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Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Triebfahrzeugführer (m/w/d) für den Einsatzort Brandenburg an der Havel IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen im Schienenpersonennahverkehr in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Sie gewährleisten Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen</li> <li>Sie führen den Vorbereitungs- und Abschlussdienst aus (inkl. erforderlicher Zusatzarbeiten wie z.B. Entsorgung des WC-Systems)</li> <li>Sie sichern eine verständliche und umfassende Fahrgastinformation</li> <li>Sie unterstützen die Servicemitarbeiter/-in bei der Fahrgastbetreuung und geben Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV mit Prüfung für Zusatzbescheinigung Klassen A &amp; B1</li> <li>idealerweise Ausbildung für verschiedene Fahrzeugtypen, bevorzugt für die BR 3462 und/oder BR 1622</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer bei schwierigen Aufgaben sowie besonnenes Handeln in hektischen Situationen</li> <li>absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mobilität (Führerschein und KFZ)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li> <li>hohes Einstiegsgehalt ab 3.547 € und ca. 350 € Zuschläge</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. Bei schriftlichen Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden. Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49 10367 Berlin <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für den Einsatzort Brandenburg an der Havel

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zum Kursstart Anfang 2026 suchen wir für unser Berliner Büro Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht. Ihr Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li> <li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li> <li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li> <li>Organisation von Busnotverkehren</li> <li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li> <li>Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs</li> <li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen</li> <li>Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen</li> <li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li> <li>Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen</li> <li>alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand</li> <li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen</li> <li>konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)</li> <li>Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen</li> <li>problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg:<ul> <li>3.399 € brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li></ul> </li><li>Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung:<ul> <li>4.075 € brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li></ul> </li><li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe der Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) Servicestelle IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellen von fachlich exakten sowie dienstleistungsorientierten Auskünften zu Tarif- und Fahrplananfragen per Telefon, E-Mail, Post und vor Ort</li> <li>schnelles Bearbeiten und Weiterleiten von Anfragen zur Unterstützung mobilitätseingeschränkter Fahrgäste</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Erfassung, Lagerung und Ausgabe von Fundsachen</li> <li>Bearbeiten von EBE-Fällen (erhöhtes Beförderungsentgelt) über die von der ODEG genutzte Software inklusive Barzahlungsvorgänge und Prüfen von Widersprüchen</li> <li>Ausstellen, Bearbeiten und Versenden von Abonnements</li> <li>Kassenführung nach Kassenrichtlinie der ODEG</li> <li>Prüfen elektronischer Fahrausweise und Abstimmung mit anderen ausgebenden Verkehrsunternehmen</li> <li>Versand von Marketingartikeln</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> <li>Buchen und Verkaufen von Tickets bei Sonderfahrten der ODEG</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau, Fahrgastbetreuer/in, Zugbegleiter/in, Kundenbetreuer im Nahverkehr oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mindestens 1-2 Jahre Berufs- oder Branchenerfahrung</li> <li>Kenntnisse in Nahverkehrstarifen wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Wochenende und Einsatzzeiten ab 6.00 Uhr bzw. bis 20.00 Uhr</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>hohes Einstiegsgehalt: 2.987,00 € brutto im Monat</li> <li>bis zu 34 Tage Urlaub bei einer 38,5 h/Woche</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Personalabteilung Tilo Model Tel.: +49 30 81 40 77 - 300 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Mitarbeiter (m/w/d) Servicestelle

Die Mindener Kreisbahnen GmbH bildet mit dem Tochterunternehmen MKB-MühlenkreisBus GmbH eine stabile, regional verwurzelte Unternehmensgruppe. Wir bieten Lösungen in den Segmenten Personenbeförderung mit Omnibussen und Schienengüterverkehr - und das mit Fokus auf Verlässlichkeit, Servicequalität und nachhaltige Mobilitäts- sowie Logistiklösungen. Im Jahr 2024 haben wir einen Gesamtumsatz von ca. 36 Millionen Euro erzielt, unsere Belegschaft umfasst ca. 160 Mitarbeitende. Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination komplexer administrativer Abläufe? Und möchten in einem mittelständischen Familienunternehmen tätig werden, das Mobilität und Logistik im Kreis Minden-Lübbecke gestaltet? Dann ist die Position der Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) ab dem 01.01.2026 genau das Richtige für Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben</li> <li>Eigenständige Organisation und Pflege des Kalenders der Geschäftsführung, inkl. Koordination</li> <li>und Priorisierung von Terminen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen einschließlich Erstellung und Versand der Tagesordnungen, Unterlagen und Protokolle</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der digitalen und physischen Eingangspost sowie</li> <li>Weiterleitung an die zuständigen Stellen</li> <li>Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Verträgen, Berichten und Unterlagen</li> <li>Projektmanagement: Übernahme und Koordination von Sonderprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>vergleichbares Studium; oder relevante Berufserfahrung</li> <li>Hervorragende Organisation, selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Multitasking</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Diskretion, Loyalität, serviceorientiert, lösungsorientiert</li> <li>Belastbarkeit, Termintreue, Zeitmanagement</li> <li>Teamfähigkeit, proaktives Arbeiten, eigenständige Problemlösung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine über dem Branchendurchschnitt liegende Vergütung nebst diversen Jahressonderzahlungen</li> <li>systematische Einarbeitungsphase inkl. erforderlicher Schulungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein abwechslungs- und erlebnisreiches Arbeitsumfeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leasing E-Bike</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagefähige Bewerbungen nehmen wir jederzeit gerne bis zum 15.10.2025 entgegen. Entweder per eMail (PDF) oder über unsere Online-Bewerbung: eMail an: <a href="mailto:personal@mkb.de" target="_blank">personal@mkb.de</a> Online Bewerbungsformular: Hier klicken

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN In deiner Rolle als Design Engineer (m/w/d) Mechanik entwickelst du innovative Lösungen mit echtem Impact - von der ersten Skizze bis zur Serienreife. Du übernimmst: <ul> <li>die Konstruktion von mechanischen Teilen, Baugruppen und die Integration von elektronischen Komponenten und du begleitest alles über die Fertigung hinaus</li> <li>die Verantwortung für deine Konstruktion und du koordinierst die Erstellung der technischen Dokumentation</li> <li>die Analyse von technischen Problemstellungen und du erarbeitest Lösungsvorschläge</li> <li>den Aufbau von Prototypen und Funktionsmustern</li> <li>die technische Koordination zwischen Fachabteilung, Einkauf und Lieferanten</li> <li>eine Eigeninitiative Rolle im Projektteam </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>du bist staatlich geprüfte/r Maschinenbautechniker/in</li> <li>hast gute Kenntnisse in den Fertigungsverfahren Urformen- und Umformen von Kunststoffen und Metallen sowie spanender Bearbeitung </li> <li>Grundkenntnisse in der Gerätekonstruktion</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse (SolidWorks oder vergleichbares)</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Abgerundet wird dein Profil durch deine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, sowie deine Teamfähigkeit. UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Design Engineer (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. In deiner Rolle als Mechanics Developer (m/w/d) entwickelst du innovative Lösungen mit echtem Impact - von der ersten Skizze bis zur Serienreife. IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Neu- und Weiterentwicklung mechanischer Komponenten für unsere Medizingeräte</li> <li>die Erstellung und Bewertung von Konzepten - inklusive Proof of Concept</li> <li>die Planung und Betreuung entwicklungsbegleitender Tests</li> <li>die vollständige Erstellung der zulassungsrelevanten Entwicklungsdokumentation</li> <li>das Erkennen technischer Risiken - und das Entwickeln von konkreten Gegenmaßnahmen</li> <li>die strukturierte Planung und Begleitung der Verifikations- und Validierungsphase (V&amp;V)</li> </ul> Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für funktionales Design? IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten</li> <li>fundiertes Wissen in der Erstellung zulassungsrelevanter Dokumentation (z.B. nach IEC 60601)</li> <li>Erfahrung mit FMEAs und ein methodisches Vorgehen bei der Lösungsfindung</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil für uns ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Mechanics Developer (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW NiederrheinWasser GmbH um die Wassergewinnung und Aufbereitung in den Versorgungsgebieten der Städte Mönchengladbach, Viersen, Korschenbroich und Schwalmtal. Wenn du gemeinsam mit uns du die Verfügbarkeit von Trinkwasser in einwandfreier Qualität und nötigem Wasserdruck sichern möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unter Einhaltung der Hygieneanforderungen führst du Neuinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen durch.</li> <li>Du diagnostizierst Fehler und beseitigst Störungen an unseren mechanischen, hydraulischen und sonstigen Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung.</li> <li>Auch Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in den Anlagenbereichen Trink-, Roh- und Spülwasser fallen in deinen Tätigkeitsbereich.</li> <li>Mit anderen Abteilungen arbeitest du zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Optional besteht für dich die Möglichkeit die Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Einhaltung von Hygiene und behördlicher Vorgaben für die Hochbehälter, Wassertürme und Druckerhöhungsstationen, selbständige Störungsbehebung und Anpassung des Anlagenbetriebs an die Verbrauchssituation zu übernehmen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Anlagen bringst du mit.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Sabrina Czwikla gerne telefonisch unter 02166 / 688-3549. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. Du bist kommunikativ, hast Lust auf Menschen und willst beruflich richtig durchstarten? Dann komm in unser Team! Wir suchen motivierte Vertriebler:innen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen - egal ob du schon erste Erfahrung im Verkauf hast oder als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb beginnen willst! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet und kümmerst dich um unsere bestehenden Kunden</li> <li>Mit deinem Engagement baust du den Vertrieb in deiner Region weiter aus und setzt neue Maßstäbe</li> <li>Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter professionelle Präsentation und Beratung unserer Produkte beim Kunden</li> <li>Du nimmst an Messen, Veranstaltungen und Kongressen teil und führst selbst Schulungen und Fachvorträge durch</li> <li>Du wirkst aktiv am Marktausbau im Gesundheitswesen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Begeisterung für Menschen und Verkauf</li> <li>Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Motivation, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Von Profis lernen: Du bekommst echtes Coaching von erfahrenen Vertriebsexpert:innen und kannst dich Schritt für Schritt entwickeln</li> <li>Gemeinsam wachsen: Bei uns bist du nicht allein - wir feiern Erfolge im Team und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Firmenwagen inklusive: Für deinen Job - und auch privat nutzbar. So bleibst du jederzeit mobil</li> <li>Flexibles Arbeiten: Passe deinen Job an dein Leben an, nicht umgekehrt</li> <li>Starke Team-Incentives: Ob Reisen, Events oder gemeinsame Erlebnisse - Erfolg macht zusammen einfach mehr Spaß!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam machen wir aus deinem Potenzial eine echte Erfolgsgeschichte! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr Sebastian Reek (Teamleiter Hilfsmittel) hilft Dir gerne telefonisch unter 015140802851 weiter Online-Bewerbung

Sales Manager/Quereinsteiger (m/w/d) im Außendienst für Abrechnungsleistungen im Hilfsmittelbereich

Diese Stelle in unserem Haus Voerder Straße in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 3: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat (bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Befristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung: Unterstützung von erwachsenen Menschen mit geistigen und komplexen Behinderungen</li>
<li>Alltag: Hilfestellung bei Pflege, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Freizeitgestaltung, um einen strukturierten Alltag zu ermöglichen</li>
<li>Mitgestaltung: Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten</li>
<li>Dokumentation: Erfassung und Dokumentation gehören selbstverständlich zu Deinem Arbeitsalltag</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Erfahrung: Vielleicht hast Du schon erste Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen – wenn nicht, freuen wir uns ebenso, Dich kennenzulernen</li>
<li>Bereitschaft: Motivation zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefan Welsch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02331 4736010.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33488 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Voerder Straße | Hagen

Die Abteilung 6, Servicezentrum Technischer Betrieb der Universität Würzburg sucht ab sofort eine/n&nbsp;
Elektroniker/in / Mechatroniker/in / Elektroanlagenmonteur/in (w/m/d)
zur Unterstützung unseres Teams auf dem Universitätsgelände am Hubland.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung, Beaufsichtigung und Betrieb der umfassenden und modernen Gebäudeautomation der JMU Würzburg am Hubland,</li>
<li>Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen sowie der komplexen Technik der wissenschaftlichen Einrichtungen innerhalb der Liegenschaften der Universität über die Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Unterstützung der Anlagentechniker bei der Fehlersuche und -behebung unter Zuhilfenahme der Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Migration, Wartung und Instandsetzung an den Informationsschwerpunkten der Anlagenautomation,</li>
<li>Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen während dem Aufbau der Automatisierung von neuen Anlagen und Gebäuden,</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der ständig besetzten Leitwarte am Hubland,</li>
<li>Pflege von Anlagen- und Maschinendokumentationen.</li>
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Ihr Profil:
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<li>Aufgeschlossenheit mit der Fähigkeit im Team zu arbeiten ebenso wie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Facharbeiter aus einem der Berufszweige Elektrotechnik, Maschinenbau oder Regelungstechnik,</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in Wartung und Instandsetzung elektrischer Schaltschränke,</li>
<li>idealerweise fundierte Kenntnisse in der Energie-, Betriebs- und Gebäudeleittechnik sowie Erfahrung im Umgang mit der Siemens Gebäudeautomation Desigo/Desigo CC,</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung,</li>
<li>ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und technischem Verständnis,</li>
<li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>interessante und herausfordernde Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und gutem Betriebsklima,</li>
<li>Leistungen und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L,</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung nach dem ATV.</li>
</ul>
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden, sofern druch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sicher gestellt ist. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Bewerbungen werden bis vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige erbeten an:&nbsp;
Universität Würzburg, Abteilung 6: Servicezentrum Technischer Betrieb,&nbsp;
Am Hubland, 97074 Würzburg,&nbsp;
Telefon (0931) 31 84444,&nbsp;
bevorzugt per E-Mail (in einem pdf-Dokument) an:&nbsp;<a href="mailto:techbetr@uni-wuerzburg.de" target="_blank">techbetr@uni-wuerzburg.de</a>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Eckert, 0931 31-83840.

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