkäufern, Verkaufsberatern oder Account Managern im Fahrzeughandel. Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:j.birk@scherer-gruppe.de" target="_blank">j.birk@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birk auch gerne unter <a href="tel:01633383423" target="_blank">0163-3383423</a> zur Verfügung.

Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.400 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.
Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Pflegepädagogen (m/w/d) gerne auch als Pflegepädagogikstudenten (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung. Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Multitasking ist für dich kein Fremdwort&nbsp;</li>
<li>Interesse an Handel, Wirtschaft und Tierwelt&nbsp;</li>
<li>Lernbereit und wissbegierig&nbsp;</li>
<li>Allein bist du stark, im Team noch stärker&nbsp;</li>
<li>Tiere? Her damit du liebst sie genau wie wir!</li>
</ul>


<ul>
<li>Abwechslung aus Theorie &amp; Praxis: Studium an der Hochschule Niederrhein&nbsp;</li>
<li>Einblicke in Marktprozesse, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personal&nbsp;</li>
<li>Projektarbeit mit Verantwortung keine Kaffeeküchen-Assistenz!&nbsp;</li>
<li>Daten erfassen und analysieren mit Excel&nbsp;</li>
<li>Kontakt zu Bewerber:innen, Kund:innen &amp; Dienstleistern pflegen</li>
<li>Unterstützung bei Social Media Aktivitäten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>In 2 Jahren den IHK-Abschluss und weitern 2 Jahren den Bachelor of Arts&nbsp;</li>
<li>Gute Übernahme- und Karrierechancen nach dem Studium</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>2 extra-Lerntage für dein Studium on top&nbsp;</li>
<li>50 % Zuschuss auf deine Studiengebühren&nbsp;</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur</li>
</ul>
Welche Bewerbungsunterlagen wir benötigen:
Anschreiben
Lebenslauf
letztes Zeugnis

Dualer Student Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Anlauf- und Infostelle für die WJH</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden und Anwärter</li>
<li>Postein- und ausgang</li>
<li>Beschaffung Büromaterial</li>
<li>Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen, wie Melde­auskünfte, Amtshilfeersuchen, Bescheiderstellung</li>
<li>Systemaufgaben: EDV-Ansprechpartner/in, Aus­führung der Einnahme- und Auszahlungs­soll­stellung, Programmpflege etc. incl. Updates neuer Daten</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).
Was Sie tun werden:
<ul>
<li>
Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit
</li>
<li>
Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)
</li>
<li>
Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung
</li>
<li>
Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess
</li>
<li>
Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
</li>
<li>
Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung
</li>
<li>
Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents
</li>
<li>
Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)
</li>
<li>
Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten
</li>
<li>
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
</li>
<li>
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
</li>
<li>
Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme
</li>
<li>
Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
</li>
<li>
Eine intensive und individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote
</li>
<li>
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.
Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.400 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.
Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder ein begonnenes einschlägiges Pflege-/Pflegepädagogisches Studium (Lehrassistenz)</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!


<ul>
<li>Mindestens Fachabitur&nbsp;</li>
<li>Interesse an Wirtschaft, IT und digitalen Geschäftsmodellen&nbsp;</li>
<li>Einen kühlen Kopf - auch bei komplexen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstark auf Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li>Neugier und Eigeninitiative, um Dinge neu zu denken&nbsp;</li>
<li>Teamplayer-Mentalität, ergänzt durch selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Tiere? Liebst du wir übrigens auch&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>IHK-Abschluss in 2 Jahren, Bachelor in weiteren 2 Jahren&nbsp;</li>
<li>Einblicke in alle&nbsp;IT- und Business-Bereiche von Fressnapf&nbsp;</li>
<li>Übergreifende Arbeit mit Abteilungen - Logistik, Marketing, Personal und den Märkten&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung neuer Tools z.B. für Wissensmanagement&nbsp;</li>
<li>Aktive Mitgestaltung in IT-Projekten und Einbringung von neuen Ideen&nbsp;</li>
<li>Grundwissen wie Prozesse analysiert und Systeme eingeführt werden&nbsp;</li>
<li>Erlenen von Basiswissen in Datenschutz und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>In 2 Jahren den IHK-Abschluss und weitern 2 Jahren den Bachelor of Science</li>
<li>Gute Übernahme- und Karrierechancen nach dem Studium</li>
<li>Mobile Arbeit &amp; flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Pat:in aus einem höheren Ausbildungsjahr&nbsp;</li>
<li>Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>2 extra-Lerntage für dein Studium on top&nbsp;</li>
<li>50 % Zuschuss auf deine Studiengebühren&nbsp;</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Seminare, Feedback &amp; individuelle Einsatzpläne&nbsp; Familiäres Team mit echter Duz-Kultur&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Dualer Student Digitalisierungsmanagement

<ul>
 <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li>
 <li>Assistenz bei Behandlungen und eigenständige Durchführung im Bereich Dentalhygiene</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten bei Kronen- und Brückenversorgung</li>
 <li>Instrumentenaufbereitung und Abrechnungsvorbereitung</li>
 <li>Ordnung halten und Mitgestaltung unserer internen Wissensdatenbank („Praxis-Wiki“)</li>
 <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Auszubildender</li>
 <li>Organisation eines reibungslosen Praxisalltags im Team</li>
 </ul>

1.374 auszubildende Jobs