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DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als: Teilbetriebsleiter (w/m/d) In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.</li> <li>Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.</li> <li>Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teilbetriebsleiter (w/m/d)

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO &amp; Dev-Team</li>
<li dir="ltr">Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst</li>
<li dir="ltr">Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf</li>
<li dir="ltr">(Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Impact &amp; Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör</li>
<li dir="ltr">Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice &amp; Workation sind gelebte Realität</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys</li>
<li dir="ltr">Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil &amp; Anerkennung für gute Leistungen</li>
<li dir="ltr">Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen &amp; auf Wachstum fokussiert</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess</li>
<li dir="ltr">Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst</li>
<li dir="ltr">Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern &amp; extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Let’s go!
Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

Head of Product (m/w/d)

Als DevOps Engineer betreibst und optimierst du moderne KI- und Big-Data-Plattformen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen. Du sorgst für stabile, automatisierte Infrastrukturen mit Linux, Docker und CI/CD und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Bei NorCom arbeitest du in einem innovativen Umfeld an der Schnittstelle von KI, Industrie und Public Sector – mit viel Freiraum für eigene Ideen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und optimierst die KI-Datenplattform DaSense bei unseren Kunden (onPremise oder in der Cloud) – basierend auf Linux (Java-Applikation, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Docker, Python, LLM).</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die komplette Entwicklungs- und Produktionsinfrastruktur von NorCom – inklusive Überwachung, Fehlerbehebung, Optimierung und Automatisierung von Deployments.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit modernen Virtualisierungs- und Container-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du betreust die interne Office-Umgebung auf Basis von Windows und Linux.</li>
</ul>
​
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Rechnernetzwerke unter Linux.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Administration, Entwicklung, Systemintegration oder im Server- und Applikationsbetrieb.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Virtualisierung und Containerisierung von Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise auch Erfahrung mit Windows-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld von Big Data und KI – mit Projekten in Industrie und Public Sector an vorderster technologischer Front.</li>
<li dir="ltr">Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Lernen vom ersten Tag an – durch spannende Projekte, Konferenzen, Publikationen und Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Und nicht zuletzt: einen wunderschönen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Maxvorstadt – mit bester Lage und inspirierendem Umfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir führen zumeist zwei Bewerbungsgespräche und stellen dabei sicher, dass Du dabei auch 1-2 künftige Kollegen kennen lernst.

DevOps / Administrator für Linux

Join LeadLane and drive real impact in B2B sales for Germany’s machinery and manufacturing sector. As a Sales Development Working Student, you’ll take ownership of outreach, build new customer opportunities, and push our sales success forward – 100% remote, flexible hours, and €16–40/hour.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Identify and qualify new customer prospects in the machinery and industrial sector.</li>
<li dir="ltr">Conduct outbound calls and spark interest in our products and services.</li>
<li dir="ltr">Support the design and execution of effective sales strategies.</li>
<li dir="ltr">Maintain customer records in the CRM and prepare clear sales reports.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with the sales team to set up deals and continuously improve our sales process.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Currently enrolled student at a university or higher education institution.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills with enjoyment in telephone interactions.</li>
<li dir="ltr">Ideally initial experience in sales or customer service.</li>
<li dir="ltr">Fluent German language skills; additional language proficiency is advantageous.</li>
<li dir="ltr">Motivation, goal orientation, and teamwork capability.</li>
</ul>
 Team
You'll join an innovative, inclusive team at LeadLane, characterized by a supportive environment and flat hierarchies. Early responsibility, modern tools, dedicated coaching through shadowing sessions, and an empowering team culture make this a uniquely rewarding experience.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Quick and straightforward online application (no cover letter required).</li>
<li dir="ltr">Initial short interview to assess fit.</li>
<li dir="ltr">Second round: Practical task or scenario-based assessment.</li>
<li dir="ltr">Fast decision-making with immediate onboarding if successful.</li>
</ul>

Working Student – Sales Development (€16–40/h, Remote)

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153631</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						Mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Mömlingen
Maria Günzler-Väth 					 Danzigerstraße 8 					 63853 Mömlingen 				
 					Telefon: 06022 709321-39 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Ausbildung oder Duales-Studium beim Kreis Unna - Jetzt geht's RUND!
Ihre Möglichkeiten ab 2026:
<ul>
<li>Verwaltungsberufe: z. B. Verwaltungsfachangestellte*r</li>
<li>Soziale &amp; pädagogische Bereiche: z. B. Heilerziehungspfleger*in oder duales Studium „Soziale Arbeit"</li>
<li>Weitere spannende Ausbildungswege in vielen Fachrichtungen der Kreisverwaltung</li>
</ul>
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung oder ein duales Studium mit Zukunft</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Engagierte Ausbilder*innen und persönliche Betreuung</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif (TVAöD)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und gute Übernahmechancen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung/Studiengang)</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Interesse an öffentlicher Verwaltung oder sozialen Themen</li>
<li>Freude an Teamarbeit und Kontakt mit Menschen</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt für 2026!
Die Bewerbungsphasen für unsere Ausbildungs- und Studienplätze haben bereits begonnen. Informieren Sie sich rechtzeitig über die genauen Einstiegsmöglichkeiten und Fristen.
Alle Infos &amp; Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite unter: <a href="https://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">https://www.kreis-unna.de/karriere</a>

Ausbildung oder duales Studium in 2026 beim Kreis Unna!

Du bist die Zukunft unserer Stadt! Starte zum 24. August 2026 deine Ausbildung bei uns!
Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.
Deine Ausbildungsinhalte bei uns:
<ul>
<li>Wartung und Reparatur: Du lernst, wie man Fahrzeuge wartet und repariert, von der Mechanik bis zur Elektronik.</li>
<li>Diagnose und Fehlerbehebung: Du führst Diagnosen durch und behebst technische Störungen an Motoren, Getrieben und Fahrwerken.</li>
<li>Kundendienst: Du berätst Kunden und erklärst technische Zusammenhänge bei der Fahrzeugwartung.</li>
<li>Umgang mit High-Tech: Du arbeitest mit modernsten Diagnosegeräten und lernst, wie man Fahrzeugsoftware wartet.</li>
<li>Sicherheitschecks: Du stellst sicher, dass Fahrzeuge den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards entsprechen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Schulabschluss: Du hast einen guten Schulabschluss (Fachoberschulreife).</li>
<li>Handwerkliches Geschick: Du interessierst dich für Fahrzeuge, hast handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis.</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Du bist teamfähig, arbeitest selbstständig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
</ul>
Das bekommst du bei uns:
<ul>
<li>Faire Vergütung: Nach TVöD 1. Lehrjahr: 1368,26 € | 2. Lehrjahr: 1418,20 &nbsp;€ | 3. Lehrjahr: 1464,02 € | 4. Lehrjahr: 1527,59 €</li>
<li>Lernmittel: Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € pro Jahr.</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit: Wir bilden immer für den eigenen Bedarf aus und können dir so sehr gute Übernahmechancen bieten. </li>
<li>Leckeres Essen in der Kantine: Täglich erwartet dich in unserer Betriebskantine eine Auswahl an frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten. Starte deinen Tag mit einem reichhaltigen Frühstück und tanke Energie für deine Aufgaben.</li>
<li>30 Tage Urlaub: Du erhältst 30 Tage tariflichen Urlaub, um dich zu erholen und deine Freizeit in vollen Zügen zu genießen.</li>
<li>Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher profitierst du von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die dir zusätzliche Sicherheit bietet.</li>
<li>Zukunftsorientierte Altersvorsorge: Schon während deiner Ausbildung bist du mit unserer betrieblichen Altersversorgung bestens abgesichert und kannst entspannt in die Zukunft blicken.</li>
<li>Exklusive Rabatte: Sichere dir mit Corporate Benefits und FutureBens zahlreiche Einkaufsvorteile und exklusive Rabatte für viele Produkte und Dienstleistungen.</li>
<li>Mobilität leicht gemacht: Komm umweltfreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem vergünstigten Jobticket.</li>
<li>Arbeitskleidung: Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt und sie wird von uns gereinigt.</li>
</ul>
Worauf wartest du?
Bewirb dich und starte 2026 deine Ausbildung bei uns!

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d)

Für das Ausbildungsjahr 2025 stellen wir noch Hotelfachleute (m/w/d) ein! Auch Betriebswechsler sind jederzeit herzlich Willkommen.
Alle Infos im Überblick: Du durchläufst alle Bereiche in einem Hotel und lernst die verschiedene Berufe kennen.
Rezeption: An der Rezeption verbringst du die längste Zeit deiner Ausbildung. Hier gibt es 2 wesentliche Bereiche: Frontoffice: Du bist Ansprechperson für Fragen unserer Gäste und lernst alle unsere Kommunikationstools kennen: Mach dich bereit für professionellen Gästeumgang. Reservierung: Du lernst unsere Buchungssysteme kennen und wie du Hotelzimmer oder Events verkaufst. Aber auch folgende Bereiche werden für dich interessant: Revenue Management: Warum kostet ein Zimmer was es kostet. Marketing: Wie mache ich meine Follower zu Fans? Buchhaltung: Wie funktioniert die Verbuchung, das Mahnwesen oder die verschiedenen Abrechnungssysteme. Dauer: 10 – 12 Monate SPA-Rezeption Du machst an unserer SPA-Rezi deine ersten Schritte an einer Rezeption: du lernst wie man E-Mails schreibt, mit Gästen telefoniert, Angebote verkauft und Termine plant. Im SPA entspannen unsere Gäste, d.h. im besten Fall verströmen auch wir eine angenehmen Ruhe. Wie man das macht obwohl es vielleicht gerade stressig ist, lernst du hier. Die SPA Rezeption bereitet dich perfekt auf deine Zeit an der Hauptrezeption vor und du kannst unseren Hauptbuchungsgrund (Wellness) gut erklären und transportieren. Dauer: ca. 4 Monate
Restaurant und Bar: Wir haben 3 verschiedene Restaurants mit komplett unterschiedlichen Stilen und Angeboten. Schnuppere in alle Welten und finde deine Lieblingsgastro: Lindenstube: Fine Dining mit korrespondierenden Weinen oder alkoholfreien Alternativen. 16 Punkte im Gault Millau und 2 Hauben sprechen für sich. Du lernst perfekten aber nicht abgehobenen Service von unseren Serviceprofis. Wirtschaft: Rustikal und richtig lecker. Lockerer Service aber immer professionell. Pop-Up: Alle vier Monate wechseln wir das Konzept: mal laut mal leise, immer kreativ und besonders. Hier kannst du beweisen, wie flexibel und abwechslungsfreudig du bist. Dauer: ca. 6 Monate Bock auf Bar? Hier lernst du wie man Cocktails mixt, die Welt der Whiskeys und Gins und die dazu passenden Begleiter. Erkenne die Unterschiede unserer verschiedenen Biere und serviere sie professionell. Auch das Gespräch mit dem Gast kommt nicht zu kurz: du bist ErlebnisbereiterIn für eine gute Zeit an der Bar. Dauer: ca. 4 Monate
Housekeeping: Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche. Du hast keinen Bock auf Putzen? Aber dafür lernst du fürs Leben: wie hält man sein eigenes Zuhause sauber oder welche Putzmittel reinigen auch ohne umweltschädliche Chemie? Wichtig ist auch, dass du alle Hotelzimmer kennenlernst, damit du sie hinterher an der Rezeption verkaufen kannst. Und du hast immer um 15:00 Uhr Feierabend. Dauer ca. 2 Monate
Frühstück: Deine ersten Schritte am Gast: hier baust du das Frühstücksbüffet auf und räumst Teller ab. Du überzeugst Morgenmuffel von der Schönheit des Tages und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht&nbsp; und garantiert früher Feierabend Dauer: ca. 2 Monate &nbsp; Küche: Du lernst Basic Arbeiten in der Küche kennen. Dafür weißt wie im Anschluss wie wichtig Hygiene, regionale Produkte und ehrliches Kochen sind. Lerne das tolle Team hinter unseren 3 Restaurants kennen und wichtig, die Abgrenzung der 3 Linien ist. Dauer: ca. 1 Monat &nbsp;
Benefits:
<ul>
<li>Wir gestalten Dienstpläne frühzeitig und die Arbeitszeit wird digital erfasst</li>
<li>Wir haben eine Du-Kultur und flache Hierarchien</li>
<li>Wir zahlen übertariflich: Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge</li>
<li>Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten</li>
<li>Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld (nachdem du ein Jahr bei uns bist)</li>
<li>Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50 € im Jahr</li>
<li>Arbeitskleidung wird zu Teilen gestellt, gewaschen und gebügelt</li>
<li>Essen und Trinken – so viel du möchtest für 1 Euro am Tag</li>
<li>Auf alle Leistungen des Hotels gibt es 20 % Ermäßigung</li>
<li>Deine Gesundheit ist uns wichtig:&nbsp;vergünstigte Massagen,&nbsp;kostenfrei:&nbsp;Sportkurse, Rückenschule, Schwimmen, Fitnessstudios</li>
</ul>
Lust auf eine Ausbildung mit Herz, Teamgeist und tollen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung!

Ausbildung zur/ zum Hotelfachfrau & -mann (m/w/d)

Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund.
Dafür stehst Du auf:
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite.
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li>
<li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li>
<li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li>
<li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li>
<li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li>
<li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten. Werde Teil unseres Teams und starte die&nbsp; Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2026.
Deine Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer und elektronischer Komponenten</li>
<li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li>
<li>Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li>
<li>Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li>
<li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li>
<li>Technische Auftragsanalyse / Lösungsentwicklung</li>
<li>Fertigen von Komponenten und Geräten</li>
<li>Herstellen und Inbetriebnahmen von Geräten und Systemen</li>
<li>Betriebliche und technische Kommunikation</li>
<li>Lehrgang zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Gabelstaplerführerschein)</li>
<li>Lehrgang zum Bedienen von Kettensägen und Krananlagen &nbsp;</li>
</ul>
Was du ins Unternehmen mitbringst:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität (Montagearbeiten)</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Technisches Interesse</li>
<li>Lernbereit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
Was wir dir als Arbeitgeber sichern:
<ul>
<li>100%ige Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsverlauf</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und innovative Technik</li>
<li>Fremdsprachenförderung mit Babbel</li>
<li>Vorteilsangebote durch das „Company &amp; More Programm“ der Commerzbank</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostenlose Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenübernahme für Ausbildungsmaterialien</li>
<li>Firmeninterne Ausbildungswerkstatt</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
<li>Kantine vor Ort</li>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
</ul>
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt und starte 2026 deine Ausbildung bei uns!

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