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Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z2 
„Zentrale Dienste, Bau“ als Leiter des Fahrdienstes 
demnächst in Vollzeit eine/n
 
 
 Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
 
 Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den 
Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. 
Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen 
Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die 
Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So 
entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen 
die Grundlagen für höchste Lebensqualität und 
erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat.
 
 Der Fahrdienst des Bayerischen Staatsministeriums für 
Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie verfügt über 
ca. zehn Mitarbeiter und nutzt als interne 
Serviceeinrichtung einen modernen Fuhrpark sicherer und 
hochwertiger Pkw mit innovativen Antrieben. Durch das 
effiziente Management der vorhandenen Ressourcen sichert 
er den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei 
Ihren Aufgaben vor Ort in ganz Bayern. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Teamleiter von ca. zehn Mitarbeitern</li>
<li>Dienstfahrtenmanagement, effizienter Einsatz von 
Dienstfahrern und Fahrzeugen</li>
<li>Fahrzeugbeschaffung und -verwaltung</li>
<li>Fuhrparkverwaltung, u.a. Abrechnung Betriebsstoffe, 
Haftungsfragen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, z.B. innovative Antriebe, 
Emissionen</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher Gesichtspunkte rund um 
den Fuhrpark</li>
<li>Management der eigenen Behördentankstelle und der am 
Standort vorhandenen E-Ladepunkte</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Beamter/Beamtin (m/w/d) mit Einstieg in der zweiten 
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und 
Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst)</li>
<li>Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Haushalts-, Vergabe-, Tarif- und 
Steuerrecht sind wünschenswert</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse 
B)</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und 
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und 
Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden 
von 193,08 € </li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 + 
AZ</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem 
Umfang möglich</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter 
ÖPNV-Anbindung</li>
<li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener 
Fitnessraum im Haus</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte 
Fahrradstellplätze</li>
 </ul>

 
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, 
der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, 
Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) 
tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 
Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 
14.01.2026. Diese
 richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501703&amp;src=5" target="_blank">INTERAMT</a> an uns.
 Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 

 
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
 Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 

 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch 
Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben 
gesichert ist. 
 
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Hach (Tel. 
089/2162-2425) und für personalrechtliche Fragen Herr 
Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere 
Informationen über das Bayerische Staatsministerium für 
Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie 
unter
<a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">
www.stmwi.bayern.de</a>.

Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Die Model GmbH gehört zur Schweizer Model-Gruppe. Die Model-Gruppe
 entwickelt, produziert und liefert hochwertige Verpackungen aus
 Voll- und Wellkarton, von der einfachen Transportverpackung bis zur
 hochveredelten Pralinen- und Parfumbox. Die Gruppe ist mit
 Tochtergesellschaften in acht Ländern vertreten. Der Firmenhauptsitz
 befindet sich in Weinfelden, Schweiz.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams an dem Standort 48455 Bad Bentheim zum
 suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
 

 
 Maschinen- und Anlagenführer
 (m/w/d)
 Das ist Ihre Aufgabe <ul>
 <li>
 Sie tragen mit die Verantwortung für einen reibungslosen
 Produktionsablauf an Ihrer Maschine
 </li>
 <li>Überwachung und Sicherung des Produktionsprozesses</li>
 <li>
 Eigenständiges Einrichten und Führen von modernen
 Produktionsanlagen
 </li>
 <li>
 Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle der hergestellten Ware
 </li>
 <li>Sie unterstützen bei Störungsbeseitigungen</li>
 </ul> Das zeichnet Sie aus <ul>
 <li>
 Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe
 (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine
 gleichwertige Qualifikation
 </li>
 <li>Technisches Verständnis</li>
 <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Computergrundkenntnisse</li>
 <li>Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
 </ul> Das haben wir für Sie zu bieten <ul>
 <li>Eine ausgezeichnete und sichere Jobperspektive in einem modernen, expandierenden Unternehmen</li>
 <li>Einen spannenden und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung</li>
 <li>Attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmen Anlässen</li>
 <li>bezahlte gesetzliche Pause (für alle Schichtarbeitenden)</li>
 <li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Ansprechende Benefits, wie z.B. Bike-Leasing, Corporate Benefits Vergünstigungsplattform, Einkaufskarte für den Großmarkt</li>
 <li>Bereitstellung von moderner Arbeitskleidung sowie ein jährlicher Zuschuss für Sicherheitsschuhe</li>
 <li>Frische wöchentliche Obstkiste, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr</li>
 <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie auf allen Ebenen zu fördern</li>
 <li>Ein hoch motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung umfassend unterstützt</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende
 Bewerbungsformular. Vielen Dank!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501701&amp;src=5" target="_blank">BEWERBUNG ABSENDEN</a>
 
 
 Kontakt 
 Model GmbH 
 Personalabteilung 
 Stockholmer Straße 40 
 48455 Bad Bentheim
 <a href="mailto:mkh.personal@modelgroup.com" target="_blank">mkh.personal@modelgroup.com</a>--&gt;
 
 
 
 Wir bitten um Verständnis, dass im Falle einer postalischen
 Bewerbung keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.
 
 
 Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitali­siert und
 anschließend datenschutz­gerecht vernichtet. Mit der
 Zusendung der postalischen Bewerbung erklären Sie sich mit der
 Digitali­sierung einverstanden. Genauere Informationen zur
 Daten­verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie
 <a href="https://www.modelgroup.com/de/de/datenschutz.html" target="_blank">
 hier</a>.

Maschinenführer (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
 Du bist ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu
 behalten? Dann haben wir genau das Richtige für dich: eine
 Ausbildung im Bereich Büromanagement. Bei uns bist du mitten im
 Geschehen und lernst alles über Logistik, Buchhaltung und Einkauf
 – perfekt für alle, die Planen und Organisieren lieben.
 
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung wirst du ein echtes Multitalent im
 Büromanagement: Du kümmerst dich um Logistik, Buchhaltung oder den
 Einkauf, lernst wie man Prozesse effizient plant und organisiert und
 übernimmst nach kurzer Zeit schon eigenverantwortlich Aufgaben -
 immer mit Unterstützung unseres Teams.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>
 Spaß an organisatorischen Aufgaben und ein Faible für Zahlen
 </li>
 <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
 <li>Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung</li>
 <li>
 Teamgeist und Interesse an Nachhaltigkeit - wir leben den GREEN
 Spirit
 </li>
 </ul>

 
 Du stehst bei uns im Mittelpunkt – Noten sind zweitrangig,
 Persönlichkeit ist alles 
 Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501700&amp;src=5" target="_blank">
 Jetzt bewerben</a>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst IT, hast ein Händchen für Organisation und willst Dinge bewegen? Dann haben wir das perfekte Match für dich: eine Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement. Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischen Skills und wirst zum Profi in Sachen IT-Lösungen und Kundenberatung.
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung lernst du alles, was das IT-Systemmanagement umfasst. Von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis hin zu der Begleitung von Vertragsabschlüssen, du bist mit am Start.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Interesse an Technik und Organisation</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen</li>
 <li>Freundlichkeit und eine positive Einstellung – Menschenkontakt ist dein Ding</li>
 <li>Teamgeist und eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Nachhaltigkeit im Herzen – bei uns lebst du den GREEN Spirit</li>
</ul>




 
 Egal, ob schlechte Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing</li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
</ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501696&amp;src=5" target="_blank">
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Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501695&amp;src=5" target="_blank">
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Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für
Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet
Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n 
 

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) 



Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für
Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen
Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li>
<li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li>
<li>
Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine
weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/
Berufsbildungsforschung
</li>
<li>
Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche
Schulwesen) durch
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der
Prüfungen mit
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder
einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes
Staatsexamen)
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung
(Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
(quantitativ und qualitativ)
</li>
<li>
Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche
Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik
</li>
<li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li>
</ul>
 
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet <ul>
<li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li>
<li>
aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur
Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
</li>
<li>
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden
Miteinander
</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>
die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der
Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei
Projekten)
</li>
</ul>
 

Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 
Vertragsdauer: 3 Jahre 
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
 Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25
an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften,
45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a>
 
 
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a>
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a>
 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu
fördern (s.
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i.
S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK
Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als
Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made in
Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450
engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen
brauchen Sicherheit.




Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als





Mediengestalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Konzeption, Design und Umsetzung von Print- und Onlinemedien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten vom ersten Entwurf über die Reinzeichnung bis hin zur Druckabwicklung</li><li>Retusche, Farbanpassung, Korrektur und Optimierung von Bilddaten</li><li>Pflege und Verschlagwortung von Assets in unserem Datenbanksystem</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Corporate Design
</li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. Grafikdesign</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- und/oder Unternehmensseite</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen der Adobe Creative Cloud</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten
</li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Ein anspruchsvoller Aufgabenbereich mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sehr gesunden und familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
</li>
 
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:


 MUNK Group 
 Frau Margit Werdich-Munk 
 Rudolf-Diesel-Straße 23 
 D-89312 Günzburg 
 Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-595


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Online-Bewerbung</a>


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www.munk-group.com</a>

Mediengestalter (m/w/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK
Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als
Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made in
Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450
engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen
brauchen Sicherheit.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen



ERP-Administrator (m/w/d)
Als Teil eines kleinen ERP-Teams innerhalb der Group IT arbeiten Sie Hand in Hand mit den ERP-Prozessspezialisten aus den Fachabteilungen zusammen.

 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Betreuung und Optimierung unseres modernen, cloudbasierten ERP-Systems INFOR CloudSuite</li><li>Prozessanalyse und -verbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Wissenstransfer und interner Support</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung </li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, INFOR-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Offen für neue und spannende Themen</li><li>Eigenständiges Arbeiten </li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Eine berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem spannenden und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein modernes ERP-System mit Fokus auf Standardprozesse </li><li>Die Möglichkeit das System durch Eigeninitiative zu formen und weiterzuentwickeln</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen IT-Umfeld</li>
 
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:


 MUNK Group Herr Harald Gruber 
 Rudolf-Diesel-Straße 23 
 D-89312 Günzburg 
 Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561


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Online-Bewerbung</a>


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www.munk-group.com</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist
 in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte
 aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung
 und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer
 Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner AMS Eckwert 
 einen
 
 Servicetechniker (m/w/d)
 
 Perleberg, Putlitz, Ludwigslust, Wittenberge, Lenzen, Pritzwalk,
 Parchim
 
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen
 sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder
 ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste
 Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige
 Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
 Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten
 Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuß
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuß unter der
 Telefonnummer 01706399830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: 01706399830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">
 marvin.preuss@delaval.com</a>

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