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Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten
 Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere
 Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit
 ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) zum 01.08.2026
 
 
 Hier bringst du Hightech und IT auf Nanometerkurs Als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration sorgst du bei SmarAct dafür, dass modernste Technik perfekt zusammenarbeitet. Du planst und vernetzt IT-Systeme, analysierst Störungen und hältst komplexe Infrastrukturen am Laufen. In einem innovativen Umfeld mit neuester Ausstattung arbeitest du in einem sympathischen Team, das Technik und Teamgeist verbindet.
 Das lernst Du bei uns: <ul>
 <li>Umgang mit komplexen Systemen in einer heterogenen IT-Landschaft</li>
 <li>Planung und Umsetzung von IT-Systemen durch Vernetzung von Hard- und Software</li>
 <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Arbeitsumfeld</li>
 <li>Moderne Ausstattung mit neuster Technik</li>
 <li>Integration in ein aufgeschlossenes, sympathisches Team sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur</li>
 <li>Große Neugier an Technik</li>
 <li>Logische und lösungsorientierte Denkweise</li>
 <li>Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Hohe Übernahmechancen</li>
 <li>Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li>
 <li>Kostenübernahme der Schulbücher</li>
 <li>Azubi und Firmen-Events</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Gutscheinkarte und Hansefit</li>
</ul>
 
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die
 Persönlichkeit an erster Stelle.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als
 PDF-Dateien).
 Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche
 "Bewerben".
 
 
 Ansprechpartner 
Personalabteilung 
Sarah Sattel 

0441 800 87 845 

 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495182&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten
 Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere
 Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit
 ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) zum 01.08.2026
 
 
 Hier formst du Hightech – im Nanometerbereich genau. Als Mechatroniker (m/w/d) bei SmarAct kombinierst du Mechanik, Elektronik und IT zu präzisen High-Tech-Systemen. Du liest technische Zeichnungen, fertigst Bauteile, programmierst Steuerungen und montierst komplexe Anlagen. Bei Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sorgst du dafür, dass unsere hochpräzisen Systeme perfekt funktionieren – und trägst so zur Zukunft der Nanopositionierung bei.
 Das lernst Du bei uns: <ul>
 <li>Das Lesen von technischen Zeichnungen, die mechanische Fertigung von Bauteilen und die Bedienung von CNC-Fräsmaschinen</li>
 <li>Das Lesen von elektrischen und pneumatischen Schaltplänen und den Bau von Schaltschränken</li>
 <li>Das Programmieren von Steuerungen und Reglern</li>
 <li>Das Entwerfen von mechatronischen Systemen und die Montage von Fertigungsanlagen</li>
 <li>Die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen</li>
</ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Du schraubst gerne herum und interessierst dich für Technik</li>
 <li>Zu deinen Stärken zählen, dass du motiviert bist und mitdenkst</li>
 <li>Du hast einen Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe/Physik/Technik/Informatik</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich kein Problem</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Hohe Übernahmechancen</li>
 <li>Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li>
 <li>Kostenübernahme der Schulbücher</li>
 <li>Azubi und Firmen-Events</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Gutscheinkarte und Hansefit</li>
</ul>
 
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die
 Persönlichkeit an erster Stelle.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als
 PDF-Dateien).
 Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche
 "Bewerben".
 
 
 Ansprechpartner 
Personalabteilung 
Sarah Sattel 

0441 800 87 845 

 
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Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten
 Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere
 Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit
 ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ausbildung Industriemechaniker/in Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) mit Einsatz in der Feinwerkmechanik zum 01.08.2026
 
 
 Du wirst Experte für Präzision! In deiner Ausbildung als Industriemechaniker bei uns, stellst du Bauteile aus verschiedensten Werkstoffen wie Aluminium, Stahl oder Keramik her und bearbeitest sie auf den Mikrometer genau. Dabei bedienst und richtest du moderne CNC- und Erodiermaschinen ein. Außerdem montierst du feinmechanische Baugruppen und Systeme und übernimmst deren elektrische Inbetriebnahme. Die Instandhaltung von technischen Anlagen, Prüfeinrichtungen und Maschinen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Qualitätssicherung – du prüfst Bauteile und Baugruppen auf Herz und Nieren.
 Das lernst du bei uns: <ul>
 <li>Herstellung und Bearbeitung von kleinen, sehr präzisen Bauteilen aus verschiedenen Werkstoffen (Aluminium, Stahl, Titan, Keramik und Kunststoff)</li>
 <li>Bedienung und Einrichtung von CNC-Fräsmaschinen</li>
 <li>Bedienung und Einrichtung von Erodiermaschinen</li>
 <li>Montieren von feinmechanischen Baugruppen, Teilsystemen und Systemen</li>
 <li>Aufbau von feinmechanischen Systemen, sowie die Durchführung der elektrischen Inbetriebnahme</li>
 <li>Instandhaltung und Pflege von technischen Systemen, Prüfeinrichtungen und Werkzeugmaschinen</li>
 <li>Qualitätssicherung der gefertigten Bauteile und Baugruppen</li>
</ul> Das bringst du mit: <ul>
 <li>Guter bis sehr guter Realschulabschluss, ggf. sehr guter Hauptschulabschluss</li>
 <li>Stärken in den Fächern Mathematik und Physik</li>
 <li>Sehr großes technisches Interesse</li>
 <li>Mitdenken und Verantwortung übernehmen</li>
 <li>Handwerkliches Geschick für kleine Bauteile und Baugruppen</li>
 <li>Große Sorgfältigkeit und Genauigkeit</li>
 <li>Selbständige, konzentrierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
 <li>Spaß an Teamfähigkeit und sehr gutes Sozialverhalten</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Hohe Übernahmechancen</li>
 <li>Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li>
 <li>Kostenübernahme der Schulbücher</li>
 <li>Azubi und Firmen Events</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Gutscheinkarte und Hansefit</li>
</ul>

 
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die
 Persönlichkeit an erster Stelle.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als
 PDF-Dateien).
 Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche
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 Ansprechpartner 
Personalabteilung 
Sarah Sattel 

0441 800 87 845 

 
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Ausbildung Industriemechaniker/in Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) mit Einsatz in der Feinwerkmechanik

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –Systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ausbildung Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026 
 
 Als Elektroniker/in wirst Du bei uns zum Technik-Profi! Bei uns baust du Steuergeräte und Racks, lötest feinste Kabel an Sensoren und Platinen und bringst Prototypen zum Laufen. Du spielst Software auf, testest und justierst Steuergeräte und behebst Fehler wie ein echter Troubleshooter. Auch bei der mechanischen Bearbeitung von Gehäusen zeigst du, was du drauf hast. Hightech und Präzision – das ist dein Ding! Das lernst Du bei uns: <ul>
 <li>Aufbau von Handsteuergeräten und Computer-Racks erlernen</li>
 <li>Kabelvorbereitung und feinste Lötarbeiten von sehr dünnen Kabeln an z.B. Sensoren und Platinen</li>
 <li>Sonderbestückung von Platinen im Prototypenbau (Lötarbeiten auf Platinen)</li>
 <li>Software auf die Steuergeräte aufspielen</li>
 <li>Steuergeräte einstellen und testen</li>
 <li>Durchführung von elektrischer Inbetriebnahme der Geräte</li>
 <li>Fehlersuche und -behebung in der Elektronik</li>
 <li>Mechanische Bearbeitung von Gehäusen, etc.</li>
</ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Guter bis sehr guter Realschulabschluss, ggf. sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathe/Physik</li>
 <li>Großes Interesse an Elektronik und ihrer Funktionsweise</li>
 <li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sind selbstverständlich für dich</li>
 <li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit kleinen Bauteilen</li>
 <li>Selbständige, konzentrierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
 <li>Spaß an Teamarbeit und sehr gutes Sozialverhalten</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Hohe Übernahmechancen</li>
 <li>Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li>
 <li>Kostenübernahme der Schulbücher</li>
 <li>Azubi- und Firmen-Events</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Gutscheinkarte und Hansefit</li>
</ul>
Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als
 PDF-Dateien).
 Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche
 "Bewerben".
 
 
 Deine Kontaktperson 


Sarah Sattel 
Personalabteilung 
<a href="mailto:
jobs@smaract.com" target="_blank">
jobs@smaract.com</a> 
0441 800 87 845 

 
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Ausbildung Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998
 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei
 entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie
 Generative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten
 Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen.
 
 
 Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für
 nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe –
 um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning
 Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.
 
 Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!
 
 
 Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbeziehungen, das
 leidenschaftlich gerne die erfolgreiche Steuerung komplexer Vorhaben übernimmt. Mit mindestens 3
 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und hervorragenden analytischen Fähigkeiten bist du
 motiviert, dein Know-how in ein engagiertes Team einzubringen und Verantwortung in einem
 inhabergeführten Unternehmen zu übernehmen.
 
 Wir suchen dich im Bereich
 Projekt­management Digital Learning (m/w/d)
 ab sofort in Vollzeit
 
 Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser
 bestehendes Projektmanagementteam verstärken.
 Dabei wirst du … <ul>
 <li>
 Kundenprojekte vorrangig im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning in
 Kombination mit E-Learning-Inhalten, Blended Learning und Virtual Classrooms für unsere
 Bestands- und Neukunden planen, steuern und erfolgreich abschließen.
 </li>
 <li>
 Den gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum
 erfolgreichen Abschluss betreuen und dabei eine kontinuierliche Beziehung zu Bestands- und
 Neukunden aufbauen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 </li>
 <li>
 Agile und klassische Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools effektiv einsetzen, um
 Projekte zu planen, zu dokumentieren, Aufgaben zu organisieren, aber auch Risikoanalysen,
 Reporting und Projektcontrolling durchzuführen.
 </li>
 </ul> Du bringst mit: <ul>
 <li>
 Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte,
 einschließlich Planung, Umsetzung und Abschluss - im Idealfall im Bereich Digital Learning.
 </li>
 <li>
 Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln, gepaart
 mit einem unternehmerischen Denken, das dir hilft, Chancen zu erkennen und Probleme aktiv
 anzugehen.
 </li>
 <li>
 Ein hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden
 herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
 </li>
 <li>
 Die Motivation, Anfragen für neue Projekte zu qualifizieren, den Prozess von der Anfrage bis
 zur Auftragsannahme zu betreuen und dabei aktiv vertrieblich tätig zu sein.
 </li>
 <li>
 Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und Belastbarkeit, um auch in stressigen
 Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
 </li>
 <li>
 Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf
 mindestens B2-Niveau.
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen und gängigen
 Projektmanagement-Tools sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher
 Intelligenz zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindungen. Im Idealfall
 zusätzlich Kenntnisse in digitalen Lernumgebungen und ein tiefes Verständnis für digitale
 Lernwerkzeuge und -methoden.
 </li>
 </ul> Dich erwarten… <ul>
 <li>Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.</li>
 <li>
 Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die viel Raum für die Entwicklung neuer
 Kompetenzen bieten.
 </li>
 <li>
 Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit
 von gerne 2 Tagen in der Woche.
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem
 Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
 </li>
 <li>
 Ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gern regelmäßig
 zusammenkommt und feiert.
 </li>
 </ul> Wie geht es weiter 
 Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte
 aus­schließlich digital an
 <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a>:
 
 <ul>
 <li>Anschreiben</li>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse der letzten Berufsstationen und der letzten Ausbildung</li>
 <li>Deine frühstmögliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li>
 </ul>
 
 Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite
 <a href="https://reflact.com/karriere/" target="_blank">https://reflact.com/karriere/</a>.
 
 
 Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail an
 <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a>.

Projektmanagement Digital Learning (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres
 Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische
 Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere
 Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft
 und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!
 
 
 Zum 01. Februar 2026 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:
 Sales Development Representative (m/w/d)
 
 Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du
 aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an
 unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst
 dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt
 mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY!
 Was du bei uns machst <ul>
 <li>
 Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv
 potenzielle Kund*innen an – per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes – und sorgst
 dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren.
 </li>
 <li>
 Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im
 Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest
 heraus, ob es wirklich “matcht”.
 </li>
 <li>
 Termine vorbereiten – für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar:
 hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account
 Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können.
 </li>
 <li>
 Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die
 wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo
 Mehrwerte liegen – mehr braucht es nicht.
 </li>
 <li>
 Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads
 wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen
 können.
 </li>
 <li>
 Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche,
 hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert.
 </li>
 </ul> Was du idealerweise mitbringst <ul>
 <li>
 Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb:
 Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass
 du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein
 neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren.
 
 </li>
 <li>
 Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst
 freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen.
 </li>
 <li>
 Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich – du
 weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst.
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse
 herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist.
 </li>
 <li>
 Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht
 alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen.
 </li>
 <li>
 Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem
 CRM gearbeitet hast – super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads
 sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten.
 </li>
 <li>
 Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen,
 Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern.
 </li>
 <li>
 Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch
 professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf
 Englisch sicher.
 </li>
 </ul> Was wir dir bieten 
 Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die
 Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen – ohne starre Strukturen, aber mit viel
 Rückenwind.
 
 <ul>
 <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li>
 <li> Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage
 Urlaub
 </li>
 <li>
 Work where you work best – an einem unserer Standorte, hybrid oder 100%
 remote
 </li>
 <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li>
 <li>
 Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum
 für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld
 </li>
 </ul> Konnten wir dein Interesse wecken? 
 Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und
 relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder
 bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den
 frühestmöglichen Starttermin mit.
 
 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Dein DOCUFY HR Team

Sales Development Representative (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres
 Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische
 Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere
 Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft
 und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg:
 Account Executive (m/w/d) B2B / SaaS
 
 Ready to drive success? Als Account Executive (m/w/d) bei DOCUFY vereinst
 du echte Leidenschaft für B2B-Vertrieb mit tiefem SaaS-Know-How. Du übernimmst deine
 Pipeline von der ersten Opportunity bis zum Closing und baust New Business-Chancen zu
 langfristigen Beziehungen aus. Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die du suchst?
 Dann steig bei uns ein und gestalte unser Wachstum aktiv mit!
 Was du bei uns machst <ul>
 <li>
 Own the Hunt – New Business im Fokus: Du verantwortest den kompletten
 End-to-End-Sales-Prozess für New Business im DACH-Raum – von der qualifizierten Übergabe
 durch den SDR (m/w/d) bis zum Closing. Du führst Discovery Calls, Produktdemos und Value
 Cases souverän und entwickelst jeden Deal hin zum Abschluss.
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem SDR (m/w/d), der
 dir aktiv Pipelines aufbaut. Gemeinsam plant ihr Target-Accounts, Outbound-Sequenzen und
 strategische Plays, um neue Zielkund*innen zu gewinnen.
 </li>
 <li>
 Target-Accounts &amp; Outbound: Du identifizierst relevante Zielkund*innen,
 entwickelst passende Angles und gehst aktiv in die Akquise, um hochwertige Opportunities zu
 schaffen. Du nutzt moderne Outbound- und Social-Selling-Methoden, um Schlüsselpersonen zu
 erreichen.
 </li>
 <li>
 Pipeline Ownership &amp; Deal Driving: Du steuerst deine Pipeline
 eigenverantwortlich, priorisierst effektiv und hältst Deals konsequent auf Kurs. Mit starkem
 Fokus auf Forecast Accuracy bringst du Transparenz und Verlässlichkeit in deine
 Sales-Zahlen. Du positionierst dich als kompetentes Gegenüber und sparst keine kritischen
 Fragen aus.
 </li>
 <li>
 Marktpräsenz &amp; Repräsentation: Du repräsentierst DOCUFY bei relevanten
 Branchen-Events, Roadshows und Webinaren und baust dir ein starkes Netzwerk in der
 Zielbranche auf.
 </li>
 </ul> Was du idealerweise mitbringst <ul>
 <li>
 Vertriebsexpertise im SaaS-/B2B-Umfeld: Du kommst aus der SaaS-Welt und
 bist im B2B-Vertrieb zu Hause. Im Laufe deiner bisherigen Sales-Laufbahn hast du schon
 einiges an Deals gesehen und End-to-End Sales Cycles begleitet – von der ersten Opportunity
 bis zur Unterschrift.
 </li>
 <li>
 Starke Überzeugungsfähigkeit: Deine ausgeprägte Kommunikations- sowie
 Präsentationsfähigkeiten und dein technologisches Verständnis ermöglichen es dir, technische
 und nicht-technische Zielgruppen zu überzeugen.
 </li>
 <li>
 Erfahrung mit CRM-Software: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen,
 idealerweise Hubspot, und kennst dich mit Vertriebsautomatisierungstools aus.
 </li>
 <li>
 Strukturierte und datengestützte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert,
 datenorientiert und hast ein gutes Gespür für Qualität, Forecasting und
 Performance-Optimierung.
 </li>
 <li>
 Unternehmerisches Denken: Du denkst langfristig und bist motiviert, aktiv
 zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
 </li>
 <li>
 Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch sicher, präzise und souverän
 (C2-Niveau oder vergleichbar) und bist auch auf Englisch sicher in Kommunikation und
 Verhandlung.
 </li>
 </ul> Was wir dir bieten 
 Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die
 Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen – ohne starre Strukturen, aber mit viel
 Rückenwind.
 
 <ul>
 <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li>
 <li> Attraktives Gehaltsmodellmit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub</li>
 <li>Work where you work best – an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote</li>
 <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li>
 <li>
 Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität
 und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld
 </li>
 </ul> Konnten wir dein Interesse wecken? 
 Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und
 relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder
 bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den
 frühestmöglichen Starttermin mit.
 
 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Dein DOCUFY HR Team

Account Executive (m/w/d) - B2B / SaaS

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst
 du den Erfolg mitgestalten!
 
 
 Für unseren Bereich Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 in Vollzeit einen
 
 Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
 <li>
 Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, insbesondere:
 <ul>
 <li>selbständige Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenkonten</li>
 <li>Bearbeitung und Verbuchung der eingehenden Kundenabrechnungen und –zahlungen</li>
 <li>Klärung von Buchhaltungsdifferenzen</li>
 <li>Kredit- und Limitüberwachung</li>
 <li>Terminüberwachung der Zahlungseingänge und –ausgänge</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Generelle und individuelle Zahlungsausgänge und Kontrolle</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Du erstellst A-Konto-Zahlungen</li>
 <li>
 Du bist verantwortlich für Abschlussarbeiten zu festgelegten Terminen u.a. mit den folgenden
 Arbeiten:
 <ul>
 <li>Diverse Prüfprogramme und vorbereitende Buchungen durchführen</li>
 <li>Erstellung Vergütungslisten (Provisionen)</li>
 <li>
 Termingerechte Ausführung der kreditorischen und debitorischen Zahlläufe und
 Erstellung der Zahlungsbegleitlisten mit unterschiedlichen Fälligkeiten
 </li>
 </ul>
 </li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>
 Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Debitoren- oder
 Kreditorenbuchhaltung
 </li>
 <li>Du hast kreditorische / debitorische Vorgänge in SAP selbständig gebucht</li>
 <li>Du kennst dich mit finanzbuchhalterischen Abschlussarbeiten aus</li>
 <li>Du hast Grundkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li>
 <li>Ein ausgeprägtes Prozessdenken und das Erkennen von Zusammenhängen sind von Vorteil</li>
 <li>Du bist motiviert, arbeitest selbständig und überzeugst durch deine Teamfähigkeit</li>
 <li>Du bist gewissenhaft und zuverlässig</li>
 </ul> Das sind wir 
 NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung.
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 Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen
 Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns
 auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
 
 
 NORDWEST Handel AG 
 Human Resources 
 Alina Kaspereit
 
 
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Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.




 
The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the
Faculty of Engineering, as a 

PhD candidate (f/m/d, No. 378-25) Scalable 
2D-Materials Architectures (2D-MATURE) 
(EG 13 TV-L) Your main tasks Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in 
Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you’re looking for!
 
 
The DFG International Research Training Group (GRK 2803)
Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6–8 months research stay in Canada.
 
 
The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace.
 
 
2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the 
research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of 
scalable 2D materials. The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see 
<a href="https://2d-mature.org/project-descriptions/" target="_blank">https://2d-mature.org/project-descriptions/</a>) Your profile <ul>
<li>you are a talented and enthusiastic candidate 
with high interest in the research topic of 
2D-MATURE</li>
<li>you have abilities for problem-solving and 
independent work</li>
<li>your previous professional history fits to the 
research tasks of 2D-MATURE</li>
<li>your (expected) Master's degree has very good 
marks in a relevant subject area</li>
</ul> We offer you <ul>
<li>opportunity to conduct high-level, 
interdisciplinary research in a stimulating 
environment</li>
<li>international exchange</li>
<li>interdisciplinary, international, and 
intersectoral training</li>
<li>regular supervision and mentoring</li>
<li>family friendliness through childcare services 
for your children</li>
<li>advice on family care responsibilities</li>
<li>a wide range of further and advanced training 
opportunities, individual induction training</li>
<li>excellent public transport connections and free 
parking spaces</li>
<li>attractive sports and health facilities 
(university sports)</li>
</ul> Start of employment: february 2026

 
Duration of employment: 3,5 years

 
Working time: 39 h 50 min (part-time employment is possible)

 
 Application deadline: 27.12.2025 
 University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members.
<a href="https://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">
http://www.uni-due.de/diversity/en</a> 
 
In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration.

 
 
Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired. Application Interested candidates are requested to send a motivation 
letter, a curriculum vitae, a copy of all university 
degrees and other certificates, quoting the reference 
number 378-25, in a single pdf-file to
<a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">
gerd.bacher@uni-due.de</a>. 
 
By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found 
<a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf" target="_blank">
here</a>.

 
For more detailed information on the program and the 
application procedure please refer to
<a href="https://www.2d-mature.org" target="_blank">
http://www.2d-mature.org</a>. Applicants are encouraged 
to contact the spokesperson in case of any questions: 
Prof. Dr. Gerd Bacher (UDE,
<a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">
gerd.bacher@uni-due.de</a>).

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