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Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistenz für das Vorzimmer der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung </li> <li> Allgemeine Vorzimmeraufgaben und Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsleitung (u.a. Telefondienst, Aktenführung und digitale Ablagestruktur sowie termingerechte Wiedervorlage von Vorgängen, interne und externe Korrespondenz (auch nach Diktat) und Kommunikation, Organisation von Terminen und Veranstaltungen, Erstellen und Bearbeiten von Protokollen, Kontaktdatenpflege, Beschwerdemanagement, Presseauswertung, usw.) </li> <li> Sitzungsvorbereitung und Unterstützung in allen Beschlussangelegenheiten (Gemeinderats- und Ausschusssitzungen) mit Sitzungsdienstsoftware / Ratsinformationssystem (session) für die Vorlagen der Geschäftsleitung </li> <li> Auf- und Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungen, eigen- und selbstständige Recherche und Sonderaufgaben durch die GL </li> <li> Bearbeitung des zentralen Posteingangs </li> <li> Verwaltung der Zentralregistratur </li> <li> Vertretung Büro des Ersten Bürgermeisters bei Urlaub und Krankheit </li> <li> Haushaltswesen und Rechnungsabwicklung </li> <li> Regelmäßige Überprüfung auf Aktualität von Satzungen und Verordnungen sowie Unterstützung beim Rechtsetzungsverfahren </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Eine für die Assistenz förderliche und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachprüfung I, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Praxis in der Anwendung der MS Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in das Sitzungsdienstprogramm und das Ratsinformationssystem einzuarbeiten </li> <li> Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Hohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert sind Rechtskenntnisse für den Aufgabenbereich, insbesondere im Kommunalrecht und allg. Verwaltungsrecht </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in sich ergänzenden Teilzeitmodellen </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 8 TVöD) sowie den üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge) und Zahlung einer Großraumzulage </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind am 25.08.2025 geplant. Sollten Sie an diesem Tag urlaubsbedingt verhindert sein, bitten wir Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meßner, Tel.: 08165 / 9751 286

Assistenz für das Vorzimmer der Geschäftsleitung (m/w/d)

Assistenz für das Vorzimmer des ersten Bürgermeisters (m/w/d) Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz für das Vorzimmer des ersten Bürgermeisters (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Terminkoordination des Ersten Bürgermeisters </li> <li> Assistenztätigkeit (z.B. Schriftverkehr, Wiedervorlagen,Telefon, Ablage) </li> <li> Organisation von Ehrungen, Auszeichnungen und Glückwünschen </li> <li> Zentraler Sitzungsdienst (Vorbereitung, Ladung, Teilnahme an Sitzungen, Niederschriften sowie Nachbearbeitung der Sitzungen) </li> <li> Verfahrensbetreuung SESSION (Sitzungsdienst) </li> <li> Vertretung Vorzimmer Geschäftsleitung </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Eine für die Assistenz förderliche und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Verw. Fachangestellte (m/w/d) Fachprüfung I, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen in den o.g. Aufgabengebieten, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Praxis in der Anwendung der MS Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in das Sitzungsdienstprogramm und das Ratsinformationssystem einzuarbeiten </li> <li> Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Engagement, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert sind Rechtskenntnisse für den Aufgabenbereich, insbesondere im Kommunalrecht und allg. Verwaltungsrecht </li> <li> Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder sich ergänzender Teilzeitmodellen </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 8 TVöD) sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind am 25.08.2025 geplant. Sollten Sie an diesem Tag urlaubsbedingt verhindert sein, bitten wir Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben. Für Fragen zum Aufgabenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Meßner, Tel.: 08165 / 9751 -200

Assistenz für das Vorzimmer des ersten Bürgermeisters (m/w/d)

Trockenbauer (w/m/d) Deine Chance im Handwerk mit einer Lehre zum Trockenbauer! (m/w/d) Bewirb dich bei uns, wenn <ul> <li> du deine Ausbildung in einem Team von Fachkräften absolvieren möchtest, </li> <li> es nicht nur um deine Noten, sondern um dich als Mensch gehen soll, </li> <li> du Leidenschaft für das Handwerk hast und handwerklich geschickt bist. </li></ul> Schicke deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@baierl-demmelhuber.de" target="_blank">info@baierl-demmelhuber.de</a> Am Hörnbachl 1 | 82396 Pähl | Tel (088 08) 92 05-0 <a href="http://www.baierl-demmelhuber.de" target="_blank">www.baierl-demmelhuber.de</a> Deine Ausbildung gefällt dir nicht? Steig kurzfristig bei uns ein!

Trockenbauer (w/m/d)

Sachbearbeitung Strukturförderung m/w/d Beraten. Bewilligen. Begleiten. - Sachbearbeitung Strukturförderung (m/w/d) <ul> <li> Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser </li> <li> Dienstort: Sulingen </li> <li> Sachbearbeitung im Dezernat 3 - Strukturförderung ländlicher Raum </li> <li> Besoldung: A 9 bis A 11 NBesG / Entgeltgruppe 9b oder 10 TV-L </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Bewerbungsschluss: 15.08.2025 </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Bearbeitung von Fördermaßnahmen in der Dorfentwicklung und LEADER </li> <li> Beratung, Antragsbearbeitung, Bewilligung und Prüfung der Verwendungsnachweise </li> <li> Begleitung von Dorf- und LEADER-Regionen </li> <li> Teilnahme an Arbeitskreisen und Bürgerversammlungen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Studium der Verwaltungswissenschaften (FH/Bachelor) </li> <li> Alternativ: Verwaltungslehrgang II oder erstes juristisches Staatsexamen (mindestens "befriedigend") </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sind von Vorteil </li> <li> Auch Bewerber mit geringer Berufserfahrung sind willkommen! </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Präsentationstechniken </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und Mobilitätsbereitschaft (auch abends) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit </li> <li> Vielfältige Aufgaben in moderner, bürgernaher Verwaltung </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li></ul> Jetzt bewerben - bitte im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:personal@arl-lw.niedersachsen.de" target="_blank">personal@arl-lw.niedersachsen.de</a> Bewerbungsschluss: 15.08.2025 Für Rückfragen: Fachlich: Frau Nietfeld - 04271 801-161 Zum Verfahren: Herr Meisiek - 05121 6970-108 Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz: <a href="http://www.arl-lw.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-lw.niedersachsen.de</a>

Sachbearbeitung Strukturförderung m/w/d

Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung, aber auch aus dem Maschinenbau und dem Werkzeughandel. Als internationales Familienunternehmen ist Leitz in über 150 Ländern präsent, davon in 36 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen und rund 3.000 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Für die Wartung und Instandsetzung unseres Maschinenparks suchen wir Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet primär in Süddeutschland Ihre Aufgaben: <ul> <li> Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit unserer elektrischen / elektronischen/ mechanischer Anlagen und Maschinen </li> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Maschinen und Anlagen in unseren Servicestellen </li> <li> Instandhaltung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten in der Montage und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li> Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Maschinen und Steuerungsanlagen </li> <li> Allgemeine Reparatur-, Montage- und Installationsarbeiten </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf/ Elektroberuf z. B. Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Feinmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Installation, Instandsetzung und Wartung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (umfassende Einarbeitung wird gewährleistet) </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li> <li> Freude am Außendienst und im Umgang mit Menschen </li></ul> Was Leitz bietet: <ul> <li> Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit einer attraktiven Entlohnung (je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation) </li> <li> hohe Eigenverantwortung in einem technisch anspruchsvollen Bereich </li> <li> vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> sichere Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> diverse Firmenevents (WeCare, Leitz WM etc.) </li> <li> JobRad </li></ul> Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere-ele@leitz.org" target="_blank">Karriere-ele@leitz.org</a>

Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker im Außendienst (m/w/d)

Stellennummer: 19-12-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum 01.01.2026 eine Einrichtungsleiterin / einen Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Kinderhaus Wiesenborn - eine Einrichtung mit Herz, Bildung und Gemeinschaft - Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE, unbefristet, Vollzeit - Mitten im malerischen alten Ortskern Heusenstamms, direkt neben dem historischen Schlossrathaus, liegt das Kinderhaus Wiesenborn - ein lebendiger und liebevoll gestalteter Ort für 120 Kinder im Krippen und Kindergartenalter. Hier erleben Kinder von klein auf eine Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Wir verstehen Kinder als kompetente Akteure ihrer eigenen Entwicklung und sehen uns als vertrauensvolle Begleitung, die mit Neugier, Spaß und einer anregenden Lernumgebung individuelle Entwicklungs- und Lernprozesse fördert. Unser Haus bietet den Kindern im Rahmen des offenen Konzepts viel Raum zum selbstbestimmten Spiel oder der Möglichkeit an Aktionen und Angeboten teilzunehmen. Für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Leitung dieser lebendigen Einrichtung suchen wir eine erfahrene, engagierte Fachkraft, die mit Führungskompetenz, pädagogischer Expertise und Begeisterung für offene Kinder und Familienarbeit das Kinderhaus Wiesenborn zukunftsfähig gestaltet. Das können wir Ihnen anbieten: Neben der verantwortungsvollen und kreativen Arbeit in einer seit 1973 etablierten Einrichtung mit modern ausgestatteten Räumen, einem wunderschönen Außengelände und guter Verkehrsanbindung im Ortskern von Heusenstamm. <ul> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> umfangreiche interne Fortbildungsangebote (z. B. zu Inklusion, Kinderschutz, Qualitätsmanagement) </li> <li> regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li> Supervision und Fachberatung </li> <li> regelmäßige Leitungsbesprechung </li> <li> eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 39 Wochenstunden </li> <li> eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA und eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Merkmalen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (Teil B Nr. XXIV EntgO VKA) in der Entgeltgruppe S16 zwischen 4.304,54 € und 5.669,04 € bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li> die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters </li> <li> betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li> arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester gemäß Tarifvertrag </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss gemäß § 25b HKJGB, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Erfahrung im U3- und Ü3-Bereich, </li> <li> Berufserfahrung in der offenen Arbeit </li> <li> mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion </li> <li> fundierte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team wertschätzend, reflektiert und zielorientiert zu leiten </li> <li> sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Kontakt mit Team, Eltern, Träger und Kooperationspartnern </li> <li> Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung, konzeptionellen Arbeit und im Umgang mit relevanten Verwaltungsaufgaben (z. B. Dienstplangestaltung, Budgetplanung, Kinderverwaltungssysteme) </li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit einem partizipativen, inklusiven und entwicklungsfördernden Bildungsverständnis </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und weiteren Institutionen im Sozialraum </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools in der pädagogischen und organisatorischen Arbeit </li></ul> Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Kerstin Stanek, telefonisch unter der 06104 607 1125 oder per Mail unter <a href="mailto:soziales@heusenstamm.de" target="_blank">soziales@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 18. August 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heu-senstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heu-senstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-st…</a>. Hier finden Sie auch weitere Informationen zum Kinderhaus Wiesenborn.

Einrichtungsleiterin / Einrichtungsleiter (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Datenabwicklung Die Zukunft der Prozessoptimierung ist digital - und Sie können ein Teil davon sein! Die Daruco GmbH sucht engagierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und uns bei der strukturierten Abwicklung interner Prozesse unterstützen. Verfügbare Beschäftigungsmodelle <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Teilzeit </li> <li> Minijob (bis 556 €/Monat) </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> 1. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> 2. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> 3. Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> 4. Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li> 5. Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamgeist </li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li> 1. Faire Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Möglichkeiten </li> <li> 2. Gründliche Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung </li> <li> 3. 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> 4. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmethoden und digitales Arbeiten </li> <li> 5. Ein freundliches, motiviertes Team mit offener Kommunikation </li></ul> Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Finanzwelt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Daruco GmbH Panoramastr. 26/3 73765 Neuhausen auf den Fildern <a href="http://www.daruco.net" target="_blank">www.daruco.net</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Datenabwicklung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Für das Sachgebiet Bautechnik Fahrbahn suchen wir in unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau Was Sie erwartet: <ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Koordination und Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen </li> <li> Sie erarbeiten Gutachten und Stellungnahmen zur Instandsetzung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li> <li> Sie verantworten die fachtechnische Betreuung der Außenstellen von Hessen Mobil bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Sie sind zuständig für die Beurteilung von bau- und umwelttechnischen Fragestellungen im Rahmen von geplanten Straßenbau- und Erhaltungsmaßnahmen </li> <li> In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Festlegung und Durchführung von Prüfungen, Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Probenentnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung von Baumaßnahmen </li> <li> Zudem nehmen Sie Unfallpunktuntersuchungen vor und kümmern sich um die Beurteilung sowie Bewertung dieser Untersuchungsergebnisse </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ihre Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau und Straßenbautechnik zeichnen Sie aus </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und über einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke (z. B. ZTV Asphalt-StB 07/13, RStO 12/24) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li></ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 Flexi-Tag (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie u. a. mehr über die Regelungen der Straßenbautechnik bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. August 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/58 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Ute Fried unter +49 (6441) 924 7426 und Herr Toralf Lindner unter +49 (6441) 924 7418 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau fahrbahnld.jpg

Erzieher im Anerkennungsjahr bzw. Kinderpfleger (m/w/d) in VZ od. TZ ab September gesucht Wir suchen für unsere Kindertagesstätte einen ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR ODER KINDERPFLEGER (M/W/D) <ul> <li> ab September 2025 </li> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungen bis 10.08.2025 </li></ul> GEMEINDE GROSSWEIL Kocheler Straße 2 82439 Großweil

Erzieher im Anerkennungsjahr bzw. Kinderpfleger (m/w/d) in VZ od. TZ ab September gesucht

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) gesucht - in Voll- oder Teilzeit Dermatologische Facharztpraxis in Schongau Unsere moderne dermatologische Facharztpraxis sucht zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) - gerne mit Erfahrung im Praxismanagement. Was wir bieten: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Ein freundliches, motiviertes Team mit wertschätzender Atmosphäre </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> PrimeCard mit monatlichem Guthaben in Höhe von 50 € - nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit </li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Praxismanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul> Arbeitsverhältnis: <ul> <li> Voll- oder Teilzeit möglich - wir richten uns gern nach Ihren Möglichkeiten </li></ul> So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:dermaoberbayern@googlemail.com" target="_blank">dermaoberbayern@googlemail.com</a> Ansprechpartner: Das Praxisteam oder Dr. Ammar Faisal Hautarztpraxis Schongau Ammar Faisal &amp; Kollegen Burggener str.13 86956 Schongau Tel: 08861/3443 Fax: 08861/71443 Web: <a href="https://hautarzt-schongau.de/" target="_blank">https://hautarzt-schongau.de/</a>

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