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FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.
Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als
Techniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / FertighausbauPRÄZISE UND VERBINDLICH – IHR JOB BEI FINGERHAUS:
Sie prüfen, ob Planungszeichnungen technisch schlüssig und wirtschaftlich realisierbar sind und stellen dadurch sicher, dass jede Ihrer Hauskalkulationen auf belastbaren Grundlagen beruht.
GENAUIGKEIT MIT SYSTEM – IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Sie erstellen präzise Kostenkalkulationen für den schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere für Ein- und Zweifamilienhäuser und diverse Sonderbauten wie z. B. Garagen oder Anbauteile</li>
<li>Dabei prüfen und optimieren Sie die Angebotsplanung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li>
<li>In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Statik, Haustechnik und Architektur klären Sie eigenverantwortlich Details zu spezifischen Bauvorgaben, Abmessungen oder statischen Maßnahmen</li>
<li>Durch Ihre technische und wirtschaftliche Überprüfung tragen Sie dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos umgesetzt werden</li>
</ul>
DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (w/m/d), idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Kalkulation, Planung oder Hochbau</li>
<li>Der Umgang mit Kalkulations- oder Planungssoftware ist Ihnen nicht fremd, und Sie bringen Interesse mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Mit einem guten Zahlenverständnis, technischem Gespür und Freude an durchdachten und logischen Lösungen behalten Sie auch bei komplexen Projekten den Überblick</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und konzentriert und denken einen Schritt weiter</li>
<li>Formulierungen in Angeboten bei z. B. Sonderausstattungen gehen Ihnen leicht von der Hand</li>
<li>Sie sind offen für Neues und bringen die Motivation mit, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln</li>
</ul>
DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:
<ul>
<li>Freiraum: Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Homeoffice nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung.</li>
<li>Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m.</li>
<li>Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massage oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit an unseren ergonomisch ausgestatteten Schreibtischen unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.</li>
<li>Unterstützung: Individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li>
<li>Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.</li>
</ul>
KONTAKT:
Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.
Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.
FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Techniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / Fertighausbau

Die internationale Kreativmarke Burda Style inspiriert weltweit mit seinen Modekollektionen zum Nachnähen. Neben Schnittmustern bietet Burda Style auf allen Kanälen Produkte rund ums Nähen und Selbermachen wie DIY-Magazine, Bücher und Ideen zu Styling, Accessoires und Dekoration.
München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li> Als Teil des Mode-Teams der Burda-Style unterstützt du uns in allen Bereichen </li>
<li>Mitarbeit bei Fotoproduktionen und der Teilnahme an PR-Terminen gehört ebenso dazu wie die Beteiligung am redaktionellen Workflow der Moderedaktion</li>
<li> Du wirkst aktiv in der Vor- und Nachbereitung von Heft-Produktionen mit </li>
<li>Dabei erhältst du zahlreiche Einblicke in den Berufsalltag einer Redaktion innerhalb eines der größten Medienunternehmen Europas</li>
<li> Zusätzlich besteht die Möglichkeit, in verschiedene Ressorts, wie z.B. Design und Marketing, reinzuschnuppern </li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li> Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise an einer Mode- oder Journalistenschule und möchtest dein 6-monatiges Praxissemester absolvieren </li>
<li>Ein gutes Gespür für modische Trends zeichnet dich aus</li>
<li> Kreativität, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfreude gehören ebenfalls zu deinen Stärken </li>
<li> Du hast Spaß an D.I.Y sowohl in der Mode als auch im Deko-Bereich </li>
<li> Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden dein Profil ab </li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Pflichtpraktikum in der Moderedaktion (m/w/d)

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. 
München, befristet auf 13 Monate, Vollzeit
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Entwicklung großer und kleiner Konzepte für für Social Media – von B2C bis B2B, von Instagram Stories bis LinkedIn, von einzelnen Postings bis hin zu umfassenden Kampagnen</li>
<li>Konzeption von Storytelling-Ansätzen und Content-Formaten aus der Marke heraus, um Markenziele und die Relevanz der Nutzer:innen in Einklang zu bringen</li>
<li>Entwicklung kreativer und relevanter Posting-Ideen für die regelmäßige Betreuung und redaktionelle Planung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kund:innen</li>
<li>Einbringen von fundierter Kenntnis und Affinität zu verschiedenen Netzwerken sowie zu aktuellen inhaltlichen und technischen Formaten</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen – gemeinsam mit dem Team – zu operativen und strategischen Fragen im Social-Media-Marketing</li>
<li>Verantwortung für Konzeption und Aufbau von Social-Media-Kanälen, Entwicklung von Kampagnen und Unterstützung in der laufenden Betreuung</li>
<li>Unterstützung bei Erfolgsmessung und Monitoring der Kanäle sowie Ableitung datengetriebener Insights zur Optimierung</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung relevanter Plattformen, Identifikation von Trends und Ableitung neuer Content-Ideen sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Kanäle</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing oder in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Content- und Social-Media-Marketing</li>
<li>Selbstverständliches teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Content, Creation und Motion</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Kanälen sowie deren spezifischen Anforderungen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, Ideen überzeugend präsentieren und Visualisieren zu können</li>
<li>Improvisationstalent und Pioniergeist </li>
<li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Social Media Concepter (m/w/d)

Über ARTUS
/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der B2B-Kundenbetreuung im Innendienst.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erster Ansprechpartner für den Kunden
</li>
<li>
Lösungsorientierte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen
</li>
<li>
Aktives Schadenmanagement
</li>
<li>
Vertragsbearbeitung Entwicklung von kreativen Lösungen und effektiven Risikostrategien
</li>
<li>
Betreuung nationaler oder internationaler Kunden in allen Versicherungssparten
</li>
<li>
Bewertung von Risikosituationen
</li>
<li>
Ausarbeitung, Verhandlung und Platzierung von Versicherungs- und Deckungskonzepten
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen in den industriellen Versicherungssparten
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im B2B-Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler
</li>
<li>
Kundenorientierte, professionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Teamgeist, Organisationsgeschick, Kreativität und Lust auf Eigeninitiative
</li>
<li>
Souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertragspartnern
</li>
<li>
Interesse an unterschiedlichen Branchen
</li>
<li>
Die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu erklären
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
</li>
<li>
WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt
</li>
<li>
VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung
</li>
<li>
BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing
</li>
<li>
RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
</li>
<li>
ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.
Noch Fragen?
Kein Problem: Melden Sie sich gerne bei mir!
Kristin Kairies
Tel.+49 (0) 54194000 51
Ich freue mich auf einen ersten telefonischen Austausch!

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m|w|d) - Professional Level

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht</li>
<li>Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich</li>
<li>Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig</li>
<li>Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen</li>
<li>Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen</li>
<li>Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date</li>
<li>Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen</li>
</ul>
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li>SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen</li>
<li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li>
<li>Du bist organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork</li>
<li>Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich</li>
<li>Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!</li>
</ul>
Deine Benefits - das bieten wir dir:
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur </li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li>
<li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
</ul>
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke, am Standort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich EEG-Netzanschlüsse.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du bist als (Teil-) Projektleiter beim Neu- und Umbau von EEG-Kundenumspannwerken in der Hochspannungsebene der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig.</li>
<li>Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH.</li>
<li>Mit dem Fokus "Kunde im Mittelpunkt" entwickelst du direkt mit dem Projektteam Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Realisierungsprozess.</li>
<li>In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort.</li>
<li>Du prüfst Stromlaufpläne, planst und überwachst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb.</li>
<li>Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien.</li>
<li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt.</li>
<li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li>
<li>Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.</li>
<li>Du bist in ingenieurtechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen.</li>
<li>Vorzugsweise bringst du Erfahrung in der Sekundär-, Leit- und Fernwirktechnik mit.</li>
<li>Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung).</li>
<li>Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Julian Becker (Teamleiter) T +49 5341 867-135631
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektmanager EEG-Netzanschlüsse (m/w/d)

Über unsTHOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. 
 Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung zielgerichtet einsetzen und in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen können? 
 Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)..Ihre Mission
<ul>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen</li>
<li>Ermittlung von Rückstellungen für die Buchhaltung</li>
<li>Bearbeitung der Zeiterfassung</li>
<li>Erledigung administrativer personalrelevanter Angelegenheiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li>
<li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Personal</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Spezialisierung auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
<li>Sehr fundierte Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Programmen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken </li>
<li>Spaß an der Personalarbeit</li>
</ul>
Warum wir?THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: 
<ul>
<li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li>
<li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li>
<li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li>
<li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation </li>
<li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks </li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li>
</ul>
Willst Du mit uns strahlen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. 
 Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (+499123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. 
 Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. 
 Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. 
JETZT BEWERBEN!

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)

REIF für KARRIERE?Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
</ul>
<ul>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
</ul>
<ul>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
</ul>
<ul>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
</ul>
<ul>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
</ul>
<ul>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
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Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. 
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Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Windows Client Manager*in und MECM-Administrator*in im Bereich IT in Berlin-Mitte.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Informations- und IT-Sicherheit ist eine Kernanforderung an den Betrieb einer kritischen Infrastruktur. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du die Möglichkeit Sicherheit aktiv umzusetzen, wo es wirklich darauf ankommt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
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<li>Verantwortung für den störungsfreien Betrieb sowie die Planung, Konzeption und Umsetzung von Änderungen an der MECM-Infrastruktur</li>
<li>Verwaltung der Softwareverteilung und des Patchmanagement über MECM</li>
<li>Erstellung, Pflege und Troubleshooting der Tasksequenzen (OSD) für das Deployment von Windows-Betriebssystemen auf Clients und Servern (inkl. Golden Image für Citrix)</li>
<li>Konfiguration von Windows-Clients mithilfe von Group Policy, Intune/Microsoft Defender Portal, MECM</li>
<li>Aktualisierung von Softwarekomponenten auf Windows-Clients (Gerätetreiber, Softwarepakete und Sicherheitspatches)</li>
<li>Qualitätssicherung und Troubleshooting des Windows-Deployments (OSD) und der Clientkonfiguration</li>
<li>Ansprechpartner für angrenzende Teams (Paketierung, Citrix, SOC, Onsite-Support, Infrastruktur) zu allen Themen um MECM und Windows Clients</li>
<li>Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur- und Servicedesk-Teams zur Einhaltung von Standards und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Mitarbeit in Projekten im Clientumfeld (Migrationen, Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen)</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
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<li>Pflege, Anpassung und Fortschreibung der Systemdokumentation</li>
<li>Weiterentwicklung der eingesetzten Automatisierungslösungen</li>
<li>Bearbeitung von Störungen und Anträgen in unserem Ticket-System</li>
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Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem IT- technischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten.</li>
<li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft MECM Current Branch, WSUS, Windows Server 2019/2022 und Windows 11 Enterprise.</li>
<li>grundlegenden Kenntnissen über IT-Sicherheit, Intune / MDM Verwaltung und Paketerstellung.</li>
<li>Teamfähigkeit und der Fähigkeit, themenübergreifend zusammenzuarbeiten.</li>
<li>offener und wertschätzender Kommunikation.</li>
<li>guten Deutschkenntnissen.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
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<li>Erfahrung im Patching von Windows Servern und typischen Softwarekomponenten auf Servern (bspw. Microsoft SQL Server)</li>
<li>Erfahrung im Management von MECM und Intune in einer hybriden Umgebung (Co-Management)</li>
<li>Erfahrung mit dem Windows Defender Portal und Windows Defender Application Control (WDAC/App Control for Business)</li>
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Das spricht für Deine Karriere bei uns:
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<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
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Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4687
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
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Windows Client Manager*in und MECM-Administrator*in

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als
Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; AnzeigenmanagementDein Umfeld:
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
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<li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>
<li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>
<li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li>
<li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li>
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Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
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<li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li>
<li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>
<li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>
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Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
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<li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li>
<li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>
<li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li>
<li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li>
<li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li>
<li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li>
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Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.
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Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41.
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