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Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;technische Betriebswirtschaft&nbsp;oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und&nbsp;Wohnsitz&nbsp;liegt&nbsp;im Vertriebsgebiet&nbsp;(Vulkaneifel/Koblenz)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von&nbsp;technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich&nbsp;Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an&nbsp;Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive,&nbsp;positive&nbsp;und&nbsp;empathische&nbsp;Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>

 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Vulkaneifel/Koblenz

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Von SDR zu Full-Cycle AE in nur 6–8 Monaten: Du startest als eines der ersten Sales-Team-Member bei StrategyBridgeAI und baust dir deine eigene Pipeline auf. Mit engem Coaching vom Gründerteam entwickelst du dich schnell zum Account Executive – und hast direkten Impact auf unser Wachstum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outbound bei M&amp;A Beratungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften &amp; Co. </li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über Cold Calling, E-Mail &amp; LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Qualifikationsgespräche führen und Kundenbedarfe verstehen</li>
<li dir="ltr">Lösung auf C-Level präsentieren &amp; Pitches begleiten</li>
<li dir="ltr">Eigene Pipeline entwickeln und Full-Cycle-Sales übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development (idealerweise SaaS/FinTech/Finance)</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität &amp; Drive</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) &amp; gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Closing-Erfahrungen im SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Finance-Affinität oder Background im Finanzumfeld</li>
</ul>
 Team
Mit tiefem Finance- und Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate-Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung unterstützt M&amp;A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private Equity, Corporates und Banken bei datengetriebenen Unternehmens- und Marktanalysen.
Wir sind mittlerweile ein 20-köpfiges Team aus Domain-Expert:innen mit Hintergründen in Investment Banking, Hedgefonds und Big Tech– vereint durch die Mission, Corporate Finance effizienter, transparenter und datengetriebener zu machen.
Bei uns zählt Impact statt Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Marketing ganzheitlich denken und aufbauen kannst. Du musst nicht alles perfekt können – wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge.
 Bewerbungsprozess
3-stufig:
<ol>
<li dir="ltr">15 Min Kennenlernen (remote)</li>
<li dir="ltr">60 Min Deep Dive mit Roleplay</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort in München</li>
</ol>

SDR zu Full-Cycle AE | 80k OTE | SaaS | Seed/Series A I Munich

Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!
Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kitabegleitung oder Schulbegleitung in Witten, für 20 - 35 Stunden pro Woche.
Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließzeiten!</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Schule/Kindertagesstätte)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Betriebliche Fortbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Betreuende</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines Kindes im Schulalltag/Kitaalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Erfahrungsaustausch in unserem Team</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert (privat oder beruflich)</li>
<li>Quereinstieg möglich</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.
Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit gewährleistet, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und weiteren geschützten Merkmalen.
Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen herzlich willkommen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.

Mitarbeiter (m/w/d) Kitabegleitung/Schulbegleitung - Quereinstieg möglich

Der Evangelische Kirchenkreis Hanau sucht zum 1. Dezember 2025 einen Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Ökumenische TelefonSeelsorge Main-Kinzig.Die TelefonSeelsorge ist ein Seelsorge- und Beratungsangebot der Kirchen. Sie bietet Menschen vertrauliche Gespräche an, die bei der Bewältigung von persönlichen Problemen, Nöten und Krisen helfen oder auf weitere Hilfsangebote verweisen. Unterstützt durch die Evang. Landeskirche Kurhessen Waldeck, das Bistum Fulda und den Förderkreis der Telefonseelsorge Main-Kinzig/Hanau e.V. leisten hier ehrenamtliche Mitarbeiter*innen den Beratungsdienst. Das Sekretariat der Telefonseelsorge unterstützt durch professionelle Büroorganisation, Kommunikation und Verwaltung. Wir arbeiten in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld eng mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Gremien zusammen.Ihr Aufgabenbereich:&nbsp; • Die üblichen Sekretariatsaufgaben, wie Postein- und Ausgang, Telefondienst, Terminkoordinationen, selbständige Korrespondenz, Führen der Wiedervorlage, Pflege der Registratur etc. • Abrechnungen der Kasse mit Kassenführung, sowie Abrechnungen von Fortbildungen&nbsp; • Datenbestands- und Kontaktpflege zu Ausbildungsinteressierten, den Mitarbeitenden, Supervisor*innen und dem Kuratorium&nbsp; • Vorbereitende Bearbeitung von Anträgen&nbsp; • Erstellung von Einsatzlisten und Fortbildungskalendern&nbsp; • Koordination der Raum- und Hausbelegung bei Fortbildungen, mit Kommunikation zu allen Beteiligten • Mitwirken bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen&nbsp; • Technischer Support für Ehrenamtliche während der Dienstzeit • MaterialverwaltungSie bringen mit:&nbsp; • eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung,&nbsp; • sehr sicherer Umgang mit MS-Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle PC-Programme der Telefonseelsorge,&nbsp; • sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik,&nbsp; • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp; • Freude und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Ehrenamtlichen&nbsp; • Verantwortungsbewusstsein bei vertraulichen Informationen&nbsp; • Mitglied in einer christlichen Kirche (der ACK) erwünschtWir bieten:&nbsp; • Eine Teilzeitstelle (20 Std./Woche), nach Entgeltgruppe 6 TVL (ab 01.01.2026 TVÖD)&nbsp; • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team&nbsp; • Gestaltungsmöglichkeiten bei Fortbildungen und Veranstaltungen&nbsp; • Unterstützung durch eine strukturierte Einarbeitung.Gleichstellung und Vielfältigkeit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Herkunft sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Pfarrerin Christine Kleppe (Tel.: 06184-9379960, E-Mail: <a href="mailto:kleppe@telefonseelsorge-main-kinzig.de" target="_blank">kleppe@telefonseelsorge-main-kinzig.de</a>), zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 06. Oktober 2025 an:Dekanat Hanau -Frau Ines FetzerJohanneskirchplatz 1 63450 Hanau oder per E-Mail an: <a href="mailto:ines.fetzer@ekkw.de" target="_blank">ines.fetzer@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Erfassung der histologischen Präparate und Biopsien in unserer Laborsoftware</li>
<li>Sortierung, Zuschnitt und Makroskopie der eingehenden Präparate</li>
<li>Paraffineinbettung des Gewebes nach der Fixierung</li>
<li>Anfertigen von Paraffinschnitten am Rotationsmikrotom</li>
<li>HE-Färbungen (Tissue-Tek Prisma Plus), gängige Sonderfärbungen (Dako Artisan) sowie immunhistochemische Färbungen (Dako Omnis)</li>
<li>Archivierung von Proben, Gewebeblöcken, Schnitten und Befunden</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in (MT(LA))</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung im histologischen Bereich</li>
<li>Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Empathischer Umgang mit Kollegen/innen und Patient/innen</li>
</ul>
 Warum wir? 
 Das Dermatologikum Hamburg ist eine der führenden dermatologischen Kliniken Deutschlands - mit einem eigenen hochspezialisierten Labor für dermatologische und allergologische Diagnostik. Hier untersuchen wir jährlich über 95.000 Gewebeproben - sowohl aus unserer Klinik als auch von über 150 einsendenden Praxen und Kliniken. Ein Schwerpunkt liegt auf der Dermatohistopathologie, ergänzt durch molekularbiologische Verfahren wie PCR und DNA-Sequenzierung. 
 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Ein interdisziplinäres Team mit Patholog/innen, Biolog/innen und MT(LA)s</li>
<li>Moderne Labortechnik mit breitem Methodenspektrum (u. a. Spezialfärbungen, Immunhistochemie, molekulare Diagnostik)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Zentrumslage, sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen</li>
<li>Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit)</li>
<li>Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für Betriebstreue</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Steigt nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become One</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) Fachabteilungen Dermatologie Über die Einrichtung Mitarbeiter 370 Gegründet im Jahr 1997 Über Uns 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist eine der führenden Spezialeinrichtungen in Europa für die Diagnostik und Therapie von Hauterkrankungen. Mit über 370 engagierten Mitarbeiter:innen und Standorten in Bremen, Bonn, Kiel, Heidelberg, Stuttgart und Zürich bieten wir umfassende Expertise in der Dermatologie, Allergologie sowie der operativen und ästhetischen Dermatologie. Unsere Einrichtung umfasst zudem Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie und dermatologische Labordiagnostik, unterstützt durch ein eigenes Labor für Histologie, Mykologie, Bakteriologie und Molekularbiologie. Unsere klinische Forschung trägt zur Entwicklung neuer, innovativer Therapieverfahren bei. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 in Hamburg haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und stehen für medizinische Kompetenz auf dem neuesten Stand. Unser Allergiezentrum bietet ein breites Spektrum an Diagnostik- und Therapieverfahren für die umfassende Behandlung allergologischer Erkrankungen. Im Zentrum für ästhetische Medizin setzen wir auf modernste therapeutische Verfahren, sei es in der rekonstruktiven Chirurgie, bei innovativen Laserverfahren oder in der ästhetischen Dermatologie. Unser Ansatz basiert auf einer präzisen und individuellen Behandlung, bei der jede Patientin und jeder Patient als einzigartig betrachtet wird. Unsere Gefäßabteilung hat sich als europäisches Kompetenzzentrum etabliert und verfügt über langjährige Erfahrung in der endovaskulären (minimal-invasiven) Chirurgie. Wir führen hochspezialisierte und zugleich schonende Eingriffe durch. Die Forschungsabteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer Arzneimittel und ermöglicht den frühzeitigen Einsatz individueller Therapieverfahren im Rahmen klinischer Studien. 
 Neben der hohen Qualität der medizinischen Versorgung und der dynamischen Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf exzellenten Service für unsere Patient:innen. Seit 2007 ist die Marke "DERMATOLOGIKUM" in Europa und Deutschland rechtlich geschützt. Unsere Vorteile 
 Als Arbeitgeber bieten wir attraktive Vorteile wie das HVV ProfiTicket, Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung, ein Mitarbeitervorteilsprogramm sowie Sportmöglichkeiten in der Nähe. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Einrichtung ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und unterstützt Mitarbeiter:innen durch Zuschüsse zum ÖPNV. 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist Ihre Adresse für spezialisierte und fortschrittliche dermatologische Behandlungen in einem professionellen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Medizinische/r Technologe/in (MT(LA)) für das Histologielabor

DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Bedürfnissen unserer Bewohner</li>
<li>Die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung planst dugemeinsam mit den Pflegefachkräften</li>
<li>Du hilfst unterstützend bei der Dokumentation des Pflegeprozesses mit</li>
</ul>
 WAS WIR DIR BIETEN: 
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Bonuszahlung zur Weihnachtszeit</li>
<li>Zusatzzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung</li>
<li>Ein motiviertes, bunt gemischtes Team</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Wertschätzung für jede/n Einzelne/n</li>
<li>Gratis-Massagen</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Team-Events</li>
<li>Obst &amp; Getränke</li>
<li>Vorteilsprogramm "corporate benefits"</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Über die Einrichtung Betten 91 Gegründet im Jahr 2003 Die "Pro8 Kückhoven" bei Erkelenz ist Teil der renommierten HEINRICHS GRUPPE und bietet insgesamt 91 Bewohnern ein Zuhause. Die Pro8 I verfügt über 29 geräumige Einzel- und sieben großzügig geschnittene Doppelzimmer. Sie liegt direkt neben der Pro8 II und ist durch den Garten mit ihr verbunden. Die Pro8 II bietet 32 Einzel- und acht Doppelzimmer. Der Begriff Pro8 steht für eine besondere Architektur, die demenzkranken Menschen mehr Lebensqualität bietet als die eines üblichen Pflegeheims. Weil die Häuser in Form einer Acht gebaut sind, werden sie dem hohen Bewegungsdrang gerecht, der meist mit der Krankheit einhergeht. Auch das Betreuungskonzept in den Pro8-Häusern ist ein besonderes. Es geht darum, den Bewohnern zu zeigen und sie bei dem zu unterstützen, was sie noch können.

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Bochum 
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) 
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und dabei echten Sinn stiften? 
In deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen in der außerklinischen Intensivpflege bestmöglich versorgt werden und ein selbstbestimmtes Leben führen können. Deine Expertise und dein Engagement machen den Unterschied - für unsere Patient:innen, für das Team und für dich selbst. 
 Deine Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs 
 Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in der außerklinischen Intensivpflege 
 Anleitung, Förderung und Motivation des Pflegeteams 
 Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung 
 Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und das Team 
 Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards 
 Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit 
 Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, gerne mit Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) 
 Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent 
 Bereitschaft zu Früh- und Nachtdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten mit einem Wunschdienstplant 
 Führerschein ist nicht erforderlich 
 Deine Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit 
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. zertifizierter Fachweiterbildungen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen 
 Zuschuss zum ÖPNV &amp; gute Anbindung - entspannt zur Arbeit kommen 
 Zuschuss zu Mitarbeiterparkplätzen direkt in der Bochumer Innenstadt 
 Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest mit uns gemeinsam die Pflege der Zukunft gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Starte mit uns in eine neue Ära der außerklinischen Intensivpflege - wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Muttersprache (C2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Intensivpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Außerklinische Beatmung Über die Einrichtung Betten 11 Gegründet im Jahr 2025 Über uns: 
 Willkommen bei der Viktoria Care GmbH &amp; Co. KG, Ihrer spezialisierten Einrichtung für außerklinische Intensivpflege in Bochum. Unsere im Jahr 2025 gegründete Wohngemeinschaft, welche Ihren Betrieb am Januar 2026 aufnehmen wird, bietet Platz für 11 Bewohner und steht für ein selbstbestimmtes Leben in einer vertrauten Umgebung. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und die individuelle Betreuung unserer Klienten. 
 Unsere Fachkompetenz konzentriert sich insbesondere auf die außerklinische Beatmung, und unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, den höchsten Pflege- und Betreuungsstandard zu gewährleisten. Dabei steht das Wohl unserer Patienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. 
 Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter unbefristete Arbeitsverträge, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zertifizierten Fachweiterbildungen und einer guten Anbindung an den ÖPNV. Mitarbeiterparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. 
 Wenn Sie Teil unseres aufgeschlossenen und professionellen Teams werden möchten und dazu beitragen wollen, unseren Patienten in der neugegründeten WG ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Bochum 
Vollzeit oder Teilzeit 
 Du möchtest Pflege neu denken und Menschen in einer modernen neugegründetetn Wohngemeinschaft ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen bei. Deine Arbeit schenkt Sicherheit, Geborgenheit und echte Perspektiven - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben Du betreust und pflegst unsere Bewohner:innen mit außerklinischem Intensivpflegebedarf individuell und einfühlsam. 
 Du übernimmst die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. 
 Du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und das Team. 
 Du dokumentierst sorgfältig und unterstützt bei der Umsetzung moderner Pflegekonzepte. 
 Du arbeitest im Früh- und Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen - natürlich mit fairer Planung und einem Wunschdienstplan 
 Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann) 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
 Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege 
 Führerschein? Nicht erforderlich! 
 Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen 
 Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt ab 4.100 € brutto, sowie attraktiven Zuschlägen für Nachtdienst, Wochenende und Feiertags 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag - für echte Planungssicherheit 
 Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, passend zu deinem Leben 
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. zertifizierter Fachweiterbildungen 
 Zuschuss zum ÖPNV und sehr gute Anbindung - entspannt zur Arbeit kommen 
 Zuschuss zu Mitarbeiterparkplätzen direkt vor Ort in der Bochumer Innenstadt 
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Pflege mit Herz und Kompetenz gestalten und suchst einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewirken kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Starte mit uns in eine neue Ära der außerklinischen Intensivpflege - gemeinsam für mehr Lebensqualität. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Außerklinische Beatmung Über die Einrichtung Betten 11 Gegründet im Jahr 2025 Über uns: 
 Willkommen bei der Viktoria Care GmbH &amp; Co. KG, Ihrer spezialisierten Einrichtung für außerklinische Intensivpflege in Bochum. Unsere im Jahr 2025 gegründete Wohngemeinschaft, welche Ihren Betrieb am Januar 2026 aufnehmen wird, bietet Platz für 11 Bewohner und steht für ein selbstbestimmtes Leben in einer vertrauten Umgebung. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und die individuelle Betreuung unserer Klienten. 
 Unsere Fachkompetenz konzentriert sich insbesondere auf die außerklinische Beatmung, und unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, den höchsten Pflege- und Betreuungsstandard zu gewährleisten. Dabei steht das Wohl unserer Patienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. 
 Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter unbefristete Arbeitsverträge, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zertifizierten Fachweiterbildungen und einer guten Anbindung an den ÖPNV. Mitarbeiterparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. 
 Wenn Sie Teil unseres aufgeschlossenen und professionellen Teams werden möchten und dazu beitragen wollen, unseren Patienten in der neugegründeten WG ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

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