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Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Marktkenntnis:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">CRM-Kenntnisse:&nbsp;Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte mit ab 4-bis 5-stelligen Adspends pro Monat. Du bist maßgeblich für die Planung und Umsetzung der Amazon Ads Strategie mit Fokus auf den Bereich Amazon PPC und Amazon DSP. Auch Instrumente außerhalb von Amazon kannst Du zur Weiterentwicklung Deiner Kunden zielführend in Betracht ziehen und in Umsetztung bringen. Als Senior bist Du zudem auch fachlicher Ansprechpartner für Kollegen, um Fragen und Schwierigkeiten zu lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management wichtiger Kunden mit höheren Advertising Budgets.</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und operative Betreuung von Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Amazon Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen - PPC und DSP-seitig.</li>
<li dir="ltr">Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Auch DSP-Kampagnen werden für die Erreichung der Ziele berücksichtigt.</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Vorbild für Junior Manager und Ansprechpartner für fachliche Belange.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an Kunden.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising gesammelt. Kenntnisse im Bereich PPC Voraussetzung, DSP optional.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Neben den Amazon Werbemöglichkeiten kennst du auch Sie auch weiteren Instrumenten des Amazon Kosmos.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.</li>
<li dir="ltr">Du &nbsp;gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil von unserem erfahrenen Amazon Ads-Team. Wir haben einen perfekten Mix aus Junioren, Intermeidates und Senioren, um eine maximale Entwicklung zu gewährleisten. Unsere beiden Head-Of's sorgen zudem für fachliche und persönliche Entwicklung. Du wirst begeistert sein von dem Team und wirst nie wieder wo anders arbeiten wollen! Wir nutzen die neusten Tools und AI gehört ebenso zu deinem Alltag. Besonders spannend sind die Möglichkeiten mitzugestalten. Wir suchen Leute die etwas verändern wollen und Teil von etwas ganz großem werden wollen!
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 2-stufigen Bewerbungsprozess. 
<ul>
<li dir="ltr">Unser Erstgespräch ist fachlich mit Tatjana und Oliver </li>
<li dir="ltr">Das Zweitgespräch findet mit unserem GF Stefan statt.</li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Amazon

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe optimiert, sondern auch Raum für neue Führungsverantwortung geschaffen. Durch verkleinerte Teams, organisiert in Units, können wir die Effektivität und den Arbeitsalltag erheblich verbessern und noch flexibler und agiler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
In diesem Umfeld bieten wir dir als Teamleitung unseres Teams Architecture Embedded Software die großartige Chance, in neugeschaffenen Strukturen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung neuer und innovativen Produkte beizutragen. Nutze die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unsere Methodik zur Erstellung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz</li>
</ul>
Betreuung und Koordination folgender Themenschwerpunkte:
<ul>
<li dir="ltr">Auswahl einer geeigneten Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe einer geeigneten Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration der benötigten Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Backlog- und Sprintplanung für die Produktsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Geräteparameter inkl. drahtgebundener und drahtloser Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe der Softwarestände</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner</li>
<li dir="ltr">Profunde Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Teamleitung Entwicklung (m/w/d) Architecture Embedded Software

Erzieher*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz 
 Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz 
 Trifft das auf dich zu? 
 Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in 
 Flexibilität und Freude am Reisen 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: 
 Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs 
 Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens 
 Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten 
 Im Wunschfall auch Arbeit mit behinderten Menschen oder im Integrationsbereich 
 Tätigkeiten, die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind Warum promedi? 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen 
 Firmenwagen mit Privatnutzung 
 Anteilige Übernahme der Fahrtkosten 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen 
 "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie 
 Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? 
 Dann werde Teil von promedi Work&amp;Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Erzieher/in Sozialarbeiter/in Anderer therapeutischer Beruf Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Erzieher*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz

Lehrkraft Pflegeberufe (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Schulen - der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, MTL-Schule und MTR-Schule sowie der Fort- und Weiterbildung - sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufe in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET • Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung • Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen • Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse) • Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet. • Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen. DEIN PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in • Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Berufspädagogik oder Medizinpädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.), alternativ ein bereits begonnenes Masterstudium in einem der Studiengänge • Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule • Freude am Unterrichten und einen guten "Draht" zu jungen Erwachsenen • Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen • Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit • Motivation, neue Prozesse mitzugestalten WIR BIETEN • Starterpaket i.H.v. bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein) • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K • Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist • Möglichkeit zum Home Office außerhalb der Unterrichtszeiten • Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen • Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten • Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Romy Lachmann Referentin der Schulleitung Tel.:+ 49 40/1818 84-2616 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Lehrkraft Pflegeberufe (m/w/d)

Zu den Aufgaben des 2nd Level Onsite-Techniker gehört die Reaktion auf eingehende Events und Störungen vor Ort bei unseren Kunden. Durch den SPOC (Single Point of Contact), Service Desk, werden die Techniker informiert, um Störungen schnellstmöglich zu beheben und die Wiederherstellung gemäß SLA-Vorgaben zu erfüllen.
 Tätigkeiten
Zu den Aufgaben des 2nd Level Onsite-Techniker gehört die Reaktion auf eingehende Events und Störungen vor Ort bei unseren Kunden. Durch den SPOC (Single Point of Contact), Service Desk, werden die Techniker informiert, um Störungen schnellstmöglich zu beheben und die Wiederherstellung gemäß SLA-Vorgaben zu erfüllen. Hierzu gehören unter anderem:
<ul>
<li>Schnellstmögliche Wiederherstellung von Soft- &amp; Hardwarestörungen innerhalb der Produktion</li>
<li>Applikationssupport für die eingesetzten Software in der Produktion</li>
<li>Schnittstelle zu Hersteller der Produktions- Hard- &amp; Software</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen (Benutzer-, System- und Betriebsdokumentation)</li>
<li>Fallweise: Hands-On in Zusammenarbeit mit dem Remote Operation Center</li>
<li>Dokumentation im Kunden-Ticketsystem (HPSC)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse in Bereich Applikationssupport</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Endgeräte (PC-Hardware / Laptops, Netzwerkkomponenten, etc.)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse und Fehlerkorrekturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview direkt durch den Fachbereich</li>
</ul>

Onsite Techniker 2nd Level (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenheime - Münster &amp; Umgebung 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz den Alltag älterer Menschen bereichern? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Senior:innen bei. Deine Fürsorge schenkt Geborgenheit, deine Fachlichkeit gibt Sicherheit - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li> Unterstützung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag</li>
<li> Dokumentation der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit im Team</li>
<li> Mitwirkung bei ärztlichen Anordnungen und Therapien</li>
<li> Ansprechpartner:in für Angehörige und Kolleg:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li> Führerschein Klasse B</li>
<li> Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li> Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 3.200 € - 3.500 € brutto/Monat</li>
<li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld für deine Erholung und Wertschätzung</li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV - entspannt zur Arbeit kommen</li>
<li> Firmenwagen ab 30 Wochenstunden möglich</li>
<li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) - passend zu deinem Leben</li>
</ul>
 Bereit für den nächsten Schritt? 
 Werde Teil eines engagierten Teams, das deine Arbeit wertschätzt und dich fördert. 
Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich persönlich wachsen lässt! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung RIW Personalservice GmbH promedi Münster - Ihr Partner für flexible Personalvermittlung 
 Die RIW Personalservice GmbH promedi Münster ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. 
 Unser Standort in Münster unterstützt eine Vielzahl von Einrichtungen, darunter Kindertagesstätten und Kindergärten, und gewährleistet durch zuverlässige und kompetente Personalvermittlung eine hohe Qualität der Betreuung und Pflege. 
 Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ab einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens und garantieren eine übertarifliche Bezahlung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr. 
 Vertrauen Sie auf unsere Verlässlichkeit und Erfahrung in der Personalvermittlung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen in Italien den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Peter Park bekannt machen:&nbsp;Du treibst unsere Skalierung in Italien voran, eigenständig und im Team. Dein Ziel? Unseren Namen überall bekannt machen!</li>
<li dir="ltr">Kunden begeistern:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kunden und begeisterst sie von unserem Produkt.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Champion:&nbsp;Du übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termine, Social Selling, Veranstaltungen etc.) und begleitest die Konvertierung der Kunden-Pipeline mit Deiner Energie.</li>
<li dir="ltr">Marktexpert:in werden:&nbsp;Du erkennst Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum.</li>
<li dir="ltr">Datenqualität sichern:&nbsp;Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System sicher.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer sein:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Austausch pflegen:&nbsp;Du stehst im stetigen Austausch mit dem Sales-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst&nbsp;mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten&nbsp;mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt&nbsp;eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe&nbsp;Motivation&nbsp;mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Team-Mentalität:&nbsp;Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative - Italienisch & Deutsch (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz 
 Ab sofort suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz 
 Trifft das auf dich zu? 
 Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in 
 Flexibilität und Freude am Reisen 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: 
 Fachpflegerische Betreuung von Patient*innen, inkl. Kriseninterventionen 
 Förderung von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitpatient*innen 
 Anleitung der Patient*innen und Angehörigen zur Verbesserung der Lebensqualität und Bewältigung alltäglicher Probleme 
 Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen und Maßnahmen 
 Teilnahme und Führung an Therapiegruppen, Begleitung zu Aktivitäten sowie Mitwirkung an stationseigenen Konzepten 
 Essbegleitung 
 Interdisziplinäre Zusammenarbeit Warum promedi? 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen 
 Firmenwagen mit Privatnutzung 
 Anteilige Übernahme der Fahrtkosten 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen 
 "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie 
 Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? 
 Dann werde Teil von promedi Work&amp;Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Heilerziehungspfleger/in Heilpädagoge/ Heilpädagogin Sozialarbeiter/in Erzieher/in Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

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