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<ul><li>Rundholzbeurteilung</li><li>Kontrolle und Überwachung unserer Anlagen</li><li>Behebung von Störfällen</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer Rundholzsortierung (m/w/d)

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: <ul><li>Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt</li><li>Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch</li><li>Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP</li></ul>

Elektroniker für Reparatur und Instandhaltung im Innendienst (m/w/d)

<ul><li>Kleine Reparaturen &amp; Instandhaltung in den Gebäuden</li><li>Technische Betreuung unserer Objekte</li><li>Koordination von Handwerker- &amp; Wartungsteams, Abnahme externer Arbeiten</li><li>Übergaben &amp; Abnahmen von Mietflächen</li><li>Begleitung von Immobilienbesichtigungen</li><li>Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit &amp; Sicherheit</li></ul>

Hausmeister, Facility-Manager, Handwerker (m/w/d)

Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder. Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort und Unterstützung der betroffenen Personen</li><li>Unterstützung bei Sturzunfällen, Erste-Hilfe, seelische Betreuung, sonstige Hilfeleistung</li><li>Situative Nachforderungen eines Rettungsdienstes und/oder Notarztes über die Hausnotrufzentrale</li><li>Dokumentation des Einsatzablaufes</li><li>Erhaltung der Einsatzbereitschaft, Übernahme von festen Rufbereitschaften</li><li>Durchführung von Service- und Technikerterminen, ggf. Geräteaufbereitung </li></ul> <ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Ausbildung</li><li>Empathie und Pflichtbewusstsein</li><li>Belastbarkeit im Hausnotruf-Einsätzen</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse </li></ul>

Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d)

Andreas Strese ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li><li>Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung</li><li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)</li><li>Maximaler Personalschlüssel</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul> "Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns kannst Du Dich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Du solltest ehrlich sein und Dich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen." (Simon Einsele, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul><li>Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege</li><li>4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte</li><li>Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept </li><li>Dynamisches und kollegiales Team</li><li>Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson </li></ul> <ul><li>Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, nach festgelegten Pflegestandards</li><li>Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen</li><li>Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen</li><li>Aktives Mitgestalten des QM-Systems </li></ul> <ul><li>3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden</li></ul>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li><li>Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li><li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet</li><li>Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

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