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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt „Ledger Innovation and Operation Network for Sovereignty" (LIONS) im Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (DTEC.Bw) (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Voll- oder Teilzeit ge­sucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungs­landschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das DTEC.Bw wird als ein von beiden UniBw in München und Hamburg getragenes wissenschaftliches Zentrum betrieben. Es verfolgt das Ziel, Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Das Forschungsvorhaben LIONS beschäftigt sich mit der Gestaltung von digitalen und sicheren Informationsflüssen unter Nutzung von Distributed-Ledger-Technologie, um mehr Resilienz und Digitale Souveränität zu ermöglichen. In dem Forschungsprojekt LIONS werden Anwendungen von Disitributed-Legder-Technologie in einem kontinuierlichen Dialog mit der Praxis und eingebettet in einem humanwissenschaftlichen Reflexionsraum gestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei der formativen Evaluation des Spieldesigns unter medienpädagogischen Gesichtspunkten (Sicherheitsbewusstsein, Lerntransfers, Spieldidaktik)</li> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektleitung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Simulationen</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik, abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Lehre an einer Bildungseinrichtung oder Hochschule</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Diversitäts- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit direktem inhaltlichem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) mit dem Betreff Stellenausschreibung LIONS bis zum 03.07.2025 im PDF-Format per E-Mail an: Frau Prof. Dr. Manuela Pietraß unter <a href="mailto:manuela.pietrass@unibw.de" target="_blank">manuela.pietrass@unibw.de</a> Bei Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Pietraß unter dieser E-Mail gern zur Verfügung. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsprojekt "Ledger Innovation and Operation Network for Sovereignty"(Lions) Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung d. Bundeswehr (DTEC.Bw)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir befristet für den Bereich Produktion einen Prozess­techniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Prozessbetreuung von definierten Anlagen und Produktionsprozessen</li> <li>Systematische Schwachstellen- und Fehleranalyse sowie Beheben von Störungen</li> <li>Anregen und Umsetzen von Prozessverbesserungen</li> <li>Durchführen, Überwachen und Dokumentieren der Prozessvalidierungen von Fertigungs- und Prüfprozessen</li> <li>Planen, Durchführen und Dokumentieren von Versuchen im Rahmen der Prozessvalidierung</li> <li>Unterstützung bei der Überführung von Entwicklungsprojekten in die Produktion</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Maschinentechnik oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung im Montagebereich und Robotik</li> <li>Erste Erfahrung in der Validierung von Herstellprozessen in der Medizintechnik sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungstechnologien sowie im Bereich FMEA</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem Jobticket</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan</li> <li>Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Dorothee Fletterer

Prozesstechniker (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für unsere Abteilung Produkt- und Prozessoptimierung einen Validierungsingenieur (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für bereichsübergreifende fachliche Themen und Unterstützen bei Problemstellungen innerhalb der Validierung</li> <li>Überwachen und Pflegen des Mastervalidierungsplanes im Umfeld der Produktion</li> <li>Aktualisieren, Weiterentwickeln sowie Schulen der Prozessvalidierung unter Berücksichtigung der gültigen Norm- und GMP-Vorgaben (ISO 13485; 21 CFR 820)</li> <li>Durchführen von Prozessvalidierungen, ggf. Revalidierungen und Trendanalysen</li> <li>Prüfen und Freigeben von Validierungsplänen hinsichtlich der internen Validierungsvorgaben für Herstellprozesse, Prüfmethoden, Equipment und Utilities</li> <li>Erstellen, Aktualisieren sowie Schulen von Arbeitsanweisungen und Dokumentenvorlagen sowie Prüfen von deren Anwendung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Prozessvalidierung</li> <li>Grundlegendes, technisches Verständnis für Geräte und Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der Statistiksoftware Minitab ist von Vorteil</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem Jobticket</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan</li> <li>Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Dorothee Fletterer

Validierungsingenieur (m/w/d)

Der Verein „hope - Häusliche Onkologiepflege e.V." ist ein gemeinnütziger ambulanter Pflegeverein, der seit 1990 im gesamten Münchner Stadtgebiet tätig ist. Wir bieten an Krebs erkrankten und anderen pflegebedürftigen Menschen eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Versorgung in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung an. Wir sind ein kleines Team von motiviert Pflegenden, dessen Ziel es ist, unsere PatientInnen gemeinsam individuell und bestmöglich zu versorgen und zu betreuen. Ist das auch Ihr Ziel? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Pflegehilfskraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit oder geringfügig beschäftigt IHRE AUFGABEN <ul> <li>MitarbeiterInnen, die gerne selbstständig und eigenverantwortlich im ambulanten Bereich arbeiten wollen</li> <li>MitarbeiterInnen, die den Pflegeprozess aktiv mitgestalten wollen</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in der Pflege</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>übertarifliche Zahlung (nach TVÖD mit Zulagen und Jahressonderzahlung und Incentives)</li> <li>stressfreie Versorgung unserer Kunden</li> <li>individuelle Anpassung der Arbeitszeiten nach Ihren Interessen</li> <li>eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Festanstellung &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Hochwertige Ausstattung mit Dienstwagen,- Handy</li> <li>Ein nettes, kollegiales und hilfsbereites Team mit kurzen Wegen</li> <li>Persönliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten (verbunden mit Sonderurlaub)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>attraktiver Standort in zentraler Lage (München-Sendling)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? HABEN SIE NOCH FRAGEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenden Sie sich in allen Belangen gerne an: Frau Karin von Elm HOPE - Häusliche Onkologiepflege e. V. Gaißacher Str. 18 81371 München Telefonnummer: +49 (89) 12 66 51 - 0 Faxnummer: +49 (89) 12 66 51 - 13 E-Mail: <a href="mailto:hopepdl@hope.de" target="_blank">hopepdl@hope.de</a>

Pflegehilfskraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

DLR GfR mbH is a company providing reliable, safe and secure aerospace services. We operate and manage the constellation of Galileo satellites in the Galileo Control Center Oberpfaffenhofen on behalf of the European Commission. Our company headquarters is located in an area widely known as a holiday destination - the five-lakes region in Upper Bavaria near Munich. At the space industry location in Oberpfaffenhofen, our around 300 employees work every day in international and interdisciplinary teams on the navigation for the future. Become a part of us! IHRE AUFGABEN The Integrated Logistics Support (ILS) and Configuration and Documentation Management (CADM) Team analyses spare parts availabilities, ensures that Galileo ground stations always have enough spares available, and it provides Logistic Support Services. The ILS and CADM team deals with the configuration management of the Galileo ground segments and with the international flow of goods from Germany, Italy and Belgium to the worldwide spread Galileo ground stations and vice versa. For the performance of tasks in the field of Integrated Logistics Support and Configuration and Document Management for the Galileo Ground Segment we are looking for an ILS and CADM Engineer. The place of work is in Munich, with the possibility of up to 40% mobile office. The position is initially limited to two years. Your responsibilities: <ul> <li>Supporting the ILS team with analyses and reporting (Asset Management Plan, Configuration Management Plan, Logistic Support Analysis etc.)</li> <li>Supporting Spares Management and Procurement</li> <li>Document Management</li> <li>Data Management in ILS tools and assurance of common norms and standards</li> <li>Supporting audits and inspections of international Galileo ground stations at Oberpfaffenhofen (Germany), Madrid (Spain), Transinne (Belgium) and Fucino (Italy)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>University's degree in engineering, economics, business administration with a technical / logistical focus or similar</li> <li>Experience in CADM and ILS</li> <li>Experience in configuration control and management</li> <li>Experience in international projects is an advantage</li> <li>Experience with database solutions is an advantage</li> <li>Strong analytical skills</li> <li>Willingness to travel internationally on occasion</li> <li>Fluent written and spoken English is mandatory</li> <li>German is an advantage</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work-Life-Balance, e.g., through flexible working time models and mobile office options</li> <li>30 days annual leave and additional days off on 24.12., 31.12. and Shrove Tuesday</li> <li>Trusting and appreciative cooperation as well as international Teamspirit</li> <li>Employer-financed retirement plan</li> <li>Access to LinkedIn Learning</li> <li>Access to corporate benefits platform</li> <li>JobRad (company bike leasing)</li> <li>Membership with EGYM Wellpass (corporate fitness)</li> <li>Supplementary company health insurance</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? We have aroused your interest but you still have questions about the position? Then please contact us at <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a> ! Marina Etterer HR Business Partner Ulrich Grunert Head of Infrastructure Department Apply now!

Configuration and Document Manager (m/f/d) SPO - limited to two years

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Sachbearbeiter*in Marktkommunikation - INVOIC (auf 1 Jahr befristet) innerhalb der Pfalzwerke AG? In der Marktkommunikation dreht sich alles um den Datenaustausch rund um unsere Kundinnen und Kunden. Wir wollen begeistern, indem wir eine schnelle und einfache Belieferung unserer Kunden mit Energie sicherstellen und damit eine langfristige Bindung aufbauen. Wenn Sie den Herausforderungen der Energiewende, genau wie wir, mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von eingehenden Netznutzungsrechnungen und -abschlägen sowie Mehr- und Mindermengenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung eingehender Mahnungen von Netzbetreibern</li> <li>Abstimmung mit Marktpartnern im Zuge der Marktkommunikation</li> <li>Betreuung von Anfragen und Reklamationen der Marktpartner</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Klärfällen, wie beispielsweise in der Verarbeitung von Zählerständen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Praxiskenntnissein den übergreifenden Marktkommunikationsprozessen</li> <li>Kenntnisse gemäß der GPKE und GeLi Gas</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP IS-U sowie idealerweise in robotron esales</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Ann-Kathrin Rumpf Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Marktkommunikation Invoic (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zukunft bei uns - gestalten Sie mit! Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Konstruktion - Bachelor/Master/Dipl.-Ing (m/w/d) im Stahlbau IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung unseres Konstruktions- und Statik-Teams</li> <li>Tragwerksplanung</li> <li>Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Optimierung der Auftragsbearbeitung innerhalb der Konstruktion</li> <li>Vertriebsunterstützung und Technische Beratung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau mit Personalverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger CAD-Software (Inventor, Pro-Steel und Vault)</li> <li>Gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau</li> <li>Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH Personalabteilung Alfred-Nobel-Str. 24 - 44, 50169 Kerpen Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str. 24-44 | D-50169 Kerpen | Tel. +49 2237 64-0 | Fax +49 2237 64-152 | <a href="mailto:info@ohra.de" target="_blank">info@ohra.de</a> | <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>

Teamleiter Konstruktion - Bachelor/Master/Dipl.-Ing (m/w/d) im Stahlbau

Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet</li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche</li> <li>Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)</li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Für die Betreuung der kompletten elektrischen Infrastruktur mit IT-, Aufzugs-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungstechnik, sowie Druckmaschinen und druckereitechnischen Systemen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Dienststelle München Lehel eine/n Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 13.07.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Steuerung und Betrieb des Bereichs technische Gebäudeausrüstung für ein Verwaltungsgebäude mit Rechenzentrum, Offset-Druckerei und technischen Werkstätten </li> <li>Ermittlung, Organisation und Überwachung der erforderlichen Prüfungen der technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Selbstständige Erstellung von fachbezogenen Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Beschaffung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li>Dokumentation von Abläufen und Arbeitsunterlagen im Elektrobereich und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern und Fremdfirmen bei elektrotechnischen Ausführungen </li> <li>Übernahme der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach umfangreicher Einarbeitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie umfangreiche Fachkenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und körperliche Leistungsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung, Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Stellen-ID 1316402. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Wolfgang Köhler, Leiter Referat 14, Tel. 089/2129-1523 Paul Huber, Leiter der Veraltungsabteilung, Tel. 089/2129-2813

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