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„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst und setzt Maßnahmen um, die den Vertrieb stärken und die Zukunftsfähigkeit der bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sichern</li> <li>Du arbeitest aktiv in Projekten des GVB und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit - bei entsprechender Erfahrung übernimmst Du auch Leitungs- oder Teilprojektverantwortung</li> <li>Du berätst und begleitest Volksbanken und Raiffeisenbanken bei strategischen Projekten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (z. B. BSP-Initiativen, dem Aufbau einer Omnikanalstrategie, Nachhaltigkeitsthemen oder dem datengestützten Vertrieb)</li> <li>Du konzipierst, organisierst und führst Workshops sowie Fachveranstaltungen durch - sowohl digital als auch in Präsenz</li> <li>Du übernimmst Dozententätigkeit an der Akademie Bayerischer Genossenschaften (ABG) zu Deinem Themengebiet</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d))</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, strategischen Marketing oder in der Unternehmensentwicklung in einer Bank oder Sparkasse sammeln</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Entwicklungen im Banking</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement</li> <li>Du bist bereit, regelmäßig (ca. 1x pro Woche) zu Tagesreisen im Rahmen von Workshops, Tagungen und Projektarbeiten zu fahren - nach der Einarbeitung</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und hast Freude am Netzwerken</li> <li>Mit Deinem souveränen Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und einer hohen Eigenmotivation rundest Du Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen zum Stellenprofil steht Dir Martin Schor unter der Telefonnummer (089/2868-3470) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Martin Schor Leiter Team Vertriebsentwicklung Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3470 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d)

In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist zum 01.01.2026 am Standort des städtischen Waldfriedhofs eine Stelle als Gärtner/Mitarbeiter für Grünpflege (m/w/d) neu zu besetzen. Der Friedhof ist organisatorisch dem städtischen Bauhof zugeordnet, der auch gärtnerische und grünpflegerische Aufgaben im ganzen Stadtgebiet erbringt. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 3 TVöD. IHRE AUFGABEN <ul> <li> auf dem Friedhof klassische Tätigkeiten der Grabpflege/-bepflanzung, Unterhaltung der Gräber und Grabanlagen und die friedhofsgärtnerische Gestaltung/Erstherrichtung der Gräber </li> <li> grünpflegrische und -gestalterische Aufgaben in der parkähnlichen Anlage des Friedhofs u. a. zur Gewährleistung der Nutzung und des Besucherverkehrs, wie z. B. auch Winterdienstleistungen </li> <li> im Bedarfsfall gärtnerische/grünpflegerische Tätigkeiten für sonstige Anlagen und Einrichtungen der Stadt </li> <li> dabei Nutzung von Kleinfahrzeugen und Maschinenpark wie z. B. Gießfahrzeuge, Minikipper, Rasen- und Akkumäher, Akku-Heckenscheren u. a. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner/in oder anderer Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Friedhofsgärtnerei oder Erfahrungen in der Garten-, Grünanlagenpflege, u. a. Hecken- und Sträucherschnitt, Anpflanzung, Anwuchspflege, Anlegen von Schmuckbeeten </li> <li> gültiger Führerschein mind. der Klasse B bzw. Klasse 3 alt, wünschenswert ist ein Kettensägenschein </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung </li> <li>betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)</li> <li> Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, Nachweisen zu Weiterbildungen/Qualifikationen bis zum 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:a.hoffmann@wildau.de" target="_blank">a.hoffmann@wildau.de</a> (Anhänge bitte ausschließlich als eine pdf-Datei). Wir behalten uns vor, nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen unberücksichtigt zu belassen. Kosten, die Ihnen durch die Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadt Wildau die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gem. § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Stadt Wildau • Karl-Marx-Straße 36, 15745 Wildau • Telefon: (03375) 5054 85

Gärtner/Mitarbeiter für Grünpflege (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für die Kontenabstimmung verantwortlich. </li> <li> Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein. </li> <li> Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden. </li> <li> Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des internen Berichtswesens. </li> <li> Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement. </li> <li> Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika mit. </li> <li> Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark - sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern. </li> <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche. </li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li> <li> Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte. </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur. </li> <li> Arbeitsklima: Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO - mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 2370 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Junior Accountant (m/w/d)

Sie sind gerne unterwegs, lieben den direkten Kundenkontakt und haben ein Gespür dafür, Menschen für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann werden Sie Teil der RhönSprudel Gruppe und bringen Sie gemeinsam mit uns unsere Marken dorthin, wo sie am besten ankommen: direkt zum Kunden. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung bei Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH für das Verkaufsgebiet Berlin und angrenzende Landkreise ein neues Team Mitglied. In dieser Position vertreiben Sie Produkte sowohl von Mineralquellen Bad Liebenwerda als auch Bauer Fruchtsaft. IHRE AUFGABEN Kunden gewinnen &amp; Beziehungen pflegen - Sie bauen aktiv neue Kontakte in Gastronomie &amp; Getränkefachgroßhandel auf und pflegen bestehende Kunden der Mineralquellen Bad Liebenwerda und Bauer Fruchtsaft Umsatzpotenziale nutzen - Sie analysieren Absatzchancen, entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passende Verkaufsaktionen und setzen diese erfolgreich um. Strukturierte Tourenplanung - Sie planen Ihre Routen eigenständig und effizient, um Kundentermine und Besuchsintervalle optimal einzuhalten. Beraten &amp; Verhandeln - Sie führen Verkaufsgespräche, Jahresgespräche und entwickeln Lösungen, um unsere Kunden zu unterstützen Markt &amp; Trends im Blick - Sie beobachten den regionalen Markt und erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten Events &amp; Aktionen begleiten - Sie vertreten die RSG auf Messen und Veranstaltungen Daten pflegen &amp; transparent berichten - Sie dokumentieren Kundendaten, Aktionen und Ergebnisse klar und nachvollziehbar in unserer Firmensoftware. IHRE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb, mehrjährige Berufserfahrung im Getränkevertrieb in der Gastonomie notwendig Begeisterung für hochwertige Produkte und ein bestehendes Netzwerk in der Gastro sind von Vorteil. Eigenständige, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Sie behalten auch bei vollem Terminkalender den Überblick. Kommunikationsstark, verbindlich und souverän im Auftreten - egal ob im kleinen Café oder beim großen Hotelkunden. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets, Führerschein Klasse B. Freude an persönlichem Kundenkontakt und daran, gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen UNSERE ANGEBOTE Attraktives Tarifgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation. Dienstwagen der Kompaktklasse auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Einarbeitung. 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen. Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Corporate Benefits. 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause - natürlich in bester Qualität. Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Naturverbundenheit, Produktqualität und faires Miteinander setzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weil Sie bei uns Teil eines Unternehmens werden, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung Gastronomie und GFGH in Berlin (m/w/d)

Ob Messe, Sponsoring oder Marken-Event - bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produkte von Spreequell, Mineralquellen Bad Liebenwerda und Bauer Fruchtsaft nicht nur im Regal glänzen, sondern live erlebbar werden. Zum 01.01.2026 suchen wir in Vollzeit in unbefristeter Anstellung eine/n Veranstaltungsmanger*in. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung von Veranstaltungen, Sponsorings und betriebsinternen Events für die Marken Mineralquellen Bad Liebenwerda, Spreequell und Bauer Fruchtsaft in Absprache mit der Teamleitung Brandmanagement der jeweiligen Marke sowie ggf. der Vertriebsleitung und CMO</li> <li>Selbstständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller geplanten Veranstaltungen, u.a. <ul> <li>Planung von Werbemitteln und Veranstaltungs-/Messetechnik in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Werbemittellagers in Bad Liebenwerda</li> <li>Zusammenarbeit mit Sponsoringpartnern wie bspw. Vereinen/ Veranstaltern</li> <li>Repräsentative Aufgaben im Namen des Unternehmens (z.B. Siegerehrung auf Sponsoringveranstaltung am Wochenende)</li> <li>Betreuung und Durchführung von PR-Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Vertrags- und Rechnungswesen innerhalb des Bereichs im Rahmen des genehmigten Auftragsvolumens</li> <li>Budgetplanung für den Bereich Veranstaltungen und Sponsoring in Abstimmung mit der CMO</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>mind. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Spaß an Flexibilität und mobiler Tätigkeit</li> <li>Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein und die Bereitschaft mit dem eigenen Dienstwagen auch an Wochenenden auf Veranstaltungen im Vertriebsgebiet unserer Marken unterwegs zu sein (überwiegend Berlin, Brandenburg und Sachsen)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen/ Erfahrung mit Lagerverwaltungssystem von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Attraktives Tarifgehalt: ab 3.632 € brutto/ Monat (TG5), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Planbare Arbeitszeiten: 39 Stunden-Woche, ab 01.04.26 sogar 37,5 Stunden. Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage. Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits. Familienfreundlich: Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen. Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen. Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Event- & Veranstaltungsmanager (m/w/d) - Messen, Sponsoring & Markenkommunikation

Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir dich in Teil- oder Vollzeit zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung. Gestalte als Einkäufer*in markenübergreifend unsere Beschaffungsprozesse mit - dein Arbeitsplatz ist in der schönen Rhön, aber der Verantwortungsbereich umfasst die Zuständigkeit einzelner Warengruppen für alle Firmen der RhönSprudel Gruppe. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Einkauf und Lieferantenmanagement: Du beschaffst - innerhalb der dir zugeordneten Warengruppen - Sachgüter und Dienstleistungen. Du wählst (neue) Lieferanten aus, verhandelst mit diesen und kümmerst dich um Reklamationsbearbeitungen. Interne Richtlinien sowie die Marktentwicklung hast du dabei stets im Blick. </li> <li> Kosten- und Prozessplanung: Neben der Kostenkontrolle, übernimmst du die Rechnungsprüfung und überwachst Lagerbestände. Zudem koordinierst du Arbeitsabläufe in der Non Food-Beschaffung und optimierst die Prozesse rund um deine Warengruppen. </li> <li> Nachhaltigkeit und IFS-/Food Fraud: Du bist aktives Mitglied im IFS-/Food Fraud-Team sowie im Team „Nachhaltigkeit" und förderst nachhaltige Beschaffungsprozesse. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt in der Getränkeherstellung. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie integrierten Softwaresystemen. </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Eine analytische Denkweise kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. </li> <li> Lösungsorientiertes Handeln sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Attraktives Tarifgehalt: 4.111 € brutto/Monat (TG5/ auf 40 Std.-Basis) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche in Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles arbeiten </li> <li>Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage Woche</li> <li> Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents </li> <li> Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse, etc.), mtl. Anwesenheitsprämie, betriebl. Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits. </li> <li> Familienfreundlich: Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen. </li> <li> Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen. Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Marlen Schrödter Leiterin Einkauf 0151 41604410

Einkäufer Non Food (w/m/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hockenheim suchen wir: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften</li> <li>Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten</li> <li>Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Fehlersuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:U.Ferrazzo@scherer-gruppe.de" target="_blank">U.Ferrazzo@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ferrazzo auch gerne unter 06205-200595 zur Verfügung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Für unsere technische Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher Melksysteme </li> <li> Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen </li> <li>Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer Systeme (Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik). Wünschenswert ist ein Studium, Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung als technischer Trainer wünschenswert</li> <li> Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und Netzwerktechnik </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %)</li> <li>Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden</li> <li> Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Peripheriesysteme zu vertiefen </li> <li>Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus: <ul> <li>kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details</li> <li>den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben</li> <li> zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von landwirtschaftlichen Themen </li> <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li> <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li> <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a> Für Rückfragen steht Dir gern John Dan Fricke oder Jürgen Friebel zur Verfügung: 📧 <a href="mailto:JohnDan.Fricke@delaval.com" target="_blank">JohnDan.Fricke@delaval.com</a> , <a href="mailto:Juergen.Friebel@delaval.com" target="_blank">Juergen.Friebel@delaval.com</a> 📞 +4940/303344-171 oder +4940/303344-127

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Technical Consultant UCC (m/w/d) unbefristet an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 25/09-4401-2 IHRE AUFGABEN <ul> <li> Interessante UCC- und KI-Projekte vom PreSales bis zur Implementierung</li> <li> Verwaltung und Weiterentwicklung unserer UCC Hosting Plattform</li> <li> Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Support- und Serviceanfragen</li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Herstellern Innovaphone, AudioCodes, jTEL, F24 und viind</li> <li> Stetig am Puls der Zeit bleiben und unsere Kunden auf das „NEXT Level UCC" heben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine technische Ausbildung z.B. zum IT-Systemelektroniker oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Telekommunikations- und UCC-Lösungen</li> <li> Du bist lösungsorientiert, hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Bei der Bearbeitung von Service- und Supportanfragen überzeugst Du durch selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Service-/Lösungsorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Technical Consultant UCC (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Technical Consultant UCC (m/w/d) unbefristet an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/09-4401-1 IHRE AUFGABEN <ul> <li> Interessante UCC- und KI-Projekte vom PreSales bis zur Implementierung</li> <li> Verwaltung und Weiterentwicklung unserer UCC Hosting Plattform</li> <li> Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Support- und Serviceanfragen</li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Herstellern Innovaphone, AudioCodes, jTEL, F24 und viind</li> <li> Stetig am Puls der Zeit bleiben und unsere Kunden auf das „NEXT Level UCC" heben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine technische Ausbildung z.B. zum IT-Systemelektroniker oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Telekommunikations- und UCC-Lösungen</li> <li> Du bist lösungsorientiert, hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Bei der Bearbeitung von Service- und Supportanfragen überzeugst Du durch selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Service-/Lösungsorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

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