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Das Meldecenter ist der Middleware-Service unserer&nbsp;Lexware&nbsp;Cloud und Desktop-Produkte, mit dem wir Millionen von elektronischen Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und viele andere Behörden korrekt, sicher und effizient versenden.
Mit unserem Meldecenter leisten wir einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung der behördlichen Kommunikation und sorgen dafür, dass unsere Kund:innen sich auf das Wesentliche konzentrieren können, während wir ihnen die komplexe und zeitaufwändige Behördenkommunikation abnehmen. Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Kotlin / Java Entwickler:in (d/m/w).
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau,&nbsp;doch du kannst deinen Einsatzort ganz&nbsp;flexibel innerhalb Deutschlands&nbsp;selbst bestimmen. Etwa&nbsp;alle zwei Monate&nbsp;treffen wir uns&nbsp;in Freiburg im Breisgau&nbsp;für Workshops, gleichzeitig wird Dir jederzeit die Möglichkeit gegeben, aus unserem modernen Büro zu arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwickeln und umsetzen:&nbsp;Als Entwickler:in in unserem agilen Team spielst Du eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung des Meldecenters und begleitest gesetzliche Anforderungen und neue Features von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam entscheiden:&nbsp;Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet sind</li>
<li dir="ltr">Wissen teilen:&nbsp;Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Teams und Communities of Practice zusammen und unterstützt sie dabei, das Meldecenter optimal zu nutzen</li>
<li dir="ltr">Probleme lösen:&nbsp;Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf&nbsp; deine Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege, direkte Kommunikation und ehrliches Feedback für eine lösungsorientierte und wertschätzende Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Neues lernen:&nbsp;Neue Themen und Technologien wie KI-Code-Agenten begeistern Dich. Du eignest Dir schnell neues Wissen an und setzt es direkt in die Praxis um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kotlin und Java-Expertise:&nbsp;Du beherrschst Kotlin und hast bereits langjährige Erfahrung mit Java (vorzugsweise mit Spring Boot), relationalen Datenbanken und Spaß an der Entwicklung und Konzeption webbasierter Geschäftsanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien nutzen:&nbsp;Du kennst dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Postgres, und Docker aus und hast bereits Microservices produktiv betrieben</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich und teamorientiert:&nbsp;Du setzt Anforderungen eigenständig um, arbeitest aber ebenso gerne im Team, bringst Kompromissbereitschaft mit und bevorzugst ein iteratives, agiles Vorgehen</li>
<li dir="ltr">Qualität im Fokus:&nbsp;Du hast ein starkes Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung und achtest auf robuste, wartbare Lösungen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft zeigen:&nbsp;Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses Wissen sinnvoll in Deine Aufgaben einzubringen</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
<ul>
<li dir="ltr">Michael, Matthias &amp; Paul:&nbsp;Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Alex&nbsp;ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Kotlin / Java Entwickler:in (d/m/w) - Lexware Meldecenter - 100% Remote

Du suchst einen Job, in dem du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei&nbsp;Lexware&nbsp;Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig. Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort. Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!
Für unser Team suchen wir eine Person für die Rolle&nbsp;Product Owner (d/m/w), die uns dabei unterstützt, dass über 55.000 Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.
Dein Einstieg bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig&nbsp;ist kurzfristig möglich. Wir bieten Dir die Möglichkeit,&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du&nbsp;alle zwei Wochen&nbsp;im Büro&nbsp;in Freiburg oder Leipzig präsent sein kannst.
 Tätigkeiten
Im Team Bescheinigungswesen entwickeln wir smarte Cloud-Lösungen, die Arbeitgeber dabei unterstützen, mitarbeiterbezogene und gesetzeskonforme Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen fristgerecht zu erstellen und zu verwalten – flexibel anpassbar an die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
<ul>
<li dir="ltr">Produktverantwortung übernehmen:&nbsp;Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und gibst dem Team durch Deine Vision Orientierung. Du vertrittst das Team nach außen und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen berücksichtigt sowie Entscheidungen getroffen werden</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten:&nbsp;Als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team koordinierst Du effektiv zwischen PO, BA und UX. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür, dass das Zusammenspiel im Team funktioniert und unsere Beiträge optimal auf die Gesamtstrategie abgestimmt sind</li>
<li dir="ltr">Eigenständig arbeiten:&nbsp;Herausforderungen gehst Du aktiv an und findest durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how einbringen:&nbsp;Du sorgst dafür, dass das Team an relevanten Themen arbeitet und Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausgeliefert werden</li>
<li dir="ltr">Lernen und wachsen:&nbsp;Neue Themen begeistern Dich – Du lernst schnell dazu, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein:&nbsp;In unserer lebendigen PO-Community teilst Du Wissen und gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Produkte</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast Lust, echte Probleme zu lösen und dabei eine motivierende Produktvision mitzugestalten? Kommunikation liegt dir genauso wie das Treffen klarer Entscheidungen? Du arbeitest eigenständig, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst dich aktiv ins Team ein? Dann suchen wir genau dich!
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in - ob im Konzept, in Meetings oder in der asynchronen Zusammenarbeit; vom C‑Level‑Pitch bis zum Bug-Ticket triffst du stets den richtigen Ton</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner:in/ oder Produktmanager:in für Online / SaaS Lösungen und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse – insbesondere im KKU‑Kontext.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im HR‑Tech‑ oder Payroll‑Bereich sind ein Plus – wichtiger ist, dass Du Dich schnell in neue Domänen einarbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein lösungsorientiertes Denken mit, nutzt Analytics‑Werkzeuge zielgerichtet und arbeitest gleichermaßen strategisch und hands‑on – mit der Ausdauer, komplexe Vorhaben nachhaltig umzusetzen.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner (d/m/w) - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützt du die Geschäftsführung in strategischen, operativen und organisatorischen Belangen und trägst wesentlich zur effizienten Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Consulting und Projektmanagement in Europa bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeptionelle und operative Unterstützung der Bereichs-/Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei der strategischen Entwicklung des Bereiches</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Informationen als Grundlage für fundierte Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings und Veranstaltungen einschließlich Protokollführung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses zwischen der Bereichs-/Geschäftsleitung und allen Managementebenen sowie den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Koordination und Unterstützung laufender interner, bereichsbezogener Projekte sowie bereichsübergreifender Initiativen</li>
<li dir="ltr">Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Statistiken, Analysen und Reportings</li>
<li dir="ltr">Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern sowie Kunden auf Management und Vorstandsebene&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise im Management- oder Geschäftsführungsumfeld in einem internationalen (IT-) Dienstleistungsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, ausgesprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeiten sowie Diskretion</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und echter Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ggf. innerhalb Europas</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlerngespräch mit HR und das zweite Gespräch mit dem Fachbereich

Assistenz der Bereichsleitung - Consulting & Projektmanagement (w/m/d)

Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen&nbsp;Lexware&nbsp;seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.
Steig kurzfristig ein als&nbsp;Product Owner:in Meldewesen (w/d/m). Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in&nbsp;Freiburg&nbsp;sowie&nbsp;Leipzig&nbsp;zu arbeiten oder&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du&nbsp;alle 6 Wochen im Büro in Freiburg&nbsp;präsent sein kannst.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktverantwortung übernehmen:&nbsp;Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</li>
<li dir="ltr">Sichtbarkeit schaffen:&nbsp;Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</li>
<li dir="ltr">Effizient umsetzen:&nbsp;Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
<li dir="ltr">Strategisch vernetzen:&nbsp;Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit fördern:&nbsp;Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Compliance sicherstellen:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anwendungssoftware:&nbsp;Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Compliance:&nbsp;Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Proaktivität und Neugier:&nbsp;&nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</li>
<li dir="ltr">Netzwerkkompetenz:&nbsp;Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</li>
<li dir="ltr">Klar kommunizieren:&nbsp;Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
<ul>
<li dir="ltr">Michael, Matthias &amp; Paul:&nbsp;Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Alex&nbsp;ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner:in Meldewesen (d/m/w) - Remote

Grouplink IT Solutions befindet sich aktuell in einer spannenden Phase: Durch die Fusion zweier etablierter Unternehmen formen wir ein neues, zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen. Viele gewachsene Prozesse werden modernisiert, Standards vereinheitlicht und unser Rechenzentrum wird technisch wie organisatorisch auf die nächsten Jahre ausgerichtet.
Als Infrastruktur Administrator (m/w/d) bist du ein zentraler Teil dieses Veränderungsprozesses. Du gestaltest aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass aus zwei Welten eine moderne, stabile und skalierbare Infrastruktur entsteht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Server- und Storage-Landschaft im Rahmen der Rechenzentrumsmodernisierung</li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Administration und Pflege unserer virtualisierten Umgebungen (Schwerpunkt Hyper-V, weitere Virtualisierungstechnologien willkommen)</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse &amp; Bearbeitung von Incidents – du findest nicht nur Workarounds, sondern nachhaltige Lösungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Durchführung und Dokumentation von Changes in einer Umgebung, die sich aktuell stark transformiert</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Harmonisierung der Infrastruktur im Zuge der Fusion</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten, in denen wir Standards vereinheitlichen, neue Technologien evaluieren oder Systeme migrieren</li>
<li dir="ltr">Storage- und Backup/Restore-Management (Veeam-Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">2nd-Level-Support für interne und externe Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare praktische Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Server-Hardware, Virtualisierung (idealerweise Hyper-V mit &nbsp;S2d und oder SAN)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Backup-Lösungen, optimalerweise Veeam</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit&nbsp;und typische Bedrohungsszenarien</li>
<li dir="ltr">Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Spaß daran, Prozesse zu verbessern und Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Starke Teamfähigkeit und klare, offene Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Und selbstverständlich: Zuverlässigkeit, Dienstleistungsmentalität und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus fünf Menschen, verteilt an unseren Standorten in Bremen und Braunschweig und freut sich auf Deinen Unterstützung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team ‍♂️ ‍♀️</li>
</ul>

Infrastruktur Administrator (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Steuerfunktion – in einem wachsenden internationalen Unternehmen!
Wir bauen unsere Inhouse-Steuerabteilung auf und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, Strukturen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und kann flexibel an Deine individuellen Stärken und Interessen angepasst werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und Fachbereiche zu umsatz- und ertragsteuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen und Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten im In- und Ausland</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung, Dokumentation und Überwachung steuerrelevanter Prozesse</li>
<li dir="ltr">Digitalisierung und Automatisierung von Tax Compliance-Strukturen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Steuerreporting, Steuercontrolling und Steuerberechnungen für Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für alle Themen der indirekten Besteuerung, insbesondere Beratung, Compliance, Prüfungen und Prozessoptimierung im Bereich Umsatzsteuer</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Finance, Controlling, Legal, Accounting und externen Beratern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht sowie in Umsatzsteuer und Verrechnungspreise wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) und Tax Reporting Tools (z. B. Lucanet, SAC)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und Ableitung praxisnaher Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Zwei Interviews: mit HR und der einstellenden Führungskraft

Senior Tax Manager (w/m/d)

Du gestaltest als zentrale Person die nächste Wachstumsphase von DYNO und positionierst DYNO als führende Tech Infrastruktur für die betriebliche Altersvorsorge. Durch strategische Partnerschaften mit Fintechs, Banken und Versicherern erschließt du neue digitale Wachstumsfelder und stärkst die Präsenz von DYNO im Markt.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle baust du strategische Partnerschaften mit Fintechs, Insurtechs, Banken und Versicherern auf und entwickelst neue digitale Modelle wie Embedded Pension oder White Label Lösungen. Du begleitest Business Cases und führst Verhandlungen für Kooperationen. Zudem arbeitest du eng mit den Gründern Marc und Luis zusammen, unterstützt PR, Public Affairs und Investor Relations und steuerst das gesamte Marketingumfeld gemeinsam mit Agenturen und Partnern. Du repräsentierst DYNO aktiv bei Events, Roadshows und Formaten aus Politik und Branche.
 Anforderungen
Du bringst drei bis sechs Jahre Erfahrung in Business Development, Partnerships oder strategischem Marketing mit, idealerweise im Umfeld von SaaS, Fintech oder Insurtech. Du verstehst digitale Plattformmodelle, APIs und moderne Tech Infrastruktur. Networking, Stakeholder Management und Verhandlungen gehören zu deinen Stärken. Du verbindest analytische Fähigkeit mit klarer Kommunikation, hast Interesse an der digitalen Transformation von Finanz und Vorsorgethemen und kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Lust auf Events und aktives Netzwerken solltest du ebenfalls mitbringen.
 Team
Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern Marc und Luis zusammen und bist eng in die strategische Weiterentwicklung von DYNO eingebunden. Das Team ist agil, ambitioniert und legt viel Wert auf Sparring, schnelle Umsetzung und offene Kommunikation. Du wirst Teil einer frühen, wachstumsstarken Phase und gestaltest die Positionierung von DYNO aktiv mit.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schnell und unkompliziert. Zuerst lernst du Marc in einem kurzen 15 Minuten Gespräch kennen, bei dem wir ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob wir inhaltlich und persönlich gut zusammenpassen. Danach folgt ein 30 Minuten Case Study Gespräch mit Marc und Luis, in dem wir gemeinsam an einem auf DYNO zugeschnittenen Beispiel arbeiten und sehen, wie du an strategische Themen herangehst. Abschließend gibt es einen Entscheidungscall, in dem wir dir Feedback geben und gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

Partnerships & Business Development Manager (m/w/d)

Als starkes Team von Business Consultants und Entwicklern, stehen wir seit 25 Jahren Airlines und Veranstaltern mit Softwarelösungen zur Seite. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir Dich.
 Tätigkeiten
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du bildest eine Schnittstelle zwischen unseren namhaften Kunden und dem Entwicklerteam</li>
<li dir="ltr">Deine Herausforderung ist es, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erkennen und passende Lösungen zusammen mit den Kunden und den Entwicklern auszuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden, wenn sie fachliche Fragen oder Änderungswünsche haben und begleitest sie kontinuierlich in allen Projektphasen</li>
<li dir="ltr">Du stehst für die Qualität und gibst Systemanpassungen erst nach erfolgreichem Testen frei</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen hältst Du in der internen Dokumentation fest</li>
<li dir="ltr">Ab und zu reist Du innerhalb Europas, um die Kunden vor Ort zu unterstützen und die Beziehungen zu stärken</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir sind ein Software-Unternehmen der Touristik, daher schätzen wir Erfahrungen in diesen Branchen.
Für diese Position suchen wir insbesondere eine Persönlichkeit, die fundierte und idealerweise tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit Amadeus mitbringt. Du bist nicht nur sicher in der Bedienung der Anwendungsoberfläche, sondern hast auch ein Verständnis für die dahinterliegenden Prozesse, Schnittstellen und komplexeren Funktionen. Erfahrungen mit weiteren Reservierungssystemen wie Amadeus Altea, Navitaire NewSkies oder quintessence ASGARD/MIDGARD sind dabei ein klares Plus.
Diese Kenntnisse und Erfahrungen werden Dir zusätzlich helfen, Deine Aufgaben zu erfüllen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Scrum-Arbeitsweisen wären von Vorteil, wir unterstützen aber auch das Learning-By-Doing-Prinzip</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationseigenschaften brauchst Du, um sowohl mit den Kunden als auch innerhalb unseres crossfunktionalen Teams sicher zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig und scheust nicht davor, Fragen zu stellen</li>
<li dir="ltr">Du musst kein IT-Experte sein, hast aber eine gewisse IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse sind notwendig, wir organisieren aber auch einen Aufbaukurs für Dich, falls erwünscht</li>
<li dir="ltr">Vielleicht bist Du gut in Rätsellösen, kannst logisch und unkonventionell denken – das brauchst du, um außergewöhnliche Lösungen zu finden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und haben einen strukturierten Prozess entwickelt, um sowohl dir als auch uns den bestmöglichen Einblick zu ermöglichen. So läuft es ab:
<ol>
<li dir="ltr">Dein Kultur-Match: Das Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Das Expertengespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Dein Praxiseinblick: Ein kleines Probearbeiten</li>
<li dir="ltr">Dein Einblick vor Ort: Dein persönlicher Einblick ins Team &amp; Büro-Rundgang</li>
</ol>

Berater für Unternehmens-Software mit Amadeus-Schwerpunkt (m/w/d)

Das sind wir
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer&nbsp;zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Deine Ausbildung:
Wenn Du - wie wir -Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen Schulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was eine kundenorientierte Lieferung ausmacht.&nbsp;&nbsp;
Wir übernehmen die Kosten deines LKW-Führerscheines.&nbsp;
Du startest Deine Ausbildung bei uns zum&nbsp;01.09.2026.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Zustellung unserer Ware</li>
<li>Be- und Entladung des Auslieferungsfahrzeuges</li>
<li>Kontrolle der Bestellungen/ Lieferungen</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Tourenplanung&nbsp;</li>
<li>Entgegennahme und Weiterleiten von Kundenanfragen</li>
</ul>
Deine Stärken:
<ul>
<li>Mindestalter von 17 Jahren&nbsp;</li>
<li>PKW-Führerschein von Vorteil, ggf. Finanzierungsmöglichkeiten</li>
<li>Planvolle&nbsp;und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Technisches Verständnis&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>

Auszubildender (m/w/d) als Berufskraftfahrer 2026

KLIMASCHUTZ | VERSORGUNGS-SICHERHEIT | RAUMGEWINN | WIRTSCHAFTLICHKEIT
Die Fernwärme Marktoberdorf GmbH betreibt seit 2010 ein Fernwärmenetz, welches konsequent ausgebaut wird. Damit hat die Transformation in der Energieerzeugung schon früh begonnen. Gegenstand der Fernwärme Marktoberdorf GmbH ist der Betrieb und Unterhalt eines Fernwärmenetzes, der Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungs- und- versorgungsanlagen, sowie die Versorgung der Kunden mit Energie und Wärme.
Unser Ziel: Nachhaltige Energieversorgung aus 90 % erneuerbaren Energien&nbsp;
=========================================================================
Die Fernwärme Marktoberdorf GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bürokraft (Teilzeit 16 -20 Stunden/Woche)
Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Büro-Organisation</li>
<li>Schriftverkehr</li>
<li>Angebotserstellung nach Vorgabe</li>
<li>Kundengespräche am Telefon</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>gerne Betriebswirt / Fachwirt oder Studium</li>
<li>Erfahrung mit Excel-Kalkulationen</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
• zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem Unternehmen der Stadt Marktoberdorf
• flexible Arbeitszeiten
• Home Office teilweise möglich
• abwechslungsreiches, vielseitiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;
• kollegiales und engagiertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)&nbsp;
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an den Geschäftsführer Carl Singer:
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