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Die School for Communication and Management (SCM) ist ein 
Medien- und Weiterbildungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte 
der internen und externen Unternehmenskommunikation. 
Wir veranstalten Tagungen, Seminare, Intensivkurse, Awards und 
digitale Formate und publizieren Fachmedien wie das BEYOND 
Magazin, den thinkBEYOND Podcast sowie Studien u. a. zu 
Mitarbeiter-, Veränderungs- und Führungskommunikation sowie 
Digitalisierung. Seit 2017 prämieren wir mit dem INKOMETA Award 
jährlich herausragende Leistungen in der Internen Kommunikation.

Wir suchen ab Januar/ Februar 2026 einen
Mitarbeiter im Veranstaltungs- und Seminar-Management (m/w/d) Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team dabei, unsere Veranstaltungen und 
Kommunikationsformate professionell zu planen, zu organisieren und 
sichtbar zu machen. Dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Organisation und Planung von Präsenz-/Online-Seminaren und 
-Konferenzen in den Bereichen Unternehmenskommunikation und 
Marketing</li>
<li>Veranstaltungsbegleitung und Betreuung von Teilnehmenden 
sowie Trainer*innen und Referent*innen sowie Steuerung externer 
Dienstleister und Budgetkontrolle</li>
<li>Moderation von Seminareröffnung und -abschluss sowie der 
Feedbackrunden</li>
<li>Ansprechperson für Kundenanfragen und -beratung</li>
<li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der 
Servicequalität</li>
<li>Administration und Datenpflege in Bezug auf Vor- und 
Nachbereitung der Seminare und Konferenzen</li>
<li>PR- und Marketingmaßnahmen sowie Social-Media-Aktivitäten 
zur Positionierung und Vermarktung unserer Veranstaltungen</li>
</ul> Das erwarten wir <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Du hast Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Seminarmanagement</li>
<li>Du bist engagiert, teamfähig, zuverlässig und arbeitest 
sorgfältig</li>
<li>Du hast Organisationstalent und behältst auch bei 
mehreren Projekten den Überblick</li>
<li>Du arbeitest gern selbstständig und zielorientiert 
und eignest dir neue Themen schnell an</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bewegst dich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen 
und hast Freude daran, neue Tools schnell zu erlernen</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen – ob im Team, mit 
Referent*innen oder Teilnehmer*innen</li>
</ul> Das bieten wir Dir <ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer 
langfristigen Zusammenarbeit interessiert</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team mit flachen 
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Arbeiten im Herzen Berlins in einem modernen und 
ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
<li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 
hybriden Arbeiten (2|3-Modell: teilweises Arbeiten im 
Homeoffice)</li>
<li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche 
Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen 
Entwicklung</li>
<li>Kostenzuschuss für ein JobRad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem 
Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunftssicherheit.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, die Austausch und 
Zusammenarbeit stärken</li>
<li>Regelmäßiges Teamfrühstück, um gemeinsam in den Tag 
zu starten</li>
<li>Ein Willkommenspaket für neue Mitarbeitende, das Dir 
den Einstieg erleichtert</li>
</ul> So bewirbst Du Dich Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich? 
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
<ul><li>Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und</li>
<li>Deiner Gehaltsvorstellung</li></ul>
per E-Mail an: 
<a href="mailto:madlen.brueckner@scmonline.de" target="_blank">
madlen.brueckner@scmonline.de</a> 
 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mitarbeiter im Veranstaltungs- und Seminar-Management (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und 
Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in 
Systembauweise made in Germany. Wir planen, 
fertigen und bauen für alle Branchen, vom 
Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und 
Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir 
sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres 
Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 
Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener 
Produktion in Deutschland.
 Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)
 Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:
 <ul>
 <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li>
<li>Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich</li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, 
Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li>
<li>Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von 
Rahmenverträgen</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, 
Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur 
Weiterentwicklung der Prozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines 
neuen ERP-Systems</li>
 </ul> Ihr Profil (m/w/d): <ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, 
Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf 
und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich 
Einkauf oder Beschaffung </li>
<li>Proaktive, teamorientierte, eigenständige, 
pragmatische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für 
Datenstrukturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem 
Warenwirtschaftssystem (ERP)</li>
 </ul> Warum wir? Wir bieten: <ul>
 <li>Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li>
<li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben 
wird</li>
<li>Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze</li>
<li>Spannende Projekte und die Möglichkeit zur 
Weiterentwicklung</li>
<li>Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der 
Einarbeitung)</li>
<li>Jährliche erfolgsabhängige Prämie</li>
<li>Interne Schulungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienförderung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen</li>
<li>Kaffee und Tee gratis </li>
<li>Sonderprämien</li>
<li>Firmen-Events</li>
<li>Geschenke für Mitarbeitende</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit 
Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und 
Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493516&amp;src=5" target="_blank">Hier bewerben</a>
 
 
 HALTEC Hallensysteme GmbH 
 Corinna Schöber, Personalabteilung 
Tel.: +49 711 860369-66 
 <a href="https://www.haltec.de/" target="_blank">Mehr über HALTEC</a>

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller 
von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller 
bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in 
höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser 
Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung 
mit besonderem Blick auf Automatisierung. Seit Mai 2023 ist die Erweka 
GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche 
der Verder Gruppe angehört. 
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer bestehenden Gerätesoftware 
(DISONET) und der parallelen Arbeit an einer neuen Softwareplattform 
suchen wir Verstärkung. Wir suchen an unserem Standort Langen einen 
Informatiker / Elektrotechniker als Softwareentwickler (m/w/d) für Gerätesoftware, 
der Freude an der Arbeit mit komplexen technischen Systemen hat und 
unser Entwicklungsteam ergänzt. Deine Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) für den Bereich Gerätesoftware &amp; Automatisierung: <ul>
<li>Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Gerätesoftware 
DISSO.NET inkl. Anbindung über Ethernet, CAN-Bus, Modbus und MQTT</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung und 
Integration von Firmware- sowie Hardwarekomponenten</li>
<li>Unterstützung bei Risikoanalysen und normenkonformer Umsetzung, 
z.B. im Bereich Cyber Resilience</li>
<li>Entwicklung gerätenaher Anwendungen und Steuerungssoftware in 
einer Windows-Umgebung</li>
<li>Mitwirkung an internen Software- und Systemtests</li>
<li>Aktiver Wissenstransfer im Team, inkl. fachlicher Vertretung für 
unsere DISSO.NET-Applikation</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung unserer modernen 
Geräteplattform mit C# und Angular</li>
</ul> Als Softwareentwickler (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
<li>du ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, 
Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation hast</li>
<li>du sehr gute Kenntnisse in C# (idealerweise auch Visual Basic) 
sowie Erfahrung in der Windows-Softwareentwicklung mitbringst</li>
<li>du Erfahrung in der Bereitstellung und Wartung von Applikationen 
sowie im Umgang mit Microsoft SQL Server (MSSQL) hast</li>
<li>du Erfahrung mit SPS-Programmierung (z. B. Festo, Siemens) und 
Automatisierungstechnik hast (von Vorteil)</li>
<li>du wünschenswerterweise Kenntnisse in Build-Pipelines 
(Continuous Integration/Continuous Deployment) mitbringst </li>
<li>du Interesse und Kompetenz im Umgang mit Legacy-Code sowie in 
der Optimierung bestehender Systeme mitbringst</li>
<li>du ein sicheres Verständnis von Hard-/Software-Schnittstellen 
und gängigen Kommunikationsprotokollen hast</li>
<li>du analytisch und lösungsorientiert arbeitest</li>
<li>teamorientiert bist und Freude am interdisziplinären Austausch 
hast</li>
<li>gut auf Deutsch und Englisch kommunizierst</li>
</ul> Was wir dir bieten: <ul>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen 
Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch 
abteilungsübergreifend!</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein 
dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - deine Ideen und Meinungen werden 
geschätzt! </li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld 
- Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. </li>
<li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung 
und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit 
bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!</li>
<li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit 
jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen - dein Einsatz wird belohnt!</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich 
versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren 
Betriebsarzt - deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li>
<li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für 
die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und 
spielerisch verbessern kannst!</li>
<li>Ein bezuschusstes JobRad - Bleibe in Bewegung!</li>
<li>Kostenfreie Getränke und Obst - für dein leibliches Wohl ist 
gesorgt!</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und 
Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne 
E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit dir 
wachsen!</li>
<li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft 
erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen 
Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Rosa dir gerne unter 06103 92426-225 vorab zur Verfügung.


ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen 
 
Mehr über uns unter: <a href="http://www.erweka.com" target="_blank">www.erweka.com</a>

<a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/softwareentwickler-mwd-geraetesoftware-automatisierung-de-f1828.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Softwareentwickler (m/w/d) - Gerätesoftware & Automatisierung

Alzchem ist ein weltweit aktives 
Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen 
Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern 
gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche 
globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das 
Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung 
der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und 
Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision 
zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen. IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Grundlagenermittlung und Erfassung von 
Projektaufgaben</li>
<li>Erstellen von Kostenschätzungen als Grundlage für 
Mittelbeschaffung</li>
<li>Planung von Sanierungsaufgaben im Bereich Stahlbau, 
Betonbau und ggfs. Säurebau</li>
<li>Koordination von Partnerfirmen und Ingenieurbüros</li>
<li>Interne Kommunikation mit Betrieben und 
Auftraggebern</li>
<li>Erstellung von Genehmigungsunterlagen, 
Ausschreibungen und Angebotseinholung</li>
<li>Koordination von Terminplanungen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung</li>
<li>Betreuung von betriebseigenen Gebäuden, wie 
Bürogebäude und Labore</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in Bau- und/oder Projektleitung, oder 
Berufseinsteiger (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse Bauvorschriften, BayBo, VOB/B</li>
<li>Freundliche und verbindliche Kommunikation</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Officeanwendungen</li>
<li>SAP Kenntnisse und AVA von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und 
familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li>
<li>Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für 
Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 
Jahren!</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: 
Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu 
hochqualifizierten Tätigkeiten</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>Mobiles Arbeiten und Flexible 
Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und 
Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und noch 
vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Sabine Kinzel 
Personalreferentin 
+498621 86 2426

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493514&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d)

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick
 über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt?
 Wunderbar! Wir suchen genau Dich.
 
 
 Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen
 &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team.
 Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson
 und manchmal auch die starke Schulter – in jedem Fall der Fels in
 der Brandung.
 
 
 Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst
 unternehmerische Freiheiten?
 
 
 Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?
 Wir sagen: <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li>
 <li>Monatlicher Health-Benefit</li>
 <li>
 Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 </li>
 <li>
 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel
 Entscheidungsfreiraum
 </li>
 <li>
 Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den
 Radisson Hotels
 </li>
 <li>
 Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize
 Family und der Radisson Hotel Group
 </li>
 <li>
 Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig
 mitzuwirken und vieles mehr
 </li>
 </ul> Was gibt’s zu tun? 
 Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst?
 It’s a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten.
 Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles
 dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen:
 
 <ul>
 <li>
 Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb:
 Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und
 Teambuilding-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit
 an, wenn es spontan knapp wird
 </li>
 <li>
 Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den
 Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie
 unser Office in Hamburg
 </li>
 <li>
 Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die
 Inventur und bestellst unsere Waren
 </li>
 <li>
 Let’s get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser
 Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord,
 unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose
 Einarbeitung
 </li>
 <li>
 Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da
 ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt
 </li>
 </ul> Was Du mitbringen solltest? <ul>
 <li>
 Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit
 </li>
 <li>
 Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das
 große Ganze
 </li>
 <li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li>
 <li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
 <li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li>
 <li>
 Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
 <li>
 Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu
 arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen
 </li>
 </ul> Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
 
 Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich
 einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf
 per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>
 oder lade ihn hier direkt mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch.
 
 Und nu?
 <ol>
 <li>
 Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich
 kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander
 ran und schaut, ob es passt.
 </li>
 <li>
 Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm
 alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine
 Nacht inkl. Frühstück zu uns ein.
 </li>
 <li>
 Jetzt geht’s ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt
 gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager
 wollen alles wissen!
 </li>
 <li>
 Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts!
 Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell
 Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen!
 </li>
 </ol>
 Wie wir ticken &amp; was wir machen.
 
 Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar
 zum Budget-Preis. An 17 Standorten in Deutschland, Österreich,
 Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln
 im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am
 Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als
 detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen
 einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der
 Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.
 
 
 Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt.
 
 
 <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000094680475-hotel-team-captain-m-w-d-" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> 
 
 Standort: Hamburg 
 
 Art der Stelle: Vollzeit
 
 
 Verantwortlich: Tanja

Hotel Manager (m/w/d) - Hamburg City

Du wirst wegen deiner offenen und kommunikativen Art und deinem wortgewandten Wesen gemocht und
 geschätzt. Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und hast keine Scheu davor unsere
 Dienstleistungen und Produkte direkt bei unseren Kunden vor Ort anzubieten? Du hast einen hohen
 Qualitätsanspruch an deine Beratung, sodass du auch in stressigen Situationen geduldig und
 gelassen bleibst?
 
 Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! Das machst du bei uns: <ul>
 <li>Du erweiterst unseren Kundenstamm in Aachen und der Region</li>
 <li>Du betreust perspektivisch deinen eigenen Kundenstamm</li>
 <li>Du berätst unsere Kunden ehrlich &amp; persönlich</li>
 <li>Du analysierst Kundenbedarfe</li>
 <li>Du koordinierst selbständig deine Termine</li>
 </ul> Das bringst du mit: <ul>
 <li>
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen- bzw. „vertriebliche Neulinge“</li>
<li>
 Du besitzt eine hohe Affinität zur aktiven Kundenberatung</li>
<li>
 Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
 </ul> Das wartet auf dich: <ul>
 <li>Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.</li>
 <li>Die Vorteile direkt beim Netzbetreiber angestellt zu sein</li>
 <li>
 Ein solides Festgehalt mit attraktivem Zieleinkommen sowie diverse Benefits: Jobrad,
 Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon,
 Gesundheitsmesse etc.
 </li>
 <li>
 Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen
 Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln
 </li>
 <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
 <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: 
 NetAachen GmbH 
 Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail:
 <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a>
 
 
 Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum
 Aachen-Düren-Heinsberg.

Kundenberater (m/w/d) Privatkundenbereich im Außendienst

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung im 
IT-Bereitstellungsmanagement

Bewerbungsschluss: 12.01.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Unterstützung im IT-Asset-Management (Zentraler Bedarfsdeckung):
 <ul>
 <li>Planung, Bereitstellung und Finanzierung von IT-Infrastruktur, Software, Dienstleistungen und Endgeräte</li>
 <li>Erarbeiten von Beiträgen für den Wirtschafts- und Finanzplan</li>
 <li>IT-Sammelbedarfsplanung für das folgende Haushaltsjahr</li>
 <li>Regenerationsplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li>
 <li>Lifecyclemanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Geräte- und Materialverwaltung von IT-Assets:
 <ul>
 <li>Bestandsaufnahme von IT-Standardprodukten</li>
 <li>regelmäßiger Austausch von IT-Komponenten (PC-Labore und IT-Lager)</li>
 <li>Lagerbestandsmanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Verwaltungs- und Organisationsaufgaben:
 <ul>
 <li>Erledigung von Routinekorrespondenz</li>
 <li>Terminplanung und -überwachung</li>
 <li>Anfertigung von Schriftsätzen aller Art</li>
 <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung für Besprechungen</li>
 <li>Statistiken, Tabellen, Grafiken, Protokolle und Berichte anfertigen</li>
 <li>Akten- und Datenverwaltung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung 
aus den Berufsfeldern:</li>
<ul>
 <li>Wirtschaft</li>
 <li>Verwaltung</li>
 <li>Soziales</li>
 <li>Pädagogik</li>

</ul>

<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
 <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in der Geräte- und Materialverwaltung</li>
 <li>Kenntnisse in der Bearbeitung des IT-Assetmanagements</li>
 <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere zu Standardanwendungen (u.a. SAP)</li>
 
 <li>Eigenständigkeit</li>
 <li>Arbeitsmenge und Termingerechtigkeit/Zeitmanagementfähigkeit</li>
 <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li>
 <li>Auffassungsgabe</li>
</ul>


</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 8</li>
 <li>Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer 
Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung 
nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der 
behördenspezifischen Kriterien</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, 
unbezahlten Urlaub zu nehmen</li>
 <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li>
</ul>



Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
 <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul>
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-149:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493511&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung im  IT-Bereitstellungsmanagement

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere

Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich 
der Personalgewinnung

Bewerbungsschluss: 12.01.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Konzeption und Fortentwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten und Auswahlverfahren</li>
 <li>Moderation und Begleitung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen</li>
 <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings</li>
 <li>Interne Beratung für Fachbereiche zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen</li>
 <li>Durchführung von Supervisionen</li>
 <li>Planung und Umsetzung von internen Projekten (z.B. interne Befragungen und Auswertungen)</li>
 <li>Durchführung statistischer Analysen und Evaluationen</li>
</ul>

 Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes 
wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.)
<ul>
<li>Psychologie</li>

</ul>
</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit
</li>

<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf 
Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
<li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in <ul>
 <li>berufsbezogener Eignungsdiagnostik nach DIN 33430</li>
 <li>Arbeits- und Organisationspsychologie</li>
 <li>Gesprächsführungstechniken</li>
</ul>

 </li><li>Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt öffentlicher 
Dienst</li>
 <li>IT-Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen und SAP</li>
 <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li>
 <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li>
 <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>



</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li>
 <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer 
Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li>
 <li>2 | 4</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung 
nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der 
behördenspezifischen Kriterien</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, 
unbezahlten Urlaub zu nehmen</li>
 <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li>
</ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul>
 <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul>



 Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. 

Wie es weitergeht:
<ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer
<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>

Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer
AS-2025-145:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493434&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem
<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.

Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich  der Personalgewinnung

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine

Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Arabisch

Bewerbungsschluss: 12.01.2026
Unsere Aufgabe ist:

 Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. 
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
<li>
Dolmetscher- und Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen

<ul>
<li>
Arabisch-Deutsch 

</li>
<li>Deutsch-Arabisch</li>
 
</ul>
</li>
<li>Qualitätskontrolle lexikografische und terminologische Arbeiten</li>


</ul>
 Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes 
wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.)
<ul>
<li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) in der Zielsprache Arabisch</li>

</ul>
</li>
<li>
nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(entsprechend B1)
</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>
die Bereitschaft, sich einer erweiterten
Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf
Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu
unterziehen.
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
<li>Aneignungsfähigkeit und Vertiefung sehr breit angelegter Sprach- und Sachkenntnisse</li>
<li>computergestütztes Übersetzen</li>
<li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten:<ul>


<li>Fähigkeit, sich auf ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener 
Gesprächspartner einstellen zu können</li>
<li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li>
<li>sehr gute Allgemeinbildung</li>
<li>Auffassungsgabe</li>
<li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o.g. Sprache und auf Deutsch</li>
<li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li>
</ul>

</li><li>schriftlicher Ausdruck: überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und 
Rechtschreibsicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse zu Internetanwendung/-recherche</li>
<li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>3 | 4</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>

</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
<li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li>
<li>Übernahme von Beamten/Beamtinnen des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes (m/w/d) 
bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach 
Einzelfallprüfung möglich</li>
<li>2 | 4</li>
<li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung 
nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der 
behördenspezifischen Kriterien</li>
<li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
<li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li>
<li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, 
unbezahlten Urlaub zu nehmen</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li>
</ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul>
<li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
<li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
<li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
<li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
<li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul>


 Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. 

Wie es weitergeht:
<ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer
<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>

Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer
AS-2025-141:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493411&amp;src=5" target="_blank">
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Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem
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Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.

Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d)  für Arabisch

MARKETING &amp; PR MANAGER GESUCHT!
 
 Du willst Events mit starken Storys und kreativen Formaten zum Leben erwecken? Dann passt
 du perfekt zu uns!
 
 
 Seit über 50 Jahren begeistern wir mit Live-Entertainment und bringen jährlich über 2 Millionen
 Menschen zum Staunen – von Konzerten internationaler Stars über Musical-Biografien bis zu
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 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing &amp; PR Manager (m/w/d), der
 zielgerichtete Kampagnen und kreative PR-Strategien entwickelt. 
 Bei uns arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und deinem Team zusammen – denn die besten
 Ideen entstehen gemeinsam.
 DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Planung und Umsetzung spannender Marketing- und PR-Kampagnen</li>
 <li>
 Koordination von Drucksachen, Werbemitteln und allem, was für die Kampagne gebraucht
 wird
 </li>
 <li>
 Schreiben kreativer Texte für Anzeigen, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media
 </li>
 <li>Recherche, Aufbau und Pflege von Medien- und Verteilerlisten</li>
 <li>Aktive Ansprache und Betreuung von Medien- und Kooperationspartnern</li>
 <li>Mediapläne erstellen, Budgets im Blick behalten und optimieren</li>
 <li>Kampagnen monitoren, auswerten und regelmäßig reporten</li>
 </ul> DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul>
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing, PR oder Kommunikation</li>
 <li>Selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich</li>
 <li>Kreativ, analytisch und konzeptionell stark</li>
 <li>Top Deutschkenntnisse und eine sichere Schreibe</li>
 <li>Fit in MS Office</li>
 </ul> DEINE VORTEILE: <ul>
 <li>Arbeit in einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Kostenloser Zugang zu allen unseren Events</li>
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit Top-Ausstattung</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere</li>
 <li>Eigenverantwortung von Tag 1: Gestalte aktiv mit und entwickle dich weiter!</li>
 </ul> KLINGT SPANNEND? 
 Dann sende uns Deine Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem
 Eintrittstermin an: Nadine Christof-Tipolt, <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>
 

 
 Noch Fragen? Kein Problem! Melde dich einfach bei uns! 
 
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