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Über uns
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Algos Fachklinik in Bad Klosterlausnitz ist auf die Behandlung von orthopädischen und chronischen Schmerzerkrankungen spezialisiert. Die komplexen und vielseitigen Behandlungsmöglichkeiten in der Klinik werden durch eine enge Kooperation mit der FSU Jena ergänzt. Die Celenus Algos Fachklinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 in dem Bereich Orthopädie ausgezeichnet.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Begleitung unserer orthopädischen Schmerzpatienten
</li>
<li>
Absicherung der medizinisch-pflegerischen Aufgabenstellungen
</li>
<li>
Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppe
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitanden
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit und geregelten Feiertags- und Wochenenddiensten
</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Wir bieten
<ul>
<li>
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine angemessene Vergütung
</li>
<li>
Eigenes Fortbildungskonzept für unser Pflegepersonal
</li>
<li>
Praxisnahe Einarbeitung in einem herzlichen und kollegialen Arbeitsklima
</li>
<li>
Geringer Anteil an grundpflegerischen Aufgaben im täglichen Arbeitsalltag
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li>
<li>
Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
</ul>
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
Kontakt
Bianca Anders
Klinikdirektorin
Telefon: 036601 87 134
E-Mail: <a href="mailto:karriere@algos-fachklinik.de" target="_blank">karriere@algos-fachklinik.de</a>
Celenus Algos Fachklinik
Hermann-Sachse-Straße 36 
07639 Bad Klosterlausnitz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Über uns
Als Unternehmensberatung im IT-Bereich unterstützen wir Sparkassen mit fundiertem Fachwissen in OSPlus und umfassender Expertise im Zahlungsverkehr. Unser Schwerpunkt liegt auf der Risikosteuerung sowie dem Inlands- und Auslandszahlungsverkehr.
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Sparkassen-Finanzgruppe kennen wir die spezifischen Anforderungen der Branche. Neben unserer Beratungstätigkeit schulen wir Sparkassenmitarbeiter an Akademien gezielt im Bereich Zahlungsverkehr.
Unsere Schwerpunkte:
<ul>
<li>
Risikosteuerung im Zahlungsverkehr
</li>
<li>
Inlandszahlungsverkehr
</li>
<li>
Auslandszahlungsverkehr
</li>
<li>
Schulungen für Sparkassenmitarbeiter an renommierten Akademien
</li>
</ul>
Wir stehen Ihnen als zuverlässiger Partner zur Seite, um den Zahlungsverkehr effizienter und sicherer zu gestalten.
Aufgaben
Als Junior Consultant (m/w/d) wirst du Sparkassen bei ihrer täglichen Arbeit und in spezifischen Projekten unterstützen. Dabei übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wie:
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung unserer Sparkassenkunden im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Unterstützung bei der Implementierung neuer Releaseinhalte und Funktionen in OSPlus
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, überwiegend vor Ort in Frankfurt oder flexibel im Home Office
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit OSPlus und ein solides Verständnis für die Abläufe in Sparkassen
</li>
<li>
Motivation, dich in einem Start-Up einzubringen und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsatmosphäre, in der du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Diese Position ist die perfekte Möglichkeit, den Übergang von einer vertrieblichen Ausbildung in die IT- und Beratungswelt der Sparkassen zu gestalten. Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, die Option zum Home Office, und die Möglichkeit, von der Dynamik eines Startups zu profitieren.
Kontaktinformation
So bewerben Sie sich:
<ul>
<li>
Direkt über Xing
</li>
<li>
Per Mail an <a href="mailto:marcel@mrtn-concepts.com" target="_blank">marcel@mrtn-concepts.com</a>
</li>
</ul>

Junior Consultant (m/w/d)

Job gesucht? Karriere auf der Überholspur!
Job gesucht? Einsteigen, abfahren – Karriere auf der Überholspur!
Keine Lust, die ganze Woche nicht zu Hause zu sein? Mehr Home, weniger Highway - Steinecke macht's möglich. Wir haben da genau das richtige für Dich: Suchst Du auch als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Berlin/Reinickendorf einen zukunftssicheren Job in einem Familienbetrieb mit firmeneigenen Fuhrpark, in welchem Dich mehr als nur der Duft von frisch gebackenen Brötchen erwartet?
Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.
Dein Tour-Ablauf:
<ul>
<li>
Fahren im Werksverkehr und beliefern der Niederlassungen und den Filialen der Brotmeisterei Steinecke
</li>
<li>
Schichtbeginn 01:00-03:00 Uhr
</li>
<li>
Feste Tour-Abläufe
</li>
<li>
Vorteil: Reparaturen werden durch einen Fahrdienst koordiniert - Kein Warten in einer Werkstatt
</li>
<li>
Tankmöglichkeiten sowie Waschanlagen befinden sich in den Niederlassungen
</li>
</ul>
Das lieferst Du uns:
<ul>
<li>
Du erfüllst folgende Voraussetzung: Führerscheinklasse C
</li>
<li>
Auch mit wenig Fahrpraxis bist Du bei uns richtig, wir machen Dich fit.
</li>
<li>
Ausdauer, Zuverlässigkeit und gute Laune sind gern gesehene Gäste
</li>
</ul>
Mehr Home, weniger Highway-bei Steinecke möglich!:
Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Aktuell zahlen wir einen Stundenlohn von 16 €, selbstverständlich auch Nachtzulagen und Spesen.Dich erwartet außerdem…
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<li>
50% Mitarbeiterrabatt
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<li>
Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld
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<li>
Betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Bis zu 30 Tage Urlaub
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<li>
Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge
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<li>
Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)
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<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
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<li>
Prämien- und Bonussystem
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<li>
Moderner und gepflegter Fuhrpark -12 To. Atego (solo) mit Ladebordwand
</li>
</ul>
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Interesse? Dann melde Dich bei uns und sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!
Fred Weidner
E-Mail: <a href="mailto:fred.weidner@steinecke.info" target="_blank">fred.weidner@steinecke.info</a>
Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>
P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

LKW-Fahrer (m/w/d)

Ein attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
<ul>
<li>
Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
</li>
<li>
Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
</li>
<li>
Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
</li>
</ul>
Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>
Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit.
</li>
<li>
Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
</li>
<li>
Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
</li>
</ul>
Gute Gründe für uns
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins,
</li>
<li>
Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln und
</li>
<li>
Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes
</li>
</ul>
Kontakt
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Herr Aydin - Job ID 51507
0571 - 802 2141

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Bahrs

Über uns und das Projekt
Wer wir sind:
Der Initiativkreis Wirtschaft Oelde e.V. ist ein gemeinnütziger Verein von Unternehmen, der auch Träger des zdi-Netzwerks im Kreis Warendorf ist. Wir sehen uns als Austausch- und Vernetzungsplattform für heimische Unternehmer:innen, wir setzen uns für die Nachwuchsförderung insbesondere im MINT-Bereich ein und bauen Brücken zwischen Schulen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, den Wirtschafts-, Bildungs- und Lebensraum in der Region zu stärken.
Über das Projekt
Der Initiativkreis Wirtschaft Oelde e.V. ist Partner im EFRE-geförderten Verbundprojekt "Oelde Circular – Modellstadt für Kreislaufwirtschaft im ländlichen Raum". Ziel ist der Aufbau einer regionalen Struktur für ressourceneffizientes und zirkuläres Wirtschaften. Gemeinsam mit Unternehmen, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und Bürger:innen werden Strategien und Pilotprojekte entwickelt, die den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft im Mittelstand vorantreiben.
Dazu brauchen wir Sie!
Unser Vorhaben - Ihre spannenden Aufgaben:
Sie übernehmen im Projekt die technisch-strategische Umsetzung der Kreislaufwirtschafts-maßnahmen des Initiativkreises Wirtschaft Oelde. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Analyse, digitale Modellierung, betriebliche Umsetzung und Monitoring.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Erhebung und Analyse regionaler Stoffströme in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen
</li>
<li>
Entwicklung und Mitgestaltung eines digitalen Stoffstrommodells zur Optimierung von Ressourcennutzung und Abfallvermeidung
</li>
<li>
Entwicklung, Begleitung und Auswertung von Pilotprojekten im Reallabor, insbesondere im Bereich Materialkreisläufe und Ressourceneffizienz
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung einer regionalen Kreislaufwirtschafts-strategie
</li>
<li>
Durchführung von Kreativworkshops in Rahmen einer Ideenschmiede
</li>
<li>
Transfer und Präsentation der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung beim Aufbau einer digitalen Community-Plattform (Inhalte, Tools, Best Practices)
</li>
<li>
Unterstützung bei der Koordination, Dokumentation und Bericht- erstattung im Projekt
</li>
<li>
Mitwirkung in Netzwerken und an Austauschformaten mit Unternehmen, Verwaltung und Hochschulen
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftsnahes Studium – z. B. in einem der folgenden Bereiche:
</li>
<ul>
<li>
Umwelt- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik / Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Kreislaufwirtschaft oder Abfallwirtschaft, Geographie / Umweltplanung mit Schwerpunkt Ressourcennutzung
</li>
</ul>
<li>
Erfahrung oder fundiertes Interesse an Circular Economy, Ressourceneffizienz oder Nachhaltigkeitsstrategien
</li>
<li>
Interesse an der regionalen Bildungs- und Unternehmenslandschaft sowie an der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und Bürger:innen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Netzwerk- und Kooperationsarbeit; Vorerfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
</li>
<li>
Grundkenntnisse im Projektmanagement, Monitoring, in der Daten- und Bedarfsanalyse, und in digitalen Tools (z.B. Excel, GIS, Datenvisualisierung) wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Förderprojekten (EFRE, Land, Bund) ist von Vorteil, aber kein Muss
</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
</li>
<li>
Sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Projektpartner:innen
</li>
<li>
Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
</li>
<li>
Begeisterung für die Themen Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit Ressourcenschonung
</li>
</ul>
Unsere Benefits – das bieten wir:
<ul>
<li>
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, zukunftsorientierten Projekt
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit engagierten Akteur:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommune
</li>
<li>
Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (i.d.R. Montag – Freitag)
</li>
<li>
Freundliches Arbeitsumfeld in einem Co-Working-Space mit einem kleinen motivierten und engagierten Team
</li>
</ul>
Zur Stelle:
<ul>
<li>
Art der Stelle: Teilzeit 30 Stunden, Anstellung im Projekt, befristet bis zum 31. Oktober 2028.
</li>
<li>
Arbeitsort: Oelde und Umgebung
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.12.2025 mit Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:info@iw-oelde.de" target="_blank">info@iw-oelde.de</a>.
Betreff: Bewerbung Projektmanager:in Circular Oelde
Für weitere Fragen erreichen Sie uns gerne unter 02522 5908922.
Art der Stelle: Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 30 Stunden pro Woche
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 15.12.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: Januar 2026

Projektmanager:in – Schwerpunkt Monitoring, Strategie & Kreislaufwirtschaft im Projekt „Oelde Circular – Modellstadt für Kreislaufwirtschaft im ländlichen Raum“

Über uns
Bei AMOS erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.
Als Fach- oder Führungskraft im Büro arbeitest du flexibel und selbstorganisiert an spannenden Bauprojekten. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander sorgen dafür, dass deine Ideen schnell umgesetzt werden. Bei AMOS wird deine Arbeit wertgeschätzt, und du trägst täglich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei – in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit und Respekt setzt.
Aufgaben
<ul>
<li>
eigenverantwortliche Kalkulation und Angebotserstellung unserer Bauprojekte im Bereich Hoch- und Ingenieurbau
</li>
<li>
Sichtung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details
</li>
<li>
Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
</li>
<li>
Massenermittlungen auf Basis der Ausschreibungspläne
</li>
<li>
Erstellung von Terminplänen und Leistungsverzeichnissen für Pauschalangebote
</li>
<li>
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten
</li>
<li>
Erstellung von optimierten Bauablaufplänen für die Ausführung von Hoch- und Ingenieurbauten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe 
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit einer Kalkulationssoftware (idealerweise NEVARIS)
</li>
<li>
gute Kenntnisse der VOB
</li>
<li>
umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
</li>
<li>
Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung 
</li>
<li>
regelmäßige Team-Events
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Kontakt
Nadine Specker, <a href="mailto:N.Specker@amos-gmbh.de" target="_blank">N.Specker@amos-gmbh.de</a>, +49 7135 9821-39, <a href="http://www.amos-bau.de" target="_blank">www.amos-bau.de</a>

Kalkulator (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau

Ein attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
<ul>
<li>
Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
</li>
<li>
Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
</li>
</ul>
Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>
Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
</li>
<li>
Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch / Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
</li>
<li>
Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
</li>
<li>
Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. 
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>
36 Tage Urlaub
</li>
<li>
5 Tage Woche möglich
</li>
<li>
Sonderzahlung Gratifikation
</li>
<li>
Übertarifliche Bezahlung
</li>
<li>
Hansefit Mitgliedschaft
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Urlaubs und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Auf Wunsch 5 Tage Woche
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatt 10%
</li>
<li>
bis zu 400€ Kinderbetreuungs Unterstüzung
</li>
<li>
Tantiemen Zahlung
</li>
</ul>
Kontakt
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Herr Aydin - Job ID 60181
0571 802 2141

Abteilungsleitung Fleisch / Wurst (m/w/d) EDEKA Tiemann

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Recruiter*in im Bereich Pflege (w/m/d)
Vollzeit, Entgelt nach TV-L
Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Recruiter*in entwickeln und realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen</li>
<li>Sie sorgen regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen</li>
<li>Mit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen</li>
<li>Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team</li>
<li>Sie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement</li>
<li>Sie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung</li>
<li>Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools </li>
<li>Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern</li>
<li>Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus, Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen</li>
<li>Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Tobias Urbanczyk Pflegedienstleiter Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Recruiter*in Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w/m/d)

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
Du brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als Lead Project &amp; Team Manager Customs (m/w/x) bei Arvato in Gütersloh oder Düren und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Projektleitung &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden</li>
<li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän</li>
<li>Sales-Support &amp; Kundentermine: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li>
<li>IT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS)</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Lennert Horn | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:lennert.horn@arvato.com" target="_blank">lennert.horn@arvato.com</a>
​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Lead Project & Team Manager Customs (m/w/x)

Das sind wir:
Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.
Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.
Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li>
<li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li>
<li>Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten </li>
<ul>
<li>Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr </li>
<li>Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr</li>
<li>Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo</li>
<li>Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International</li>
</ul>
<li>Führung des Fachteams Kunden &amp; Konten mit den Schwerpunkten </li>
<ul>
<li>Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen</li>
<li>Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel</li>
<li>Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand</li>
<li>Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten</li>
</ul>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. </li>
<li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li>
<li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
<li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Christian Kraack, Telefon: 0431 592-1555,
E-Mail: <a href="mailto:christian.kraack@foerde-sparkasse.de" target="_blank">christian.kraack@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,
E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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