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Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Einkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im SWR 
		DAS ERWARTET SIE
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren</li>
<li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Pflege der Vergabeakten</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen</li>
<li>Leiten standortübergreifender, interdisziplinärer Projektteams</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Erfahrung in EU-Vergabeverfahren sowie sichere Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB)</li>
<li>Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba (MM/SRM)</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's 
 hier. 
 
 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
309-2025
SWR Laufbahn 
Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement 
Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular. 
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im SWR

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken
</li>
<li>
Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Die Sparkasse Bremen AG
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Hier bist du aktiv
Im Kernteam Lesum sind wir aktuell 21 Kolleg:innen – wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Du kommst in Voll- oder Teilzeit (auch Jobsharing ist möglich) in unser Team und wirkst in der Kundenbetreuung und im aktiven Vertrieb aktiv mit.
<ul>
<li>
Du berätst unsere Geschäftskund:innen zu unserer gesamten Produktpalette und bleibst bis zum fallabschließenden Produktverkauf die verbindliche Ansprechperson
</li>
<li>
Auf regelmäßigen Kundenterminen stehst du den Kund:innen als Finanzierungsberater:in zur Seite und bindest bei Spezialthemen auch Fachberater:innen mit ein
</li>
<li>
Fachkompetent prüfst, bewertest und entscheidest du über Kreditanträge und Engagements innerhalb deines Kompetenzbereichs
</li>
<li>
Du legst Konditionen, Marge und Besicherung fest und setzt diese bei den Kund:innen durch
</li>
<li>
Kundenbindung, Neukundengewinnung und Ausschöpfung aller Potenziale – du behältst die Vertriebsziele deines Teams stets im Blick und arbeitest kontinuierlich mit daran, sie zu erreichen
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Du bist Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bankgeschäft
</li>
<li>
Idealerweise kennst du dich im Privat- und Geschäftskundenbereich aus und bist mit unserer Produktpalette und vertrieblichen Softwareanwendungen vertraut
</li>
<li>
Kundenzufriedenheit sicherst du durch Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Gespür für den Vertrieb
</li>
<li>
Gern übernimmst du Verantwortung für dich, unser Team, die Sparkasse und die Kundschaft
</li>
<li>
Du bist bereit, dich weiterzuqualifizieren und stetig dazuzulernen
</li>
</ul>
Wir machen mehr für dich
<ul>
<li>
Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken
</li>
<li>
Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
</li>
<li>
Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
</li>
<li>
Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen
</li>
<li>
Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht
</li>
<li>
Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents
</li>
</ul>
Starte deine Karriere jetzt bei uns!
Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?
Dann helfen dir Marcel Vohmann (0173 179 3783) aus dem Personalbereich und Nele Brinkmann ( 0173 179 3312) aus dem Kernteam Lesum gern weiter. 
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Geschäftskundenberater:in – Service / Beratung / Vertrieb, gern Sparkassen- / Bankbetriebswirt:in

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte eigenverantwortlich um
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz
</li>
<li>
Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Projekten im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
</li>
<li>
Hohes technisches Verständnis
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

Senior Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. 
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
Koordination und Unterstützung der Zusammenarbeit von Kunden, Projektmanagern, Technikern, Dienstleistern und anderen Interessengruppen auf internationaler Ebene zur fristgerechten Abwicklung der Aufträge
</li>
<li>
Steuerung der Abwicklung und Überwachung der Ausführung von Serviceeinsätzen und Projekten unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Einhaltung von Terminen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Unterstützung bei Akquise Aufgaben durch detailliertes technisches Fachwissen
</li>
<li>
Eigenständige Beurteilung von Kundenanforderungen für die Erstellung von Konzepten und technischen Spezifikationen
</li>
<li>
Aufrechterhaltung aktueller Industrietrends: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des eigenen Wissens über Branchenentwicklungen und technologische Fortschritte sowie neue Verfahren oder Methoden, um diese regelmäßig anzuwenden und bestehende Prozesse zu optimieren
</li>
<li>
Durch lösungsorientierte und deeskalierende Kommunikation auch in anspruchsvollen Situationen auf das Erreichen von Zielen hinarbeiten und Konflikte lösen
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Hochschulausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
</li>
<li>
Fachkenntnisse in Automations- und Antriebssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
</li>
<li>
Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagementsystemen, Normen und Richtlinien (z. B. VDE, CE)
</li>
<li>
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
</li>
<li>
Organisationstalent und Planungskompetenz mit hoher Qualitätsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit konstruktivem und deeskalierendem Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt III)
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
<li>
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
</li>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 
</li>
</ul>

Service Koordinator (m/w/d)

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen aus Berlin und verwalten sowie vermieten möblierten Wohnraum in den besten Lagen der Stadt. Unsere Zielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende.Neben möblierten WG-Zimmern bieten wir auch Business-Apartments für beruflich Reisende an.
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander. In der Buchhaltung arbeitest du eng mit der Teamleitung und einem Werkstudenten zusammen – ein kleines, fokussiertes Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten</li>
<li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Kommunikation mit Steuerberater, Finanzamt und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzbuchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV; weitere Softwarekenntnisse von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li>
<li>Homeoffice / Hybrid-Modell nach der Probezeit</li>
<li>Übernahme Jobticket &amp; Sachleistungen (50 € Gutschein oder Wellpass)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
<li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Kostenlose Snacks, Obst &amp; Getränke</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, in einem modernen Start-up in Berlin Verantwortung in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Eintrittstermin!
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! :)

Buchhalter:in

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j183.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j183.html</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Über uns
Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen
Leiter IT-Management (m/w/d).
Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: <a href="https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WESER-EMS---RECRUITINGFILM-2025_online_1.mp4" target="_blank">https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WES...</a>
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden Aufgaben:
Strategie &amp; Management
<ul>
<li>
Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft
</li>
<li>
Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur
</li>
<li>
Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle
</li>
<li>
Vertrags- und Lizenzmanagement
</li>
</ul>
Führung &amp; Zusammenarbeit
<ul>
<li>
Leitung und Entwicklung des IT-Teams
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
</li>
<li>
Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse
</li>
</ul>
IT-Sicherheit &amp; Datenschutz
<ul>
<li>
Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit
</li>
<li>
Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
</li>
</ul>
Technologie &amp; Systeme
<ul>
<li>
Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von IT-Projekten
</li>
</ul>
Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:
<ul>
<li>
Microsoft Business Central,
</li>
<li>
Projektron BCS Projektmanagement-Software,
</li>
<li>
HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR,
</li>
<li>
abteilungsspezifische Softwarelösungen und
</li>
<li>
weitere eingesetzte Anwendungen.
</li>
</ul>
Dein Profil
Du bringst technisches Know-how und Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir suchen eine Persönlichkeit, die IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement); ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement.
</li>
<li>
Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central.
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt.
Unser Angebot
Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel mehr:
Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du schnell in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und Ansprechpartnern.
Hoher Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln – von Infrastruktur bis Digitalisierung.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Karriere &amp; Weiterbildung: Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen.
Wertschätzende Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Zusatzleistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für deine Work-Life-Balance.
Kontakt
Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:
Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: 0441 21003-214
Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin, Telefon 0441 21003-557

Leiter IT (m/w/d)

Über uns
Ob in den Bereichen Pumpen &amp; Motorkomponenten, Pulvermetallurgie oder Bremsscheiben, ob in der Forschung, Entwicklung, Produktion oder in der Verwaltung: Wir bieten ein breites Spektrum an spannenden Arbeitsfeldern mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielversprechenden Perspektiven.
SHW setzt mit seinen engagierten Mitarbeitern Visionen in Realität um. Wir bieten internationale Karrierechancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Echter Teamgeist und ein tolles Arbeitsklima ist für uns essentiell. Mit kreativen Teambuilding-Maßnahmen lernen unsere Mitarbeiter aufeinander zu vertrauen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Anwendungsentwicklung und Betreuung des SAP Modules SD (SAP ECC 6.0) im Automotive Umfeld
</li>
<li>
Analyse, Definition und Konzeption von Prozessen und Softwareanforderungen im Bereich Vertrieb, Logistik
</li>
<li>
Prüfung von Änderungen und Weiterentwicklungen im SAP SD-Umfeld so wie deren Adaption
</li>
<li>
Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
</li>
<li>
Unterstützung und Vertretung der EDI Stelle
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufsausbildung
</li>
<li>
Einschlägige praktische Erfahrung in der SAP SD Prozessberatung und Anwendung inklusive Customizing sowie mit EDI-Prozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Sachliches Urteilsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs
</li>
<li>
Sicherer Umgang im SAP SD sowie mit MS Office Anwendungen
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
</li>
<li>
Betriebskantine und Betriebsarzt
</li>
<li>
Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
</li>
<li>
Vermittlung von qualifizierter Kinderbetreuung über die Plattform Heycare
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
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Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Anwendungsbetreuer SAP SD

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
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Sie stellen System- und Sonderschalungen her und montieren diese
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Sie messen Schalungen nach Schal- und Bewehrungsplänen ein und legen diese an
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Sie betonieren verschiedenste Bauteile
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Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d)
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Praktische Erfahrung im Ingenieur- oder Rohbau sowie Kenntnisse im Umgang mit Schal- und Bewehrungsplänen
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Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
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Wir bieten
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Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
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Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
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Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

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