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Hertel Grillgenuss - das sind leckere Grillfleischprodukte, verzehrfertig zum Mitnehmen an den Hertel Foodtrucks mit dem großen Huhn auf dem Dach. 
 
Die Mitarbeiter Lebensmittelproduktion Fleisch bereiten die Grillfleischprodukte vor: Sie kontrollieren die Qualität, marinieren die einzelnen Fleischstücke und stecken sie auf Grillspieße. Sie arbeiten schnell, um die Kühlkette nicht zu unterbrechen und um die vielen Tonnen Fleisch zu verarbeiten. Sie arbeiten außerdem sehr gewissenhaft: Jedes Stück muss perfekt sitzen. Unser Ziel ist maximale Frische: Um die Grillhähnchen möglichst schnell zu verarbeiten, beginnt der Arbeitstag der Mitarbeiter Lebensmittelproduktion morgens um 3:30 Uhr.

 
 Was ist zu tun? 
 
 

 Im klimatisierten Raum bei ca 11°C Raumtemperatur:

<ul>
<li>Produkte kontrollieren gemäß Hertel Hygienekonzept</li>
<li>Fleischprodukte würzen nach Rezeptur</li>
<li>Fleischprodukte auf Grillspieße aufstecken</li>
<li>Bestellung der Filialen zusammenstellen</li>
<li>Hygienekonzept einhalten</li>
<li>Arbeitsbereich gründlich reinigen und desinfizieren</li>
<li>fertige Produkte versandfertig machen</li>
<li>Hier ist ein kurzes Video, das alle Tätigkeiten zeigt:&nbsp;Spießen / Produktion | Hertel Grillgenuss</li>
</ul>

 
 Das bringst Du mit: 
 
 

 <ul>
<li>sehr gute körperliche Fitness und Belastbarkeit, langes Stehen</li>
<li>genaue, trotzdem schnelle Arbeitsweise</li>
<li>gutes Hygieneverständnis</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Fleisch von Vorteil</li>
<li>gute Grundlagen Deutsch - B1 oder besser</li>
<li>kein Probleme mit Schweinefleisch</li>
<li>Führerschein und eigenes Auto um die Firma am Morgen um 3:30 Uhr zu erreichen</li>
</ul>

 
 Das bieten wir: 
 
 

 <ul>
<li>unbefristet, Vollzeit 40 Stunden/Woche</li>
<li>Arbeitszeit Mo-Do 3:30 - ca. 13 Uhr, Fr 3:30 - 9 Uhr</li>
<li>intensive praktische Einarbeitung &amp; Theorie-Schulung</li>
<li>5 Wochen Urlaub (Betriebsurlaub 23.12.-6.1.)</li>
<li>moderne Arbeitsplätze mit guter Ergnonomie</li>
<li>Arbeitskleidung und Wäscheservice</li>
<li>Mitarbeiter-Frühstück, kostenlose Getränke und Produkt-Rabatte für Mitarbeiter</li>
<li>bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung, Hilfe bei Behörden, usw.</li>
<li>nach Probezeit: Mitarbeiter-Darlehen</li>
</ul>

 
 Ansprechpartner 
 

 Anke Hertel 
Recruiting 
 
T: 09284 95 00 17

<a href="mailto:arbeiten@hertel-grillgenuss.de" target="_blank">arbeiten@hertel-grillgenuss.de</a> 
Hertel Nordbayern GmbH 
Steinbachstr. 8

95126 Schwarzenbach/Saale

Metzger / Fleischer, Mitarbeiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit
seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel,
Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und
sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.



Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise
in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen
Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als



Referent 
(m/w/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem
Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)



Die energiewirtschaftliche Marktkommunikation sorgt mit standardisierten und digitalen
Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den
Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du
der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende
mitgestalten.


Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen
energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung
kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von
Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>
Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von
Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf
Marktprozesse
</li>
<li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li>
<li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente zur Marktkommunikation</li>
<li>
Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge
Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der
Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator
</li>
<li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Branchenpositionen</li>
<li>
Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur
öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit
</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer geeigneten
Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder
energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von
Vorteil
</li>
<li>
Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie
eine hohe IT-Affinität
</li>
<li>
Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie
beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt
sind von Vorteil
</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen
Office-Programme
</li>
</ul> Wir bieten dir <ul>
<li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
<li>
Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung
</li>
<li>
Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer sehr hohen
Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW
</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und
Haupt­bahnhof)
</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li>
<li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Du bist interessiert? 
Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Bewerbungsportal.



Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin&nbsp; Stefanie
Seipel&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 30 300 199-1410&nbsp;wenden.



Unser Standort in Berlin-Mitte: 
Reinhardtstraße 32 

10117 Berlin


<a href>Standortkarte </a>

Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter
<a href="https://www.bdew.de" target="_blank">www.bdew.de</a>.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501587&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate - Elternzeitvertretung)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
 (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister
 für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der
 Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI
 beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover
 und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60
 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Am Bildungszentrum
 Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer
 Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für bis zu zwei Jahre
 Verstärkung im Bereich Zentrale Dienste – Gebäudemanagement.
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
 <li>
 Gebäude- und Grundstücksmanagement insbesondere Vorbereitung und
 Vergabe von Aufträgen und Rahmenverträgen, Einholung und Prüfung
 von Angeboten, Betreuung und Überwachung der Vertragserfüllung,
 Koordination von Terminen mit beauftragten
 Dienstleistungsunternehmen, Rechnungsprüfung
 </li>

 <li>Wohnheimverwaltung und Vermietung</li>

 <li>
 Beschaffungen von Material, Mobiliar sowie Büro- und
 Geschäftsausstattung
 </li>

 <li>
 Vorbereitung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sicherheits- und
 Brandschutzmaßnahmen
 </li>

 <li>Schlüssel- und Inventarverwaltung</li>
 </ul> Sie bringen mit: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau,
 Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokaufmann/- frau oder eine
 vergleichbare Ausbildung mit Dienstleistungsbezug, alternativ
 bestandene Erste Angestelltenprüfung (A I)
 </li>

 <li>
 Wünschenswert sind Erfahrungen im Betrieb von Schul- oder
 Seminargebäuden und in der öffentlichen Verwaltung
 </li>

 <li>
 Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations-
 und Teamfähigkeit
 </li>

 <li>
 Sicherer Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit
 weiteren EDV-Anwendungen
 </li>

 <li>
 Aufgeschlossenheit für die Integration digitaler Arbeitsabläufe
 </li>

 <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der
 beruflichen Aus- und Weiterbildung
 </li>

 <li>
 Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell
 mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit
 </li>

 <li>
 Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA, die
 nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von
 3.558,96 EUR bis 4.844,33 EUR (brutto) umfasst
 </li>

 <li>
 Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche
 Prämie
 </li>

 <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>

 <li>
 Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss
 zum Firmenfitness (Hansefit)
 </li>

 <li>
 Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren
 Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
 </li>
 </ul> 
 Fragen zu den Stelleninhalten beantwortet Ihnen gerne Stefan Henke,
 Leitung Gebäude und Anlagen, Tel.
 0511 1609-2336.
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
 04.01.2026 ausschließlich über unser
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501355&amp;src=5" target="_blank">
 Online-Portal</a>.

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der
 EJF Behindertenhilfe. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs-
 und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum
 für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der Lebensraum
 an der Oder ist eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit
 Behinderungen.
 
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder
 Vollzeit (30, 35 oder 40h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet,
 mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. 
 Aufgaben <ul>
 <li>
 alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der
 Bewohnenden
 </li>
 <li>Erbringung individueller Assistenz-/ Teilhabeleistungen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit den Angehörigen</li>
 <li>
 professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
 </li>
 <li>
 Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
 </li>
 <li>Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in,
 Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
 </li>
 <li>
 die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch
 im Team
 </li>
 <li>einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro
 brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und
 vermögenswirksame Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>
 der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie
 Feiertage behandelt
 </li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>
 Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere
 Gesundheitsangebote
 </li>
 <li>
 exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder
 Premium-Einzelhändlern
 </li>
 </ul> Kontakt 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter
 der Rufnummer 03332 444 911 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft
 --&gt;
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c65eec86-d131-4d9d-8e15-fab76887611b" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
 Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
 unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
 Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt – gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.</li>
 <li>Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:<ul>
 <li>Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren</li>
 <li>Ausstellerstromschienensysteme</li>
 <li>Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen</li>
 <li>Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme</li>
 <li>Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme</li>
 <li>Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.</li>
 <li>Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).</li>
 <li>Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.</li>
 <li>Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.</li>
 </ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)</li>
 <li>Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR</li>
 <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)</li>
 <li>Begeisterung für technische Innovationen </li>
 <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
 <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li>
 <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/iPhone)</li>
 <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li>
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li>
 <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)</li>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li>
 </ul>
 Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständige <a href="https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1212/Application/CheckLogin/31" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Mammut, gegründet 1862, ist ein Schweizer Outdoor-Unternehmen, das sich weltweit einen Namen bei
Bergsportenthusiasten gemacht hat. Seit über 160 Jahren steht die Marke für höchste Sicherheit
und wegweisende Innovationen im Bergsportbereich. Mammut bietet eine breite Palette hochwertiger
Produkte, die Funktionalität und Leistung mit zeitgemäßem Design vereinen.


Team Lead Repair &amp; Care (alle)

Du brennst für Servicequalität, Leadership und nachhaltige Lösungen? Dann übernimm die
strategische Verantwortung für unseren Bereich Repair &amp; Care und trage aktiv dazu bei, die
Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern und die Circularity-Ziele unseres Unternehmens
umzusetzen. Gemeinsam mit deinem Team und externen Partnern entwickelst du innovative Prozesse,
die unsere KundInnen begeistern und die Umwelt schonen.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>Strategische Führung und Weiterentwicklung der Repair &amp; Care Organisation.</li>
<li>Leitung des R&amp;C Teams inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Talententwicklung.</li>
<li>Steuerung externer Partner inkl. SLA-Management und Qualitätskontrolle.</li>
<li>Sicherstellung effizienter Prozesse und hohe Servicequalität</li>
<li>
Zusammenarbeit mit dem Operations Manager zur Prozessoptimierung und Einführung neuer
Standards.
</li>
<li>Budgetverantwortung und Reporting an den Head of Quality</li>
<li>Initiierung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Bereichs</li>
<li>
Förderung der Circularity-Ziele: Verlängerung des Produktlebenszyklus und Reduktion der
Umweltbelastung
</li>
<li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung zur Integration von Design-for-Repair-Prinzipien</li>
<li>Mitwirkung an der Roadmap für Repair &amp; Care im Kontext Circular Business</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung der SchneiderInnen im internen Atelier</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Service-, Aftersales- oder Operations-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und Erfahrung im Change-Management</li>
<li>Verständnis für Nachhaltigkeit und Circularity-Prinzipien</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen
Stakeholdern
</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul> Benefits bei Mammut <ul>
<li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li>
<li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li>
<li>Essenszuschuss zu unserem Mittagsmenü</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li>
<li>Zugang zu Rabattportalen</li>
<li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li>
<li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li>
<li>Yogakurse</li>
<li>Firmenrad / Fahrradleasing</li>
<li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li>
<li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li>
<li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li>
</ul> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501348&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


Arbeitsort 
Mammut Sports Group GmbH 
Mammut-Basecamp 1 
87787 Wolfertschwenden

Unternehmensbereich Supply Chain / Logistik / Customer Service

Beschäftigungsart 
Vollzeit


Kontakt 
Lisa-Maria Würfel
 
HR Business Partner
 
+498334 3620 220

Team Lead Repair & Care (alle)

Die Firma Westar ist ein mittelständiges Speditionsunternehmen, seit 
1994 ansässig in Remscheid. Mit rund 50 Mitarbeitern zählt Westar heute 
zu den stetig wachsenden Transport- und Logistikunternehmen. Weitere 
Niederlassungen in den USA - Pittsburgh, Pennsylvania. 
 
Seit über 30 Jahren sind wir Partner für individuelle Logistiklösungen. 
Ganz gleich ob weltweite Verladung in Seefracht, Luftfracht oder komplexe 
Projektverladungen. Gemeinsam mit unseren weltweiten Partnern stehen 
wir für Qualitätssicherung und Lieferzuverlässigkeit.
Ab sofort suchen wir Dich, für die Ausbildung zum 01.08.2026
KAUFMANN (W/M/D) 
für Spedition und Logistikdienstleistung Dein Aufgabenbereich: Während deiner Ausbildungszeit erlernst du das Organisieren von internationalen 
Transporten, die Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern, 
das Erstellen der erforderlichen Dokumente sowie die Grundlagen in Kundenbetreuung 
und Verkauf. Dein Profil: <ul>
<li>Du verfügst mindestens über einen mittleren Bildungsabschluss.</li>
<li>Du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du hast Spaß daran Dinge zu organisieren und Abläufe zu 
planen.</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch und gute Mathe-/ 
Deutschkenntnisse.</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Berufsausbildung.</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen nach Beendigung der Berufsausbildung.</li>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team.</li>
<li>Bezuschussung ÖPNV Ticket</li>
<li>Frisches Obst, Kaffee und Wasser</li>
<li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von 
Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen 
Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li>
</ul> Kontakt: Falls wir dein Interesse geweckt haben, sende uns deine aussagekräftige 
Bewerbung an: 
<a href="mailto:bewerbung@westar.de" target="_blank">bewerbung@westar.de 
</a>
WESTAR 
INTERNATIONALE 
SPEDITION GMBH 
 
Walter-Freitag-Str. 39 
42899 Remscheid 
 
T +49 (0)2191 / 69 40 8-0 
F +49 (0)2191 / 69 40 8-99

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li>
<li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li>
<li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li>
<li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li>
<li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li>
<li>Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li>
<li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li>
</ul> Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501346&amp;src=5" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) im Schulzentrum 
München-Johanneskirchen unterstützen 30 Kolleginnen und Kollegen, 
hör- und sprachgeschädigte Kinder in ihrem täglichen Leben. Echter Zusammenhalt, 
Vertrauen und absolute Kollegialität aber auch ein stetiger fachlicher 
und persönlicher Austausch prägen dabei unsere Zusammenarbeit. 
 
Steigen Sie jetzt bei uns ein und bereichern Sie unsere Einrichtung 
als
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung
Stellenumfang: Teilzeit - 27,3 Stunden/ Woche 
Vertragsart: unbefristet 
Eingruppierung: S8b 
Arbeitsort: Musenbergstraße 32, 81929 München Ihr Aufgabenfeld: <ul>
<li>Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung</li>
<li>Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote</li>
<li>Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen 
und Kostenträgern</li>
</ul> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul>
<li>Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder 
Pädagoge/in mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise interkultureller 
Kompetenz</li>
<li>Gebärdensprachkompetenz von Vorteil jedoch keine Bedingung</li>
<li>Erfahrungen im Gruppendienst, fachlicher Dokumentation, dem 
Verfassen von Förderplänen und im Hilfeplanprozess sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre persönlichen Stärken…
…liegen in der ganzheitlichen (heilpädagogischen) Perspektive auf 
pädagogische Prozesse, einem humorvollen Umgang mit den Belangen der 
Kinder, Kommunikation und Austausch. Wenn Sie offen für Neues sind, 
eine klare und liebevolle Art, Motivation und Eigeninitiative mitbringen 
sowie gerne reflektiert vorgehen, sind Sie unsere Idealbesetzung! Das bieten wir Ihnen in unserer Tagesstätte: <ul>
<li>Fast alle Schulferien sind in unserer HPT frei (Weihnachten, 
Ostern, Pfingsten UND die gesamten Sommerferien)</li>
<li>Sehr günstige Verkehrsanbindung, unsere Einrichtung liegt direkt 
an der S8 Haltestelle Johanneskirchen</li>
<li>Eine Jahressonderzahlung orientiert an Ihrem Gehalt und eine 
jährliche Leistungsprämie. Das alles im Rahmen des TVÖD</li>
<li>Wertschätzung und Fokus auf ein kollegiales Betriebsklima. Teamevents 
und Mitgestaltung sind bei uns selbstverständlich.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter 
auch eine interne Fortbildungsreihe die Sie auf die Arbeit mit unseren 
Zielgruppen vorbereitet</li>
<li>Wöchentlicher Gebärdenkurs im Haus, natürlich während der Arbeitszeit</li>
<li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und schrittweise 
Heranführung an wesentliche Arbeitsinhalte</li>
<li>Unterstützung durch unsere Päd Fachberatung/Fallbesprechung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Zukünftig arbeiten Sie in einer Gruppe mit neun hör- und sprachgeschädigten 
Kindern. Bei den jeweils vorliegenden spezifischen Störungsbildern handelt 
es sich hauptsächlich um auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, 
Entwicklungsverzögerungen, Sprachentwicklungsstörungen (SES), ADHS, 
LRS, Autismus, Lernschwierigkeiten und Sinnesbeeinträchtigungen.
Unser Angebot umfasst…
…neben einer Vergütung nach TVöD (kommunal) und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitszeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die:


Heilpädagogische Tagesstätte 
z. H. Herr Jan Havelka 
Musenbergstraße 32, 81929 München 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a>,
<a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a>
Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: <a href="tel:+4989957285001" target="_blank">089 95728-5001</a>.

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 
 Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart im Sommer 2026 einen Auszubildenden im Bereich

 
 Industriekaufmann 
 (m/w/d)
 Das erwartet Dich Du willst verstehen, wie Wirtschaft, Technik und Qualität zusammenwirken?
Bei BYTEC lernst du, wie aus Ideen marktreife Produkte entstehen – und welche kaufmännischen und organisatorischen Prozesse das ermöglichen.
Vom Einkauf über die Arbeitsvorbereitung bis zur Produktion, Qualitätssicherung und dem Vertrieb: Du bist mittendrin, lernst Abläufe kennen und gestaltest sie mit.
Was du in der Schule gelernt hast, setzt du bei uns praktisch um – Schritt für Schritt, mit wachsender Verantwortung.<ul><li>Einblicke in Einkauf, Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik</li><li>Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit in Buchhaltung, Controlling und Personalwesen</li><li>Unterstützung in Vertrieb und Auftragsabwicklung – auch im internationalen Umfeld</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden weltweit, auch auf Englisch</li><li>Beteiligung an Projekten rund um Organisation, Digitalisierung und Prozessverbesserung</li><li>Kollegen, die dich begleiten, unterstützen und ihr Wissen mit dir teilen &nbsp;</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Guter Schulabschluss (Realschule, Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Interesse an Wirtschaft, Technik und Organisation</li><li>Lust, Neues zu lernen und Erlerntes direkt in die Praxis umzusetzen</li><li>Offenheit, auch auf Englisch mit internationalen Partnern zu kommunizieren</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an Teamarbeit &nbsp;</li></ul> Was dich bei BYTEC erwartet <ul><li>Eine Ausbildung mit Abwechslung, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kultur, in der Vertrauen zählt und Lernen gefördert wird</li><li>Kollegen, die gemeinsam an Lösungen arbeiten und dich in deiner Entwicklung unterstützen</li><li>Ein Unternehmen, das Technik, Qualität und Zusammenarbeit miteinander verbindet &nbsp;</li></ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

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