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<ul>
<li>Cash: Deine Verantwortung zahlt sich aus.</li>
<ul>
<li>Tarifgehalt nach AVR DWBO für Fachkräfte (3.521,58 Euro bis 3.892,28 Euro brutto) &amp; eingruppierte Quereinsteiger*innen (3.060,90 Euro bis 3.383,10 Euro brutto).</li>
<li>PLUS: Eine dauerhafte EXTRA-ZULAGE (speziell für dieses 1:1 Setting).</li>
<li>PLUS: Schichtzulagen.</li>
</ul>
<li>Benefits: Unbefristeter Vertrag (30h), 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum BVG-Ticket oder JobRad – für den entspannten Weg zur Halbinsel.</li>
</ul>
Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann.
Vielfalt ist uns wichtig! Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Religion. <ul>
<li>Die Aufgabe: Du begleitest den jungen Mann durch seinen Alltag. Du gibst Struktur, Sicherheit und bist sein Anker. Kein Springen zwischen 10 Bewohnern, nur er und du.</li>
<li>Der Rhythmus: Keine Nachtdienste! Dafür gibt es ein eigenes Team. Du arbeitest im Früh- oder Spätdienst und schläfst nachts in deinem eigenen Bett.</li>
<li>Der Ort: Deine Pausen machst du am Wasser. Der Standort Alt-Stralau ist ruhig, grün und top mit S-Bahn oder Rad zu erreichen.</li>
</ul>
Dein Sicherheitsnetz: Alleine, aber nie „Lost“. Du arbeitest zwar autark im 1:1-Dienst, aber wir lassen dich nicht hängen. Du musst das Rad nicht neu erfinden:
<ul>
<li>Klarer Fahrplan statt Experimente: Deine Arbeit basiert auf einem bewährten pädagogischen Umgangskonzept. Das gibt dir eine klare Linie und Handlungssicherheit in jeder Situation. Du weißt immer, was zu tun ist.</li>
<li>Der Coach vor Ort: Unser ausgebildeter Deeskalations- &amp; Präventionstrainer ist direkt am Standort. Er unterstützt dich bei der Umsetzung des Konzepts, gibt dir Tipps und zeigt dir, wie du entspannt bleibst.</li>
<li>Das Wissen: Du kennst dich mit Autismus oder Epilepsie noch nicht aus? Kein Problem. In unserem hauseigenen Bildungsinstitut machen wir dich fit.</li>
</ul> <ul>
<li>Der Profi: Du hast eine Ausbildung (HEP, Erzieher*in, Pflegekraft etc.) und willst endlich wieder pädagogisch arbeiten statt nur verwalten.</li>
<li>ODER der/die Quereinsteiger*in: Du hast das Herz am rechten Fleck, bist stabil und zuverlässig („Fels in der Brandung“). Fachwissen bringen wir dir bei.</li>
</ul>

Alltagsbegleiter (m/w/d) für die 1:1 Betreuung

<ul>
<li>Faire Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul> <ul>
<li>Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden mit Behinderungen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte</li>
<li>Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Maßnahmen</li>
<li>Übernahme handwerklicher Tätigkeiten innerhalb der WfbM im Bereich Holzverarbeitung (sowohl Plattenwerkstoffe als auch Massivholz)</li>
<li>Planung und Umsetzung von Holz- und Textilverarbeitungsprojekten unter Berücksichtigung moderner Fertigungstechniken</li>
<li>Qualitätssicherung und -kontrolle von Holzprodukten</li>
<li>Unterstützung in der Essensausgabe</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise als Tischler oder Holztechniker (mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie einen C1 Führerschein (7,5 Tonnen)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der Auftragskalkulation und Akquise von Aufträgen</li>
<li>Ein hohes Maß an Kompetenz und Engagement in der bedarfsorientierten Unterstützung von Menschen mit Behinderung zeichnet Sie aus</li>
<li>Organisationstalent, Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, insbesondere in der Zeichnungserstellung mittels CAD (vorzugsweise Rhino)</li>
<li>Allgemeine technische Affinität sowie Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen (Vorkenntnisse in EDV/IT sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen ist von Vorteil</li>
</ul>

Tischler/Holztechniker in Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li>
<li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li>
<li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li>
<li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li>
<li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li>
<li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li>
<li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li>
<li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li>
<li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li>
<li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li>
<li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li>
<li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li>
</ul>

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li>
<li>Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung</li>
<li>Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad</li>
<li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude, Lager und den Verkehrswegen</li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an und in der Niederlassung</li>
<li>Durchführung genereller Fehlerdiagnosen an technischen Anlagen (Tore, Bühnen, Paletten-Förderanlagen, Kälteanlagen et.) inklusive Reparaturarbeiten</li>
<li>Allgemeine Schlosser- und Technikertätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, gerne in der Baubranche oder bauahnen Branchen</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten</li>
</ul>

Betriebsschlosser (m/w/d)

<ul>
<li>25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L&nbsp;</li>
<li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)&nbsp;</li>
<li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks.
 
<ul>
<li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li>
<li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li>
<li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li>
</ul>
Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.
 Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li>
</ul>
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.
Vorteilhaft
<ul>
<li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li>
<li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li>
<li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li>
<li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:
<ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li>
</ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<ul>
<li>ein spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF incl. KzvK (Betriebsrente)</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten professionellen Team</li>
<li>Fortbildung, Fallberatung, Supervision</li>
<li>Nach Absprache mit den Klienten flexible Arbeitszeit</li>
</ul> <ul>
<li>Individuelle Betreuung von Klientel im ambulanten Bereich in verschiedenen Lebenssituationen.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li>
<li>Gute EDV- Kenntnisse (vivendi, Office, E-Mail)</li>
<li>Bejahung christlicher Werte und des christlichen Menschenbildes</li>
<li>Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen – suchtkranken – psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der Einrichtung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li>
<li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul> <ul>
<li>In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung</li>
<li>Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig</li>
<li>Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich</li>
<li>Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes</li>
<li>Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer-​ und Regelungstechnik vorweisen</li>
<li>Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil</li>
<li>Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft</li>
<li>Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</li>
</ul>

MSR-Techniker:in (d/m/w) in der Gebäudetechnik

<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben und Projekte mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum</li>
<li>Langfristige Karriereperspektiven und Führungsverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem etablierten, mittelständischen und abwechslungsreichen Unternehmen</li>
<li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>modern ausgestattete, klimatisierte Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Zuschuss für Fitness</li>
<li>vergünstigtes Mittagsmenü (Kantine gegenüber) mit zusätzlichem Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit aufgrund verkehrsgünstiger Lage, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn U1, S-Bahn S1 und Bus)</li>
<li>hauseigener Parkplatz</li>
<li>Jobticket</li>
</ul> <ul>
<li>Rechtsberatung zu vielschichtigen individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Rechtliche Beratung und Begleitung im Vertragsrecht, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Strukturierung sowie der Erstellung sämtlicher Dokumente und Verträge in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie den relevanten Aufsichtsbehörden</li>
<li>Stellvertretende Funktion als Compliance-Beauftragte(r) und stellvertretende(r) Geldwäsche-Beauftragte(r), jeweils nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li>
</ul> Must-haves
<ul>
<li>Überdurchschnittliche (langjährige) juristische Kenntnisse</li>
<li>Aktuelle Kenntnisse in Rechts- und Gesetzesänderungen</li>
<li>Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen</li>
<li>Freude an analytischem Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li>Kenntnisse in Steuerrecht sowie in Buchhaltung und Controlling</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau) oder ein entsprechendes (Aufbau-)Studium im Bereich BWL oder vergleichbar</li>
</ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit

<ul>
<li>unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>Vorbereitungszeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen, Mitgestaltung und pädagogische Schwerpunkte</li>
<li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>Sie betreuen die Kinder während der Öffnungszeit von 7:00 bis 13:00 Uhr</li>
<li>Aufgaben im organisatorischen Bereich</li>
<li>pädagogische und konzeptionelle Arbeit im Rahmen des Orientierungsplans</li>
</ul>
Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet, die Lage der Arbeitszeit oder die städtische Einrichtung zu ändern. <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder Sozialpädagogischen Assistent/in</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li>
</ul>

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