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Über uns
Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.
Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
Aufgaben
<ul>
<li>
Beschaffung technischer Produkte für den Betriebsmittelbau, speziell für den Bereich Werkzeugbau.
</li>
<li>
Lieferantensourcing, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Zahlungs- und Lieferbedingungen, insbesondere für Neuprojekte.
</li>
<li>
Durchführung von Kosten- und Lieferantenwertanalysen sowie Konzeptentwicklung gemeinsam mit Fachabteilungen und Lieferanten.
</li>
<li>
Führen von internen und externen Lieferantengesprächen sowie die Unterstützung des Lieferantenmanagements und Mitwirkung an der Optimierung von Beschaffungsprozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischem Bereich. Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert.
</li>
<li>
Erfahrung in der Automotivebranche sowie in der Kunststoffverarbeitung.
</li>
<li>
Beschaffung technischer Produkte für den Betriebsmittelbau, speziell für den Bereich Werkzeugbau.
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Flexibilität bei wechselnden Themen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring.
</li>
<li>
Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio
</li>
<li>
Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.
</li>
<li>
Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im "Welcome House" in Espelkamp.
</li>
</ul>
Kontakt
Katharina Link 
Bewerbermanagerin 
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).

Technischer Einkäufer (m/w/d)/ Technical Purchaser (m/f/d)

Über uns
Die aqua calor GmbH ist ein regionales Messdienstunternehmen und Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund ums Ablesen und Abrechnen von Wärme und Wasser. Unsere Arbeitsbereiche sind die Erstellung von Heizkostenabrechnungen sowie weitere Dienstleistungen im Immobilienbereich.
Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort einen kaufmännischen Innendienstmitarbeiter im Bereich Heiz-/ Betriebskostenabrechnung (w/m/d).
Aufgaben
* Erstellung von Heizkosten- und Nebenkostenabrechnungen
* Plausibilitätsprüfung von Verbrauchswerten
* sachliche und rechnerische Prüfung betriebskostenrelevanter Rechnungen
* Pflege der Stammdaten und Dokumente
* Kommunikation mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen sowie Mietern
Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrungen im Bereich Immobilien- oder Hausverwaltung. Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, besitzen diesbezüglich ein ausgeprägtes Verständnis und überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit und Flexibilität. Sie sind motiviert, engagiert und arbeiten ergebnisorientiert.
Wir bieten
* eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
* ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
* eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, in einer konjunkturunabhängigen Branche Kontaktieren Sie uns
Kontakt
Angelika Buschhardt
Tel: +49 341 9098647 42
E-Mail: <a href="mailto:angelika.buschhardt@aquacalor.de" target="_blank">angelika.buschhardt@aquacalor.de</a>

kaufmännischen Innendienstmitarbeiter im Bereich Heiz-/ Betriebskostenabrechnung (w/m/d)

About us
Our client is a recognised leader in automation and security technology, developing cutting-edge software and hardware systems for industrial and commercial environments. Their solutions enable smarter, safer, and more efficient operations across modern infrastructures. The company fosters a culture of collaboration, technical excellence, and continuous innovation.
Tasks
<ul>
<li>
Design, architect, and implement new software features.
</li>
<li>
Refactor and optimise existing codebases for scalability and maintainability.
</li>
<li>
Develop and integrate new device interfaces.
</li>
<li>
Conduct code reviews and uphold best practices within the team.
</li>
<li>
Participate in internal guilds (architecture, QA, DevOps, documentation, and product).
</li>
<li>
Analyse and resolve software issues, ensuring reliability and high performance.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Degree in Computer Science or a related IT field.
</li>
<li>
Strong professional experience with C# / .NET (version 8.0).
</li>
<li>
Solid understanding of WPF and/or ASP.NET frameworks.
</li>
<li>
Strong sense of ownership, quality, and attention to detail.
</li>
<li>
Excellent communication skills in German (C1 minimum) and good English proficiency.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Join a forward-thinking tech company leading digital transformation in automation and security.
</li>
<li>
Work in a flexible hybrid setup with just one on-site day per week.
</li>
<li>
Be part of a collaborative team that values innovation, quality, and professional growth.
</li>
</ul>

Senior Software Developer – C# / .NET (m/f/x)

Bei der ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG neue Perspektiven entdecken als
Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden in Hamburg 
Überblick
ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG mit Sitz in Hamburg gehört zu den größten Rechtsschutzversicherern in Deutschland. ADVOCARD gehört zur Generali in Deutschland und ist Produktpartner der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG).
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Rechtsschutz-Schaden am Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristen (m/w/d).
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig Kunden- und Rechtsanwaltsanfragen aus dem gesamten Leistungsspektrum des Rechtsschutzmarktes</li>
<li>Die Erstprüfung des Leistungsfalles gehört genauso dazu wie die Prüfung von weitergehenden Anfragen der Rechtsanwälte</li>
<li>Wir arbeiten dich intensiv und jobbegleitend ein - die schnelle Übernahme von Verantwortung und "Training on the Job" sind für uns wichtige Erfolgsparameter</li>
</ul>
Das wünschen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein oder zwei Staatsexamen, bist berufserfahren oder berufseinsteigend und suchst den Erfolg in einem starken Team, das dir alle Möglichkeiten für die Zukunft eröffnet</li>
<li>Du wünscht dir ein motiviertes und engagiertes Team - starren Hierarchien kannst du nichts abgewinnen - auf Augenhöhe kommunizieren und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dein Wunsch</li>
<li>Du teilst unsere Überzeugung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss gelebt werden - frei nach dem Motto: "Berufliche Perspektive mit Kind"</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist kommunikations- und verhandlungsfreudig</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind keine leeren Phrasen für dich</li>
</ul>
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. 
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet
Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und ProzessmanagementIhr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Erfassung und Dokumentation von Prozessen der Fachabteilung, insbesondere als Grundlage zur Beschreibung von Anforderungen zur Unterstützung der Prozesse durch IT-Lösungen</li>
<li>Identifizierung, Analyse, Priorisierung, Formulierung und Strukturierung von Anforderungen an teils komplexe IT-Systeme</li>
<li>Abstimmung wirtschaftlicher und effizienter Lösungen für diese Anforderungen zwischen Fachabteilung und IT</li>
<li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Konzepten, Richtlinien und Anwenderdokumentationen für Fachprozesse und darin verwendete IT-Lösungen</li>
<li>Leitung und Begleitung von Projekten von der Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilung über die Konzepterstellung, Projektplanung, Test, Rollout und fortlaufende Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung bei der Änderung/Erstellung von Prozessmodellen, Dokumentationen, Anweisungen und Kontrollen</li>
<li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse</li>
<li>Bewertungen der Auswirkungen von Organisationsveränderungen bzw. angrenzender Projekte auf die Prozesse und eingesetzten IT-Lösungen der Fachabteilung</li>
<li>Definition der Anforderungen für ein Dokumentenmanagementsystem sowie die Leitung der Einführung auf der Fachbereichsseite</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder nachweisbar einschlägige Berufserfahrung als Business-Analyst:in, IT-Projektleiter:in oder Prozessmanager:in für einen oder mehrere komplexe Fachprozesse</li>
<li>Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen (Methoden der Anforderungsanalyse bzw. Requirements- oder Systems-Engineering, Qualitätsmanagement nach ISO900X, Prozessmodellierung mit BPMN, Architekturmanagement nach TOGAF, Einführung und Pflege von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) ggf. unter der Einbindung von Workflow-Systemen)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Modellierungssprachen mit entsprechenden Werkzeugen (z.B. SysML, UML, BPMN)</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen, Erschließung komplexer Zusammenhänge und verständliche Darstellung und Kommunikation auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Strukturierung von komplexen Geschäftsprozessen und deren Wechselwirkungen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li>
<li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li>
<li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li>
<li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li>
</ul>
Eingruppierung: E11 TV-L 52.800 EUR – 65.800 EUR
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025_68.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement

Einleitung
Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten
HR Controller (m/w/d)
Einstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.
Aufgaben
<ul>
<li>Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen</li>
<li>Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten</li>
<li>Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung</li>
<li>Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen</li>
<li>Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien </li>
<li>Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente</li>
<li>Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich </li>
<li>Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich</li>
<li>Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
VGH Versicherungen Natalia Schwab <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

HR Controller (m/w/d)

About us
Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Frankfurt, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.
</li>
<li>
Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.
</li>
<li>
Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).
</li>
<li>
Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" am Standort Berlin zum nächstmöglichen Termin eine oder einen
Referent/in "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d).
Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der GenossenschaftlichenFinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale.
</li>
<li>
Spannende Trends: Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken.
</li>
<li>
Vernetzung &amp; Kommunikation: Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise.
</li>
<li>
KI-Regulatorik: Begleiten Sie proaktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab.
</li>
<li>
Interessenvertretung &amp; Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Mehrjährige Tätigkeit im Finanzwesen (Grundvoraussetzung)
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse
</li>
<li>
Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld
</li>
<li>
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
</li>
<li>
Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
</li>
<li>
Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
</li>
<li>
Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
<ul>
<li>
Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
</li>
<li>
Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
</li>
</ul>
Hier geht's zur Online Bewerbung:
Referent "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Wir freuen uns auf Sie.

KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du machst die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media durch kreativen Content im Employer Branding &amp; Personalmarketing-Team sichtbar und erlebbar</li>
<li>Entlang der Candidate Journey entwickelst du Kommunikationskonzepte, erkennst Trends und setzt daraus innovative Content-Ideen um – passgenau für unsere Karriere-Kanäle</li>
<li>Gemeinsam mit Corporate Communications gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Kanäle (Karrierewebsite, Intranet, Social Media) und stellst einen einheitlichen, professionellen Auftritt sicher</li>
<li>Ob Claims, Headlines, Captions, Intranetartikel, Blogbeiträge oder kurze Videos – du beherrschst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung</li>
<li>Du überwachst die Performance deiner Maßnahmen, leitest KPIs ab und nutzt sie zur kontinuierlichen Optimierung</li>
<li>Als kommunikative Persönlichkeit gewinnst du Mitarbeitende als authentische Testimonials</li>
<li>Du bringst dich aktiv in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events ein und arbeitest eng mit den beteiligten Teams zusammen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du brennst für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Journalismus und hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur mit</li>
<li>Trends im Recruiting und auf Social Media begeistern dich – und du verwandelst sie in kreative Ideen</li>
<li>Canva, Premiere Pro und Photoshop sind für dich vertraute Tools, mit denen du deine Ideen professionell umsetzt</li>
<li>Ob vor oder hinter der Kamera – du fühlst dich in beiden Rollen wohl</li>
<li>Blogbeiträge, Captions oder Intranetartikel? – Content-Erstellung ist genau dein Ding</li>
<li>Mit deiner kommunikativen, kontaktfreudigen und begeisterungsfähigen Art ziehst du Menschen mit</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, hands-on und arbeitest selbstständig sowie strukturiert</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst du exzellent und setzt sie sicher und kreativ ein</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
<li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
Sie lieben anspruchsvolle Aufgaben und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten, Teams stärken und Entwicklungsprozesse professionell begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die fordert, erfüllt – und echten Unterschied macht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li>
<li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement</li>
<li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li>
<li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li>
<li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
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