field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie begeistern sich für die Hotellerie und verstehen es gekonnt, für unsere Gäste erholsame Urlaubsaufenthalte, produktive Tagungsveranstaltungen mit dem gesundheitsbewussten Extra für Körper und Geist sowie inspirierende Bildungsmomente zu schaffen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Mit Ihrem Feingefühl für die Wünsche und Anliegen unserer Gäste, einem weitsichtigen Führungsstil und Ihrer zuverlässigen Verantwortung für das Geschäftsergebnis machen Sie auf ganzer Linie den Unterschied und verstehen Ihre Aufgabe als Berufung und Leidenschaft.
In Nachfolge für unsere langjährige Hotelleiterin suchen wir für die KurOase im Kloster in Bad Wörishofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, umsichtige, verantwortungsbewusste und kreative&nbsp;Hotelleitung (m/w/d) in Vollzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.
Die KurOase im Kloster ist ein modernes Wohlfühlhotel mit historischem Flair in Bad Wörishofen. Es bietet 64 Zimmer, erstklassige Küche und Kneipp-Anwendungen im Haus. Das Hotel befindet sich direkt im Dominikanerinnen­kloster, wo Sebastian Kneipp einst mit seiner Therapie begann.
Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen attraktive Benefits – inklusive geregelte Arbeitszeiten, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie einen fairen, respektvollen Umgang.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung aller operativer Abläufe.</li>
<li>Repräsentation der KurOase im Kloster im direkten Gästekontakt.</li>
<li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Optimierung der Service-Exzellenz.</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe.</li>
<li>Personalmanagement (Auswahl, Einteilung, Koordination &amp; Schulung).</li>
<li>Steuerung des aktiven Verkaufs mittels der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien zur Umsatzsteigerung und optimalen Positionierung am Markt sowie Leitung und Betreuung des Sales-Teams inkl. Coaching, Zielvorgaben und Performance-Analyse.</li>
<li>Motivation &amp; Führung der Teams durch Vorbildwirkung.</li>
<li>Beschwerdemanagement.</li>
<li>Dienst- und Urlaubsplanerstellung der Mitarbeitenden.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie leben die Hotellerie und haben nach einer Ausbildung oder Studium im Hotelfach über die Jahre Kniffs und Tricks der Branche kennen- und lieben gelernt.</li>
<li>Sie treffen immer den richtigen Ton, sowohl bei Gästen als auch bei Mitarbeitenden und Geschäftspartner/innen.</li>
<li>Sie bringen Menschen zusammen und die Begegnung mit Menschen macht Ihnen Spaß.</li>
<li>Kundenzufriedenheit ist alternativlos – Mitarbeitendenzufriedenheit auch!</li>
<li>Sie leiten das Hotel, die Menschen im Hotel und die Geschäftsergebnisse mit professioneller Verantwortung.</li>
<li>Sie sind eine Person, die Gastlichkeit, Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.</li>
<li>Unternehmerische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>Hohes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und eine motivierende Persönlichkeit.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten.</li>
<li>Sehr gutes, kollegiales Betriebsklima, geprägt von Respekt und Freundlichkeit.</li>
<li>Gehalt nach Vereinbarung.</li>
<li>Intensive Einarbeitung durch den General Manager Hotels unserer Unternehmensgruppe.</li>
<li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Freiraum zur Entwicklung von Projekten.</li>
<li>Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Kommunikation.</li>
<li>Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung in schriftlicher Form einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, gerne als E-Mail im PDF-Format.

Hotelleitung (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren sind wir im Bereich Sprach- und Datenkommunikation tätig. Auf uns bauen Kunden aus Mittelstand und Industrie sowie öffentliche Auftraggeber.
Heute sind wir ein Team aus über 30 Spezialisten in den Bereichen Telekommunikation, Netzwerk und Sicherheitstechnik.
Unser Anspruch: Die beste Lösung für jeden Bedarf zu finden und umzusetzen.
Unser Weg: Wir beraten, wenn es um Telekommunikation, Datennetze und Sicherheitstechnik geht - in jeder Phase. Ob die Planung neuer oder die Optimierung bestehender Lösungen - wir schnüren ein Gesamtpaket, das unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung verschafft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e Auszubildende/n, die/der uns bei der Verwirklichung unserer ehrgeizigen Pläne unterstützt. Du bist motiviert und empfindest Herausforderungen als Chance? Lass dich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und komm zu uns als:
Auszubildender Informationselektroniker (w/m/d) zum 01.09.2025
Das sind DEINE zukünftigen Herausforderungen:
<ul>
<li>Du lernst, die Montage und Inbetriebnahme von Sicherheits- und kommunikationstechnischen Einrichtungen, wie Videoüberwachung, Zugangskontrollsystemen, Brandmeldeanalgen und Alarmservern und vieles mehr.</li>
<li>Du lernst, diese zu programmieren und die Lösungen betriebsbereit an den Kunden übergeben werden.</li>
<li>Wir zeigen dir, wie man Störungen analysiert, Fehler beseitigt und Wartungsarbeiten durch führt.</li>
<li>Du lernst die Planung und Durchführung von Elektroinstallationen</li>
<li>Ein Team aus jungen und erfahrenen Kollegen steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.</li>
</ul>
Das hast DU zu bieten:
<ul>
<li>einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Kreativität im Umgang mit technischen Herausforderungen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und eigenmotiviertes Handeln</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir DIR an:
<ul>
<li>eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>einen kollegialen Umgang</li>
<li>moderne Arbeitsmittel</li>
<li>eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung und Chance auf Festanstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
</ul>
Gestalte DEINE Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:
<a href="mailto:bewerbung@phone-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@phone-gmbh.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d)

Erzieherpraktikanten im SEJ (m/w/d)Soziales Einführungsjahr (SEJ) - Start: 01. September 2026 Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet Ihnen für das kommende Kita-Jahr 2026/2027 Praktikumsplätze für das SEJ (1. Ausbildungsjahr) im Rahmen der vierjährigen Erzieherausbildung an.
Die Stadt Augsburg legt in Ihren rund 57 städtischen Kitas Wert auf liebevolle Betreuung sowie auf eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmungen erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten&nbsp;betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter kitas.augsburg.de.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
<ul>
<li>Nachweis über einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li>
<li>Schulabschluss mindestens Mittlere Reife</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Monatliche Vergütung im SEJ 620 €</li>
<li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li>
<li>Unbefristeter Vertrag bzw. Übernahme nach der erfolgreich absolvierten Erzieherausbildung</li>
<li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den verschiedenen Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket</li>
</ul>
So sieht Ihre Arbeitszeit aus
<ul>
<li>3 Tage/ Woche Praxis, 2 Tage/ Woche Schule</li>
<li>20 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li>
</ul>
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?
Gerne können Sie im Anschreiben eine oder mehrere Wunsch-Kita/s, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Einen Überblick über unsere Kitas erhalten Sie hier <a href="https://augsburg.de/unsere-kitas" target="_blank">https://augsburg.de/unsere-kitas</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Erzieherpraktikanten im SEJ (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) praxisoptimierte bzw. praxisintegrierte Ausbildung Start: 01. September 2026 Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet die verkürzte dreijährige Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher in Kooperation mit der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria-Stern in Nördlingen nach dem sogenannten OptiPrax-Modell sowie mit der Fachakademie des diako Augsburg nach dem sogenannten PIA-Modell an. Dies beinhaltet eine praktische Ausbildung in unseren Kindertageseinrichtungen (Kindergarten, Krippe, Hort) sowie den Unterricht an der jeweiligen Fachakademie. 
Die Stadt Augsburg bietet mit ihrer Kindertagesbetreuung in ihren rund 57 städtischen&nbsp;Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
<ul>
<li>Schulplatz an der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern Nördlingen oder der Fachakademie Diako Augsburg</li>
<li>Fachabitur oder Abitur</li>
<li>Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)</li>
<li>Gegebenenfalls ist ein sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich nötig (Praktikumsbestätigung muss bis Ausbildungsbeginn im September vorliegen)</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Monatliche Vergütung von derzeit 1.190,69 € (1. Jahr), 1.252,07 € (2. Jahr), 1.353,38 € (3. Jahr)</li>
<li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li>
<li>Unbefristeter Vertrag bzw. Übernahmegarantie nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den drei verschiedenen Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten zur Fachakademie nach Nördlingen</li>
<li>Übernahme der Kosten für die benötigte Fachliteratur (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)</li>
<li>gemeinsame Lernzeit beim Träger (1/2 Tag pro Woche)&nbsp;</li>
</ul>
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf der Internetseite der Stadt Augsburg. Des Weiteren bitten wir Sie, sich zeitgleich mit der Bewerbung bei uns auch in einer der beiden oben genannten Fachakademien für Sozialpädagogik zu bewerben, da eine Zusage unsererseits von einem Schulplatz an der Fachakademie abhängig ist.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Erzieher (m/w/d) praxisoptimierte bzw. praxisintegrierte Ausbildung

Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) / KinderpflegepraktikantenZweijährige schulische Ausbildung - Start: 01. September 2026Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg legt in ihren rund 57 städtischen Kitas Wert auf liebevolle Betreuung sowie auf eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter kita.augsburg.de.
Wir freuen uns auf
<ul>
<li>Sie und Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li>
<li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet und in verschiedenen Bereichen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten in anderen städtischen Einrichtungen</li>
</ul>
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
<ul>
<li>Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege</li>
</ul>
So sieht Ihre Arbeitszeit aus
<ul>
<li>halber Tag in der Woche</li>
</ul>
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?
Gerne können Sie im Anschreiben eine oder mehrere Wunsch-Kita/s, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Einen Überblick über unsere Kitas erhalten Sie hier <a href="https://augsburg.de/unsere-kitas" target="_blank">https://augsburg.de/unsere-kitas</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) / Kinderpflegepraktikanten

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d)Start: 01. September 2026Sie arbeiten gerne mit Grundschulkindern im Hortbereich?
Die Stadt Augsburg bietet mit ihrem Amt Kindertagesbetreuung in ihren rund 57 städtischen Kitas liebevolle Betreuung sowie pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mir unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmungen erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.&nbsp;
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten&nbsp;betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
<ul>
<li>Mindestens den mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li>
<li>Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)</li>
<li>sechswöchiges Praktikum in einer schulischen oder sozialpädagogischen Einrichtung (Praktikumsbescheinigung muss bis Ausbildungsbeginn vorliegen.</li>
<li>Schulplatz an der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern in Nördlingen oder Fachakademie für Sozialpädagogik in Mering im ersten Ausbildungsjahr der Ausbildung.</li>
</ul>
An diesen Orten findet Ihre Ausbildung statt
Im zweiten Ausbildungsjahr sind Sie überwiegend in der fachpraktischen Ausbildung in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen für die Betreuung und Bildung von Grundschulkindern in Horten zuständig.
So sieht Ihre Arbeitszeiten aus
Pro Woche arbeiten Sie 39 Stunden
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Vergütung im ersten Jahr entfällt. Im zweiten Jahr erfolgt die Vergütung entsprechend dem Berufspraktikum für den Erzieherberuf, derzeit 1802,02 € brutto monatlich</li>
<li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket (29€-Ticket für Azubis)</li>
</ul>
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?
Dann bewerben Sie sich Bitte online über die Internetseite der Stadt Augsburg. Bitte bewerben Sie sich zeitnah mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopie von Schul- und Berufsschulabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d)

Berufspraktikumsplätze für die Erzieherausbildung (m/w/d)Start: 01. September 2026Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet mit ihrem Amt Kindertagesbetreuung in ihren rund 57 städtischen Kitas liebevolle Betreuung sowie pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mir unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmungen erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten&nbsp;betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Kita-Plätze für bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de
Wir freuen uns auf
<ul>
<li>Sie und Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li>
<li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogische Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Monatliche Vergütung von 1.802,02 €</li>
<li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li>
<li>Übernahmegarantie bzw. unbefristeter Vertrag nach erfolgreich absolvierter Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet und in den verschiedenen Bereichen (Krippe, Kiga sowie Hort)</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten innerhalb der städtischen Kitas</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket</li>
<li>Altersvorsorge</li>
</ul>
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?
Dann bewerben Sie sich Bitte online über die Internetseite der Stadt Augsburg. 
Gerne können Sie im Anschreiben eine Wunsch-Kita, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Eine unbefristete Beschäftigung als Erzieher (m/w/d) im Anschluss an ein erfolgreich absolviertes Berufspraktikum bei uns und der bestandenen Ausbildung wird garantiert.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Berufspraktikumsplätze für die Erzieherausbildung (m/w/d)

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Projektmanager Vertrieb&nbsp;m/w/d
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Projektmanagement und -koordination: Planung, Steuerung und Überwachung umsatzsteigernder Vertriebsprojekte in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Catering (HoReCa) von der Initiierung bis zum Abschluss durch alle Projektphasen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen in den DACH-Ländern</li>
<li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit namhaften Großkunden</li>
<li>Organisation von Verkaufspräsentationen bei Kundengruppen, auf Messen oder in unseren Show-Rooms</li>
<li>Entwicklung von kundenindividuellen Produkt- und Lösungskonzepten</li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens sowie unserer Produkte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb von Vorteil</li>
<li>Verbindliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit</li>
<li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
<li>Kontaktfreude sowie eine verkaufsorientierte Persönlichkeit</li>
</ul>
Ihre Chance
<ul>
<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Spesenabrechnung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Ausstattung mit Smartphone und Laptop</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
</ul>
Ihr Zuhause
<ul>
<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst m/w/d
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Intensive Betreuung unserer namhaften Großkunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Catering (HoReCa) als erster Ansprechpartner im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Telefonische Neukundenakquise sowie Kundenausbau- und Rückgewinnungsgespräche</li>
<li>Durchführung von Verkaufs- und Marketingaktionen in Absprache mit der Fachabteilung</li>
<li>Aufbereitung von Artikeldaten und Umsatzstatistiken für unsere Großkunden</li>
<li>Vollumfassende Bearbeitung und Betreuung von Ausschreibungsteilnahmen</li>
<li>Ausarbeitung und Erstellung individueller Angebote nach Vertriebsvorgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Weiterbildung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit</li>
<li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen</li>
<li>Kontaktfreude sowie eine verkaufsorientierte Persönlichkeit</li>
</ul>
Ihre Chance
<ul>
<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
</ul>
Ihr Zuhause
<ul>
<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter Telefonverkauf m/w/d
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Catering und Bake-Off</li>
<li>Durchführung von Verkaufs- und Marketingaktionen</li>
<li>Akquisitions- und Rückgewinnungsgespräche</li>
<li>Pflege von Kundendaten im CRM-System</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens sowie unserer Produkte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und eine verkaufsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Berufserfahrung von Vorteil, gerne auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise erste Vertriebserfahrungen und/oder Branchenkenntnisse im Hotel- und Gastgewerbe oder Lebensmittelsektor</li>
<li>Teamorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>PC-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Kontaktfreude und kundenorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Ihre Chance
<ul>
<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
</ul>
Ihr Zuhause
<ul>
<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

15.894 Jobs