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Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 % <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li><li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li><li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>

Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen

<ul> <li>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> <ul> <li>Fachlich kompetente Patientenversorgung</li> <li>Schichtarbeit (3 Schichtsystem)</li> <li>Führen von Kriseninterventionsgesprächen</li> <li>Motivationsunterstützung</li> <li>Durchführung der Entspannungstherapie "PMR"</li> <li>Leiten, Fördern der Patienten Stationsgemeinschaft</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Durchführen von diagnostischen Untersuchungen</li> <li>Notfallversorgung</li> <li>Durchführen von Injektionen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchführung der Arbeit im Rahmen der vom QM vorgegebenen Abläufe und Planungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im o.a. Berufsfeld, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Freude am Arbeiten im Bereich Psychosomatik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

<ul> <li>Aseptische Herstellung von Produkten aus der orthomolekularen Medizin (keine Zytostatika!) sowie Abfüllung in Injektionsampullen und Infusionsflaschen nach §35 ApBetrO</li> <li>Gewissenhafte Durchführung verschiedenster Aufgaben, u. a. Ansatzherstellung, Lagerhaltung, Bestandskontrollen, Etikettierung, Umgang mit Roh- und Gefahrstoffen, Desinfektionsmaßnahmen, Schleusetätigkeiten u. v. m.</li> <li>Umgang mit kleinen und großen Rohstoffgebinden (bis 50 kg)</li> <li>Übernahme von Geräteverantwortung und administrativer Tätigkeiten</li> </ul>

PTA für die Sterilherstellung (m/w/d)

<ul> <li>Überwachung von Instandhaltung und Betrieb elektronischer Energieanlagen des Bahnhofsmanagements</li> <li>Fachverantwortung für Elektrofachkräfte im Bahnhofsmanagement (Organisations-, Fürsorge-, Auswahl- und Kontrollverantwortung)</li> <li>Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Elektrofachkräfte gewährleisten</li> <li>Prüfung der Qualität technischer Leistungen, Bewertung der Ergebnisse von Instandhaltungsarbeiten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Begleitung des Gewährleistungsmanagements für Elektrofachkräfte</li> <li>Dokumentation und Bereitstellung von Unterlagen für die Daten-Systempflege und Archivierung </li> <li>Ermittlung von Ursachen für technische Störungen und Ausfälle elektrischer Anlagen sowie Beseitigung der Mängel</li></ul>

Anlagenmanager:in Elektrotechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Nespoli Group - wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden im DIY-Handel zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon über 200 in Deutschland - tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche! In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios überwiegend im DIY Segment und tragen damit aktiv zu unserem Unternehmenserfolg bei. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im definierten Kundenportfolio</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit dem Key Account Management</li><li>Aktive Kundenakquise inklusive Strategieentwicklung, Angebotserstellung und Verhandlungen</li><li>Direkte Betreuung und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen, Jahresgesprächen und Strategiemeetings</li><li>Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Preisanpassungen, Ausschreibungen und Protokollen</li><li>Eigenständige Vertrags-, Preis-, Listungs- und Sortimentsverhandlungen</li><li>Erstellung von Vertriebs-Forecasts, Budgetplanung und monatliches Reporting</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Bearbeitung von Marktanfragen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Optimierung von Produktportfolio und Platzierungen im Handel</li><li>Unterstützung bei Produktspezifischem Trouble-Shooting und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit QM, SCM und Einkauf</li><li>Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Marketing, Finanzen/Controlling)</li><li>Überwachung der Serviceabrechnung externer Partner</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Unternehmensstrategie</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung von Handelsunternehmen, idealerweise im DIY-Handel</li><li>Fundierte Erfahrung in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Routine im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Account Manager (m/w/d)

Werde Paketzusteller in Nohra bei WeimarWas wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Sprachförderung * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLErfurt

Quereinsteiger / Paketzusteller (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Berufsbezeichnung: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Standort: Göttingen Mitarbeiter: ca. 75 Azubis: 1-2 Ausbildungsstart: 1. August 2026 Bewerbungszeitraum: 01.01.2026-15.06.2026 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Motivationsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für Büroarbeit an modernen PC-Arbeitsplätzen interessierst, sehr fit in Deutsch (Wort und Schrift) und teamfähig bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem spannenden Unternehmen, Unterstützung durch engagierte Ausbilder*innen, attraktive Arbeitszeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein. Perspektiven: Bei guter Leistung ist nach der Ausbildung die Übernahme möglich. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 900,- 2. Ausbildungsjahr: 965,- 3. Ausbildungsjahr: 1.035,- Berufsschule: BBS 1 Arnoldi-Schule Deine Ansprechpartnerinnen: Avinio - Ambulante Hilfen Weender Landstraße 8-10 37073 Göttingen Tel. 0551 508 593 -14/-12 <a href="mailto:ggross@avinio.net" target="_blank">ggross@avinio.net</a> <a href="mailto:vsolorzano@avinio.net" target="_blank">vsolorzano@avinio.net</a> <a href="https://www.avinio.net" target="_blank">https://www.avinio.net</a>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellen (m/w/d) Die Stadt Uslar bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) <ul> <li> Fachrichtung Kommunalverwaltung - </li> </ul> Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Schulzeugnis) bis zum 31.10.2025 an die Stadt Uslar, Postfach 1240, 37163 Uslar gern auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uslar.de" target="_blank">bewerbung@uslar.de</a> (nur PDF-Dateien). Hinweis: Bewerbungskosten werden von der Stadt Uslar nicht erstattet. Uslar im Internet: <a href="https://www.uslar.de" target="_blank">https://www.uslar.de</a> Persönliche Vorstellung nur nach Aufforderung. Telefonische Auskünfte unter Tel. 05571/307-114 (Christel Siekmann).

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellen (m/w/d)

Am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen ist für den Dienstort Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.10.2025 folgende Stelle zu besetzen: Forstliche Fachkraft für phytosanitäre Kontrollen zur Verhinderung der weiteren Einschleppung des ALB und anderer Schädlinge in Vollzeit. Detailinformationen finden Sie in unserem Stellenportal auf <a href="http://www.aelf-hk.bayern.de" target="_blank">www.aelf-hk.bayern.de</a>

Forstliche Fachkraft für phytosanitäre Kontrollen zur Verhinderung der weiteren Einschleppung des ALB und anderer Schädlinge

Die Samtgemeinde Gellersen sucht Verstärkung! Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zum 01.08.2026 <a href="http://www.gellersen.de" target="_blank">www.gellersen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@gellersen.de" target="_blank">bewerbung@gellersen.de</a>

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