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Führungskraft mit Gestaltungswillen - Prozesse steuern, Menschen entwickeln, Qualität sichern. Hein &amp; Oetting ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit etwa 100 Mitarbeitern seine Stammkunden aus den Bereichen Life Sciences, Luft- und Raumfahrt, Navigationstechnik und Sensorik mit anspruchsvoller Präzisionstechnik beliefert. Für unseren Unternehmensbereich Frästechnik suchen wir eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit: Werden Sie Linienmanager (m/w/d) und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine unserer drei Fertigungslinien, in denen Produktion, Planung, Arbeitsvorbereitung, Programmierung und Qualitätssicherung eng verzahnt zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Frästechnik, inklusive aller relevanten Steuerungsfunktionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Linienteams mit ca. 25 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Systematische Weiterentwicklung von Prozessen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Leistungskennzahlen</li><li>Weiterentwicklung des Teams sowie Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister Metall oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, vorzugsweise im Fräsen, sowie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer Führungsrolle</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit zur Schnittstellenkoordination</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Prozessdenken, Innovationsfreude und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrungen mit Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen</li></ul> Spricht Sie unser Angebot an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hein-oetting.de" target="_blank">bewerbung@hein-oetting.de</a> oder per Post mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorabfragen beantwortet Friederike Dous gerne auch telefonisch unter 04102 77874 - 305. Hein &amp; Oetting Feinwerktechnik GmbH | 22926 Ahrensburg | Dr. Flögel-Straße 13 | Telefon 04102 77874 - 0 <a href="http://www.hein-oetting.de" target="_blank">www.hein-oetting.de</a>

Fertigungsleiter (m/w/d) für die Präzisionszerspanung

Bereichsleiter (m/w/d) für Präzisionsfertigung in der Frästechnik

Über 500 Mitarbeitende tragen national und international zum Erfolg unseres Familienunternehmens bei. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Portfolio durch umfassende Systemlösungen und Serviceangebote. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher - etwa Gebäudereiniger, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industrie- und Lebensmittelbetriebe, Großküchen, Wäschereien und Fahrzeugwaschanlagenbetreiber. Über unsere nationalen und internationalen Standorte liefern wir mehr als 1000 Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten. Innovationskraft, höchste Qualität und das Engagement unserer Mitarbeitenden treiben unser stetiges Wachstum voran. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir, vorzugsweise an unserem zentralen Standort in Odelzhausen (DAH) zwischen München und Augsburg, einen sehr engagierten Mitarbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung Vertriebsinnendienst Hygiene- und Desinfektionsprodukte - Dosiertechnik für Wäschereien und Großküchen - Serviceleistungen Ihre Aufgaben:<ul> <li>Erstellung von Angeboten für Produkte und Dienstleistungen im Bereich Dosiertechnik</li> <li>Finalisierung von Kauf-, Miet- und Wartungsverträgen für Applikationsgeräte und Dosiersysteme</li> <li>Technische Auslegung und Dimensionierung der Dosierkomponenten in Abstimmung mit der vorhandenen Wasch-, Spül- und Gebäudetechnik</li> <li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung sowie Koordination und Beauftragung nachgelagerten Serviceleistungen</li> <li>Rückabwicklung von Gerätebereitstellungen bei Vertragsbeendigung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kunden-, Geräte- und Wartungsstammdaten in unseren ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von Kunden, Vertriebs- und Geschäftspartnern sowie unseres Vertriebsaußendienstes bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben erfolgreich zu übernehmen - z. B. als Industriekaufmann / -kauffrau, (techn.) Betriebswirt (B.A. / IHK) oder Wirtschaftsfachwirt</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Dosiertechnik, Gebäudetechnik oder gewerblicher Wasch- und Spültechnik</li> <li>Praxiserfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Erfahrene, abteilungsübergreifende KollegInnen, die Sie bei Ihren Aufgaben tatkräftig unterstützen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem, leistungsbezogenem Gehalt und 31 Tagen Urlaub</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, darunter: Betriebliche Altersvorsorge; kostenloser Bezug unserer hochwertigen Hygiene- und Pflegeprodukte; EGYM Wellpass; BusinessBike-Leasing und weitere Benefits</li> </ul> Interessiert? Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Foto sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: an Herrn Benjamin Höß <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung Vertriebsinnendienst

Linienmanager (m/w/d) für den Bereich Frästechnik

Sie haben Freude daran, neue Kunden für unsere Produkte und Marken zu gewinnen und unser Unternehmen bekannter zu machen. Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Pfersich ist eine der ersten Anlaufadressen für alles rund um's klassische handwerkliche Eis. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und beraten und unterstützen unsere Kunden auch bei aktuellen Themen wie Bio oder Vegan. Wir beliefern als familiengeführtes Unternehmen das Bäcker- und Konditoren-Handwerk sowie handwerkliche Eishersteller mit einem Vollsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachberater (m/w/d) , der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachkenntnis und Beratungskompetenz betreut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Beratungen und Verkaufsgesprächen</li> <li>Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie inkl. regionaler Marktanalyse</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets</li> <li>Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Neukundengewinnung</li> <li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der Eiscafé-Branche</li> <li>Grundkenntnisse Italienisch sind von Vorteil</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten, Verhandlungssicherheit</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung gängiger EDV-Systeme, wie MS-Office</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsstarkes, kompetentes Team zu Ihrer Unterstützung</li> <li>Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage</li> <li>vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment</li> <li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc.</li> <li>einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr</li> </ul> Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@pfersich.de" target="_blank">bewerbung@pfersich.de</a>. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für diese herausfordernde Position.

Fachberater (m/w/d) Eis-Rohstoffe

EU-Haushalt, Euro-System, EU-Wiederaufbaufonds, ... Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen von Entscheidungen auf europäischer und internationaler Ebene auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland transparent zu machen. Ziel ist es, die Wirksamkeit des Einsatzes öffentlicher Mittel zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An dem Standort Bonn oder Berlin suchen wir eine / einen Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen im Bereich europäische und internationale Finanzen, Angelegenheiten der EU Sie interessieren sich für europäische und internationale Finanzbeziehungen und insbesondere auch dafür, wie die Europäische Union funktioniert? Sie möchten zu nachhaltigen Staatsfinanzen im internationalen Kontext beitragen? Juristisches Arbeiten und staatsorganisationsrechtliche Fragen an der Schnittstelle zur Politik finden Sie spannend? Dabei möchten sie gerne ausgetretene Pfade verlassen, innovativ und kreativ sein? Sie denken präzise und bringen komplexe Gedanken schriftlich so auf den Punkt, dass andere sie gerne lesen und verstehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0045 Dienstsitz Bonn oder Berlin IHRE AUFGABEN Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen sie europäische und internationale Finanzen sowie Angelegenheiten der EU und beraten den Deutschen Bundestag und die Bundesregierung,</li> <li>analysieren Sie die Wirtschafts-, Haushalts- und Finanzpolitiken in der EU, insbesondere mit Blick auf deren Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland, und entwickeln Sie die Position des Bundesrechnungshofes mit,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte, </li> <li>vertreten Sie den Bundesrechnungshof z. B. in Gremien auf europäischer und internationaler Ebene.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben in beiden juristischen (Staats-) Prüfungen mindestens die Note „befriedigend" erreicht. </li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Öffentlichen Recht und/oder Haushaltsrecht, idealerweise auch im Haushaltsrecht der EU, mit. </li> <li>Vorteilhaft sind zudem vertiefte Kenntnisse im Unionsrecht sowie zur Umsetzung des Unionsrechts in nationales Recht.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO im entsprechenden Amt. </li> <li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln. </li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.</li> <li> Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. Auch eine moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Online-Portale gehören bei uns zum Standard. </li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig - Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschau­ung, Geschlecht oder Lebensform willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewuss­ter Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen be­rücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 21. Oktober 2025. Laden Sie hierfür Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise beider juristischer (Staats-) Prüfungen und Stationszeugnisse, drei letzte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> . Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie gerne Frau Schneider (+49 160 979 363 16). Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter Bundesrechnungshof/Karriere .

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen im Bereich  europäische und internationale Finanzen, Angelegenheiten der EU

Der PORT OF KIEL ist einer der vielseitigsten Häfen im Ostseeraum. Seine geografische Lage, durchgehend seeschifftiefes Wasser und der direkte Anschluss an das Schienen- und Autobahnnetz machen den Hafen für Güterumschlag und Passagierverkehr gleichermaßen attraktiv. Modernste Terminalanlagen und hohe Servicequalität ermöglichen eine individuelle Ansprache. Kiel profitiert zudem von seiner Lage am Eingang zur weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraße, dem Nord-Ostsee-Kanal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb </li> <li> Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher </li> <li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li> <li> Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen </li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li> <li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li> <li> Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei </li> <li> Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Allgemeine Benefits <ul> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li> <li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> PORT LIFE <ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc. </li> <li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche</li> </ul> Vom AG bezuschusst <ul> <li> Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad - jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. </li> <li>Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li> <li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket-Vergünstigungen</li> <li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit</li> </ul> „Soft Benefits" <ul> <li>Abschließbarer Fahrradschuppen</li> <li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li> <li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li> <li>Freie Wasser &amp; Kaffeversorgung</li> <li>Jede Woche kostenloses frisches Obst mit Früchten der Saison</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li> <li>Mittagsversorgung möglich</li> </ul> Rabatte durch den PORT OF KIEL <ul> <li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li> <li>Sprot chartern leicht gemacht - mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li> <li>Rabatt bei Eisenkiel</li> <li>Rabatt bei Fahrradcentern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> , <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

Bei kids to life in Unterhaching bei München setzen wir uns seit Jahren für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Lebensumständen ein. Unser Ziel ist es, ihnen durch kreative, naturnahe und erfahrungsorientierte Angebote eine positive Entwicklung zu ermöglichen - unabhängig von Herkunft, Religion oder familiärem Hintergrund. Auf unserem 16.000 m² großen Stiftungsgelände bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Kinder, sich zu öffnen, Vertrauen zu fassen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Wir setzen Projekte um, die praxisnah und erfahrungsorientiert gestaltet sind. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bildung, Gesundheit &amp; Resilienz, kulturelle und soziale Teilhabe. Wir begleiten junge Menschen langfristig, um Selbstvertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gestalten Sie Zukunft - als Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten und Workshops für Kinder und Jugendliche</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Angebote entsprechend aktueller fachlicher Schwerpunkte und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstvertrauen und persönlicher Entwicklung</li> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder bei Aktivitäten auf unserem Stiftungsgelände</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)</li> <li>Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und intrinsische Motivation (Sie arbeiten aus Überzeugung mit Kindern und Jugendlichen, nicht nur „für den Job")</li> <li>Kreativität, Offenheit und Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie, Geduld und respektvoller Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ein einzigartiges Stiftungsgelände mit vielfältigen kreativen, sportlichen und naturnahen Möglichkeiten</li> <li>Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Gestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen pädagogischer Arbeit und Projektentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team</li> <li>Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an <a href="mailto:ag@kids-to-life.de" target="_blank">ag@kids-to-life.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Aynur Gündüz gerne zur Verfügung.

Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Ma­schinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Aalen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter: IHRE AUFGABEN <ul> <li>Programmierung von Steuerungen für Maschinen und Produktionslinien für den automatisierten Betrieb</li> <li>Testen und Optimieren von Steuerungsprogrammen</li> <li>Installation und Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen bei Kunden im In- und Ausland</li> <li>Fehlersuche und Korrektur in Maschinen- und Anlagensteuerungen</li> <li>Schulen von Bedien- und Wartungspersonal auf Deutsch und Englisch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Techniker für Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Kenntnisse in der Servo-/Antriebstechnik</li> <li>Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung TIA Portal erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer</li> <li>Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer Betriebskantine</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Müller Kontakt Maschinenfabrik Seydelmann KG Burgstallstraße 1-3 73431 Aalen +49 7361 565-0 <a href="mailto:HR@seydelmann.com" target="_blank">HR@seydelmann.com</a> &gt; Jetzt online bewerben

SPS Programmierer (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste", Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). IHRE AUFGABEN Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li> eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 14.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a> und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a> zur Verfügung.

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